Q: 入社を志望する理由を教えてください。400字
A: フォワーディング事業に携わり、国内外問わず人々の生活を支えたいという想いを実現できるため、貴社を志望する。貴社がこの想いを実現する企業として適している理由は3点ある。
Q: ◆学生時代に力を入れたことを教えてください。400字
A: 体育会サッカー部で、初心者として初の公式戦出場を果たした。大学入学と同時にサッカーサークルに入ったが、「より高次の環境に身を置きたい」と考えて2年次から体育会サッカー部に入部した。公式戦出場を目標に掲げてチーム練と自主練に励んだが、1年目では目標には至らなかった。シーズンを振り返り、「実力の差を埋めるのに加えて、普段から部内でモチベーターとして貢献することで、選手・監督から信頼を獲得し、自身の評価を上げるしかない」と痛感し、2つのことに取り組んだ。

Q: 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。500文字以下
A: 私は、テクノロジーを駆使して顧客の期待を超える価値を提供し続けたい。サークル活動を通じて、人の成長に向き合うことにやりがいを感じ、将来はサポートする立場においてプロフェッショナルとして活躍したいという思いを持つようになった。その中でも特に、テクノロジーを使った課題解決を通して、その夢を実現したいと考えている。

Q: あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。500文字以内
A: 私の強みは「挑戦を恐れないこと」だ。小学校では学力の低さがコンプレックスで、中学入学前に危機感を覚えて勉強に挑戦。結果、中学で学年トップを維持した。この成功体験から自信を得て、挑戦を重ねた。高校では未経験の合唱部に入部。最初は他の部員に遅れを取ることが多かったが、部活動以外に外部の合唱団に入って努力を続けた結果、次第に成果を実感できるようになった。大学は音楽サークル継続のため名門・慶應を目指し、D判定という逆境の中、挑戦した。大学では音楽サークルの責任者になりサークル運営に挑戦。さらにサークル活動で海外遠征にも参加した。こうした経験を通じて、挑戦することのやりがいを感じた。一方、私の弱みは「せっかちなところ」だ。受験生時代、問題を早く解こうと焦るあまり、ケアレスミスを繰り返してしまった。この経験から、一呼吸おいて見直すことの重要性を学び、今では冷静に取り組むことを心掛けている。短所を克服するためには、焦らず一つ...

Q: 今までの学生生活（大学以外でも可）や日々の生活を振りかえり、あなたらしさが表れている思う具体的なエピソードを３つ、各80文字以内で教えてください。
A: 【ハンドボール投げの記録を７ｍから20ｍに伸ばしたこと】高校時代、投げ方すら分からない状態からハンドボール部に入部し、得意にしたいと努力。試行錯誤を重ねた結果、入部2ヶ月で20m投げられるようになった。



【イベント実行委員に立候補し、思い出に残るイベントにできたこと】一度きりのイベントを思い出に残るものにしたく、実行委員に立候補。先生からのメッセージ企画やチェキスポットの設置を実施し、特別なイベントを作り上げることができた。



【偶然訪れた店の油そばに感銘を受けたこと】元々麺類が得意ではなかったが、偶然訪れた店で油そばの美味しさに感銘を受けた。今度は私がこの美味しさを届けたいという思いになり、その店で働き始めた。
Q: 今までの人生で何かに全力で取り組んだ経験、何かに“つくした”経験を教えてください。200字以内
A: 塾のチューターとして、第一志望校合格数を増やしたことだ。成績が伸び悩む生...

Q: 志望動機
A: 私は、多様な仲間と共に成長できる環境で挑戦したいということと、ワールドホールディングスの安定した基盤のもと、調査から施工まで一貫したソリューション提供に携わり、建物を通じたものづくりに携わることで、人々の役に立てるように貢献していきたい。

Q: インターン志望理由(サマープログラムを経て)500文字
A: サマープログラムを通して、自分の夢を実現する場所は貴社であり、そのためにはCSGが最適だと気づいた。

Q: あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300文字以上500文字以内)
A: 80人規模の○○サークルの音響リーダーを務め、アジア最大級の○○大会の演出賞受賞に貢献した。リーダー就任当初、4人の音響メンバーのやる気はばらつきがあり、参加率も20％程度だった。私はみんなが主体的に取り組み、共に成果を喜び合える組織を築きたいと考え、「全員で勝つチーム」作りに取り組んだ。参加率の低さの原因は、劇作りの楽しさを十分に感じられていないこと・自身の貢献が見えにくく、勝利に対する当事者意識が薄いことであると仮定した。そこで以下の施策を実施した。まず、知識を楽しく身につけるゲームを作成・実施し、従来リーダー中心で行っていたプラン出しに積極的に参加できるようにした。また、分野ごとのサブリーダー制度を導入し、メンバー1人1人の役割を明確にすると共に、それぞれの得意分野を活かせる環境を整えた。これらの施策により、大会1ヶ月半前には参加率が80％まで上昇し、「もっと活動したい」という下級生まで現れた。本番では、「このメンバーで勝ちたい」という全員の想いがこもった最高の作品をお客様に届けることができた...

Q: 志望動機(400字以内)
A: 私は、音楽を通じて人々に夢や感動を届ける仕事をしたいという想いから、貴社を志望する。学生時代、受験や発表会の前、日常の様々な場面で音楽に支えられ、感情を整理し前を向く力をもらった。ときに涙を誘い、ときに高揚感を与える“作品としての音楽”の力に、幾度となく救われてきた。私も、楽曲・ビジュアル・ストーリーを総合的にプロデュースし、誰かの心に届く作品を創りたいと強く思っている。大学ではダンスサークルの演出や構成に携わり、メンバーの個性を引き出して一つの世界観を創ることにやりがいを感じてきた。この経験を活かし、アーティストの魅力を最大限に引き出す企画・制作に携わりたい。貴社は、国内外の多様なアーティストと向き合いながら、グローバルに音楽の可能性を広げている点に強く魅力を感じる。音楽の力を信じ、その価値を世界に届ける貴社の一員として、人々の人生に深く残るような作品づくりに挑戦したい。
Q: 学生時代に最も挑戦したと言える出来事について(400字以内)
A: 私が最も挑戦したのは、大学の音楽サークルで未経験ジャンルに飛び込んだことだ。入学前に学園祭で見たショーケース...

Q: 現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。※400文字以下
A: 【ワクワクの原体験】小学校2年次にはクラスのお楽しみ係として毎月のクラス会の企画を担当。毎月季節や流行に沿った異なるテーマのお楽しみ会にチャレンジした。自分の企画で人をワクワクさせることが楽しくて仕方がないことを知った。
Q: 「あの時は腹をくくったな」と思える経験を教えて下さい。エピソードの大小は問いません。※400文字以下
A: 運動部に入部した時である。弊部は朝練が毎朝4時から週5回実施されるため入部した瞬間に毎朝3時起き生活に突入することが確定する。加えて私は練習場が遠く始発も動いていないため、自転車で30分かけて練習に参加することになる。元来私は早起きが苦手であり、休日は昼まで寝るような人間であったため今後4年間の自分が本当に毎日3時に起き30分間も自転車で移動できるのか全くもって自信が無かった。友人や両親からも時間帯がもはや朝練ではないと入部を非常に反対された。しかし、無償でチームのために動くという経験は今後の人生でそうないのではないかと考えたことに加え、自身の部活経験を活かせるのはこの部し...

Q: これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBC グループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。
A: 『プロフェッショナル・チームワーク・挑戦』某国のスラム街の現地学校でのボランティアを挙げる。ゼミで平和構築について学び、スラムの現状に衝撃と悲しみが襲った。そして自ら直接スラム街の人々の生活改善の一助になることを目標に掲げた。まず友人らに某国に行くことを説得し、現地学校にコンタクトを取り、○○人で現地で授業の手伝いをした。帰国後も募金活動を提案し実行し、SNSや他団体等にも協力を仰ぎ宣伝した。現地学校や他団体との交渉は困難を極めた。話し合いを重ね続け視野を広く保ち、既存の方法に囚われないよう心掛けた。恵まれた環境にいる自分が行動すべきという思いで周囲と協力し実現させた。