Q: ①自己紹介
A: ○○大学〇〇学部の○○と申します。大学では〇〇のゼミに所属しており、国際的な取引が各国の経済や社会に与える影響について、実証分析を用いて研究しています。学業外では、学園祭実行委員として出演団体のサポートを行ったり、アルバイトでは、全国５店舗の小さなカフェで調理から提供までを担うスタッフとして楽しく働いています。本日はよろしくお願いいたします。
Q: ②ガクチカ
A: 学園祭実行委員として【出演団体が最大限成果を発揮できる支援】に注力しました。私は5人が所属する劇場団体対応チームのリーダーを務め、チームで9つの団体の企画サポートを担当していました。活動にあたり、途中経過における団体からの企画満足度が10段階中6と低いことが問題でした。ヒアリングの結果、この原因は、予算の制約により「機材が不足していて」各団体の理想の演出ができていないことにあると捉えました。そして希望の演出を調査した結果、全団体の理想を実現するには予算の2.5倍の費用が必要だと判明しました。私は団体の伴走者として「最高の企画を創り上げたい」という想いから、2つの施策を講じました。



1つ...

Q: 就職活動の軸とM&A仲介業界の志望理由（400文字前後）
A: 就職活動の軸は3つだ。1つ目は多様な業界に触れられること。2つ目は情と理のバランス。3つ目は地方創生への関与。M＆Aはこの軸に合致しておりM＆Aを通じて企業経営へ貢献し、最終的には地方創生を成し遂げたい。きっかけは、教材販売の営業でご家庭を訪問した際、山形や福島の非都市部に塾が全くないことに衝撃をうけたことだ。塾に行くだけで車で片道1時間弱かかる場所もあった。「部活などしていたら塾には間に合わない」という。お子さんを見て痛ましく思った。そこで、中小企業のM＆Aを多数成約させて地方の経済を活性化させることで人、モノ、金を分散させることにより、地方格差を緩和したい。また、ビジネスの総合格闘技と呼ばれるM＆A仲介営業を通して、多様な業界に触れるとともに情と理の両方に訴えられるスキルを身につけて、将来的に地方で経営に関わるためのファーストステップを踏み出したい。
Q: 過去の体験や背景を踏まえて、自分自身がどのような人間であるかについて（400文字前後）
A: 逆境に臨むマインドセットを持ち合わせている。私は大学の〇〇部において最も下手な一...

Q: 長所（50字以内）
A: 自分は目立たず周りを生かすリーダーシップだ。軟式野球部主将、個別指導塾アルバイトのリーダーで培った。
Q: 短所（50字以内）
A: 楽観的なとこだ。私は笑顔を一番大切にしているので、周りからは楽観的だと言われる。
Q: 強み（300字以内）
A: 私の強みはコーチング力だ。コーチングをするためには、相手に興味があることを示す傾聴力、5W1Hを駆使した質問力、相手を思いやる共感力が必要だと考えている。この三つの力を用いて、個別指導塾アルバイトで、担当生徒に成功体験を与えた。当初生徒の成績はクラスで40人中30位の成績だった。私はまず傾聴力を生かし、関係性を育んだ。次に質問力、共感力を生かし、生徒の言動を否定せず、「なぜ点数が低いのか」から始め、「今から何をすべきか」に繋げ、翌日から行動を変えさせた。結果生徒の成績は79点に上がり、クラスで8位になった。私は、傾聴力、質問力、共感力を生かすことで、生徒を正しい方向へ気付かせることができる。
Q: 強みをどういう場面で生かせるか（300字以内）
A: 傾聴力、共感力を生かし、関係者との信頼関係を築くことができる。デ...

Q: 将来の夢や目標、そのうえで豊通を志望する理由（300字以内）
A: 自分だけの価値を提供することで社内外から信頼され、その想いに新たなビジネスを創ることで応えたい。私は過去に部活動でのエースやバイトリーダー等の経験から人に頼られ、その期待に応えることにやりがいを感じてきた。貴社ではアフリカ等の新興国の発展や100年に一度の変革期である自動車業界を支えるなど時代を創るビジネスを手掛けている。ビジネスを創るには現場に赴き、顧客のニーズを把握する必要がある。そのため私の強みであるひたむきさや相手の立場に立って考える力を最大限活かし、現場主義で挑戦的な貴社にて私にしかないビジネスを創り出すことで社会や関わる人々を幸せにしたいと考え志望する。
Q: 今まであなたが力をいれてきた中で障壁や壁を乗り越えた経験（300字以内）
A: 高校時のバレーボール部での挫折経験だ。所属していた部活動ではエースの役割を任されており、目標の県大会出場を果たしていた。しかし、結果がつくと同時に対戦校も強くなり自分のプレーが通用しなくなった。やがてスランプに陥り、ついにはレギュラーから外された。チームでの存在意義が...

Q: これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5 つのうちいずれか 1 つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。※「Code of Values」については こちら をご参照ください（400字以内）
A: これまでで最も挑戦したのはゼミ活動である。その中でも特に、回転寿司チェーン店とロボット開発企業の二社に対するロボットと寿司を組み合わせた新規事業の提案に注力していた。他にもプロジェクトの選択肢はあった中で、今後の継続が今回にかかっていると伝えられたこの共同研究をあえて選択した。3 人のチームで半年間取り組み、企業の方に実現してもらうことを目指した。目標を達成するため、150 時間を超える話し合いや社長へのインタビュー、現地調査など積極的に活動した。学生らしさがありながらも実現可能性も高い案を模索する作業は困難なものだったが、チームとして 3 人で連携することで、乗り越えることができた。それぞれが情熱をもって取り組んだ結果だと考える。またチームで過ごす時間が長く、2 人の前向きな姿勢に刺激を受け、より努力したいと思える環境であった。この経験はお互いを高めあい、成長でき...

Q: IT業界・SE職への志望動機
A: ITの力で社会を豊かに、便利に支えたいため、IT業界を志望している。私は誰かの暮らしや仕事に私の仕事が役立っていると胸を張って言えるようになりたい。その手段としてITに可能性を見出し、IT業界を志している。ITに興味を抱いたきっかけは高校時代の研究でExcelのマクロを開発したことだ。その後も様々なツールを必要に応じて開発していた。大学ではツールを同期や後輩に提供するようになり、感謝の声を多数頂いた。この経験や近年の目覚ましい発達から、ITには人ひいては社会を支え、仕事や生活を上のステージへと導く力があることに気づいた。近年の発達はまだまだ留まるところを知らず、社会はITの力でより豊かに、便利に発展すると確信している。以上から、私はITの力で暮らしや仕事にアプローチし、社会をより豊かに、便利に、支えていきたいと考えている。
Q: 当社志望動機
A: スキルアップし続けながらもITの力で社会を支えていく実感を持てると考え、貴社を志望している。貴社のIRインタビューを拝見した際、「こころ」が社是で取り上げられている貴社だからこそ行き着く安心感があると感じた。資格を数多く...

Q: 志望動機
A: 貴社を志望する理由は経営理念に共感したためです。「良品廉価」「顧客本位」の経営理念から、低価格で顧客ニーズに答え続けかつ安全安心な数多くの商品を創造してきた御社なら、食を通じて人々に寄り添い、生活をより豊かにしたいと思いを実現できると確信したためです。私はリゾートレストランの接客で食を通して笑顔を届けることにやりがいを感じた経験があります。帰り際に言われた「ここの料理がとてもおいしかった」自分が提供した商品が幸せにつながっているのだと感じました。さらに、日本最大の製パン企業であるためです。製造から販売まで一貫したオンリーワンビジネスのため、常に良質な商品を常に提供することができ、緊急時にも強く社会貢献できると感じたためです。貴社で自身のアルバイトや部活で培った問題を把握し解決に導く力を活かし、生産技術職として日本中の人々の日常へ美味しさと笑顔を届けたいと思っています。

Q: 志望動機
A: 貴社を志望する理由は、洋菓子を通じてお客様に寄り添い笑顔にしたいという想いを実現したいためです。数多くの商品展開と製販一貫体制を行っている貴社なら、お客様の生の声を生かして安全でおいしいスイーツを提供することができると考えました。また、年間4000アイテムもの新商品展開をしており、なかには食物アレルギーを持っている人でも食べられる小麦粉・卵・生クリームを使わない安心安全でおいしいケーキを販売するなど、たとえ少数であってもお客様のニーズに応える姿勢に魅力を感じました。

Q: 志望動機
A: 貴社を志望した理由は、成長力があるためです。2017年に設立した当初3人での立ち上げだったが、現在400人に人材拡大している実績があるためです。ベンチャーではありつつ着実に発展している貴社と共に自身も成長していきたいと考えています。 社員の想いを大切にしている社風であるためです。客先常駐のため、疎かになりやすい社員同士のコミュニケーションを大切にする環境づくりがされていて帰社文化があることが魅力に感じました。また、オンオフの切り替えができる企業だと感じました。貴社は仕事だけでなく遊びも充実させたいと自身の想いと一致していると考えました。入社後はITエンジニアとして、人々の生活を豊かにするために貢献したいです。

Q: セミナーを聞いて印象に残ったことやほかに聞きたいこと（150字以内）
A: 専門商社×総合力で顧客に新しい価値を提供していると感じた。貴社は鉄鋼だけではなく、化成品やエレクトロニクスなどそれぞれが高い専門性を有し、部門間を超えた連携を行うことで広く深く事業を展開している。その強みにより時代の変化とともに複雑化する顧客のニーズに対し最適な提案を行えるという印象を持った。
Q: 大学生時代にチーム(二人以上)で力をいれて取り組んだこと（300字以内）
A: 立ち上げたバレーボールクラブの活動において参加率の改善に尽力した経験だ。活動では約20名の加入者が集まったが、参加人数が少なく試合ができない状況であった。 私はチームメイトへのヒアリングから活動に目標がないことが原因だと考えた。そこで加入者の立場に立ち、参加意義を生み出すには何が必要か考え、対外試合に着目した。具体的には大会への出場を数か月前からアナウンスすること、他のクラブチームや近くの高校生と掛け合い、定期的に練習試合の予定を組むことという二点を行った。結果、試合を目標に活動を優先してくれるメンバーが増加し、4、5名だった参加者は目標...