Q: 大学で学んでいること
A: 情報技術を用いた問題解決について学びました。ロジカルシンキングの参考本を用いて1人ずつプレゼンテーションを行い、質疑応答を交えながら論理的思考力の理解を深めていく活動を行いました。今までは人前で話すことが苦手でしたが、この活動からプレゼンテーション力を身につけることができました。また、毎回の活動でテーマに沿ったグループディスカッションを行いました。毎回違うテーマでグループごとに議論を行うことで、問題分析能力やコミュニケーション能力を培うことができました。
Q: 人となりがわかるエピソード
A: ①ある時、家に帰ると妹が低く落ち込んでおり、様子を伺っても話をしたくなさそうだったのでそっとしておきました。しかし、心配で元気を出して欲しかったので、お菓子を買って手紙と一緒に部屋に置いておきました。



②居酒屋のアルバイトで、酔っ払って絡んでくる迷惑な客がおり、不快な思いをしましたが、それを態度に出さずに笑顔での接客を続けました。



③いつも、何に対してもなんとかなるだろうと思ってしまう楽観的な性格であるため、ゼミの...

Q: SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。
A: 証券の力でお客様の健全な資産形成をお手伝いし、社会のより良い発展に貢献したいため貴社を志望する。サークルのマネージャーとして自らの最大限の方法で、目標を掲げて日々努力するメンバーを支援してきた。この経験から、特に自分のモチベーションを継続できるのは頑張る誰かを支えている時だと考える。金融は社会で目標を達成するために不可欠な要素であり、支援を待つ人々が沢山いる。お届けした資金を活用してお客様が良い社会を創造していくことで間接的に社会貢献することができる。グループ会社とのシナジーが大きく、お客様本位の姿勢で長年信頼を獲得してきた貴社であれば、より多くのお客様のお力になることができると考える。
Q: 当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。
A: 特徴づける個性①：誰とでもすぐに打ち解ける人懐っこさ



特徴づける個性①理由： 幼い頃から様々...

Q: 成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。
A: 長期のインターンシップでWeb記事の制作を担当し、記事制作のチームで自社メディアの閲覧数の増加にチャレンジした。この目標のためにメディアの活性化を目指し、協力して記事数を増加した。取り組みの上で困難だったことは、当初は1記事の制作に1ヶ月以上かかるという課題の解決方法を模索したことだ。原因は、社員1人が全ての記事のフィードバックを行い、記事制作が停滞することが多いことであると考えた。私はこの課題を解決するため、メンバー同士が相互にフィードバック行う制度を導入した。制度を定着させるために、スプレッドシートを活用して各メンバーの業務の進捗状況を容易に確認できるようにして、フィードバックの業務が偏らないように気をつけた。これにより記事制作が迅速に進むようになり、全ての記事の制作期間を1ヶ月以内に収め、記事数の増加につなげられた。新しい制度によってチームに貢献し、チームで最大限の価値を生み出すことができた。
Q: ドコモで叶えたい夢・実現したいことを教えてください
A: 「スマートフォンでできること」を...

Q: 選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。
A: OPENコース：業務系 お客様のデジタルトランスフォーメーション推進により挑戦を支えることで、社会に新しい価値を生み出したいです。私はコロナ禍や震災という社会の変動の度に、通信サービスの重要性を実感してきました。将来は通信サービスを越え、ビジネスの発展に不可欠なITインフラやサービスを提供することで、お客様が新しいビジネスに挑戦できる基盤を作りたいです。また、多様なビジネスの発展を支えることで、社会全体の発展に寄与したいと思います。グローバルな顧客基盤を有し、多業種のITインフラを支える貴社は、幅広いお客様の課題解決を実現するのに最適な環境であると考えます。また、「変化を恐れない社風」と「共創＝パートナーシップ」を重視する点も魅力に感じます。私の強みである「挑戦心」と、長期インターンシップやアルバイトで培った「関係構築力」を活かし、お客様と深いパートナーシップを結び共に新しい価値を生み出したいと思います。
Q: あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった...

Q: 学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。
A: 長期のインターンシップでウェブ記事の制作を担当し、記事制作のチームで自社メディアの閲覧数の増加に取り組んだ。この目標のためにメディアの閲覧数の増加を目指し、記事数を増加した。取り組みの上で困難だったことは、当初は1記事の制作に1ヶ月以上かかるという課題の解決方法を模索したことだ。原因は、社員一人が全ての記事のフィードバックを行い、記事制作が停滞することが多いことであると考えた。私はこの課題を解決するため、メンバー同士が相互にフィードバック行う制度を導入した。制度を定着させるために、スプレッドシートを活用して各メンバーの業務の進捗状況を容易に確認できるようにして、業務が偏らないように気をつけた。これにより記事制作が迅速に進むようになり、全ての記事の制作期間を1ヶ月以内に収め、記事数の増加につなげられた。業務効率化のために新しい制度を発案する役割を担い、チームで最大限の価値を生み出すことができた。
Q: 明治安田への志望理由を記述願います。
A: お客様の人生に寄り添い、スポット的にではなく長期的にサポー...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学〇〇学部〇〇専修4年の○○です。大学時代は常に明るく周りを巻き込むポジティブ思考をモットーに過ごしてまいりました。アルバイトでは小学生の学童保育指導員として3年間働いております。本日はどうぞ宜しくお願いいたします。
Q: ②どうして教育業界の中でバンザンを選んだのですか？
A: 学童保育指導員のアルバイトを通じて様々な子ども達やご家庭の事情を知り、バンザンの教育格差を無くすという理念に強く共感したからです。また、スピード感のある社風や、自身も受けた経験のある総合型選抜に特化した今までにない教育事業に強く興味を惹かれたからです。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 どうして総合型選抜を選んだのか、その際にバンザンの事業に絡めて、バンザンの提供しているシステムの話しや、実際に必要としていたこと、だからこそ革新的な事業に心惹かれた事をお伝えした。
Q: ③学童保育指導員の経験で得たことを教えてください
A: 私の所属している学童では、在籍児童数が少ないことから生じた現場と運営会社とでの認識の違いによる深刻な人手不足に悩まされており、...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学〇〇学部〇〇専修4年の○○です。大学時代は常に明るく周りを巻き込むポジティブ思考をモットーに過ごしてまいりました。アルバイトでは小学生の学童保育指導員として3年間働いております。本日はどうぞ宜しくお願いいたします。
Q: ②自己PR
A: 私の強みは｢主体性を持ち課題に立ち向かう行動力｣と｢チームを円滑にまとめるコミュニケーション能力｣です。アルバイトやゼミではこの強みを活かしチームを良い方向に引っ張ってきました。学童保育指導員のアルバイトでは、『業務を円滑に行う為の改革』として、保育日誌の発案をし、従業員全員で実行しました。これにより、スムーズな業務体制へと移行され、従業員の業務に対するモチベーションアップを実現致しました。また、私の勤務する学童は6.70代の自分と大きく歳の離れた従業員が多数在籍しており、自分と価値観や意識等が大きく異なる環境でアルバイトを行っていますが、普段から多くのコミュニケーションを取り、子供達にとって過ごしやすい環境作りに貢献出来るよう尽力しました。各コミュニティで活動していく中で必ず複雑な問題に直面しますが、自身の強みを活かし今まで様々...

Q: ①自己紹介を1分ほどでお願いします。
A: ○○大学の○○です。大学では物理工学を学んでおります。ハッカソンというチームでアプリを製作する企画に参加したことでSEとして働きたいと考えました。本日はよろしくお願いします。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 大学ではどのようなことを学んでいるのか



現在は有機薄膜太陽電池を作成する研究室に所属して実際にモノづくりを行っています。
Q: ②ガクチカ
A: 私が自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードはハッカソンに参加しチームでWEBアプリケーションを開発した経験です。ハッカソンに参加した背景は、C言語でハードウェアのプログラミングは開発経験があったのですが、PythonやJavaも独学で学習していたのでチームでWEBアプリケーションの開発をしてみたいという興味からでした。実際チームで作成したアプリの概要としては、リモートワーカーの人が体調不良を言い出せないときのためにバイタルデータと生産性を測り、数値で体調不良を知らせてくれるというアプリです。この開発ではチームメンバー6名が初対面で、学習してきた言語も違った...

Q: ①自己紹介を1分ほどでお願いします。
A: ○○大学の○○です。大学では物理工学を学んでおります。ハッカソンというチームでアプリを製作する企画に参加したことでSEとして働きたいと考えました。本日はよろしくお願いします。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 ハッカソンで、チームで開発をしたとは具体的にどのようなことをしたんですか。



ハッカソンに参加した背景は、C言語でハードウェアのプログラミングは開発経験があったのですが、PythonやJavaも独学で学習していたのでチームでWEBアプリケーションの開発をしてみたいという興味からでした。実際チームで作成したアプリの概要としては、リモートワーカーの人が体調不良を言い出せないときのためにバイタルデータと生産性を測り、数値で体調不良を知らせてくれるというアプリです。この開発ではチームメンバー6名が初対面で、学習してきた言語も違ったのでチームメンバー同士で開発環境を揃える事が課題でした。そこで私はチームリーダーとしてチームメンバーにワーク時間以外も勉強会をしないかと呼びかけ、チームでそれぞれの開発環境を一緒に揃え...

Q: ①チームで頑張った経験
A: １次面接のガクチカと被るが、アイドルダンスチームのリーダーを務め、目標であった全国大会出場を果たした。前年度は予選敗退であった。原因として、人員不足とそれに伴う業務負荷の重さが挙げられる。そこで私は目標達成のため、2つの施策を実施した。1つ目は、新入生歓迎期間への注力である。SNS投稿の頻度をあげ、活動説明会の回数を増やした。活動を正確に理解させ、加入後の脱退を避けるためである。2つ目は、仕事の全体共有化と進捗管理である。今まで、業務分担するうちに担当業務が固定化し、一人欠けると仕事が滞っていたためである。結果、前年の2倍以上の人数が加入し、業務をうまく分担できたことで、目標達成を果たすことができた。
【深掘質問】 【深堀質問】
【深堀質問回答】 自分の役割は具体的にどのようなものだったか



自分はリーダーとして各係と連絡をとって締め切りをリマインドしたり、学校や外部の方とイベントの話し合いを行う係。また、自分自身も会計係に入っていたため、経費の計算をしたり、収支の管理をしていた。
Q: ②挫折経験
A: アイドルバンドの立...