Q: 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250～400字）
A: 私は、ゼミでグローバル政治経済学を専攻しました。テーマは、｢Amazonは銀行に進化することができるのか｣です。テクノロジー企業が旧来の金融業界にはなかった方法で金融業務を拡大させており、中でもGAFAでトップの売上高を誇るAmazonに焦点を当てました。この論点で他大学のゼミとディベートを行い、銀行に進化できるという立場で優勝を収めました。ディベートの準備では、相手チームへの反論や、どのような構成で主張をするのが効果的であるかを考える上で、チームでのコミュニケーションがとても重要であることを学びました。この経験から、プレゼンテーション能力や、チームで協力して目標を達成する姿勢を身につけました。入社後は、ゼミで培ったコミュニケーション能力を活かして、チームで協力をして、よりよいシステムを構築できる人材として貢献したいと考えています。
Q: 今まで一番困難だったこと・苦労したことは何ですか？また、それをどのように乗り越えましたか？
A: 私の一番苦労をしたことは、大学受験の浪人期間です。第一志望の大学に合格するために、私は苦手科目の英...

Q: ガクチカ（200字以下）
A: 25名所属しているゼミのゼミ長として、昨年比約3倍の新入生応募者数を獲得したことです。コロナ禍の厳しい状況下で、どのようにゼミの魅力を伝えるかを課題として考えました。そこで積極的にゼミのSNSを活用し、フォロワー数を100名から250名に増やしました。また、メンバーの個性を活かした役割分担によって、組織の効率化を図りました。この経験から、課題に焦点を当て、周りを巻き込むリーダーシップを学びました。
Q: 今までで一番挫折したことは？（200字以内）
A: 私の一番挫折をしたことは、大学受験の浪人期間です。第一志望合格のために、苦手科目の英語を克服する必要がありました。しかし、成績は上がらず、自力での勉強方法に限界を感じたため、英語が得意な5名の友達に勉強方法を尋ねたところ、私と異なる点が2つありました。1つ目は、英語の文章を毎日音読することです。2つ目は、その日のうちに疑問をなくすことです。その結果、英語の偏差値を10上げることができました。
Q: 挫折から学んだこと（200字以内）
A: 私は浪人という経験があったからこそ、粘り強く最後までやり抜くことの大切さを...

Q: 学生時代の取り組みについて　※原則、過去3年以内の取り組みコロナ禍での学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを１つ取り上げ、実現した結果について教えてください。
A: （1）あなたの取り組み内容：留学生のサポーター



（2）取り組んだ時期・期間：大学2年の9月～現在



（3）チームや組織でのあなたの役割：リーダー



（4）上記の期間で最も頑張った内容：コロナ禍で人と人との距離をとらなくてはいけない中、留学生と日本人学生とが交流するためのイベントを成功させたことである。言語の壁を感じさせないようなイベントになるよう意識した。



（5）それを行うにあたってのあなた自身の目標：サポーターが仲介しなくとも、日本人学生と留学生が交流するような環境にすることを目標とした。



（6）あなた自身の目標を達成するために取り組んだこと：互いを知ってもらうために、ゲームをするだけでなく、英語と日本語の2つの言語での自己紹介の時間を設けたこと、性格の合いそうな学生同士を交流させるように促したことの...

Q: あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事(「希望する業務」第１希望)を具体的に述べてください。（400文字以下）
A: 私は、NHKの記者として正確な情報を届けることで人々に安心感を与え、故郷である北海道に恩返しがしたい。高校1年生の時に経験した胆振東部地震によるブラックアウトは今でも忘れられない。ライフラインが寸断され、生まれて初めて身の危険を感じた。そんな私を不安から救ってくれたのは、NHKが届けてくれる情報であった。正確な情報があることの安心感を、今度は私が人々に届けたいと考え、記者を志望している。また、能登半島地震の際に、特設番組を迅速に作り、時間が経過した後も避難情報を伝え続けていたことを見て、緊急報道に力を入れていると感じ、NHKでこそ、私が目指す災害報道を実現できると感じた。私は、NHKの記者として、災害発生直後の緊急報道のみならず、防災や減災に関する特集に取り組んだり、被災者を取材し、生の声を届け続けることによって、北海道の人々に安心感をもたらしたい。
Q: いま、いちばん関心のあるニュースを一つ挙げてください。なぜ気になるのか、理由も述べてください。（30...

Q: 志望動機（350字以内）
A: 私が目指している、「全ての人が熱中できるような社会」を実現することができると考えたからだ。以前、友人が足のケガで夢であったダンスを諦めてしまった。この経験から、夢を叶えるためには、まず健康が重要だということを痛感した。健康な心と体は、夢を追い求める土台となることに気がついた。貴社は、高品質で幅広い製品を展開している。そのため、生活者一人一人に寄り添うことができ、多くの人の健康を守ることができる点に魅力を感じた。また、「予防」「治療」にとどまらず「快適」を提供するなど、QOLの向上に貢献できる点で、私の目標と重なる部分が多く、貴社でこそ「全ての人が熱中できるような社会」づくりに貢献できると考え、貴社を志望する。
Q: 挑戦したいこと（300字以内）
A: 私は、マーケティングを通して、「熱中しているだれか」を応援したいと考えている。貴社のプロモーション企画である、トラフルと○○のコラボ企画は、多くの女性の心を動かした。この企画のように、製品を通して、夢を叶えるための土台となる健康を守るという面と、メッセージという面の2つの面から「熱中しているだれか」を応援...

Q: 志望動機（400字以内）
A: 私が貴社のMRを志望する理由は2点ある。1点目は、「すべての人が何かに熱中できるような環境づくりをしたい」という目標を達成できると考えたからである。以前、足のケガで夢であったダンスを諦めてしまった友人がいた。この経験から、夢を叶えるためには、まず健康であることが重要であると痛感した。そこで、私はMRになり、医薬品という側面からで人々の夢や挑戦を支えたいと考えるようになった。2点目は、貴社の全てのニーズに応えようとする姿に共感したからである。貴社は、アンメットニーズに積極的に携わったり、社会課題という観点からグローバル展開したりすることから、1人でも多くの夢を支えることのできる環境であると考えている。さらに、治療薬のみならず、消費者商品や医療機器など様々な領域に事業を展開しているため、私の目標に対して、様々なアプローチをできる環境にあり、貴社でこそ私の目標は達成できると感じた。
Q: あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。(その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載...

Q: なぜ臨床検査業界なのか？
A: 病気の早期発見に貢献し、人々の健康を支えたいからです。臨床検査は疾患の早期発見や治療の効果を確認する重要な役割を果たしています。そのプロセスに関わることで、人々の命を繋いでいきたいです。
Q: なぜ栄研化学なのか？
A: 人々の健康を守るという使命に励み、先進の医療ニーズに応えた製品・技術の研究開発に取り組む貴社に魅力を感じ、第一志望しました。大学での企業説明会で貴社を知り、調べていくなかで貴社の「人々の健康を守るために、検査のパイオニアとしてお客様に信頼される製品・サービスを提供し、企業価値の向上を図る」という経営ビジョンと、「病気の早期発見に貢献し、人々の健康を支えたい」という私の思いが適合していると考えました。現代社会で長寿化が進むなか、病気の予防や早期診断の重要性に深い興味を抱いています。健康的な生活をサポートすることで人々の延命に貢献し、医療の未来に寄与したいと考えています。
Q: なぜその職種を志望するのか？
A: 私の化学的な知識と医療ニーズを的確に分析するスキルを活かせると考えたからです。私は物事を企画したり分析することが...

Q: あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。
A: 私が最も成果を残した経験は、所属するバドミントンサークルの新歓活動です。私たちの年代はコロナ禍の影響から対面イベント・練習の制限を受け、従来の方式をほとんど踏襲できなかったためにサークルの規模を維持するには新しい工夫が必要でした。そのような状況で、新歓代表として同期間の議論の場を設け、2つの課題を特定して対策を取りました。1つはオンライン新歓体制の迅速な整備で、SNSアカウントの作成、オンライン歓迎会の実施、練習参加システムの考案などをいち早く行いました。もう1つは他部活動と比較した優位点を押し出した施策を取ることで、初心者比率が高いこと・縦のつながりが強いことの2点を方針に組み込みました。これらの活動の結果、入会数を昨年度の1.2倍まで伸ばすことができました。この経験から、冷静に周囲の人間とアイデアを共有することで未知の状況にも対処できうることに加え、似た対策を講じていた他部活動と比べて対応の速...

Q: 卒業研修課題または興味ある科目
A: 回答非公開
Q: 学生時代に力を注いだこと
A: 私が学生時代に尽力したことは、店舗のサービスホスピタリティの質の向上です。私が働く店舗では他店と比べてサービスホスピタリティの面が著しく低いことが指摘されていました。理由として忙しい時間帯での客席や床の汚れと接客だと考えました。そこで、積極的にお客様と話し、客席の汚れで気になる所を、帰った後すぐに清掃するように徹底しました。 その結果ホスピタリティの面では、顧客満足度90%以上となり、近隣の店舗の中で一位を取ることができました。この経験から、話す力、聞く力が身につきました。
Q: 自己PR
A: 私の強みは、誰とでも円滑にコミュニケーションがとれることです。某ファーストフード店でリーダーとして働いています。店舗には、老若男女問わず様々なお客様が来店されます。そこで、私は、ホスピタリティをあげるため、相手によって口調や話すスピードを変え最適なコミュニケーションがとれるように心がけました。専務職では、営業だけでなく、他部署の方とのコミュニケーションも取っていくことは大切だと感じています。この強...

Q: 当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（500文字以内）
A: 主に3つあります。1つ目は、説明会で感じた雰囲気の良さです。私はゼミ長をしていて、ゼミ生に指示を出す場面や話し合いで意見をまとめる場面がありますが、その際にゼミ内の風通しが良いと指示も伝わりやすく、意見も全員が出しやすくなることがわかりました。そのため、貴社の説明会で年次関係なく話をしている姿を見て、社内の風通しの良さを感じ、私も仲間に入りたいと強く感じました。2つ目は、ダイバーシティの取り組みをしている点です。女性の活躍支援やグローバル人材の採用など、性別・年齢等の属性や、国籍などのバックグラウンドに関わらず、誰もが能力を発揮できる働き方の実現と職場づくりに興味を持ちました。私もすべての社員が気持ちよく働ける職場づくりに携わり、社員の方を支えたいと考えています。3つ目は、教育・研修に力を入れている点です。社会人のマナーや専門スキルのベースとなる知識など新入社員のための実践的な研修を実施しており、また社員のステップアップに応じた制度があることを知りました。私は、チームワークを活かせて、自身を成長させるこ...