Q: ①学生時代力を入れたこと
A: 長期インターンシップとしてネット検索のwebマーケティングの業務に携わった。業務委託収入が得られる毎月180個のコラム完成という目標の達成が、新人の離職率の高さによる人員不足で困難だった。そこで私はマネージャーとして新人に1on1で不満等を聞き取り、10名のチーム全員の会議を実施し新人の意見を中心に議論した。そこで判明したのはマーケティングの華やかな印象と地道な実務とのギャップと仕事の飽きが原因だった。そこで新人研修はマーケティングの魅力を伝えることと本人の基礎知識向上を軸とし、飽き解消のため新人の業務工程の学び期間を4ヶ月から1ヶ月へ変更した。結果、新人の1ヶ月間の離職率が60％から30％に低下し、人員確保により月間目標の恒常的な達成に繋がった。この経験から傾聴により本質の課題を発見できること、業務変革の効果の大きさを学び、マネジメントの面白さを実感した。これを達成できた要因は相手目線で徹底的に行動したためと考える。新人目線を課題発見部分、実行部分両面で常に意識した。特に実行部分においてはチームメンバーのみならず他部署メンバーや幹部にも共有し、フィードバックを通じ...

Q: ①学生時代力を入れたこと
A: 長期インターンシップとしてネット検索のwebマーケティングの業務に携わりました。業務委託収入が得られる毎月180個のコラム完成という目標の達成が、新人の離職率の高さによる人員不足で困難でした。そこで私はマネージャーとして新人に1on1で不満等を聞き取り、10名のチーム全員の会議を実施し新人の意見を中心に議論しました。そこで判明したのはマーケティングの華やかな印象と地道な実務とのギャップと仕事の飽きが原因でした。そこで新人研修はマーケティングの魅力を伝えることと本人の基礎知識向上を軸とし、飽き解消のため新人の業務工程の学び期間を4ヶ月から1ヶ月へ変更しました。結果、新人の1ヶ月間の離職率が60％から30％に低下し、人員確保により月間目標の恒常的な達成に繋がりました。この経験から傾聴により本質の課題を発見できること、業務変革の効果の大きさを学び、マネジメントの面白さを実感しました。これを達成できた要因は相手目線で徹底的に行動したためと考えます。新人目線を課題発見部分、実行部分両面で常に意識した。特に実行部分においてはチームメンバーのみならず他部署メンバーや幹部にも共有し...

Q: ①２回の面接を終え、また他の企業の選考もある中で御社に対する思いは変わっていませんか。
A: さらに御社に入社したいという思いが強まりました。面接の担当の方が、どちらも緊張している雰囲気を汲み取り、お声かけしていただき、本来の姿を見ようとしてくださっていることを感じました。また、面接時にコミュニケーションの取り方を聞いたのですが、そこから先輩後輩の距離も近く、切磋琢磨している雰囲気を感じることができました。
Q: ②企業を選ぶうえで、何を重視していますか。ホテル業界に限らず広い目で見て教えてください。
A: 長く働くことはできるのかということです。今まで、ずっと目指していたホテル業界で働くことにわくわくしていて、最近では転職の時代ともいわれるようになってきていますが、長く続けたからこそ活かせることもあると思います。それを部活動を通して学びました。そのため、私は就職することができた企業で長く働き続け、培ったものを活かしたいと考えています。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 部活動では何をされていましたか。



高校生の時に、硬式野...

Q: ①まず、１人ずつ現在の就活状況について教えてください。
A: ホテル業界に限らず、様々な企業を見ています。選考の開始が早かったため、まだ会社説明も行けてない企業もあり、実際に自分で足を運び、企業説明だけでなく、雰囲気を感じることに重視しています。
Q: ②実際に検討している企業はホテル業界のみですか。それとも、ホテル以外のサービス業などを見ていますか。
A: 旅行に関するサービス業を見ています。私自身、旅行が好きでそこに少しでも携われる仕事がしたいと思っているためサービス業という幅広い枠で検討しています。
Q: ③沢山ホテルがあるなかでなぜこのホテルを選んだのか理由を教えてください。
A: お客様の目的が幅広く、私の部活動やバイトで培った臨機応変に対応する力を活かせると思ったからです。

Q: ①1次選考から3週間ほどたったが就活状況に変わりはあるか。
A: 様々な旅行に携わるサービス業を見てきて、やはりホテル業界に就きたいと思いが固まりました。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 ホテル業界は何社くらい考えていますか。



4社で検討していて、まだ選考が始まっていない会社もあります。
Q: ②ホテルという人とかかわりを多くもつ仕事ですが、普段からコミュニケーションをとる上で大切にしていることを教えてください。
A: 目を見て、相手が話している間にもうなずくことなどのリアクションを意識しています。話している相手が、本当に伝わっているのかわかるよう目を見てリアクションをとっています。そこからさらに話が広がるような気がしています。
Q: ③最近では観光客のお客様も増えてきていますが、言語に自身はありますか。
A: 英語は自信があります。また、大学生の時代には第2言語としてタイ語を選択していたので、コミュニケーションをとるぐらいならできます。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 なぜ、タイ語を選択したの...

Q: ①あなたの強みを教えてください
A: 相手の状況や能力に合わせてアドバイスすることです。小学生のサッカーコーチをしています。当初はどの子にも同じように教えていました。しかし、子どもによって、技術や理解度に差があります。個人差があるのに、同じ教え方では上達しないと考え、1人1人に対してアドバイスをしていきました。その結果、サッカーを楽しみ、技術が向上したと言ってもらえるようになりました。この強みを御社でも活かし、お客様の信頼を勝ち取り、選ばれ続ける成果を生み出していきます。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 今のお話は小学生相手に対しての経験でこれから対応する大人との関わり方はまた変わってくると思うんですけど何かつながってくる場面はありますか。



営業を行っていく上で相手のニーズに対し深く観察し、聞き出していくことが重要だと考えています。今回のケースは子ども相手でありますが、人に対して困っていること、ニーズを聞き出す行為ということは社会人になってもつながっている部分であると考えています。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: ア...

Q: ①自己PR
A: 相手の状況や能力に合わせてアドバイスすることです。小学生のサッカーコーチをしています。当初はどの子にも同じように教えていました。しかし、子どもによって、技術や理解度に差があります。個人差があるのに、同じ教え方では上達しないと考え、1人1人に対してアドバイスをしていきました。その結果、サッカーを楽しみ、技術が向上したと言ってもらえるようになりました。この強みを御社でも活かし、お客様の信頼を勝ち取り、選ばれ続ける成果を生み出していきます。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 子どもたちとの関わりの中で難しかったことはりますか



やる気のあるなし、技術の差など子ども一人一人様々な子がいる中でまとめていく作業に関しては難しかったです。
Q: ②学生時代に力を入れたこと
A: アルバイト先の居酒屋で、みんなで決めた月間売上300万円目標達成に取り組みました。月間の売上は元々250万円ほどで特に、オープンの16時から18時までの売上低迷が続いていました。そこで、他のスタッフや店長と話し合い、2つの取り組みをしました。1つ目は、ハッピーアワ...

Q: ①自己紹介
A: ○○大学経営学部経営学科から参りました。○○です。本日はよろしくお願いします。私が学生時代力を入れた点は、社会人サッカーの立ち上げです。私が大学1年生のころは、新型コロナウイルスの影響でサークル活動が全面中止されていました。しかし大学生活を充実させるためには課外活動をすることは重要であると考えていました。その経緯もあり、高校時代の友人と社会人サッカー立ち上げを決ました。人数管理や場所の確保、相手チームの決定など大変なことはたくさんありましたが、学生の間に自分たちの手だけで立ち上げ活動してというのはいい経験になりました。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 私も普段社会人サッカーをやっているんですけど、社会人になってもやっていきますか。



体を動かすことが好きなので、社会人になっても続けたいと思っています。また、自分たちで作ったチームなのでなるべく長くこのチームでサッカーしたいと思っています。
Q: ②趣味
A: サッカー観戦です。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 私も海外サッカーを中心に...

Q: ①なぜ人材業界を受けているのか
A: 私の人生に欠かすことのできないものが「人」でした。私の人生のどの出来事を切り取っても人との関わりや繋がりなしには語れません。そしてその「人」を扱い、それに最大限に向き合っているのが人材業界だと考えたからです。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 その中でなぜアデコを受けることにしたか



私が卒業後の進路を探し始めるタイミングで偶然説明会があったというご縁と、御社のビジョンマッチの考え方に非常に魅力を感じたからです。本当のマッチングとは何かを探りたいです。
Q: ②長所と短所
A: 長所は誰に対しても偏見無く積極的にコミュニケーションを取れることと、どんな瞬間も楽しもうとできることです。短所はたびたび自分の選択に自信を持てないことです。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 短所についてはどのように対処するか



自信が無くても行動します。動いてみたら何かが変わるかもしれない。何があってもやらない後悔だけはしたくないのでとりあえず行動します。
Q: ...

Q: ①アデコでどんなことを成し遂げていきたいですか。
A: まだ具体的なイメージは持てていないのですが、人と企業を繋ぐような役割を担っていきたいです。
【深掘質問】 【深堀質問への回答】
【深堀質問回答】 その先に見据える未来はありますか。



正直、ずっと1つの会社で働くという想像はしていないです。海外で生きる経験もしてみたいですし、色々な場所に行って、色々な人と出会う人生を送りたいです。ただそのための社会人としての第一歩に人材業界は持って来いなのではないかとは思っています。