あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。その経験のなかであなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載ください。　（500字以内）

170人所属の運動部でマネージャー長として、全部員が満足できる練習環境の実現に注力した。我が部は上級者も初心者も歓迎というスタンスをとっているため、幅広いレベルの選手が入部する。しかしメニューが上級者向けであるため、初心者の練習の満足度が低いことが原因で、練習に参加しなくなるという課題があった。「全部員が、自分の目的やレベルに合わせて競技と関われるようにしたい」という思いがあった私は、この課題を見過ごしてはいけないと感じた。また「日頃から種目や学年を問わず、部員とコミュニケーションをとっている自分にしかできない」という責任感と当事者意識から、レベルに合わせてタイム設定を区切るという施策を実行した。実行にあたり、まずヒアリングによって初心者の本音を引き出し、リーダー層に初心者と向き合う必要性を説得した。最初はリーダー層の協力を得られなかったが、部のスタンスについて共通認識をとり、納得を得た。その後、リーダー層の意見を尊重しつつ、全員からメニュー案を募り調整し、施策の実行に至った。これにより練習満足度が上がり、レベルを問わず練習が楽しいという声をもらうようになった。

当社を志望した動機を教えてください。　（500字以内）