学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。

4年間働いている学習塾で、先輩講師20名と協力し、新人講師をサポートした。当時、私の働く教室では新人講師の退職率が高く、課題となっていた。そこで、研修課長としてこの課題に取り組むことを決めた。退職率の高さの原因は、研修が一方的で、新人講師が気軽に質問できる環境が整っていないことだと考えた。そこで、新人講師を対象とした相談会を実施することにした。まず事前に新人講師から業務上の不安や疑問点をヒアリングし、質問トピック一覧表を作成した。これにより相談会の時間を短縮することができた。また、ヒアリング結果を参考に、新人講師それぞれに適した先輩講師を一対一で結びつけた。最初は協力してくれる先輩講師が少なかったが、一人一人の意向に寄り添った提案を心掛けて説得を続けたことで、20名全員の協力を得ることができた。その結果、退職率を40%減少させることができ、例年で最も低い退職率を実現した。

明治安田への志望理由を記述願います。