IBMは、「世界をより良く変えていく"カタリスト(触媒)“になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。(500文字以下)

私は貴社でテクノロジーを用いて企業や社会の変革を実現したい。きっかけは、〇〇留学時に同時翻訳システム導入のプロジェクトを立ち上げた経験だ。現地の大学では、〇〇語を話す先生方と留学生の間に言葉の壁があり、コミュニケーションに支障をきたしていた。システム導入後、この壁が取り払われ、先生方と留学生間のスムーズな協力体制が構築された。この経験を通じて、テクノロジーは効率化や便利さだけでなく、人々をつなぎ、社会全体にポジティブな影響をもたらすカがあることを実感した。私はさらに深い専門知識と実行力を養い、企業や社会が抱える複雑な課題に挑戦したい。貴社には高度な技術力と一貫したサポート体制があり、自身の成長に最適な環境が整っていると確信している。また、私の強みである「共感力」を生かし、「人と人とのつながり」を重視しながら、企業の課題をお客様とともに解決していく存在を目指したい。そのために、貴社の持つグローバルなネットワークや多様な経験を活かし、より多くの人々に貢献できるコンサルタントとして成長したいと考えている。以上の理由から、貴社のデジタルビジネスコンサルタントを志望する。

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。