・学生時代に力を入れたことは何ですか。自由にご記入ください。

学生団体主催の展示会イベントでリーダーを担い、チームの力を最大化したこと。チーム目標は来場者満足度80%を掲げた。準備過程では、議論が活性化しないという困難があった。仲間へヒアリングすると、発言内容の薄さや間違いを恐れていた。そこで「定期的な食事会」と「週回、先輩後輩ペア企画のチーム全体に向けた勉強会」を開催した。私自身は以下2つの役割を果たした。　　1.上記施策のような、関係構築を促す機会を提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2.定期的に仲間とカジュアルに話す機会を設け、仲間のモチベーション維持をサポート　　　　　　　これらの取り組みにより、「信頼関係構築」と「上下関係払拭」を果たし、積極的な発言が促され議論が活性化した。結果、展示が洗練され、約200名の来場者のうち85%の方から非常に有意義との声をいただき、次回開催の依頼にも繋がった。この経験より「メンバーの主体性を引き出し、チームとして目標を達成する力」を培った。

・数ある食品業界の中で、なぜ当社への就職を希望しますか。詳細をご記入ください。