学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）

アルバイト先でのアルバイトリーダーとしての経験です。私は現在働いている飲食店で新人研修を改善し、離職率を1割程度まで減少させることを成し遂げました。アルバイト先の飲食店では、新人研修の段階で5割の新人が離職するという問題が生じていました。新人研修は単純作業が多く、やりがいを感じられないことに原因があると考えました。そこで私は早いうちから裁量権をもって、店の営業を回す業務を体験する、新たな新人研修を提案しました。具体的には、料理の提供やコースの流れなどの説明を行ってもらうというものです。次に、時給を上げる基準を明示するように店長に働きかけ、新人のモチベーションを保てるようにしました。その結果、新人の業務への理解と仕事内容への意欲を促し、離職率を1割程度まで減少させることができました。この経験から、新たなことに挑戦し、周囲を巻き込み解決する力を培いました。

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。（400字以内）