学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（全角400文字以内）

私は海外で全力で働き、新体制の中規模チーム形成を主導しました。交換留学後、自立力と言語運用能力を鍛えるため、3か月で80万円を貯めて再渡航しました。5つ星ホテルで働きながら信頼を得て、リニューアル時の新チーム形成を任されました。直面した課題は、上司不在による混乱とモチベーションの低下です。最年少で言語力も乏しい中、チームをまとめるには、メンバーが自発的に働ける環境づくりが必要だと考えました。対話を通じて個性を理解し、適材適所の業務分担を実施。さらに、日々感謝を具体的に伝え、エリアマネジャーにも共有し、やりがいを持てる職場環境を築きました。その結果、チームの結束が強まり、高品質なサービス提供が可能になりました。私はボトムアップ型のリーダーシップと達成力を磨きました。昇格・昇給を達成しましたが、より大規模な組織での挑戦を求め転職。常に成長を追求し、更なる高みを目指し続けました。

CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。