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大学にて、コロナの影響で廃部となっていた〇〇サークルを再建しました。中学から続けてきた大好きなスポーツを仲間と楽しむために1から組織を立ち上げましたが、当初は無計画な運営が続いたため、1年間で安定した基盤を築くことを目標に活動方針や運営体制の再整備に着手しました。大きな取り組みとして、運営マニュアルを整備し、後輩の育成を図り、長期的な組織運営の体制を構築しました。その結果、設立3年目には 100 人規模の組織へと成長し、部員からも「〇〇さんが幹事長で良かった」と、厚い信頼を得ることができました。この経験を通じて、どの組織においても人の心を動かし、現状を変革する存在でありたいと考えています。

当社への志望理由(IT業界への志望理由含む)について教えてください。