あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。 (300字以上500字以内)
副主将として「軟式野球部の技術力の底上げ」に注力した。部には30人が在籍し、初心者が3割を占めていたため「初心者の活躍機会の少なさ」が問題となっていた。「誰一人として入部したことを後悔させたくない」という思いから、「初心者の実力と練習内容のギャップ」と「レギュラー優先の不平等な試合出場機会」の課題を解決するため、私は2点取り組んだ。1点目は、練習内容の変更だ。日頃の練習から初心者部員と会話を重ね、聞き出した各々の苦悩をもとに、弱点克服メニューを導入した。2点目は、部の活動方針変更だ。全員が納得する方針にするためには、全員の本音を理解する必要があると考え、2週間かけて全部員と対話した。その内容を幹部メンバー4名と共有し、方針変更の議論を行なった。そして、野球の実力よりも努力のプロセスを評価するため、「実力主義の出場機会決定」から「練習参加状況に基づく出場機会決定」という全員が納得する方針へ変更した。結果として「全部員の試合出場」「初心者3名のレギュラー化」を達成した。また、技術力の底上げにより「リーグ戦の順位を昨年の4位から2位に向上」「10年ぶりの東日本大会準優勝」という成果を残した。
第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200字以上400字以内）
