アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）
貴社を志望する理由は、就職軸である「多様な価値観を受容できる社会づくり」を実現出来ると考えたからだ。1ヶ月間のNY留学で現地の大学の授業やホストファミリーとの生活を経験した。授業のプレゼンやディスカッションでは自分の意見を主張する機会が多くあり、周りの意見に対しての考えも問われた。 この経験から相違する意見を否定せず受け入れること大切だと学んだ。相違する意見を受容出来てこそ、自らの譲れない芯が明確になるからだ。貴社はITを強みとして国内外のクライアントへ解決策を提案している。クライアントに対してはグローバルネットワークを駆使したナレッジ共有で新たな視座からの解決策を提供できる。またこちらはビジネスの伴走者として40を超える業界の知見を手に入れることが可能である。このように両者が多様な価値観を得ることで、互いに受容し合える社会づくりを実現したいと考えている。
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