アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。

私の就職軸は2つあり、これらを実現するため貴社を志望する。1つ目は「目の前の人のために全力で寄り添いたい」という想いを実現させるためだ。塾講師のアルバイトで生徒一人一人に寄り添い、目標実現に貢献できた時に何よりのやりがいを感じた。この経験から、目の前のクライアントにとって最善の解決策を提案するためには貴社のチームワークを重視する雰囲気や、国内外のナレッジを活用できる環境が必要であると考える。2つ目は「手を挙げると何事もチャレンジできる」ことだ。その理由は、強みである「結果が出るまでやり通す粘り強さ」が一番発揮される環境で働きたいと考えるからだ。高校の部活動では、初心者でありながら経験者と共に練習を重ね、自主練習や独自にプレーの研究をすることでレギュラーを勝ち取り、決勝リーグに進んだ。この経験から、貴社のチャレンジを後押しする風潮に魅力を感じる。以上2つの就職軸より、貴社を志望する。

第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。