アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

選択したDNA: 自分も会社も世の中も変えたいと望む

最速の自己成長と社会貢献を両立できる貴社を志望する。

教育系NPOの長期インターンシップで貴社と開発した授業を学校教育に展開した経験がある。そこで貴社の社員が本気で日本の将来を担う人材育成に取り組む姿を目の当たりにした。未来を切り拓く人材を育てるため、一国の経済の源と評する貴社が教育を通じて、子どもたちの育成を図る。その姿勢に日本を変革させていく人材の育成を通して会社も自らも変わるというDNAを感じた。

この経験から、貴社は最先端技術や幅広い専門領域等を強みとするだけでなく、少子高齢化のような喫緊の社会課題にまで本気で着目していると感じた。そのような貴社こそ顧客の真の問題解決と社会貢献が同時にでき、その過程で自己成長が達成出来ると確信する。私はこの最先端な環境が揃う挑戦的な領域で未来を逆算した戦略を通じて更なる人材育成を図る。そしてその人材を成長の一途を辿る産業へ投資することで日本経済の変革を実現していく。

アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画をいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。