ガクチカ
私は、大学祭実行委員会に所属しステージ責任者として、チームマネジメントに注力した。委員会は300人を越える大規模なもので、本番を迎えるまでに何人かが辞めていく状況があったため、リーダー陣で話し合い、対策を立てた。私は自チームにおいて、メンバー間の協調性を高めるために各自の得意分野を把握し、それを活かした役割分担を行った。また、食事会や面談を積極的に行い、意見交換の場を設けた。その結果全員が主体的に活動できる環境を作ることができ、私のチームは誰1人辞めることなく大学祭を迎えることができた。この経験から、相手を観察し、積極的にコミュニケーションを図ることは良い信頼関係を構築することを学んだ。
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