最終面接

基本情報

場所	WEB
時間	30分
社員数	1人
学生数	1人
結果通知方法	メール

質問内容・回答

①学生時代に力を入れたこと

私は20人のメンバーのリーダーとして、1万人を超える一般来場者が訪れる学園祭の大型装飾物の制作に力を入れて取り組んでいました。しかし、ポストコロナ禍によってメンバーの「①人間関係の希薄化」、「②経験不足による作業の知見不足」が生じていました。それによりメンバーの意欲が低下しており活動への参加率が5割程度に留まっており、装飾物を完成させることができない危機に直面していました。そこで、学園祭の成功と後輩に委員会の活動を楽しんでもらいたいという動機で課題解決のために2つの施策を行いました。


1つ目は、学年間での交流する場を創出することです。メンバー同士が学年間を超えて深い関係を築けるようにランチ会や飲み会・旅行など様々なイベントを主催しました。


2つ目は、大型装飾の設計に必要な道具の使い方や設計書に関するマニュアルを作成しました。これにより、メンバーそれぞれの適性と興味に合う役割を担うことができ、作業に対するモチベーションを向上させることができました。


その結果、週に3回の活動への参加率が9割以上となり、高さ5ｍ弱の大型装飾物の作成に成功しました。