最終面接
基本情報
| 場所 | 東京本社の役員室 |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①学生時代に熱量を持って取り組んだ経験について教えてください。
配慮学生同士がつながることができる○○の立ち上げに注力しました。立ち上げ当初、○○についての知識が不十分であり、運営メンバー内の関係も希薄で頼りにくく、何でも自分でやってしまう傾向にありました。そのため、「学ぶ機会を得るためにとにかく足を運ぶこと」「メンバーの個性を引き出し頼ること」の2点を意識しました。前者では、障害心理学専門の教授や支援センター、児童発達に関する多職種連携会など新しい知識が得られる可能性がある場所に積極的に足を運び、知識を補いました。後者では、会議の冒頭にアイスブレイクを挟み、メンバーの興味や、強みを引き出し活動に反映するよう意識しました。その結果、メンバーが互いの強みを生かし頼り合える関係を構築し、計3回のイベントを開催して約25人に交流の場を提供できました。この経験から、課題を解決するために学び続ける姿勢と関係構築のためのコミュニケーション力を学ぶことができました。
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