最終面接

基本情報

場所	オフィス
時間	20分
社員数	人事部長＋役員数名（４人～５人）
学生数	1人
結果通知方法	当日中に電話

質問内容・回答

①大学について

・英語で授業を受けることが出来るため/地理に興味があり、その中でもエネルギーに対応することが出来る今の会社を選びました。

【深掘質問】

・なぜ技術職ではなく事務系を受けているのか。

（理系の講義を受けていることを指摘された）

・学内説明会の感想など。

・これが落ちた場合他の企業は行くつもりなのか。

・○○大学はほぼ資源系に傾いているがそこに関しては大丈夫なのか。

・資源に関連した法律や文化などを学び、たまに理系科目の授業を受けています。

・これまでの新入生英語講座の活動の中で営業や事務などを行っていたため、そのフィールドが活用できると考えました。

・国内で鉱山を掘っている人が多かったです。

・大丈夫です。

【深堀質問回答】

・なぜ技術職ではなく事務系を受けているのか。

（理系の講義を受けていることを指摘された）

・学内説明会の感想など。

・これが落ちた場合他の企業は行くつもりなのか。

・○○大学はほぼ資源系に傾いているがそこに関しては大丈夫なのか。

・資源に関連した法律や文化などを学び、たまに理系科目の授業を受けています。

・これまでの新入生英語講座の活動の中で営業や事務などを行っていたため、そのフィールドが活用できると考えました。

・国内で鉱山を掘っている人が多かったです。

・大丈夫です。

②選考状況について

回答しました。

【深掘質問】

・なぜアルミや他の金属で受けているのか。

・石油系受けない理由。

・国際的に活躍する金属メーカーで併願として受けました。

・主に石炭として燃料を使っている鉱山系を受けており、大学で学んでいません。

・より大学での研究を活かしやすいためです。

【深堀質問回答】

・なぜアルミや他の金属で受けているのか。

・石油系受けない理由。

・国際的に活躍する金属メーカーで併願として受けました。

・主に石炭として燃料を使っている鉱山系を受けており、大学で学んでいません。

・より大学での研究を活かしやすいためです。

③海外で働きたいのかどうなのか

働きたいです。大丈夫です。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事部長、役員（５０～６０代）
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	最終面接としては雰囲気は穏やかだが、投げてくる質問内容は厳しめ。全体を通じて・志望度合いが重要視される会社であると感じた。・典型的な質問が多いが、深堀が厳しめ。
評価されたと感じたポイント	熱意と徹底的に会社のことを調べることを意識した。
対策やアドバイス	とにかく経営報告書を読み込み、これまでの対策の準備で活用した資料と質問の記録と照らし合わせること。