最終面接

基本情報

場所	東京本社
時間	1時間
社員数	3人
学生数	3人
結果通知時期	ー
結果通知方法	電話

質問内容・回答

①事前に通知される内容についてスピーチ、「ご縁があって住友化学に入社いただけるとしたら、「何を」「どのように」実現したいですか？」などについて教えてください。

私が住友化学に入社した際には、今後進んでいく持続可能社会へ向けた様々な技術開発に携わり、その製品を安定して世に出すという形で社会に貢献していきたいと考えています。

特に私は貴社の代表的な事業であるアグロ&ライフソリューションや、エッセンシャル＆グリーンマテリアルズについて関心があり、社会課題の解決に貢献するバイオラショナル事業やGX事業に関連する技術開発に貢献したいと考えています。

そのために、二つのことを意識して働いていく必要があると考えています。

一つ目は、技術に対して貪欲であり続け、積極的に学ぶ姿勢を貫くことです。持続可能社会に向けた技術は日々進歩しており、その中で価値を生み出すためには、常に新たな知識を学び技術の最先端にい続ける必要があると考えています。

二つ目は、現場と研究の両方を経験し、自分の働く環境について熟知することだと考えています。バランスよく経験を積むことで、やがてリーダーシップを発揮する立場についた場合により実現性の高いマネジメントができるようになると考えています。

このように、私が住友化学に入社した際は、技術に貪欲であり続けるとともに、現場と研究の両方をよく知ることで、持続可能な社会に向けた技術の実現を成し遂げていきたいと考えています。

②コロナ期間にYoutubeで活動したとESにありますが、どうしてこれをやろうと思ったのですか？

外出できない期間に、ふとYoutubeで演奏動画を投稿している人を見て、自分もその楽器を弾いてみたいと感じて練習を始めました。Youtubeを始めたきっかけは、モチベーションを向上させるためです。実際に自分も演奏動画を投稿したところ、幸いにたくさんの人からコメントやリアクションをいただき、それをモチベーションにさらに練習する、といった形でうまく活動を続けられました。

【深掘質問】

はい、大学が始まったあとに一緒にバンドを組んだり、コメントいただいた人と実際にあって演奏を教わったりと、多くはありませんが新たな人脈を広げるきっかけになったと感じています。

【深堀質問回答】

はい、大学が始まったあとに一緒にバンドを組んだり、コメントいただいた人と実際にあって演奏を教わったりと、多くはありませんが新たな人脈を広げるきっかけになったと感じています。

③現場と研究の両方という姿勢はとてもいいと思いますが、なぜそう思うのですか？

自分が様々なことに興味があるということがまずあります。その上で、自分がやがてよりリーダーシップを発揮して部門にまたがる仕事をするような際に、現場のことだけを知っていては新たな挑戦に取り組むことが難しくなると考えています。一方で、研究ばかりでは実現性のない提案をしてしまうとも思うので、バランスよくすべてを学んでいくことで、キャリアの後半でより活躍できると思うからです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	社長　男性で50〜60代　スーツ技術系の役員　男性で50〜60代　スーツ人事部長　男性で40〜50代　スーツ
面接官の印象	ー
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	社長含めた役員面接のため、やや固い雰囲気でした。こちらの回答に違和感がないと非常に朗らかに返してくる一方で、良くない回答には険しい表情で長く深掘りの質問をしていました。
評価されたと感じたポイント	スピーチを流暢に話したことと、その内容が強く評価されたように感じました。現場のことを学んでいきたい、という文言を言ったのが今年で二人目だった、ということを面接中に技術系の役員から言われたので、その点は強く評価されたように感じました。
対策やアドバイス	スピーチの内容を精査し、完璧に話せるようによく練習しておくべきです。集団面接にもかかわらず1人ずつ面接が進むという珍しい形なので、戸惑わないように先に面接の流れをOBなどから聞いておくとよいです。