最終面接
基本情報
| 場所 | 対面、本社 |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知時期 | ー |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①学生時代に力を入れたこと
学生アルバイトのスキル格差を解消し、ベテランスタッフの負担軽減と業務効率向上を目標に社員の方と5つの必須スキルを設定し、その習熟度を可視化しました。しかし、そのスキルの実践の場を用意することに苦労しました。そのため、ロールプレイを積極的に行い、また、スキルに関する業務を積極的に回していただき、その結果、スキル未習得であった7人全員が必須スキルを習得し、ベテランスタッフの負担軽減と業務効率向上を達成いたしました。
会員登録/学生認証すると
全てのES・選考体験記が見れます!
ここだけでしか見られない
先輩たちのリアルな選考情報がたくさん!
- 内定者が実際に提出した ES実例
- 選考を突破した就活生の リアルな選考体験談
- 面接で聞かれた質問と、そのときの回答内容
- ESで評価されたポイント・工夫した点の解説
- 就活生本人への 独占インタビュー記事
