【企業研究】株式会社テックエデュケイションカンパニーの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説

はじめに

株式会社テックエデュケイションカンパニーは、大阪府大阪市中央区難波に本社を置くIT業界に属する企業です。

社員数は250名(正社員・契約社員・パートナー)、売上高9億2,000万円(2019年10月期)のベンチャー企業です。

実業家の小林 健一郎氏が2013年に(株)ケネットとして創立し、2020年に社名を株式会社テックエデュケイションカンパニーに変更し、現在に至ります。

主に、ITソリューション事業 / システムサポート事業 / 教育事業を軸に経営を行っています。

拠点は、大阪2拠点・東京、名古屋、福岡の5拠点にあります。

また、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供するこれから成長が期待されるベンチャー企業100社｜ベストベンチャー100に、2021年に選出されました。

IT/Web業界は、ITやDX人材の需要がさらに高まり、2030年にはIT人材やエンジニアは79万人不足すると言われ、IT系職種の需要はさらに加速していくと考えられます。

今回は株式会社テックエデュケイションカンパニーの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。

就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。

また、IT以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！

【業界研究ガイド】業界一覧

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事業内容

株式会社テックエデュケイションカンパニーでは、「テクノロジーと教育で世界に貢献していく会社」を目指して、ITソリューション事業にとどまらず、教育事業など社会に貢献できる事業などさまざまな事業を行なっています。

◇ITソリューション事業

お客様のご要望を理解し、最適なソリューションを提供します。
１．受託開発
提案力・コストパフォーマンス・ユーザビリティの観点から、企画段階からお客様の最適なサービスをお客様と一緒に創造します。技術力の高いスタッフがチームを組み、お客様の課題解決からアフターサポートサービスまでワンストップで対応します。
２．SES・派遣事業
お客様に合わせたスタッフがお客様先に常駐し、要件定義からサービスローンチまでのIT技術支援をいたします。開発フェーズから受託することも可能です。また、インフラエンジニアは、ネットワーク構築からオンプレ構築、クラウドも対応いたします。
３．システムサポート事業
ヘルプデスクや携帯電話などの機器の評価業務からマーケティングサポートまで様々な業務をトータルサポート。
４．HP／LP制作　デザイン事業
集客や求人に重要なホームページの制作、キャンペーンやイベント告知等の特設ページであるランディングページ制作も対応。ご予算や目的に合わせて幅広くご提案します。

さまざまな取り組みー教育

株式会社テックエデュケイションカンパニーでは、教育事業などから社会貢献できるように励んでいます。
人を育てることが使命
テクノロジーと教育で社会に貢献する会社を目指しています。

社内だけではなく、社会全体の技術力向上を目指して外部向けのセミナーを開催しています。

2020年に社名をテックエデュケイションカンパニーと改名し、IT業界の教育と技術力向上を担う使命がより強くなりました。

社会全体の技術力向上が大きな目標です。
◇短期人材派遣事業
短期的にスポットで人材が必要な時のニーズにも対応。

引用：株式会社テックエデュケイションカンパニー公式サイト

社風

株式会社テックエデュケイションカンパニーが一番大事にしていることは、

個人の成長と目標の達成。自社エンジニアがやりたいことを見つけられる環境。

「誰もが活躍できる場所」になることです。

“エンジニアファースト”をもとに自身が最も活躍できる環境、取り組みが用意されています。

◆もっと条件、環境がいいところで働きたい！

◆結婚、子育てで、少しブランクがあるから不安だなぁ

◆研修制度がしっかりしているところがいい

そんな方にはおススメです。

同じゴールを見ている仲間と切磋琢磨し、楽しみ、助け合うことができる社風です。

６つの特徴

１．コミュニティを大切に

とにかくメンバーは仲がいい！それはしっかりとコミュニケーションが取れているから。

楽しい仲間がいれば仕事も楽しい！仕事が楽しければ成長も早い！成長すればさらに楽しい仕事ができる！

２．無駄なミーティングはしない

仕事の打ち合わせは必要最低限。与えられた時間を無駄に過ごすのではなく効率的に使うことが大切

３．こだわりのあるオフィス

いかに気持ちよく働けるかを追求し続けています！息抜きの為のダーツやPS4があったり、ソファーやおいしい水、広めのデスク、座りやすい椅子などなど、メンバーのパフォーマンス向上につながる仕組みがたくさんあります。

４．最新技術

Ai、IoT、データマイニング、ブロックチェーンなどの最新技術について某大学の教授や生徒とセッションしながらスキルアップを目指しています。

５．若手が育ちやすい

教育の環境が業界トップレベル！さらにレベルを上げるため日々努力してます！「日本の技術力の底上げ」「テックエデュケイションカンパニーから世界へ」をテーマに教育レベルもあげていきます

６．どんどん昇進

やったもん勝ち（笑）

アイデアと努力でいくらでも昇進

引用：株式会社テックエデュケイションカンパニーの会社情報 – Wantedly

動画

動画でも株式会社テックエデュケイションカンパニーを知ることができます。

求人動画：株式会社ケネット

勉強会が充実

・最も教育に適していると思われるテキストを探し出してメンバー全員に貸与。

・毎週1回、会社に集まって現役技術者による講習と勉強会を実施。

・勉強会が無いときにはチャットで現役技術者に質問ができる仕組みを構築。

・勉強の進捗管理をわかりやすくするために専用のツールを導入。

・常に勉強会をバージョンアップしてより効率的に技術習得が可能。

【勉強会動画】ケネット勉強会

引用：エンジニア向けスクール担当者募集♬ – 株式会社テックエデュケイションカンパニーのWebエンジニアの採用 – Wantedly

ワークライフバランス・女性の働きやすさ

エン転職の口コミでは、子育てをしながら働きやすい環境作りがされてるという口コミや、休暇はとりやすい、といった口コミや、上長への相談がしやすい環境、といった口コミがありました。

休暇面では、ライフスタイルの変化があっても長く安心して働くことができる会社ということがわかります。

休暇が取りづらいという企業では、なかなか上長やチームメンバーとコミュニケーションがうまくとれないため、休暇の相談がしづらいことが休暇が取りづらい原因のひとつということもあります。

株式会社テックエデュケーションカンパニーでは、上記の「6つの特徴」や「勉強会が充実」といったことからも、社員同士のコミュニケーションがうまくとれている、またはとれる環境があるため休暇が取りやすいと考えられます。困ったらすぐに誰かに相談できる環境は新卒で入社する学生には、安心して仕事ができる環境といえるでしょう。

引用：株式会社テックエデュケイションカンパニー（110336）の転職・求人情報

研修制度の充実さと女性が働きやすい環境は、株式会社テックエデュケイションカンパニーの特徴と言えます。

企業の強みと自分の進みたいキャリアが一致しているかどうかを見極めるのも企業研究のポイントです。

求める人材

株式会社テックエデュケイションカンパニーでは求める人材として下記のものを公表しています。

IT知識ゼロで入社されている方も多くいますが、ITと株式会社テックエデュケイションカンパニーに興味や勉強意欲が強く、コミュニケーション能力の高さを重視する傾向にあるようです。エントリーシートや面接では、入社意欲のアピールが重要になります。

1. 株式会社テックエデュケイションカンパニーで働く意欲、興味がある方
2. 「幸せな社会」を一緒に創造してくれる方
3. IT業界に興味のある方
4. 言語やIT業界について勉強をしている方
5. 大卒以上の方

引用：新卒採用 | Tech Education Company

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

株式会社テックエデュケイションカンパニーの業界の立ち位置を、競合他社と比較しながらご紹介します。

今回は、過去に「ベストベンチャー100」に選ばれた企業の中で、 IT・Web事業を展開する3社の情報をもとに比較していきます。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの売上高は、9億円と他社と比べるとこの4社の中では高いほうではありません。

一方で、平均月収は、経験の浅いエンジニアと経験豊富なエンジニアでは大きく異なり、経験を重ねていくことで、大きく増えていくことが期待できるようになっているようです。

同業他社と比べると経験者の月収はよいといえます。独自の研修制度を生かして、学習意欲が高い人はどんどん収入をのばせる環境があります。

就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。

【24卒・25卒最新版】文系・理系・公務員別就職偏差値・難易度ランキング

採用大学

株式会社テックエデュケイションカンパニーの、採用大学は公開されておりません。

代表取締役社長の小林 健一郎氏は、高校が進学校だったのにもかかわらず

大学に進学せずに仕事を選んだということもあり、それほど大学にこだわりはないのかもしれません。

引用：社長ってこんな人 | 株式会社テックエデュケイションカンパニー

まとめ

本記事では、【企業研究】株式会社テックエデュケイションカンパニーの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説というテーマで、就活生向けに役立つ情報をまとめました。

株式会社テックエデュケイションカンパニーは、「テクノロジーと教育で世界に貢献していく会社」の通り、社員が個人がスキルアップ・キャリアアップできる環境が整っており、未経験で入社する学生にとって、とてもよい企業といえるでしょう。さらに、コミュニケーションを重視しているため、上長への様々な相談がしやすく、休暇も取りやすく、さらに、子育てをしながらでも働きやすい環境にあるため、激務のイメージが強いIT業界のベンチャー企業でありながら、女性もスキルアップをしながら長く勤務することが可能といえます。

IT業界は、日々新しい技術が開発されているためそれに合わせたITスキルの取得が重要になってきます。そういった市況において、株式会社テックエデュケイションカンパニーの社風にもある「誰もが活躍できる場所」という取り組みの一環の充実した研修制度は、今後も企業価値をあげる強みになっていくでしょう。

企業研究を行っているか否かで就活での結果は変わってきます。

企業を理解することは就活で勝ち残るための必須条件です。企業研究を徹底的に行い、就活に励んでみてください。

この記事を参考にしてくれた学生の方々が、志望する企業から内定をもらえることを祈っています。

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