【企業研究】株式会社BLAMの社風・求める人物像・選考対策を徹底解説
2023年11月30日更新
はじめに
株式会社BLAMは東京都品川区に本社を置くデジタルマーケティングをメインに活動する企業です。
ハタラクをデザインする複業支援KAIKOKU（カイコク）の運営や国内最大級のデジタルマーケ人材を要するカイコクブランドと連携することで、マーケティングDXをデジタル戦略の立案からWeb広告・企業研修まで支援しています。
｢ハタラクを叶える｣というビジョンを持ち、大半の時間を仕事をして過ごしている現代の人々が幸せに働ける会社やサービスを創っています。
今回はBLAMの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。
就活を行う際にぜひこの記事を参考にしてください。
また、デジタルマーケティング以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください！
会社概要
■会社名
株式会社BLAM
■代表
代表取締役 杉生 遊
取締役 木村 和哉、 浅川 達郎
■設立
2015年4月2日
■本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F
■資本金
3,035,000円
■売上高
980百万円(2022年2月)
■従業員数
45名
■事業内容
・デジタルマーケティング支援事業
・複業・転職支援事業
・DX支援・研修事業
・複業マッチングサービス「カイコク」の運営
■有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-310194
事業領域
株式会社BLAMは複業支援KAIKOKUの運営や国内最大級のデジタルマーケ人材を擁するカイコクブランドと連携し、マーケティングDXをデジタル戦略の立案からWeb広告・企業研修まで支援する会社です。
現代においてデジタル技術を使用しないマーケティングはほぼないと言っても過言ではありません。
その背景にはスマートフォンの普及によりユーザーは場所や時間にとらわれることなく、情報収集を積極的に行えるようになったことが挙げられます。
そのためサービスや商品を提供する企業側もスマホに対応するデジタルマーケティング施策が必要となっているのです。
時代の変化に柔軟に対応していくために必要なデジタルマーケティング領域は今後も重要視され、衰退することはほぼないと言えるでしょう。
デジタルマーケティングとは
インターネットやAI技術といったデジタルテクノロジーや、デジタル化されたデータを用いたマーケティング手法です。
インターネットやEメール、SNS、デジタル広告が主要な方法ですが、アプリ、デジタルサイネージ、MA、IoT、ビッグデータ、CRM、IT技術、AI技術の利用など広い領域が当てはまります。
デジタルマーケティングとWebマーケティングの違い
デジタルマーケティングとよく似た用語に「Webマーケティング」というものがあります。
これはWebサイトに特化したマーケティング手法です。公式Webサイトを訪れたユーザーのサイト内でのアクセス行動からWebコンテンツの改善を重ねます。
一方、デジタルマーケティングはWebサイトに限らず、スマートフォンやタブレットのブラウザや公式アプリの行動履歴、さらには商品に搭載されたIoT経由の包括的なデータといったデジタル情報からリアルなイベントでの反響や店頭への来店データ、販売履歴といったリアルな活動データも収集対象になります。
事業展開
次はBLAMの展開している事業内容についてご紹介します。
BLAMはマーケティングDXをデジタル戦略の立案から企業研修、Web広告・CRM・クリエイティブなどの実行からチーム提供までと幅広く事業を展開しています。
またBLAMは、8,000名を超える「カイコク」のナレッジ・リソースをフル活用し、戦略立案から施策実行まで伴走戦略・施策の立案から社内の体制づくり・ベンダー選定・日々のPDCA推進まで一気通貫で支援できる強みを持っています。
※「カイコク」とは
マーケティング×複業領域で国内トップクラスのマッチングプラットフォーム。
約9,500名のマーケターが登録しており、マーケティング・デザインスキルを持つ複業人材と企業様をマッチングをすることができます。
●クラウド型マーケティングDX支援サービス
BLAMは、8,000名を超えるマーケティング人材が登録する「カイコク」のナレッジ・リソースをフル活用し、戦略立案から施策実行まで伴走戦略・施策の立案から社内の体制づくり・ベンダー選定・日々のPDCA推進まで一気通貫で支援します。
《サービス事例》
KAIKOKU DX（カイコクDX）
「カイコク」に登録する8,000名超のデジタル人材とともに、BLAMのセールス・マーケティングDXの知見を駆使してお客様が抱える課題を解決する、クラウド型マーケティングDX支援サービスです。
●複業・転職マッチングサービス
幸せな人生を送る人をハタラクを通じて創出しつづける為、「世の中を複業で手助けする人たちのためのプラットフォーム」になることを目指しています。
《サービス事例》
KAIKOKU（カイコク）
マーケティング・デザインスキルを持つ複業人材と企業様をマッチングをする、複業・副業支援サービスです。優秀で人材市場になかなか現れない複業人材をカイコクでは独自の診断でスコア化し、企業にぴったりな人材をご紹介します。
●企業研修サービス
企業のDXを促進する為、「自社の人材をデジタル人材に育成する」ことを目指しています。
《サービス事例》
KAIKOKU TERAKOYA(カイコク テラコヤ)
現役マーケターが専属の講師となり、デジタルマーケティングの知識習得とスキル強化を支援する教育サービスです。演習を取り入れた講義により、自社課題の整理や対策についてのコンサルティングも行います。
●デジタルマーケティング支援サービス
運用型広告を中心に、Web/アプリ広告・EC/サイト制作・クリエイティブ制作・CRMなど、最先端の手法でお客様のマーケティングを支援。
お客様のCMOとなれるよう幅広いナレッジを蓄積し、お客様の事業や会社に向き合ってまいります。
《サービス内容》
リスティング広告、コンサルティング、SNSディスプレイ広告、クリエイティブ制作、サイト制作、サイト解析
引用：公式HP 事業内容
事業特徴
市場規模が拡大し続けているデジタルマーケティング領域においてBLAMは下記のような特徴や強みを持っています。
①様々なデジタルマーケティングナレッジを保有
-社内とカイコクにより多様な規模・業種の知見を保有
②柔軟な人材紹介・チーム構築
-6,000人のデジタルプロ人材を抱えるカイコク
③運用型Web広告
-大手総合代理店に勉強会を開くなど確かな実績
④一気通貫で対応
-戦略全般～広告運用～制作・開発まで可能
参考：公式HP
ハーフコミット型の人材起用において豊富な知見を有し、幅広い領域でサポートが出来ます。
自社でハーフコミット型のプロ人材を起用することでマーケティングコンサルからデザイン制作、開発まで一括で対応することができるので、他選択肢に比べて費用対効果の高いのが特徴です。
会社思想
BLAMでは下記の思想を公開しています。
《VISION》
ハタラクを叶える
《MISSION》
ひとりひとりのハタラクをデザインする
《VALUE》
01 Think,Do,with Fun
考え続け、楽しんで挑戦する
02 Color the Daily
当たり前のことでさえサプライズにする
03 Give and Give
Giveし続け、Giveを循環させる
04 Be an Ace
プロであることに誇りを持ち、有言実行する
引用：公式HP 会社思想
”人生100年時代”がうたわれる現代では人生の半分以上を仕事をしているということになります。
BLAMでは”ハタラク時間をもっと幸福にしたい”という考えのもと、デジタルマーケティングの活用方法や解決案を模索しています。
社内にも思想がしっかり根付いており、チーム内でフィードバックをし合う文化があるようです。
社風
前述したとおり年次や役職は関係なく、良いことは褒めて悪いことは注意するというフィードバックが当たり前の社風を持っています。
そのため若い世代も挑戦できる機会が多く、成長できる環境があるようです。
また成長中のベンチャー企業であるBLAMを”ひとりひとりがキーパーソン”となり作り上げていこうとするマインドが会社全体に広がっています。
少人数精鋭で熱量が高い社員が多い一方、社員が幸せに働ける制度が充実しており、「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ｣というオンオフの切り替えが心身に良い効果を与え仕事に還元される仕組みつくりがなされています。
BLAMでハタラク強み
01 少数精鋭で多様なメンバー
少数精鋭でありながら、大手広告代理店や大手EC・大手メーカー・フリーランス出身をはじめとする多様なメンバーが在籍。オリジナリティあふれるメンバーのビジネスマインドやマーケティングの考え方を盗めます。
02 成長期ベンチャー
立から増収増益。成長期のベンチャーだからこその爆発的なスピード感。
努力をすればするほど成果を出すことができる環境です。
03 勝ち取れ、自由と裁量
当社では自由と責任を重要視しています。また、成果と信頼次第で裁量権やチャンスを得られます。新規事業立ち上げに携わる新卒や入社2ヶ月で役員チャレンジをしているメンバーも。
04 ハタラクへのこだわり
ハタラクデザインプロジェクトど、メンバー全員がよりよく働けるようプロジェクト、仕組
みをつくる機会が社内にあります。各々の叶えたいハラクを社内外で実現するため、積極的に活動を行っています。
BLAMだけの制度
■親孝行制度
親との飲食代が1人あたり5,000円、会社から支給される制度。条件は、親と一緒にご飯を食べている写真を社内に共有すること。
■大切な人の誕生日休暇
メンバーそれぞれにとって大切な人の誕生日に休暇を取得できる制度。家族や親族、友達、パートナー、お世話になった先輩など誰でも構いません。
■フレックス&昼寝休憩制度
フレックスタイム制で自由にハタラク時間を決めることができ、業務中でのお昼寝休憩もOK！それぞれに合った最もパフォーマンスが出る働き方を推奨。
引用：公式HP
新卒採用募集概要
現在BLAMでは『総合職』のみ新卒採用を行っています。
また公式HPやWantedlyのみで受付しており、選考方法や募集人数は決まっていないようです。
しかし応募条件が短大卒以上の企業が多い中、｢高卒以上｣であれば応募が可能であり、インターンやアルバイト募集も行っているので興味のある方は公式採用HＰをご覧ください。https://recruit.blam.co.jp/recruit
●総合職（営業 / マーケター / エンジニア）
■月給
260,000円～ ※固定残業45時間を含む ※交通費別途支給
■休日・休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、大切な人の誕生日休暇
■応募資格
高卒以上
新卒選考フロー
BLAMでは新卒採用の選考フローは公開されておりませんでした。
そのため下記の基本的な面接対策を繰り返し行うことで対策を行いましょう。
- 面接マナーや身だしなみ
- 頻出質問の回答(志望動機、自己PR、ガクチカ など)
- 企業研究
- 自己分析
また日頃からITやデジタル領域のニュースや用語に触れておくと選考で質問をされた場合スムーズに対応することが出来ます。
一般的な新卒の選考フローは下記の通りです。
①新卒エントリー
②会社説明会
③エントリーシート又は履歴書 提出
④面接(個別又はグループ)(WEB又は対面)
⑤内々定
これ以外にもグループディスカッションや筆記・適性検査が選考内容に含まれる場合があるので、合わせて対策をしましょう。
求める人材
BLAMでは求める人物像として下記の内容を公開しています。
《能力》
- 胆力と自律力
- 実現力
- プロ意識
《価値観》
- 利他的
- 義理堅い
- 素直で変化を恐れない
引用：採用HP 求める人物像
BLAMでは社員一人一人の市場価値を向上させるため、大きな壁や課題を乗り越える｢胆力｣や仲間たちとどうやって乗り越えるか考え、行動する｢実現力｣。そしてその状況を楽しむポジティブさや｢プロ意識｣が求められます。
またBLAMは日々進化していくデジタル技術を駆使して働く人々の幸福を求めています。
そのため｢利他的」で「義理堅く」「素直で変化を恐れない」という価値観を持つ人にとって成長するには最適な環境といえます。
選考では「チームで成し遂げたこと」「挫折経験と克服した方法」「入社後のキャリアビジョン」など協調性やチャレンジ精神をアピールすべきでしょう。
採用実績
BLAMは採用実績を公開していませんでした。
しかしWantedlyや公式HPに新卒入社している社員のインタビュー記事が複数載っているのを確認できました。
興味のある方はそちらをご覧ください。
まとめ
BLAMは社内外問わず働く人々の幸せを目指す企業だということが分かりました。
しかし少数精鋭という特性と採用情報があまり公開されていないことから新卒採用を積極的に行っていないと予想されます。
BLAMに興味を持った方はインターンから応募してみるのもいいかもしれません。
デジタルマーケティングの領域は人気が高い業界なので、学生時代の早い段階からインターンや企業研究を進め、しっかり対策を行った上で選考に臨みましょう。
また企業研究は関心のある企業を詳しく理解することはもちろん、自身の志向といかにマッチしてるか見極めることにも繋がります。
企業研究をしっかり行うことで後悔のない就職活動に間違いなく近づくことができます。
自分にぴったりな企業を見つけるためにもぜひこの記事を参考にしてください。
