エクスチュア株式会社の採用情報・年収や評判について企業分析していきます！
2023年11月30日更新
はじめに
「エクスチュア株式会社について知りたい」
「エクスチュア株式会社ってどんな会社なの？」
と就活生の方は分からないことが多いですよね。
なので今回は成長著しい産業界に新たな風を吹き込んでいる、エクスチュア株式会社の魅力に迫ります。
エクスチュア株式会社は、革新的なサービスやソリューションで名を馳せる企業として、多くの就活生から注目されていますが、実際の採用情報や待遇、社員からの声はどのようなものなのでしょうか。
今回の記事を最後まで読むことでエクスチュア株式会社の最新の採用情報、平均年収、さらには働く環境の評判まで、幅広く分析し、皆さんの就職活動に役立つ情報をお届けします。
早速、エクスチュア株式会社がどのような企業なのか、深掘りしていきましょう！
エクスチュア株式会社の会社概要や採用情報について
「まずはエクスチュア株式会社がどんな事業を行っているのか知りたい！」という就活生が多いでしょう。
結論からもうしますとエクスチュア株式会社は、デジタルマーケティングとビッグデータの分野でテクノロジーとデータの活用を支援する会社です。
ウェブ解析やウェブ最適化ツール、DMPなどのマーケティングテクノロジーの導入から活用までを行うマーケティングテクノロジスト事業と、オンライン・オフラインのデータを統合してBIによる可視化や機械学習による分析・活用を行うビッグデータ事業を展開しています。
エクスチュア株式会社は、2012年12月に設立され、現在は東京、大阪、鹿児島に拠点を構えています。
代表取締役CEOは原田憲悟氏で、取締役には大縄弘毅氏と社外取締役には穂谷野智氏が就任しています。資本金は4,600,000円で、関連会社にはエクスチュアテクノロジー株式会社と株式会社ビーアイシーピー・データです。
エクスチュア株式会社は、アドビ、グーグル、セールスフォース、マイクロソフト、テーブルオーなどの先進的なITソリューションの公式パートナーであり、各種ツールのライセンス販売やコンサルティングを行っています。
また、鹿児島ユナイテッドFCやDonuts VARRELなどのスポンサーシップも行っており、社会貢献にも力を入れています。
エクスチュア株式会社は、デジタルマーケティング業界で技術とデータに特化した10年以上の経験を持つユニークな立ち位置の会社であり、大手企業のデジタルマーケティング活動を支えています。
エクスチュア株式会社のミッションは「Maketing the Complex Simple (複雑なことを簡単に)」であり、企業の課題をシンプルにする知見に基づいた活用案を提案しています。
エクスチュア株式会社は、現在、マーケティングテクノロジストやビッグデータエンジニア、データサイエンティストなどの人材を募集しています。
エクスチュア株式会社で働くと、最先端のテクノロジーに触れることができるだけでなく、自分のアイデアやスキルを活かして企業の課題を解決することができますよ。
さらにエクスチュア株式会社では、社員の成長やキャリアを重視しており、社内勉強会や外部研修などの機会を提供しています。
また、社員の働きやすさやワークライフバランスも大切にしており、フレックスタイム制やリモートワーク制度などの制度も整えていますので、環境は充分です。
エクスチュア株式会社で働くことによって、最先端のテクノロジーに触れることができるだけでなく、自分のアイデアやスキルを活かして企業の課題を解決する力をつけることができるでしょう。
なのでテクノロジーやマーケティング業界に関して強い思いがある。もっと成長したい！という学生にとってはとても良い企業です。
引用元
エクスチュア
エクスチュア株式会社
https://superceo.jp/company/i16007-ex-ture.
エクスチュア株式会社の会社情報 – Wantedly. https://www.wantedly.com/companies/ex-ture.
エクセンチュア株式会社の求める人物像や主な採用大学について
エクスチュア株式会社の採用では、以下のような人物像を求めています。
– デジタルマーケティングやデータ分析に興味があり、最新のテクノロジーに触れることにやりがいを感じる人
– 自ら主体的に学び、成長しようとする姿勢を持つ人
– チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に自信がある人
– グローバルな視点を持ち、英語でのコミュニケーションができる人
採用人数は2018年度は新卒3名、中途10名の予定であり、インターンは週2日〜5時間以上の勤務でWeb解析コンサルタントとして実務を行うという内容でした。
エクスチュア株式会社の主な採用大学は、以下の通りです。
– 東京大学
– 早稲田大学
– 慶應義塾大学
– 東京工業大学
– 京都大学
– 大阪大学
– 九州大学
– 鹿児島大学
現在、エクスチュア株式会社は求人としてデータエンジニアを募集しております。
・具体的な仕事内容としては、オンライン・オフライン・オフライン両方の具体的なデータを統合して分析基盤構築
・環境構築やETL設計・データ抽出など
必須条件のスキルとして下記のいずれか1つ以上の実務経験（3年以上）が必要となります。
・ETLの開発経験
・Linuxサーバー構築経験
・分散処理システムの経験
・SQL/データベースの経験
会社自体も年々成長しているということもありデジタルマーケティングやデータ周りのテクノロジーに詳しい経験者を積極的に採用しているようですね。
引用元
https://hikoma.jp/exture/companies
就活会議 https://syukatsu-kaigi.jp/companies/162241?ssp=1&setlang=ja-JP&safesearch=moderate
エクセンチュア株式会社の待遇と平均年収・福利厚生について
エクスチュア株式会社の待遇と福利厚生について、以下のようにまとめました。
– 給与制度
– 昇給は随時行われる。
– 決算賞与や目標達成ボーナスが支給される。
– 資格手当が支給される。
データエンジニアの求人のポイント
・年収1000万円以上も可能であるということ
・高い技術が強みであり年々成長中のベンチャー企業
・服装が自由でありリモートワークが可能
・スピード選考で1ヶ月以内の入社も可能
・顧客が大手企業で信頼感がある
– 勤務制度
– フレックスタイム制が採用されており、コアタイムは11時から15時まで。
– ハイブリッド型勤務が可能で、オフィスと在宅の両方で働くことができる。
– 福利厚生
– 社会保険は完備されており、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している。
– 勉強手当が支給され、書籍代やeラーニング、セミナー等の参加費が全額補助される。
– 海外カンファレンス参加費も補助される。
– DMM英会話などの英語学習費用も全額負担される。
– 社内にゲーム機が完備されている。
エクスチュア株式会社の平均年収
平均年収は360万円から600万円です。
初任給は、大学院卒から22万円から27万円。大学卒業だと20万円から25万円になります。
引用元 年収チャンネル https://nensyu.jp/post-1777/?ssp=1&setlang=ja-JP&safesearch=moderate
ベストベンチャー100 https://best100.v-tsushin.jp/company/ex-ture/
エクスチュア株式会社の採用フローや就職難易度について
エクセンチュア株式会社の就職難易度については、公式なデータはありませんが、以下の点から推測すると、かなり高いと考えられます。
理由としましては、 エクセンチュア株式会社は欧米の最先端テクノロジーを駆使してイノベーションを起こすことを目指しており、国籍や学歴などを問わずに優秀なエンジニアやコンサルタントを採用しています。そのため、技術力やビジネススキルが高い人材が求められる。
エクセンチュア株式会社の採用オウンドメディアによると、過去に採用された人の中には、営業職からデータのエキスパートに転身した人や、海外の最先端ツールを発掘する“IT版トレジャー・ハンター”と呼ばれる人など、多様なバックグラウンドや経験を持つ人がいます。
さらに採用プロセスは、書類選考、オンラインテスト、面接、最終面接の4段階で構成されています。
オンラインテストとは、データ分析やプログラミングなどの基礎的なスキルの評価です。
面接では、自己紹介や志望動機、業務に関するケーススタディなどが出題されます。最終面接では、代表取締役との対話が行われます。
このプロセスは、同社が個人の能力や適性を厳しく見極めます。以上のことから、エクスチュア株式会社の就職難易度は、一般的なIT企業よりも高いと言えるでしょう。
引用元 エクスチュア株式会社 https://ex-ture.com
エクスチュア採用オウンドメディア
https://hikoma.jp/exture/job_offers
エクスチュア株式会社の研修内容とキャリアパス・口コミについて
エクスチュア株式会社の研修内容については以下の通りです。
– 研修内容: エクスチュア株式会社では、新卒や未経験者に対して、データ分析やプログラミングなどの基礎的なスキルを身につけるための研修が用意されています。
研修期間は約3ヶ月で、実際の業務に関連する課題に取り組みながら、先輩社員からのフィードバックや指導を受けます。
研修の内容は、個人のレベルや希望に応じてカスタマイズされるため、自分のペースで学ぶことが可能です。
– キャリアパス: エクスチュア株式会社では、エンジニアやコンサルタントとして、マーケティングテクノロジー支援やデータ基盤構築などのプロジェクトに携わることができます。
エクスチュア株式会社は、欧米の最先端テクノロジーを駆使してイノベーションを起こすことを目指しており、国籍や学歴などを問わずに優秀な人材を採用しております。
そのため、技術力やビジネススキルが高い人材が求められるとともに、チャレンジ精神や柔軟性も必要です。
同社のキャリアパスは、自分の興味や適性に応じて、スペシャリストやマネージャー、リーダーなどのポジションに進むことができます。
また、海外出張やセミナー、勉強会などの機会も多く、スキルアップのためのバックアップも充実しています。
口コミ: エクスチュア株式会社の口コミは、公開されているものは少ないですが、就活会議では以下のようなものが見つかりました。
「同社の魅力として、最先端の技術に触れられることや、自分のアイデアを形にできること、社内の雰囲気が良いことなどが挙げられています。一方で、残業が多いことや、給与が低いこと、研修が不十分なことなどの課題も指摘されておりました。月間の残業時間としては20時間です。」
エクスチュア株式会社の採用オウンドメディア. https://hikoma.jp/exture.
エクスチュア株式会社はブラック企業？平均年収や評判・口コミ. https://nensyu.jp/post-1777/.
エクスチュア株式会社の採用オウンドメディア｜https://hikoma.jp/exture/companies.
エクスチュアの新卒採用・就職・企業情報 – 就活会議. https://syukatsu-kaigi.jp/companies/162241.
まとめ
いかがでしたか？
エクスチュア株式会社はこれからも世界に向けて成長中のITベンチャー企業です。
採用フローをみてみると、テクノロジーやマーケティング業界に強い興味をもっている就活生でないと少しハードルが高い企業かもしれません。
しかし、それでも高年収を狙えることや福利厚生が充実しておりますので、我こそは自信がある。社会人としてスキルアップをガンガンしていきたい！という志高い就活生の方はエクスチュア株式会社に一度応募してみてはいかがでしょうか？
監修者情報
