【企業研究】株式会社セルミュラーの新卒採用情報や就職率＆企業概要を徹底解説
2023年11月30日更新
はじめに
2020年4月1日に設立したばかりのマーケター企業として知られているのが、株式会社セルミュラーです。
デジタルマーケティングのインハウス化支援事業を運営していますが、具体的にはどのような事業を行っているのか、株式会社セルミュラーの企業研究、並びに新卒採用情報や就職率まで徹底解剖します。
デジタルマーケティングのインハウス化について
デジタル技術を利用したマーケティング施策を行う業種をデジタルマーケティングと呼びますが、このデジタルマーケティングをインハウス化（社外で発注するのではなく自社でまかなうこと）できるかどうかが、昨今多くの企業で課題となっています。
一昔前までは、外部委託をすること（アウトソーシング）が主流ではありましたが、社内の機密情報漏洩の危険性や、コスト削減など様々な事情から、アウトソーシングではなくインハウス化を望む企業は少なくありません。
ですが実質問題、デジタルマーケティングに特化した人材の不足に伴い、インハウス化する途中で挫折、またはインハウス化をしたものの望んだ効果を得られなかったという企業が増加しています。
デジタルマーケティングは企業にとって売上に直結する非常に重要な部分だからこそ、正しい方法を用いて行う必要があるといえるでしょう。
インハウス化支援事業の重要性とニーズの高まり
そんなデジタルマーケティングのインハウス化問題を解決するサポートを行っているのが、デジタルマーケティングのインハウス化支援事業です。
デジタルマーケティングのインハウス支援事業を行う会社では、顧客企業それぞれのマーケティング課題に対して、高度な専門知識と偵察力を用いながらサポートを行う支援事業を行う企業は増えており、自社の問題を自社で解決出来るようになるまでつかず離れずフォローする体制を整えています。
どのようなマーケティングが求められるのか、顧客のユーザーに対してのリサーチ結果を伝え提案すると共に、自社内でさらにマーケティング力を伸ばすにはどうすれば良いのか、今後の現場課題を顧客自身で解決するためのアドバイス・コンサルティングを行うのが特徴です。
いわば企業にとっての親とも言える存在、企業が成長をするためのサポートを、専門的な知識と豊富な経験を通じて行うのが、インハウス支援事業を行う企業には求められています。
親のような存在であるからこそ、正しい知識を持ち、たしかな結果を出すマーケティング会社が業界で求められ続けています。
マーケティングの全ての悩みをトータルで解決し、顧客ニーズに答え続けている企業が、株式会社セルミュラーなのです。
そんな株式会社セルミュラーについて、企業概要からみていきましょう。
会社概要
株式会社セルミュラーは、東京都六本木に拠点を構える東京都の会社です。
マーケティングは時代によって大きく進化を続けており、時代に沿ったサービスを提供し続けるマーケティング会社として知られています。
ですが、株式会社セルミュラーが最終的に顧客に求めているのは、デジタルマーケティングのインハウス化です。
AI予測などのデータアナリシス事業を展開すると共に、デジタルマーケティングをインハウス支援事業を行う企業として、現在の顧客のマーケティングに不足している部分、企業課題に着目し伝え続けると共に、顧客自身が将来的に独自に成長できるよう、一括したマーケティング環境を提供しています。
“創造性と革新を大切に、比類なきサービス提供と教育を通じて、事業の未来を創造する”ことこそ、株式会社セルミュラーの大切にするポイントです。
事業内容
事業内容はマーケティング全般ですが、大きく分けて集客、製作、上流戦略の3つに分類されます。それぞれ見ていきましょう。
・集客
市場のニーズを適切に分析し、SNS運用やインフルエンサーを利用したマーケティングなど、顧客に合わせた手法を用いて効果的なデジタルマーケティング戦略を実現しています。
ブランディング力向上のために化学的アプローチを取り入れている他、市場の膨大なデータを一元管理するデータ分析力を持ち合わせているのも株式会社セルミュラーの大きな特徴です。
広告のプランニングや運用に優れていることはもちろんですが、顧客に対して費用対効果に見合った配信方法を提供するのもポイントの1つ。
GoogleやTwitterなどの日本だけではなく世界でも認知度が高いメディア、SNS環境を積極的に利用しながら、最もニーズに沿ったデジタルマーケティングプランニングを提案しています。
より効率良く顧客対効果を高めるための方法を分析し、計画、実行に移す能力が非常に高く、的確に対応できる人材が揃っています。
・制作
広告に関する制作事業はもちろんのこと、企業HPの制作やLPの制作をはじめ、動画製作、バナー制作、システム開発に至るまで、デジタル媒体を利用したありとあらゆるクリエイティブサービスを提供しています。
顧客ニーズに沿って科学的に分析し、より集客効果が見込める媒体がどれか選び抜くブランディングを行うことで、効率良く効果的にマーケティング効果を実践できるのが特徴です。
ターゲットの顧客層がそもそもわからないという企業に対しては、データ解析から積極的に行いデータを共有することで、今後のインハウス化をスムーズに行えるようアプローチをかけています。
・上流戦略
事業が持続的に成長するために、人材採用における支援からマーケティングの上流設計までありとあらゆるコンサルティングを担当しています。
顧客のマーケティング課題に適切に対応出来るようにプロのコンサルティング視点で問題点の解決策を提示し実行に移すのみならず、顧客が自社の中だけでマーケティング力を身に付けられるようサポートを行う（インハウス化を促進する）のが特徴です。
事業会社を対象にデジタルマーケティングに関する勉強会も実施しており、インハウス化を積極的に支援しています。
あくまで株式会社セルミュラーは、顧客自身が考え分析し、顧客が正しい方法で狙ったマーケティングを行うことを重要視しています。
“いつかマーケティングという言葉を経営の教科書から無くす”というモットーを提示するほど、インハウス支援事業に大きな力を入れており、顧客ファーストの戦略を立てることも特徴です。
依頼されたそのときだけ上手くいけば良いというわけではなく、顧客が真の意味で独立するための方法を提案し実行に移すことで、経済全体が回るサポートをしていると言っても過言ではないでしょう。
新卒選考は行っていない？
ここからは新卒選考についての解説ですが、株式会社セルミュラーでは現在、新卒採用の募集は積極的に行われておらず、マーケティング業種をはじめとした経験者のみを募集しています。
いわゆる中途採用募集がされており、新卒選考に関しては募集されていない状態です。
ですが必須スキルを修得しており、その他特殊スキルをお持ちの方であれば新卒でも選考対象になる可能性は充分あるでしょう。
ここで求められる必須スキルや、あると歓迎される歓迎スキルについてお話します。
・必須スキル
オフィス関連のソフトを問題なく利用できる
デジタルマーケティング経験1年以上
※リスティング広告運用、ディスプレイ広告運用（Google Ads、Yahoo Ads等）
レポーティング経験
・歓迎スキル
TableauをはじめとするBIツールの操作能力（ピアソン相関係数／信頼区間etc.）
GASをはじめとするスクリプト系言語の能力
SQLをはじめとするDB系言語の能力
記述統計学・数理統計学の知識
データスクリーニングからビジュアライズまでの一貫した作業経験
このようなスキルが求められています。
必須スキルはもちろんですが、上記の歓迎スキルを満たしているかどうかも重要なポイントです。
新卒採用時にこちらに匹敵した特殊スキルをお持ちの方は、挑戦する価値があります。
株式会社セルミュラーに就職希望の方は、専門スキルをアピールできるポートレートを作成するなど、実務経験に匹敵する何らかのツールを用意してください。
応募は公式ホームページからの連絡、または各求人サイトに募集が掲載されたタイミングで専用フォームから応募をする形です。
都度募集タイミングや採用フローが異なりますので、応募を検討されている方は公式ホームページを都度確認することをおすすめします。
社風
株式会社セルミュラーは非常に自由度が高く社風も独創性が重視されています。
福利厚生が非常に充実しており、テレワーク勤務可能、健康維持費や美容手当て、カフェテリア手当てなどバリエーション豊かな福利厚生が用意され、社員1人1人の専門性を伸ばせるようフォローアップを欠かしません。
年功序列主義ではなく実力主義の傾向にあり、お客様の要望に細かく寄り添う人間力も高い人材が多いのが特徴です。
他とは異なるサービスの提供を行い、マーケティング会社でありながらマーケティングという言葉を経営の教科書から消すことを考え実行に移す企業だからこそ、従来のやり方に囚われず革新的な考えを持つ社員が多いため、常に社内に新しい風が流れています。
年齢層は比較的若い世代が多く、若年層で責任者として活躍している方が少なくありません。
若いうちから活躍の場を追い求めている方にとっても、恵まれた環境が整っていると言えるでしょう。
求める人材
株式会社セルミュラーは設立3期目にして成長率1000%を誇る成長率の高い企業だからこそ、完全実力主義、積極的に物事に取り組める、ロジカルシンキングを生かしたい方に向いています。
マルチタスク能力よりも1つのことに没頭する集中力や専門知識が求められるため、自信の専門分野を生かしたい方にもぴったりです。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
株式会社セルミュラーは学歴不問ではありますが、専門的な経験とスキルが重要視される企業であることから、就職難易度は非常に高い傾向にあります。
基本的には経験者のみを募集採用していますので、新卒採用されるためには基本的なマーケティング業務はもちろん、歓迎スキルを身に付けることが求められるでしょう。
システムの保守運用をはじめとしたAI技術、開発に関する特殊スキルをお持ちの人材が求められるケースも多いため、マーケティング業務ではなく技術職募集を求めている方もチャンスはあります。
まだ企業としてはできたばかりの会社ではありますが、業界においてメキメキと成長を続けている会社で、今後も更なる発展が見こまれています。
だからこそマーケティングに関する高い技術力と知識を持った人材が強く求められており、フレッシュネスをプッシュするだけでは採用が見こめないでしょう。
いかに自身が持つスキルと経験で事業に役立てるか、具体的な技術力をアピールする方が採用に繋がります。
これは新卒だけではなく中途採用でも同じことが言えますので参考にしてみてください。
採用大学
採用大学の傾向も特になく、学歴不問で募集がかけられています。とかく実力主義、実績経験を重視した人材募集が行われているため、大学ランクは採用の判断基準として認められにくいでしょう。
強いてあげればマーケティングに関する専門知識や一定スキル、ITに関する基本スキルを持っている人材がベースとして求められていますので、専門的な知識をアピールできる学部に通っている方の方が有利な傾向にあります。
ただしあくまで傾向ですので、大学に通っていただけでは合格率に影響を及ぼしません。
ポートレート作成など実際のスキルをアピールできる提出物を作成することをおすすめします。
まとめ
株式会社セルミュラーは完全未経験の人材の募集は現在行っていませんが、スキルや知識によっては採用される可能性も高く、新卒でも諦めることはないでしょう。
実務経験が強く求められるものの、あくまで実力主義の傾向にある企業ですので、実務経験に匹敵する知識やスキルをアピールすることができれば、採用される可能性も充分あります。
学歴不問で若い世代の活躍の場も多く、比較的社内の風通しが良い会社なので、チャレンジし続ける心意気を忘れてはいけません。
基本的には中途採用者のみ、業界経験者のみが募集対象ではありますが、新卒採用でチャレンジをする場合は、自身の持つスキルを具体的にアピールできるポートレートなどを用意しておくべきでしょう。
