【企業研究】株式会社Shelterの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年11月30日更新
はじめに
株式会社Shelterは2016年3月に設立された、東京都豊島区に本社を置く情報通信サービス業界に属する企業です。
主に大手通信キャリアの回線を販売するコールセンター業務を行っています。
そのほか電力サービス・ガス関連商材などの販売。プログラミングスクール運営などの新規事業も積極的に展開しています。
海外含め全国に5つの拠点があり、従業員数はアルバイト含めて500名。
2024年までの上場を目指しており、ベンチャー通信によるベストベンチャー100にも選出された現在急成長中の注目企業です。
今回はShelterの企業研究を行うための対策や社風、求める人物像をご紹介していきます。
就活を行う際に是非この記事を参考にしてください。
事業内容
・通信回線の営業：大手キャリア通信回線の新規導入や切り替えの電話営業を代行しています。主な取引先としてNTTドコモ、ソフトバンクの名が挙げられており、アプローチ数を増やすことで新規開拓を成功しやすくしています。
・電話営業：自社の電力プランやガス関連商材の他、顧客に依頼された商材を個人・法人それぞれに向けて営業・営業代行をしています。ノウハウと実績を活用することで具体的なスクリプトを作成し、効果的なアウトバウンドを実施しています。
・アウトバウンド：いわゆる新規開拓型営業が業務の中心となっています、そのため人材育成などのフォローアップもそれを前提にしたものが多く行われています。
・コンサルティング：目標の中に潜む本質的な要因を探し出し改善するというアプローチで顧客のビジネスを成功へと導くためのノウハウを提案しています。
事業内容として、電話営業を中心に提供しておりその中でもアウトバウンド型、いわゆる新規開拓を中心に営業活動を行っていることが分かります。
自社製品よりも他社に依頼された製品の営業を代行することが多いようです。
そのほかにも現在はプログラミングスクールの運営も行っているなど新規事業の立ち上げも積極的に行っています。
新卒選考フロー
Shelterの選考は、下記の通りオーソドックスな選考フローとなっています。
面接では自己PRや志望理由などが中心であり、あまり難しい質問はされません。「やる気」があるかどうかを重視されるという点が特徴です。また社会人の自分としての具体的なビジョンを問われることがあるので、一度自分の将来について具体的に考えておくとスムーズに回答することができます。
選考対策としては、やる気とある程度のコミュニケーション能力を示せるかどうかが鍵となります。そのためやる気があることを説明できる具体的なエピソードを準備するなど、一度は実際に面接の受け答えを事前に練習し、スムーズに受け答えできるよう準備しておくのが良いでしょう。
①新卒エントリー
マイナビに自身の情報を入力し会員登録・ログインします。(株)Shelterのページからエントリーのボタンを押し、自身の情報を送信することでエントリーが完了します。
②会社説明会
マイナビにてエントリーした後、マイナビの(株)Shelterのページにて説明会・セミナーのページにアクセスします。開催日程と時間を確認し、申し込むボタンを押して自信の情報を送信することで説明会の予約ができます。説明会はzoomにて行われ、仕事内容や福利厚生などについて説明を受けます。参加後、選考希望者はエントリーシートへの回答を促されます。
③エントリーシート
説明会の後に選考参加を希望する人には提出が求められます。提示されたフォーマットから記入し提出しましょう。エントリーシートは合否の判断基準にはしておりません。とマイナビの採用ページにて記載されているため、あまり気負わず誤字脱字に気をつけ正しい日本語の用法で記入すれば問題ないです。
④面接：個別/グループ
グループ面接とされていますが、選考でグループワーク・グループディスカッションなしと記載されているため、複数人が同時に個別面接を受ける形式がとられているようです。グループ面接とは言え油断せず、身なりを整えて志望理由をしっかりと準備して面接に臨みましょう。
⑤面接：個別
一次面接を通過すると次が最終面接となります。最終面接でも一次面接同様「やる気」があるかどうかが重視されています。そのため、自身のやる気を示すことができる具体的なエピソードなどを用意しましょう。またそのエピソードがしっかりと相手に伝わるよう、他人に説明するなどして事前に練習しましょう。
⑥内々定
最終面接を突破して内定が決まります。
社風
Shelterの社風は「やる気に満ちた和気藹々」です。
会社として仕事に対する士気が高く、それでいてお互いを支え合う空気も醸成されていると言えます。
実力主義で実際にインセンティブも実施されています。それでいて人事評価の公平性も高めに評価されているため、やる気を持って結果を出せば評価されると全員が認識している、いわば実力主義の良い面がしっかりと出ている組織であることが分かります。これらのことから雰囲気は良好で、仕事へのモチベーションを保ちやすい環境が作られていると言えるでしょう。
Shelterは「避難所」という名前の通り、働きたいが仕事が見つからない人や挫折したが再起を目指す人たちへの場所を作りたい、という社長の思いから名付けられました。
この思い通り、また本記事でも上述した通り「やる気」があることが入社することにおいて何よりも重要であることがうかがえます
以上のことから社内の雰囲気は良好なようです。やる気に満ちていながらも相互に支え合う、理想的な実力主義の組織であると言えるでしょう。
総括すると、急成長中のベンチャー企業というイメージ通りの社風であることがうかがえます。
待遇などに対する満足度は高くないようですが、実力主義の組織として士気が高く、急成長する理由が明確に存在する企業です。独立支援制度も導入しており、実際に20代社員が子会社を立ち上げています。マイナビにも成功期待値によって最大1億円を出資すると記載されています。
管理職や同僚とコミュニケーションを取り合って支え合う風土が根付いています。成長を後押しする制度もあるため、仕事に対してやる気のある人間にとっては居心地の良い会社だと言えるでしょう。
引用：indeed、転職会議、エン転職、ライトハウス、ベストベンチャー100、マイナビ2024
求める人物像
求める人材は明確には公表されていません。
しかしここまでの情報を総括すると下記の2つの要素が重要であると読み取れます。
①やる気：アプローチ数を増やすことで顧客獲得という結果につながります。それを繰り返すことで自分自身と会社の成長につながります。
②コミュニケーション能力：人の話を聞き理解すること、それに対して的確に返答する最低限の能力は営業においては必須です。また実力主義の組織の中で、協力して困難を乗り越え成長していくためにも必要となります。
上述したように女性従業員が大半かつ休みが取りやすいこと、また100%子会社の一般向け求人に職務未経験者、フリーター大歓迎とあることから、上記の能力が必要であることが分かります。
対策としては具体的なエピソードを用意する、面接の練習などが挙げられるでしょう。資格取得や海外留学、学内活動など自主的に活動した実績を作る、またはそれに近しい私生活でのエピソードを用意します。そのエピソードについてスムーズに説明できるようになることで、客観的に「やる気」と「コミュニケーション能力」を示すことができるようになります。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
情報通信サービス業界は変化の激しい業界です。技術の発展と共に規模が拡大し新規参入も起こりやすくなります。その中でのShelterの立ち位置を紹介します。
Shelterは2016年設立であり未上場であることから、新規のベンチャー企業であると言えます。規模としては急成長しており、ベンチャー企業の中でも期待値の高い企業であると言えます。
Shelterの公開されている売上高を参照すると、指数関数的に増えていることが分かります。また従業員数も過去の記事を参照すると急増していることがうかがえます。
ベンチャー企業の就職偏差値・難易度はさほど高くない状態から成功したときに一気に引き上がるとされています。そのため現在は難易度の引き上がる前、さほど高くはない状態であるとも言えるでしょう。
現在は事業好調により採用人数を増員しているとのことなので、入社を望む人にとっては良いタイミング、チャンスであると考えられるでしょう。
| 売上高 | 年月 |
| 10億円 | 2019年2月期 |
| 20億円 | 2020年2月期 |
| 50億円 | 2021年2月期 |
| 107億円 | 2020年2月期 |
採用大学
Shelterは、国公立大学だけではなく、中堅私立大学などを含めた幅広いレベルの大学から採用している実績があります。
そのため学歴フィルターはないと考えられます。
採用実績
青山学院大学、麻布大学、江戸川大学、桜美林大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、浦和大学、大妻女子大学、大手前大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、杏林大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、秀明大学、首都大学東京、松蔭大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京情報大学、東京都市大学、東京都立大学、常磐大学、獨協大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本文化大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、流通科学大学、早稲田大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、龍谷大学、目白大学、名桜大学、西武文理大学、八戸工業大学
引用：マイナビ2024
まとめ
企業を理解することは就活で勝ち残るための必須条件です。企業研究を徹底的に行い、就活に励んでみてください。
会社案内や本記事で何度も強調されている通り「やる気」があること、またそれを面接で示せるかどうかでShelterの選考結果は変わってきます。
そのため対策そのものよりも、社風が自分に合っているかどうか、活動の実績を積めているかに着目することの方が重要な対策となります。自分のイメージではなく具体的なエピソードや行動をベースにして、正しく自己分析することをおすすめします。
Shelterは入社のハードルはさほど高くありませんが続けるには適正がいる企業です。
就職は内定がゴールではないため、入社後のことまで見据えたビジョンを持っておくことが結果的に理想的な就職活動につながるでしょう。
ぜひこの記事を参考にして自分と合っているかどうか照らし合わせながら励んでください。
