メディアリンク株式会社への就職:難易度、主要採用大学、そして効果的な選考準備法について詳しく解説

メディアリンク株式会社への就職:難易度、主要採用大学、そして効果的な選考準備法について詳しく解説

2023年11月30日更新

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会社概要

メディアリンク株式会社は、2009年7月31日に設立された日本の企業で、東京都港区に本社を置いています。代表取締役は松本淳志氏です。

同社の資本金は1億円で、従業員数は連結で112名、単体では82名(アルバイト含む、2023年5月時点)です。主な事業内容として、コールセンター関連のシステムやソフトウェア製品の開発、コンピュータシステムの企画・設計・導入、情報通信システムの販売・レンタル・保守、インターネット関連事業などが挙げられます。また、情報セキュリティマネジメントシステムISO 27001:2013の認証を取得しており、その品質とセキュリティの高さに注目が集まっています。

 

メディアリンク株式会社は、エンジニア出身の代表によって設立された、14期連続増収増益を達成しているITベンチャー企業です。同社は、コミュニケーションに特化したシステムソリューションを展開し、常に誠実さを大切にしています。自社パッケージ製品と自社クラウドサービスの事業に成功し、特に新型コロナウイルスの感染拡大に伴い変化する働き方に適応する技術特許を持つチャットボットは、大手企業のカスタマーサポートやインサイドセールスでの利用が増えており、その創造性、革新性、独自性が評価されています​​。

 

メディアリンクの企業姿勢として、「昨日までなかったモノをカタチにする」というモットーを掲げ、果敢に新しいチャレンジを行っています。この姿勢により、自社製品や自社クラウドサービスの立ち上げに成功し、今後も自ら考え、行動し、正解を導き出すことを目指しています​​。

メディアリンク株式会社のミッションは、「関わる全ての人に感動とHAPPYを!」というもので、これを達成するために、デジタル(テック)とアナログ(リアル)の両軸でコミュニケーションの課題解決を目指し、より思いやりあふれる社会の創造を目標に掲げています。

 

メディアリンク株式会社は情報通信技術(ICT)業界に属しており、特にビジネスプロセスの効率化、通信技術の革新、デジタルトランスフォーメーションへの対応などに重点を置いています。ICT業界は急速に進化する分野であり、企業の競争力や革新性が重要視されています。

 

また後述しますが効率化と高解決率を両立させるクラウド型チャットボットツール「Media Talk」や、企業向けに「電話の自動化」を実現するSaaS型テレフォニーシステム「Mediaシリーズ」の開発と提供を行っています。これらのサービスは、オフィスやコールセンターの電話業務の自動化、業務効率化、生産性の向上をサポートしています​​。

 

これらの情報から、メディアリンク株式会社はIT業界において革新的でユーザー中心のアプローチを持ち、特に通信とコミュニケーションの分野で強みを持つ、成長中のベンチャー企業としての立ち位置を確立していることがわかります。社会の変化に応じた技術革新を行いながら、顧客のニーズに応える製品やサービスを提供し、業界内での注目度を高めていると言えるでしょう。

 

参考URL:https://www.medialink-ml.co.jp/business/

事業内容

メディアリンク株式会社は、情報通信技術(ICT)業界における多様な事業を通じて、重要な役割を果たしている企業です。その事業内容は主に以下の三つに分類されます。

 

システム開発と運用

メディアリンク株式会社はコールセンター関連のシステムやソフトウェア製品の企画・設計・製造・導入・保守・運用など様々なサービスを展開しています。また顧客サービスを強化するための先進的なソリューションや、効率的なコンピュータシステムの構築とkジャン理などもおこなっています。

 

通信技術とインフラストラクチャ

情報通信システムに関連する機器や装置の販売・レンタル・保守点検、さらに情報通信ネットワークの設計・設定・保守なども行っています。企業や組織が必要とする信頼性の高い通信インフラストラクチャを構築し、維持するためのメディアリンク株式会社の重要なサービスです。

 

クラウドサービスと通信事業

クラウド型の情報通信システム販売、固定電話回線や携帯電話の取次ぎ、インターネット関連事業も行っています。これらのサービスは、デジタル化が進む世界において、企業や個人にとって不可欠なものとなっており、メディアリンク株式会社はこれらのニーズに応えるための柔軟なソリューションを提供しています。

 

これらの事業を通じて、メディアリンク株式会社はICT業界における効率化、デジタルトランスフォーメーション、通信技術の革新において、顕著な成果を上げており、業界におけるその重要性を強化しています。

 

参考URL:https://www.medialink-ml.co.jp/business/

新卒選考フロー

 

メディアリンク株式会社の新卒採用フローに関する具体的な情報は、

オンラインで行われる選考一体型の会社説明会が一部に含まれていることがわかりました。

 

これには第1部として会社説明会とトップセミナー、

第2部として一次選考(グループディスカッション)が含まれています。

 

また過去の内定者の情報からだと面接は約4回で受けてから内定をもらうまで約1ヶ月ととてもスピード感のある採用を行っているようです。

 

参考URL:https://www.wantedly.com/companies/medialink-ml/post_articles/458541

      https://herp.careers/v1/medialink/nCUekuxY6LqC

社風

開放的で協力的な働く環境

 メディアリンク株式会社は、従業員が自由に意見を交換し、協力し合える開放的な職場環境を提供しています。この環境は、イノベーションを生み出し、企業文化の一部となっています。

 

社員の成長と自己実現を重視

同社は、社員一人ひとりのキャリア発展と自己実現を重視し、継続的な研修制度やキャリアアップの機会を提供しています。個々の才能と可能性を最大限に引き出すことに注力しています。

 

イノベーション重視

常に新しい挑戦と自己革新を推進しています。これは、社員が新しいアイデアを生み出し、業界の発展に貢献することを奨励する姿勢から来ています。

 

社会的使命の意識

教育と文化を通じた人材育成を重視し、社会に貢献する人材を育成することを社会的使命としています。これは、社員が個人としての成長だけでなく、より大きな社会的価値を創出することを目指しています。

 

このような社風は、メディアリンク株式会社が従業員の満足度と企業成長の両方を重視し、個々の能力発揮とチームワークの促進を通じて、企業全体の革新と成長を推進していることを示しています。

 

参考URL:https://recruit.medialink-ml.co.jp/lp/

求める人物像

洞察力

メディアリンク株式会社では、他人の困難やニーズに共感し、積極的に支援することを重視しています。このような姿勢は、顧客や同僚に対する理解深いサポートを通じて、ポジティブな関係を築くことに貢献します。

 

革新的な思考

メディアリンク株式会社は、業界内でのリーダーシップと革新を目指しているため、革新的な思考を持つ人材を求めています。これは、常に改善と進化を目指し、新しい解決策を見出す能力を意味します。

チャレンジ精神

 新しいことにチャレンジし、失敗を恐れない精神が求められます。メディアリンク株式会社は、創造性とイノベーションを奨励する社風を持っているので、このような環境では、新しいアイデアを提案し、実行に移す勇気が重要とされます。

 

社会に貢献する意欲

企業の社会的責任と価値観に共鳴し、社会貢献に意欲的な人物も重視されます。これは、企業のミッションやビジョンに沿った活動を推進し、より良い社会を目指す姿勢を反映しています。

 

メディアリンク株式会社は成長志向で、社会的な影響力を持つ、革新的な人材を重視しています。

 

参考URL:https://recruit.medialink-ml.co.jp/lp/

就職偏差値・難易度および業界での立ち位置

メディアリンク株式会社は、コミュニケーションの課題を解決するために、クラウド型チャットボットツール『Media Talk』やSaaS型テレフォニーシステム『Mediaシリーズ』などの自社サービスや受託開発を展開しています。これらのサービスは、顧客の業務効率化と生産性の向上に貢献しており、大手企業から中小ベンチャーまで、幅広い業種の企業に利用されています​​。

 

また、2009年の設立以来、メディアリンク株式会社は数々の大手企業との直取引を実現し、黒字経営を続け、13年連続でベストベンチャー100に選出されています​​。これらの実績は、同社が業界内での競争力を持ち、革新的な取り組みで高い評価を受けていることを示しています。新進気鋭の企業文化やサービスの特徴に合った価値観とスキルセットを持つことが、メディアリンク株式会社での成功の鍵となるでしょう。

 

会社名売上高平均年収就職偏差値・難易度社風
メディアリンク株式会社公開なし350万円公開なし常に新しい挑戦と自己革新を推進しており、忖度のない職場
Sansan株式会社255億円640万円4.4/5.0「出会いからイノベーションを生み出す」というチャレンジ精神旺盛
サイボウズ株式会社220億円570万円4.2/5.0選択型人事制度、リモートワークの導入など自由な社風とチームワークを重視した雰囲気

採用大学

採用大学については公開がないですが前述しているように

挑戦を推奨する環境であるために何事にもチャレンジできる環境で働きたい方や

成長意欲の高い方や社会貢献を行いたい方、またベンチャー企業でスピード感をもって

働きたいなど積極的なキャリアを築いていきたい方にはおすすめの企業であると言えます。

まとめ

メディアリンク株式会社は情報通信技術(ICT)業界において、コールセンター関連システム、ソフトウェア開発、コンピュータシステムの設計・運用、情報通信システムの販売・レンタル、インターネット関連事業など、多様な事業を展開している革新的な企業です。ISO 27001:2013認証を取得するなど、品質とセキュリティに優れたサービスを提供しています。

メディアリンク株式会社は、その革新的な取り組みと技術力で、ICT業界において目覚ましい成長を遂げています。同社は、クラウドサービス、データ管理、コミュニケーション技術など、幅広い分野でのサービス提供を行い、特にデジタルトランスフォーメーションの推進において重要な役割を担っています。これらの技術は、ビジネス環境だけでなく、社会全体のデジタル化に貢献しており、同社はその先駆者としての地位を確立しています。

 

新卒者にとって、メディアリンク株式会社は、最先端の技術に触れ、実践的なスキルを身につける機会を提供します。社内では、新しいアイデアや挑戦を奨励する文化があり、従業員が自らのアイデアを形にし、成長するためのサポート体制が整っています。また、同社ではチームワークとコラボレーションを重視しており、多様なバックグラウンドを持つ社員との協働を通じて、新卒者は幅広い視野を持ちながら成長することができます。

 

さらに、メディアリンク株式会社は、持続可能な発展と社会への貢献を重視しており、環境保全や社会的な課題解決にも注力しています。これにより、新卒者は自己のキャリアを通じて社会的な意義のある仕事に携わることができるでしょう。同社での仕事は、技術革新だけでなく、社会貢献という面でも意義深いものとなります。

 

総じて、メディアリンク株式会社でのキャリアは、新卒者にとって技術的な成長、社会への貢献、そして自己実現のための絶好の機会を提供しています。同社は、革新的な思考と社会貢献を重視する人材を求めており、そのような価値観を持った新卒者にとって、メディアリンク株式会社は理想的な職場となるでしょう。

 

ぜひこの記事が今後の皆様の就職活動の一助になりますように。

 

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監修者情報

須藤由加里

キャリアアドバイザー リーダー

株式会社やまとに新卒入社。
全国での採用担当&新卒中途の研修担当の3職種を経験。 その後挑戦心が原動力となり2020年に株式会社ナイモノにジョイン。 現在キャリアアドバイザー リーダーとして就活生のサポートを行う。