【企業研究】京王プラザホテルの就活方法について解説します！！
2023年9月26日更新
はじめに
就職活動は、多くの学生にとって人生の一大イベントと言えるでしょう。その中でもホテル業界は、サービス精神豊かな人材が活躍するフィールドとして競争率も高くなっています。
今回は、そのホテル業界の中でもひときわ輝く存在である、京王プラザホテルに焦点を当て、その就職活動方法を解説します。
京王プラザホテルは、その高いサービス品質と優雅な雰囲気で知られる一流のホテルです。
多くの学生が就職先として夢見るこの京王プラザホテルが属するホテル業界の業界研究は避けて通れないステップとなります。
この記事では、ホテル業界の概要から、京王プラザホテルの社風や求める人材像、選考フローから採用実績校まで、幅広く深く掘り下げていきます。
この記事を通じて、京王プラザホテルの魅力を十分に理解し、効果的な就職活動が行えるよう準備していきましょう。さあ、あなたの夢への第一歩を踏み出しましょう！
ホテル業界
ホテル業界とは、ホテルの利用者に対して宿泊用の客室を提供したり、レストランやバーなどでの飲食、結婚式場や宴会場にて各種サービスを提供することで対価を得ています。
ホテル業界の仕組みやビジネスモデルとは？
ホテル業界の主な収益源は、宿泊を希望されるお客様に客室を提供することです。
この仕組みは、「直接販売」と「委託販売」の二つに大きく分けることができます。
直接販売とは、自社またはHPから直接お客様に対して客室を販売することです。
委託販売とは、旅行会社や旅行代理店、旅行予約サイト運営会社など第三者に委託して客室を販売してもらうことを言います。
さらに、委託販売の場合は、ホテルの宿泊料と飛行機や鉄道など交通手段としてのチケットを汲み合わせて販売する「セット販売」も増えてきています。
市場動向と今後について
ホテル業界は、観光産業の一環として、常に変化し成長してきた市場です。
しかし、近年では新型コロナウイルスの影響で多くのホテルが厳しい状況に直面していますが、それでもなお、リモートワークやワーケーションといった新しいニーズを取り入れることで生き残りを掛けてきました。
さらに、感染状況の収束や円安によるインバウンドの回復により、ホテル業界はその打撃から急速に立ち直りつつあります。
さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）進化も業界に多大な影響を与え、オンラインとオフラインが融合した新しいサービス形態が誕生したりしています。
この様に、ホテル業界は多様なニーズとテクノロジーの進化に柔軟に対応することでさらに発展・成長することで注目を集めています。
京王プラザホテルについて
京王プラザホテルは、1971年6月西新宿にそびえ立つ超高層ビルの第1号として、そして日本初の超高層ホテルとして誕生しました。
開業当時から変わらずに受け継がれてきたのは、基本理念である「プラザ（広場）思想」です。社名にある「プラザ」とは、スペイン語で“広場”という意味があります。
創業から50年経った今でも、特定の方にのみご利用いただくのではなく、国内外から来ていただく多くのお客様にそれぞれが思い思いの時を快適に過ごしていただけるために、都市空間の中の「プラザ」としての役割を果たしているのです。
京王プラザホテルの社風は？
京王プラザホテルの社風は、常に最先端を切り拓く「進取の気風」です。
古い伝統やしきたりに囚われることなく、それぞれの時代の変化に合わせて、斬新なチャレンジや柔軟な発想と行動力を武器に、自ら積極的に変化を遂げて来ました。
旧態依然のスタイルを守ってきたこれまでのホテル業界では、誰もがしり込みするような新しいスタイルの商品や営業を開発したり、業務のIT化やバリアフリーへの対応など業界に先駆けて取り組み、今もなお進化し続けているのです。
その背景には、古い伝統に囚われず、さまざまな価値観を受け入れ、共有しようという気持ちを持つ従業員から生まれました。
“いつでも、だれでも提案していい”という自由な社風が従業員の提案を共有し、絶えず斬新な商品やサービスを他社に先駆けてお客様へ提供していこうとする「進取の気風」が土台になっているのです。
京王プラザホテルが求める人材は？
宿泊や結婚式・宴会などでホテルを利用した際に「利用して良かった」とか「また利用したい」と思う時はやはり最高のサービスを提供されて、おもてなしを受けた時では無いでしょうか？
それを提供しているのはまさしく「人」です。
ホテルの良し悪しはその「人」で変わって来ると言っても過言ではありません。
京王プラザホテルにおいても最大の資産は「人」としています。
京王プラザホテルのリクルートサイトには、求める人材として「自分の中にある想いをアウトプットし、新しいものを生み出していこうとする人材。そして、その想いの実現のために自ら行動する人材」と書かれています。
京王プラザホテルの社風や求める人材に合致して、伝統を継承しながら新たな道を切り拓いていこうという意気込みのある方は、創造の歩を一緒に踏み出してみませんか？
京王プラザホテルの職種について
京王プラザホテルの仕事は多種多様な職種がありますが、先ずは大きく「総合職」と「調理職」に分けられます。
総合職
総合職は大学生を中心に採用していて、次のような職種があります。
サービス
サービスは、ホテルの様々な現場（宿泊や飲食・宴会）で最高級のサービスを提供する“ホテルの顔”です。
国内外から宿泊やレストランを利用されるお客様へ特別な時間を演出したり、一組一組に思い出に残るウェディングを企画・提供したり、企業や各種団体の会議やイベントのお手伝いなど実に多彩なサービスを行います。
営業・マーケティング
ホテルが提供するサービスの魅力と品質を国内だけではなく、世界中の人々に発信し、ホテルに足を運んでいただけるような仕組みをつくります。
また新商品やイベント等を企画・開発したり、お客様の満足度向上のためにCSR活動や各種イベントのサポート、広報・PR活動などをおこないます。
管理
管理業務は、直接サービスを提供する現場を裏側からサポートします。
ホテルとしての経営から、総務・人事など全社的な庶務業務を担当したり、コンプライアンス問題に取り組む法務、ホテルにとって最も重要な“人財”育成に力を入れている人材開発など様々な仕事があります。
調理職
調理職は、短大や専門学校を中心に採用しています。
調理にも、和食や洋食、中国など様々な種類に分かれています。
さらに、自家製のパンを調理・製造したり、厨房の食品衛生や食材の手配・購入から料飲コントロールまで様々な仕事があります。
京王プラザホテルの選考フローは？
京王プラザホテルへの入社を希望する場合は、以下の選考フローを通過する必要があります。
会社説明会（対面またはWEB）
↓
エントリーシート提出
↓
一般常識・適性検査
↓
グループまたは個人面接（対面またはWEB）
↓
内定
内々定を得られるまでは、約一か月半ほど掛かります。
また、募集人員も若干名と少ないので狭き門となりますので、募集開始を見逃さないよう事前エントリーしてHPやナビサイトを注視しておきましょう。
応募書類（エントリーシートや履歴書）の作成について
ホテル業界での就活を成功させたいのであれば、魅力的な志望動機を書き上げる必要があります。
志望動機は、なぜその仕事を希望しているのか理由を伝えると共に、仕事への意欲の高さ、やる気を示す重要な書類ですから、以下の3つのポイントを押さえて作成しましょう。
①なぜホテル業界なのかを明記する
②その中でもなぜ京王プラザホテルなのかを明記する
③自分はどのような仕事で貢献できるのかを明記する
内容は、シンプルでわかりやすい構成にして、読んでもらう必要がありますが、基本的には、PREP法を用いて書きましょう。
PREP法とは、「Point（結論）」「Reason（理由）」「Example（具体例）」「Point（結論）」の頭文字をとったもので、自分の考えや意見を相手に分かりやすく論理的に伝えるための手法です。
最初に結論から書いて、その理由を具体例をもとに説明して、最後に結論を繰り返すことで相手に納得感を与えることができます。
最初は慣れないかもしれませんが、繰り返し書いて、抜け漏れや理論がおかしくないかどうか確認しながら作成することで精度が上がります。
就職試験対策について
京王プラザホテルへの就職を目指す学生にとって、筆記試験と面接試験は大きく、そして超えなければならないハードルです。それぞれの試験の対策方法を見ていきましょう。
筆記試験
筆記試験では、適性検査が実施されます。オンラインまたはリアルで実施されますが、対策本が数多く出版されていますし、Webやアプリでも利用出来ますので、どの様な内容が出題されるのか事前に試しておきましょう。
また、オンラインの場合は、独特の検査方法でもありますので、時間配分にも慣れると共に効率的な解答方法を練習しましょう。
面接試験
面接試験では、あなたの人柄やコミュニケーション能力が評価されます。事前によくある質問（自己紹介、志望動機、強み・弱みなど）に対する答えを準備しておくと安心です。
また、ホテル業界で働く上での熱意やビジョンをしっかりと伝えられるように、具体的なエピソードを用意しておきましょう。
さらに、一般常識に加えてホテル業界だけではなく観光業界など隣接する業界の市場状況や今後の動向、課題などについても把握して理解を深めておきましょう。
京王プラザホテルの採用大学の実績校は？
続いて、京王プラザホテルの採用実績校を見てみましょう。
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐会学園大学、富山大学、獨協大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野学院大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学ほか
＜短大・高専・専門学校＞
ＪＴＢトラベル＆ホテルカレッジ、ホスピタリティツーリズム専門学校、専門学校神田外語学院、岩手県立大学宮古短期大学部、共立女子短期大学、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、駒沢女子短期大学、経専北海道観光専門学校、国際デュアルビジネス専門学校、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、国際ホテル・ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、国際観光専門学校熱海校、埼玉女子短期大学、駿台トラベル＆ホテル専門学校、専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、専門学校日本ホテルスクール、東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京立正短期大学ほか
このように京王プラザホテルでは、全国の公立・私立大学だけではなく、短大や高専、専門学校から沢山の人材を採用しています。
まとめ
いかがでしょうか？この記事を通じて、京王プラザホテルの就職活動に関する情報を解説しました。ホテル業界の特性から、京王プラザホテルの社風や求められる人材像、そして選考フローまで、幅広いトピックをカバーしました。
京王プラザホテルは、その卓越したサービスと品質で知られる、ホテル業界のリーディングカンパニーです。そんな企業で働くことは、多くの学生が目指す就職先の一つです。
しかし、夢を現実に変えるためには、十分な準備と努力が必要です。この記事が、その準備と努力の一助となり、あなたの夢が実現できることを心より願っています。
最後に、就職活動は決して容易な道のりではありませんが、適切な準備と情熱を持って臨めば、必ず道は開かれます。自分の可能性を信じ、最後まで諦めずに頑張ってください！！
