【企業研究】NECソリューションイノベータの就職偏差値・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年7月31日更新
はじめに
本記事ではNECソリューションイノベータ株式会社に焦点を当て、就活の企業研究に役立つ情報を提供していきます。
具体的には同社の事業内容や選考フロー、求める人材などを紹介したうえで、業界での立ち位置や競合他社との比較など、相対的に理解していただける情報も取り上げていきます。
NECソリューションイノベータの就職を考える就活生にとっては、かなり有益な記事となりますので、10分ぐらいでサクッと最後までお読みくださいね。
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情報通信技術（ICT）業界
ICT業界は、情報技術と通信技術を組み合わせて、データの伝送、処理、保存、共有などを行う分野であり、コンピューターやネットワークを活用して情報の効率的な管理や活用を実現することを目的としています。
この業界は急速に進化しており、デジタルトランスフォーメーション（DX）や人工知能（AI）、ビッグデータ、クラウドコンピューティングなどの先進技術の導入が進んでいます。
情報通信技術以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひ読んでくださいね！
事業内容
NECソリューションイノベータの事業は、幅広い分野にわたる高度な技術とソリューションの提供を行っています。
以下で同社の4つのドメイン事業を紹介していきましょう。
パブリック事業
パブリック事業では、官公庁、公共機関、金融機関などの社会インフラ領域で、環境に応じた分析技術やセンサー技術、ソフトウェアなどを組み合わせ、ソリューションを提供しています。
近年ニーズが大きいサイバーテロやインターネット関連の犯罪防止、指紋認証などのセキュリティ技術に加えて、山や河川、ダムにシステムを設置してビッグデータを解析し、災害に備える取り組みも行っています。
エンタープライズ事業
メーカー、流通、サービス業を中心とする企業に対し、ソフトウェア、ITシステム、ネットワーク技術などを提供しています。
様々なシーンで顧客・商品の状態をリアルタイムで把握し、データを集め、分析することで、コスト削減だけでなく、物流の改善やサービスの向上、事業の拡大に貢献しています。
昨今では自動車などの製品をより人間にとって快適なものにするため、サービス構築・自動化なども支援しています。
プラットフォーム事業
プラットフォーム事業では最先端技術の開発と、その技術をベースとした新しい価値創造を担っています。
地球規模の課題を解決するスーパーコンピュータや、世界トップクラスの画像認識技術を使った独自製品開発のほか、最先端技術を用いたネットワークインフラ構築など、多彩で高度な技術を有する人材により、技術と発想の掛け合わせで新しい価値を発信しています。
デジタル事業
デジタル事業は、デジタル技術を活用した事業や社会の変革、ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）への対応をリードし、専門集団として自ら新しい事業の立ち上げに取り組んでいます。
また、営業部門や社内の各事業・支社ラインと連携し、会社全体のデジタル事業の拡大に貢献しています。
以上のように、NECソリューションイノベータは、ICTの最先端技術を駆使してお客様のビジネスを支えると同時に、持続可能な社会の実現に向けた貢献を目指しています。
革新的なソリューションの提供と顧客中心のサービスにより、多様化・複雑化するビジネス環境に対応しているということですね。
選考フロー
下記がNECソリューションイノベータの選考フローです。
すべてオンラインで実施するようです。
| ステップ | 概 要 |
| エントリー | 会社HP、マイナビ、リクナビ |
| 書類選考 （エントリーシート・適性検査） | ・エントリーシート →エントリー動画とESを提出 ・適性検査 →WEB（SPI）テスト |
| 1次面接 | ・学生1名：社員2名 ・オンライン（ZOOM)で実施 【過去の質問内容】 ・自己PR、ガクチカ ・新たなプロジェクトや社内の改革を任せる人（リーダー）を選ぶ 3つの条件は ・あなたが変えたい世界とその理由を教えてください。 ・なぜSEを志望しているのですか ・実現させたい世界について話してください |
| 最終面接 | ・学生1名：社員2名 ・オンライン（ZOOM)で実施 |
| 合 格 | 合格者イベントの参加→内々定 |
社風
NECソリューションイノベータは、若い人をシッカリ育てようという社風のある企業です。
採用サイトの社員紹介ページでは、「どんな社風ですか？働きやすいですか？」という質問に対して、下記のような回答が見られました。
| ・ベテランの先輩たちも若手に対してフラットに接してくださいます。何もわからない頃の私をお客様先にもどんどん連れていってくださって、肌で感じながら学ぶことができています。 ・自分も思うし、他の人からもよく聞くのは、人の優しさです。若い人をしっかり育てようとする文化があると思います。 ・風通しがよく、気軽に意見をあげやすい。わからないことがあれば上司や先輩に聞きにいくこともできます。上司・先輩・後輩関係なく議論が出来る風土があります。 |
引用：NECソリューションイノベータ採用情報～INNOVATORS FILE
同社採用サイトの社員紹介の回答はまゆつば的なものもありますので、カンパニートーク（会社の掲示板）を覗いてみると、
| 残業も適切に管理され、休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にされている会社です。 社風も比較的のんびりしていて、体育会系のようにメンタル面で強いストレスを感じることも少ないようです。再雇用制度も整備されていて長く勤められる会社です。 |
というようなコメントも確認できましたので、仕事や人間関係の側面で、そんなにゴリゴリ感はなく、比較的働きやすい社風だと言えそうですね。
求める人材
NECソリューションイノベータでは、同社の採用情報より下記のような人物像を求めています。
同社では、世の中にイノベーションを起こすためには異なる価値観や特性を持った2タイプが協力し合うことが必要だという考えから、求める人物像を下記の2タイプ設定しています。
タイプは異なっても、ICTで世の中を豊かにしたい、様々な世界を変えていきたいという気持ちは全員に共通して必要であり、色々なタイプの人材がいるからこそ、多様な価値観を共有し、強みを発揮しあうことで、様々なソリューションが生み出せると考えているようです。
| 積極的かつ自発的に 行動できる人 | ・自ら積極的に情報を取りにいくことができる ・コミュニケーションを重ね、本音で話せる関係を作ることができる ・周りを巻き込み、協同して物事を進めることができる ・難しい状況下でも、それを乗り越えようとする強い気持ちを持つことができる |
| 責任をもって粘り強く やり抜くことができる人 | ・事前に計画をたて、様々な情報を的確に分析することができる ・コミュニケーションを通して、細かいところに気が付くことができる ・強い責任感と当事者意識がある ・最後まであきらめず、成功に向けて粘り強く取り組むことができる |
就職偏差値および業界での立ち位置
NECソリューションイノベータの業界での立ち位置を見ておくことで、相対的に同社の置かれている状況を概観できます。
今回は財務面、平均年収、就職偏差値にスポットを当て、比較してみましたので参考にしてください。
| 会社名 | 売上高 （百万円） | 純利益 （百万円） | 平均年収（万円） （平均年齢） | 就職偏差値 |
| NECソリューションイノベータ | 325,043 | 26,248 | 777 （44.3才） | 59 |
| NTTデータ | 3,490,182 | 149,962 | 852 （39.0才） | 68 |
| 伊藤忠テクノソリューションズ | 570,934 | 34,208 | 941 （40.8才） | 64 |
| 日鉄ソリューションズ | 270,332 | 19,977 | 845 （40.0才） | 66 |
| 日立ソリューションズ | 184,720 | 20,243 | 807 （43.4才） | 61 |
※売上高と純利益はNECソリューションイノベータ、日鉄ソリューションズは2022年3月期
NTTデータ,、伊藤忠テクノソリューションズ、日立ソリューションズは2023年3月期のデータを使用
※平均年収はシキホー！MINEの数値を使用
※就職偏差値は、就職偏差値ランキングの数値を使用
採用大学と学歴フィルターの有無
それでは気になる同社の採用大学と学歴フィルターの有無を見ていきましょう。
採用大学
NECソリューションイノベータは、採用大学の詳細を公開しておりません。
ただし、大学通信ONLINEでは下記のとおり採用数の上位校が示されています。
| 順位 | 大学名 | 採用人数 |
| 1位 | 東京理科大学 | 30 |
| ″ | 明治大学 | 30 |
| 3位 | 法政大学 | 22 |
| 4位 | 立命館大学 | 20 |
| 5位 | 中央大学 | 19 |
| 6位 | 九州工業大学 | 17 |
| 7位 | 東北大学 | 12 |
| 8位 | 早稲田大学 | 11 |
| ″ | 同志社大学 | 11 |
| 10位 | 北海道大学 | 10 |
| 11位 | 筑波大学 | 9 |
| ″ | 芝浦工業大学 | 9 |
| ″ | 東京都市大学 | 9 |
| ″ | 立教大学 | 9 |
| ″ | 関西大学 | 9 |
| 16位 | 鹿児島大学 | 8 |
| ″ | 青山学院大学 | 8 |
| 18位 | 金沢大学 | 7 |
| ″ | 和歌山大学 | 7 |
| ″ | 九州大学 | 7 |
| ″ | 関西学院大学 | 7 |
| 計 | 271 | |
引用：大学通信ONLINE
ちなみに、過去の全体の採用数は下記のとおりとなっています。
| 年 度 | 採用数 | 男 性 | 女 性 |
| 2022年度 | 501 | 362 | 139 |
| 2021年度 | 467 | 304 | 163 |
| 2020年度 | 373 | 244 | 129 |
引用：マイナビ
学歴フィルターの有無
次に、同社には学歴フィルターがあるかどうか気になるところですよね。
結論からいうと、「学歴フィルターはない」と言えます。
理由としては、NECソリューションイノベータの採用大学ランキングを見てもわかるとおり、「東北大学」「北海道大学」など国公立大学の名前が見受けられる一方で、「東京理科大学」「明治大学」「東京都市大学」など私立大学の名前も見られます。
また、大手求人サイトに掲載されている採用実績欄を見ても、「全国の国公私立大学・大学院、海外の大学・大学院、高等専門学校」と記載されており、幅広い大学から採用していることがうかがわれます。
求める人物像に謳われている「色々なタイプの人材がいるからこそ、様々なソリューションを生み出せます」という行を見ても、多様な人材を採用している姿勢が見られますので、学歴というよりも、様々な経験を持つ人を採用していることが推察できますね。
加えて、ランキングには上がっていないものの、中堅大学からの採用もあるため、大学の名前で合否の判断がなされることはなさそうです。
以上のように、幅広い大学から多様な経験を持つ人材を確保したいこと、中堅大学からの採用実績もあることを踏まえると学歴フィルターはないと言えますね。
採用倍率
「色々な大学から採用しており、学歴フィルターがないのはわかりましたが、採用倍率はどのくらいなのですか？
NECソリューションイノベータは採用倍率を公表していませんので、精緻な数値はわかりません。
しかしながら、倍率の桁数ぐらいは概算できます。
その方法はリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数（以下、プレエントリー数）を採用予定数で除するやり方です。
NECソリューションイノベータの2023年7月25日現在のプリエントリー数は「17,525名」です。
一方で、マイナビでは募集予定数500名程度としていますので、「500名」と仮定します。
すると、
採用倍率＝17,525名÷500名≒35倍
という採用倍率が概算できます。
プレエントリーしたすべての人が受けるわけではないですが、大企業の平均採用倍率は「2.4倍」と言われていますので、同社の採用倍率は1桁多い倍率だということがわかります。
たとえ、学歴フィルターがないと言えども、結構な倍率なので、よほど選考対策を行って挑まないと痛い目に合うのは想像できますね。
まとめ
本記事ではNECソリューションイノベータに焦点を当て、企業研究に必要な情報を提供してきました。
NECソリューションイノベータの事業内容は、パブリック事業、エンタープライズ事業、プラットフォーム事業、デジタル事業の4つのドメインにわたり、幅広い分野で高度な技術とソリューションの提供を行っています。
「ICTを使って世の中を豊かにしたい、様々な世界を変えたい」という共通の気持ちを全員が持ちつつ、同社では積極的かつ自発的に行動できる人材と、責任をもって粘り強くやり抜くことができる人材を求めており、多様な人材が融合しながら、様々なソリューションを生み出す風土を醸成しています。
同社の選考では学歴フィルターがないため、求める人物像にフォーカスしながら、上手くアピールすることで内定をゲットできるチャンスが十分にあると言えます。
これからの成長が期待されるICT分野でのキャリアを考える就活生にとって、NECソリューションイノベータは魅力的な選択肢となることでしょう。
同社にエントリーする就活生にとって、本記事がお役に立てば幸いです。
今回も最後までお読みいただき、ありがとうございました。
