【企業研究】KDDIの就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2023年7月31日更新
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通信業界
通信業界は、私たちの生活にとても身近で、就活生にも人気のある業界です。
通信業界は主に以下の3つのサービスで構成されていて、通信を行うための回線や設備を全国に配置し、通信サービスを提供しています。
| 固定通信 | 固定電話・PC |
| 移動体通信 | スマートフォン(モバイル通信) |
| ISP(インターネットサービスプロバイダー) | インターネット接続サービス |
これからの重要な通信インフラを支えていく事業ですので、成長産業ともいえる通信業界は、就活生にとても人気です。
この記事では、通信業界の事業内容や、大手電気通信事業者で、「au」ブランドを中心とした携帯電話事業を展開しているKDDIの企業情報、採用情報などをご紹介します。
通信業界に興味がある人は是非、参考にしてみてくださいね。
また、業界研究についての基礎知識も下記サイトでご紹介しています。
銀行業界以外に興味がある人は参考にしてください！
会社概要
KDDIは東京都千代田区に本社を置く、大手電気通信事業者です。
KDDIの会社概要をまとめてみました。
| 会社名 | KDDI株式会社 |
| 創業 | 1984年(昭和59年)6月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 誠 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー |
| 資本金 | 141,852百万円 |
| 事業内容 | ・パーソナル事業(日本国内、海外における個人向け通信サービスの提供) ・ビジネス事業(日本国内、海外における法人向け通信サービスの提供) ・その他(通信設備建設及び保守・情報通信技術の研究、開発) |
| 従業員数 | 49,659人(連結ベース) |
採用情報
KDDIの2024年度新卒採用情報をご紹介します。
募集要件
KDDIの募集要件をご紹介します。
| 募集要件 | 1.既卒者の人の応募も可能です。 2.就業経験は問いません。 3.大学・専攻・国籍・性別等、一切問いません ※入社までにTOEICスコア600点の取得を目指します。 スコアは選考結果に影響はありません。 |
| 応募資格 | 2020年4月から2024年3月に大学、高専専攻科を卒業(見込み)、大学院修士・博士課程を修了(見込み)の方。 |
| 募集人数 | 300人程度 |
| 初任給 | 月給：270,000～ 卒業学位による差はありません。 高度なスキル・専門性を所有し、入社後の業務にて発揮が期待される場合は個別に設定 |
| 昇給 | 年1回(10月) |
| 賞与 | 年2回(６月、12月） |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当など |
| 勤務地 | 全国各事業所(海外勤務あり) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所属部門により、フレックスタイム制勤務(コアタイムなし)、裁量労働制勤務、変形労働制勤務、交替勤務あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝・年末年始) 年次有給上限20日 新卒入社初年度15日 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) 育児、介護休暇 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 財産形成 | 各種財形貯蓄制度、社員持株会 |
| 共済会 | KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待など) |
| 住宅関連 | 関連住宅ローン、社宅 |
| 保養施設 | 全国約75ヵ所の保養施設 |
募集要項
KDDIの採用は専門分野に関わらず、KDDIの幅広い領域で経験を積みたい人はオープンコース、ご自身の専門分野で当該専門領域で経験を積みたい人はWILLコースと、2つのコースに分けられます。
多くの職種があり、それぞれの特徴を踏まえ、ご自身の経験が活かせる職種をみつけてください。
これまで経験・研究してきたことを活かせる分野があると強い志望動機になり得ます。
オープンコース
初期配属領域は確約されません。
技術系
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、KDDIの技術系部門(ネットワークインフラ、ソリューションエンジニア、その他企画・開発・保守・運用等)で経験を積みたい人 |
| 初期配属時の業務 | スキルや経験、志向、適性を踏まえ配属部門を決定します |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・大阪・名古屋 |
業務系
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、KDDIの業務系部門(コンシューマ営業、法人営業、カスタマーサービス、企画・マーケティング、管理等)で経験を積みたい人 |
| 初期配属時の業務 | スキルや経験、志向、適性を踏まえ配属部門を決定します |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・神奈川・大阪・名古屋 |
WILLコース
初期配属領域が確約されます。
ネットワークインフラエンジニア
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でエンジニアとしての業務に就きたい人 ・学士(または高専)から通信系に関する研究に従事し、修了する予定の修士または博士 ・ネットワーク機器を扱う企業・団体でネットワークエンジニアとして業務経験を有する人 ・ネットワーク関連の資格を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・技術企画/技術開発 ・支援システム開発 ・エンジニアリング ・Ｒ＆Ⅾ |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
ソリューションエンジニア
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でお客様の課題解決を行いながら自分の技術を磨く、法人向けソリューションエンジニアを目指す人 ・学士(または高専)から通信系・情報系に関する研究に従事し、修了する予定の修士または博士 ・システム・ソフトウェア・企業ネットワーク等の企画開発経験を有する人 ・IT関連の資格を有する人 |
| 初期配属時の業務 | 法人顧客向けソリューションエンジニア(SE) |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・大阪・名古屋 |
ITエンジニア：アプリケーションエンジニア
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でエンジニアとしてアプリケーション開発・保守・運用・研究等の業務に就きたい人 ・学士(または高専)からIT系に関する研究に従事し、修了する予定の修士または博士 ・エンジニアとして業務経験を有する人 ・ものづくりやコーディングが好きでシステム開発やソフトウェア開発の経験を有する人 ・情報処理関連の資格を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・アプリケーションエンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・プログラミング(アジャイル開発) ・サーバ・アプリケーション保守・運用 ・Ｒ＆Ⅾ |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
ITエンジニア：プロダクトマネジメント
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でエンジニアとして主にシステム開発の上流工程の業務に携わりたい人 ・学士(または高専)からIT系に関する研究に従事し、修了する予定の修士または博士 ・エンジニアとしての業務経験がある人 ・システムやソフトウェア開発の経験を有する人 ・情報処理関連の資格を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・システム企画/要件定義 ・プロダクトマネジメント ・クラウド基盤構築 ・サーバ・アプリケーション保守・運用 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
UXデザイン
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でUXデザイナーとして商品やサービスに関わるデザインの業務に就きたい人 ・UXデザイン、サービスデザインに関する専門的知識を有し、デザインプロセスを実行できる人 ・自分の考えや意見を言語化または図式化し、共感力と想像力をもって周囲と協力して仕事に取り組める人 ・ビジネス・戦略を踏まえ、デザインの方向性を定義し、設計することに興味がある人 ・デザインでサービスを良くしたいというマインドを持っている人 |
| 初期配属時の業務 | UXデザイナー |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
セキュリティ
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でエンジニアとしてセキュリティの研究・開発・構築・保全や運用または上流工程におけるセキュリティデザイン等の業務に就きたい人 ・学士(または高専)からセキュリティ系に関する研究に従事し、修了する予定の修士または博士 ・セキュリティ関連の業務経験がある人 |
| 初期配属時の業務 | ・セキュリティエンジニア ・セキュリティデザイナー ・R&D |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
データサイエンス
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で研究開発やデータ分析を用いた企画・マーケティング・通信エリア品質向上・通信ネットワーク最適化/自動制御等の業務に就きたい人 ・専攻問わずデータ分析の知識・経験を有する人 ・データ分析コンペに参加経験がある人 ・研究でデータ分析アルゴリズムの考案や改良の経験を有する人 ・ビッグデータ分析基盤の構築・運用経験を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・データコンサルタント ・データサイエンティスト(ビジネス・エンジニア) ・データアーキテクト ・R&D |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
ファシリティ
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でエンジニアとして、国内・国外のKDDIファシリティの建設計画、設備建設、保守保全業務に就きたい人 ・電気工学を専攻し、強電分野への専門性を有する人 ・土木・建築を専攻し、建築計画、構造力学、機械工学、環境設備分野への専門性を有する人 ・カーボンニュートラルに関する分野を専攻、研究し、自然エネルギーや再生エネルギーについての専門性を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・電力系ファシリティエンジニア ・建築系ファシリティエンジニア |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
リーガル&ライセンス
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で法務・知的財産の観点からKDDIグループの最先端のテクノロジー分野・幅広い事業領域における経営施策を意欲的に実現したい人 ・司法修習生または法学系の学科を専攻した学士・修士の人 ・上記に該当する人で企業法務・知的財産に関心があり、また、組織で働くことにも関心がある人 |
| 初期配属時の業務 | ・法務 ・知的財産 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
アカウンティング&ファイナンス
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で財務会計分野の業務に就きたい人 ・国内外の会計系の学科を専攻した学士または修士 ・専攻を問わず日商簿記1級/2級 公認会計士2次試験 税理士資格科目合格 米国公認会計士 証券アナリスト等の財務会計系いずれかの資格を有する人、若しくはチャレンジ中の人 |
| 初期配属時の業務 | ・財務 ・経理 ・税務 ・管理会計 ・経理シェアードサービス ・会計DXにむけたデジタル化推進 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
ビジネスインキュベーション
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で新規事業企画/推進業務に就きたい人 ・ベンチャー企業でのインターン経験を有する人 ・その他大企業・ベンチャーキャピタルでのインターン経験を有する人 ・ビジネスコンテストやアイデアソンでの入賞経験を有する人 ・音楽/スポーツに興味がある人 ・メタバースやブロックチェーン、AI、宇宙等の先端技術系への興味や専門性を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ～日本で一番のチームでともに未来を創りませんか～ ・オープンイノベーション(スタートアップ投資/アライアンス)を通じた新規事業・サービスの企画推進 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京 |
アカウントコンサル(法人営業)
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で営業の業務に就きたい人 ・法人顧客の経営課題やIT領域の課題に対して通信サービスを軸にライフデザイン商材や異業種パートナーのサービスを組み合わせた複合的な提案を行い、新しい解決策を導き出すことに興味・関心がある人 ・法人顧客にコンサルティング提案や共創支援、およびパートナー企業との協業提案に興味・関心がある人 ・学生時代のサークル・アルバイト等で販売、営業や接客等の経験を有する人 |
| 初期配属時の業務 | ・IT系資格を有する人 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・大阪 |
パートナーコンサル(コンシューマー営業)
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人で営業の業務に就きたい人 ・販売代理店等(au Style /au shop UQスポット 家電量販店)へのコンサルティング営業に興味・関心がある人 ・5Gスマートフォン等に関する通信サービスやライフデザイン商材の複合的提案、オンラインチャネルに興味・関心がある人 ・課題解決に向けた業務改善に熱意をもって取り組める人 ・BtoBtoCやBtoCのビジネスモデルに興味・関心がある人 ・礼儀やマナーを意識したコミュニケーションがとれる人 |
| 初期配属時の業務 | ・コンシューマ営業 au/UQの通信サービスや各種ライフデザイン商材を販売。 auStyle/auショップ/UQスポットや家電量販店等を運営する代理店にコンサルティング営業を行う。 KDDI・販売代理店の売上・利益向上を実現する。 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・大阪 |
KDDIではパートナーコンサル、アカウントコンサルの2つの営業職があります。
興味がある人は、下記サイトもチェックしてみてください。
先輩方の具体的な業務、チャレンジを知ることができます。
KDDIの”営業職”を志望する就活生に読んでほしい記事５選！
また、営業職を目指すにあたって、下記サイトで面接対策などをご紹介していますので、是非参考に読んでみてください！
【面接対策】学生営業マンの僕が教える、最強の時期別・面接対策! | ジョーカツキャンパス
カスタマーサービス
| 応募要件 | KDDI新卒採用の応募資格に該当し、下記のいずれかに該当するスキル・経験を持っている人でカスタマーサービスの業務に就きたい人 ・お客様目線でサービスの改善等を行いたい人 ・AIなどを活用してお客様とのコミュニケーションに興味がある人 ・データ分析から企画・立案・実行まで一連の業務プロセスに取り組みたい人 ・チームワークを重視し、信頼できる仲間と協力して働きたい人 |
| 初期配属時の業務 | ・カスタマーサービス ・ビリングサービス コンシューマ向け商材においてお客様からの問い合わせに対応するコンタクトセンター/ビリングサービスの運営を行う また、お客様からの意見・要望を真摯に受け止め、社内発信し、改善をはかる。 |
| 初期配属時の勤務地 | 東京・大阪 |
選考フロー
KDDIの選考フローをご紹介します。
プレエントリー
まずエントリーをして、セミナーなどの情報を得ましょう。
下記サイトからエントリーが可能です。
適性検査を受けたことがない人は下記サイトを読んでみてください。
適性検査とはどんなものなのか、知っておくだけで気持に余裕が出ますよ。
【対策不要!!】性格適性検査の全体像と対策しなくていい理由とは | ジョーカツキャンパス
本エントリー
ES提出
志望動機、学生時代に注力したことをまとめましょう。
ご自身がKDDIに入社して、具体的に何がしたいか、自己分析も含めてコース、職種選択の裏付けとなるようなエピソードを文章化しましょう。
ES対策として、自己PRはとても大切です。
下記サイトでは自分の強みをアピールするポイントを解説していますので、是非参考にしてみてください。
【選考対策】人事に刺さる自己PR「粘り強さ」のアピール方法とは？ | ジョーカツキャンパス
WEBテスト
KDDIのWEBテストは玉手箱形式なことが多く、言語、非言語、英語、性格検査が合わせて1時間程行われます。
玉手箱形式のWEBテストを受けるのは初めてという人は、対策本などもご紹介していますので、是非下記サイトで確認してみてください！
【SPI・玉手箱】webテストの概要と対策方法解説! オススメ本も紹介! | ジョーカツキャンパス
書類選考・面接
面接などの選考が始まります。
1次面接
面接官1人対学生1人で、オンライン形式で行われることが多いようです。
ガクチカや自己PRをしっかり作り上げておきましょう。
ガクチカで面接官が見るポイントを下記サイトで解説しています。
是非参考にしてみてくださいね。
【元人事が解説】ガクチカのゼミ・アピールで絶対に入れ込んで欲しい4つの内容とは | ジョーカツキャンパス
2次面接
面接官2人対学生1人で、オンライン形式で行われることが多いようです。
1次面接同様、ガクチカ、自己PRの深堀りが求められます。
理系の人が研究してきたことをガクチカとして面接官に伝えるコツを下記サイトでご紹介しています。
これまで研究してきたことを、具体的にどのように仕事に活かせるか、面接官がとても知りたいポイントですので、ご自身の努力が実る様、しっかりと対策をしてくださいね。
【例文4選】学業でガクチカを魅力的に伝える方法 | ジョーカツキャンパス
最終面接
面接官3人対学生1人で、オンラインで行われることがあるようです。
１次、2次と同様、ガクチカ、自己PRの深堀に加え、志望動機もしっかりと文章化しておきましょう。
企業にとって就活生の志望動機は入社後の配属先を考えるうえでもとても重要なポイントです。
思うように考えが伝わらなかったらもったいないですよね。
面接官に志望動機を効果的に伝えるポイントを下記サイトでご紹介していますので、是非参考にしてみてくださいね。
【必見】「企業に興味を持ったきっかけ」で志望度を効果的に伝えるには？ポイントと注意点を徹底解説 | ジョーカツキャンパス
また、面接対策も万全にしておきましょう。
面接対策を下記サイトで確認しておきましょう。
求める人材
KDDIの採用サイトを開くと、「通信で何する？」というメッセージが表示されます。
通信というインフラを社会貢献に役立てるため、従業員一人一人がKDDIの理念に寄り添い、すべての従業員が持つべき考え方、価値観、行動規範が示されています。
高い志を抱き、具体的な目標を立て、絶対に達成するという強烈な願望を持ち、成功するまで諦めずにやり抜く、そして達成した喜びを分かち合えるような仕事への向き合い方ができる人をKDDIは求めています。
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
KDDIの概要を三菱UFJ銀行、みずほ銀行と比較してみました。
| 比較項目 | KDDI | NTT | ソフトバンク |
| 売上高 | 5兆5,800億円 | 13兆1,362億円 | 5兆9,120億円 |
| 資本金 | 1,418億円 | 9,380億円 | 2,043億円 |
| 平均年収 | 945万円 | 952万円 | 808万円 |
| 携帯電話契約数 | 64,233,500 | 87,494,800 | 51,294,600 |
| 就職偏差値・難易度 | 60 | 63 | 56 |
| 企業理念 | 世のため人のために役立つ事業を 心を高める | 信頼とイノベーションで豊かな未来を日本に、そして世界に | 情報革命で人々を幸せに |
| 従業員数 | 49,659人 | 338,651人 | 63,339人 |
| 募集人数 | 300人程度 | 300人以上 | 300人程度 |
| 初任給(大卒総合職) | 270,000円 | 250,000円 | 255,000円 |
| 福利厚生 | KDDIグループ共済会(相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待など) 社会保険完備 | 選択型福利厚生プラン(社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度) 育児・介護休職/育児・介護のための短時間勤務 育児・介護のため退職した社員の再採用等 | 各種社会保険制度、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、確定給付千金選択拠出制度、育児支援制度、ベネフィットワン提携 |
引用：募集要項・採用ステップ | NTT東日本 新卒採用情報
また、他企業などの就職偏差値も気になる人は下記サイトを参考にしてみてくださいね！
採用大学
早稲田大学、慶応義塾大学、中央大学、法政大学、明治大学、関西大学、立教大学、筑波大学、北海道大学、同志社大学、関西学院大学、青山大学、立命館大学、神戸大学、埼玉大学、学習院大学、学習院大学、東京理科大学、京都大学、東京大学、九州大学、東北大学
KDDIの採用大学一覧を見ると少しレベルが高く感じられるかもしれませんが、上にご自身の大学名がなくても、ESや適性検査の内容次第で選考に進める可能性は大いにあります。
なぜ、KDDIを志望するのか、志望理由とご自身のガクチカなどとつなぎ合わせ、自己PRなどを盤石なものにしておきましょう。
下記サイトを参考の一つにしてみてくださいね。
ホットニュース
NTT・ソフトバンクと共同でサプライチェーンサステナビリティ活動の推進へ
NTT・ソフトバンク・KDDIの3社は、通信業界の「企業としての成長」「社会課題の解決」を図り、持続可能な社会を実現するために各種取り組みを推進してきました。
サプライチェーンサスティナビリティとは、具体的に環境、人権、労働などの項目についてサプライヤー各社(仕入れ先、供給元)の取り組みを確認し、3社がその結果をフィードバックしながらサプライヤーの負担軽減に務める施策です。
通信業界大手3社が協力して持続可能な社会を目指し、社会から信頼・共感される会社を目指すことは、他の業界にもいい影響を与える事でしょう。
就活生にとってはあまり聞きなれない言葉ですが、大手企業がよりよい社会を創ろうと考えている事が分かるニュースですね。
面接などでは詳しく聞かれることはないと思いますが、頭に置いておいてもいいニュースです。
出典：NTT、KDDIおよびソフトバンクの3社共同でのサプライチェーンサステナビリティ活動の推進について | 2023年 | KDDI株式会社
「RE100」に加盟
KDDIは、事業で使用する電力を100%再生可能エネルギー化することを目指す国際的なイニシアテチブである「RE100」に加盟しました。
「RE100」への加盟を通じ、KDDIの重要課題に掲げる「カーボンニュートラルの実現」に向けた取り組みを一層推進していきます。
KDDIが具体的に行う取り組みは、携帯電話基地局への太陽光発電設備の導入、2025年に移転する本社のCO2排出量実質ゼロ化などです。
大手企業は「カーボンニュートラルの実現」に向けて国内、世界でリーダーシップを求められていて、KDDIも例外ではありません。
就活をきっかけに各企業が「カーボンニュートラルの実現」に向けてどのような取り組みをしているのか、目を通しておくのも社会に出た時にサスティナブルな社会を持続するための知識として活かせるかもしれませんね。
※「RE100」とは、世界で影響力のある企業が、自社の事業活動で使用する電力を100%再生エネルギーで賄う事をコミットする国際協働イニシアチブです。
出典：100％再生可能エネルギーの使用を目指す国際イニシアチブ「RE100」に加盟 | 2023年 | KDDI株式会社
まとめ
この記事では日本の3大通信事業者のKDDIについて就活を進めるうえで役立つ情報をまとめてみました。
auやUQモバイルといった私たちの生活に身近で生活には欠かせない通信ブランドを掲げ、今後の事業展開が気になるKDDI。
就活生にとっては人気の企業なことは間違いありません。
また、KDDIでの仕事は多岐に渡り、ご自身がどの職種にエントリーするべきかを考える事はとても大切なことですね。
通信業界に就職を考えている人は、是非早めの就活対策をおすすめします。
