好感度アップのオフィスカジュアルの基本！ポイントを徹底解説

はじめに

就活の服装、迷っていませんか？

とくに「オフィスカジュアル」指定の企業が増え、何を着ればいいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

リクルートスーツとは違い、自由度が高いからこそ、逆に難しいオフィスカジュアル。

そこでこの記事では、企業がオフィスカジュアルを採用する理由から、好印象を与える服装選びのポイント、そして個性をさりげなくアピールするテクニックまで、徹底的に解説します。

男女別の基本スタイルや、面接官がチェックするNGポイントも紹介していくので就活生は必見です。

この記事は以下のような方を対象に書いています。

上記のような方は、ぜひ以下の記事もあわせてお読みくださいね。

就活のオフィスカジュアルって何？男女別でわかりやすく解説

この記事を読み終えた頃には、きっとオフィスカジュアルマスターになれるはず。

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男女別！好感度アップのオフィスカジュアル基本スタイル

オフィスカジュアルといっても、男女で選ぶべきアイテムやポイントは異なります。

ここでは、男女別に基本となるスタイルと、アイテム選びのポイントを解説します。

【男性編】好感度アップの鉄板コーデ

アイテムごとのポイントを表にまとめました。

【女性編】好感度と女性らしさを両立させたコーデ

こちらも表にまとめたので参考にしてください。

これらのポイントを参考に、自分に似合うオフィスカジュアルスタイルを見つけ、自信を持って面接に臨みましょう。

好感度のあるオフィスカジュアルとは

「オフィスカジュアル」と聞いても、具体的にどんな服装をイメージしますか？

実は、明確な定義はありません。

しかし、ビジネスシーンにふさわしく、かつフォーマルすぎない服装であることは共通認識です。

TPOをわきまえ、相手に失礼のない服装を選ぶことが重要です。

それぞれを詳しくみていきます。

相手に不快感を与えないこと

オフィスカジュアルの基本は「清潔感」です。

上下のトータルで見た際に、オフィスで働くことに相応しく、仕事相手が不快な感情を抱かないことが必要になります。

例えオフィスカジュアルであっても、汚れているシャツなどは一緒に働く上で嫌悪感を生みかねません。

そうなると、人間関係の構築が難しくなり、生産性も低下させてしまうでしょう。

こうならないためには、清潔感を意識することが重要です。

社風に合わせること

オフィスカジュアルの概念は、職種や業種、そして企業文化でも異なります。

たとえば、夢や遊びをテーマにした企業コンセプトであれば、スニーカーの着用が許されるなど、企業それぞれのガイドラインがあります。

企業の目指すビジョンを理解し服装を選ぶこともポイントです。

ベーシックカラーを基準とすること

カンパニーカラーを意識することも重要ですが、オフィスカジュアルの基本は「白」「黒」「茶」「ベージュ」「グレー」「ネイビー」と紹介されることが多くあります。

シンプルなベーシックカラーは、他の組み合わせや着回しにも便利です。

基本的には、トータルで3色以内に収めると印象が良いとされています。

イメージがつきにくい方は、保険営業の方の服装を思い出すとわかりやすいかもしれません。

インターネットで「オフィスカジュアル」と検索すると、さまざまなコーディネートが出てくるので、参考にするのもよいでしょう。

面接でオフィスカジュアルを導入する理由

企業がオフィスカジュアルを採用する背景には、様々な思惑が隠されています。

表面的な理由だけでなく、その奥に潜む企業の本音を探ってみましょう。

考えられる要因は以下のとおりです。

それぞれの理由を解説していきます。

緊張を和らげ、自然体な就活生を見たいから

面接は、学生にとっても企業にとっても、お互いを知る貴重な機会。

しかし、ガチガチに緊張していては、あなたの魅力やポテンシャルが伝わりません。

オフィスカジュアルなら、リラックスして普段の自分らしさを表現できるはずです。

企業は、あなたの飾らない姿を垣間見たいのです。

個性を尊重したいから

画一的なリクルートスーツでは、一人ひとりの個性が埋もれてしまいます。

企業は、多様な価値観や個性を尊重し、それを活かせる人材を求めています。

服装を通して、あなたの個性やセンスをアピールするチャンスと捉えましょう。

企業文化への理解度を測りたいから

企業の雰囲気に合った服装を選べるかどうかも、重要なポイントです。

企業は、自社の文化や価値観を理解し、共感してくれる人材を求めています。

事前に企業研究を行い、適切な服装を選ぶことで、あなたの熱意と理解度をアピールできます。

入社後のミスマッチを防ぎたいから

服装の好みは、仕事への適性や価値観にもつながります。

入社後に「こんなはずじゃなかった…」とならないよう、企業側も慎重に見極めたいと考えていることでしょう。

オフィスカジュアルを通して、あなたの仕事に対する姿勢や価値観を垣間見ることができます。

業界特有の理由があるから

たとえば、ファッション業界では、服装のセンスも評価の対象になります。

また、IT業界などでは、自由な発想を重視するため、カジュアルな服装が好まれる傾向があります。

業界の特性を理解し、それに合わせた服装を選ぶことが大切です。

企業がオフィスカジュアルを採用する理由は様々ですが、共通しているのは、あなた自身をより深く理解したいという思いです。

オフィスカジュアルを通して、あなたの魅力やポテンシャルを最大限にアピールしましょう。

オフィスカジュアルで面接に臨む際、好印象を与えるためには、以下の3つのポイントを押さえることが重要です。

それぞれの項目で、必要なチェックポイントを解説していきます。

清潔感

清潔感は、オフィスカジュアルにおいて最も重要な要素です。

服装だけでなく、髪型、靴、鞄なども清潔に保つようにしましょう。

面接官は、あなたの身だしなみを通して、仕事に対する姿勢や責任感、そして自己管理能力を見極めようとしています。

服装

洗濯やアイロンがけを徹底し、シワや汚れ、毛玉がないか、ボタンが取れかかっていないかなどを事前にチェックしましょう。

特に、襟元や袖口は汚れが目立ちやすいので注意が必要です。

髪型

清潔感のある髪型を心がけましょう。

男性は髪が伸びすぎていないか、女性は髪が顔にかからないようにまとめるなど、相手に不快感を与えないように配慮してください。

また、整髪料のつけすぎや、強すぎる香りのヘアケア製品の使用は控えましょう。

靴

汚れを落とし、磨いておくことが大切です。

靴は意外と見られているポイントなので、面接前には必ずチェックしましょう。

靴については以下の記事でも詳しく解説しています。

ぜひ、あわせて参考にしてくださいね。

就活靴の選び方や手入れをわかりやすく徹底解説！

就活に適した革靴の選び方と手入れ方法について解説

かばん

かばんの中も整理整頓しておきましょう。

必要なものだけを厳選し、清潔感のある状態を保つことで、あなたの几帳面さや計画性をアピールできます。

ハンカチやティッシュの準備も忘れないでください。

爪の長さ

長すぎる爪や派手なネイルカラーは避け、清潔感のある状態を保ちましょう。

男性は爪を短く切り、女性はナチュラルカラーのネイルや透明なマニキュアが無難です。

TPOへの配慮

オフィスカジュアルで高感度をアップさせるためには、TPOへの配慮も重要です。

面接の場では、企業の雰囲気に合った服装を選びましょう。

事前に企業研究を行い、業界の慣習や企業文化を把握した上で、適切な服装を検討することが大切です。

業界研究

業界研究は、企業の求める人物像や社風を理解する上で欠かせません。

ホームページやSNSで発信されている情報だけでなく、OB・OG訪問を通じて社員の生の声を聞くことで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。

とくに、社員の服装は企業文化を反映していることが多いので、ぜひ参考にしてみてください。

職種への配慮

営業職など、人と接する機会が多い職種であれば、よりフォーマルな印象の服装を選ぶと良いでしょう。

一方、クリエイティブな職種であれば、個性を表現できるような服装も許容される場合があります。

企業文化への配慮

ベンチャー企業など、自由な社風を重視する企業であれば、比較的カジュアルな服装でも問題ないでしょう。

しかし、伝統的な企業や金融業界などでは、保守的な服装が求められることが多いです。

自分らしさ

オフィスカジュアルは、個性をアピールするチャンスでもあります。

基本的なスタイルを押さえつつ、アクセサリーや小物使いなどで、さりげなく自分らしさを表現してみましょう。

とはいえ、就活におけるアクセサリーについては、基本的には「控えめ」が鉄則です。

面接官は、あなたの能力や人柄だけでなく、社会人としての常識やマナーも見ています。

派手なアクセサリーは、自己中心的、またはTPOをわきまえることができないといったマイナスイメージを与えかねません。

女性であれば、小さなひと粒ダイヤのピアスや、細いチェーンのネックレスなどは許容範囲と考えられます。

男性の場合、腕時計は問題ありませんが、ネックレスや指輪などは避けた方が無難です。

ただし、業界や企業によっては、アクセサリーに対する考え方が異なる場合もあります。

事前に企業研究を行い、OB・OG訪問などで社員の服装を観察するのも良いでしょう。

いずれにしても、アクセサリーはあくまで「脇役」。

面接の主役はあなた自身です。

アクセサリーに頼りすぎることなく、清潔感、TPOへの配慮、そして自分らしさをバランスよく表現することが、好感度アップさせる鍵となります。

面接官が見ている！オフィスカジュアルのNGポイント

オフィスカジュアルで好感度を上げたいなら、避けるべきポイントも押さえておくことが大切です。

面接官は、あなたの服装から、社会人としての常識やマナー、そして企業文化への適応能力を見極めようとしています。

それぞれの内容を詳しくみていきましょう。

毛玉やほつれ、シワや汚れのある服

面接という晴れの舞台で、毛玉だらけのニットや、シワだらけのシャツを着ていくのは言語道断。

相手に「だらしない」「自己管理ができない」という印象を与えてしまいます。

普段から丁寧に扱い、面接前には入念にチェックしましょう。アイロンがけや、毛玉取り器を活用するのも効果的です。

不快な臭い

体臭や口臭は、面接官との距離が近い面接では特に気をつけたいポイントです。

面接前にはシャワーを浴び、歯磨きやうがいを徹底しましょう。

また、タバコや香水の匂いも、人によっては不快に感じる可能性があります。

とくに、香水はつけすぎに注意し、タバコは面接前はもちろん、当日は控えるようにしましょう。

過度な露出

短すぎるスカートや、胸元が開きすぎたトップスはNGです。

面接の場にふさわしい、きちんとした服装を選びましょう。

露出度の高い服装は、セクハラやパワハラにつながる可能性もあるため、企業側としても避けたいところです。

カジュアルすぎる服装

Tシャツやジーンズ、スニーカーなどは、一般的に面接には不適切です。

企業によっては許容される場合もありますが、事前に確認しておきましょう。

特に、金融業界や公的機関など、保守的な企業を受ける場合は注意が必要です。

派手すぎる色や柄

目立ちすぎる色や柄は、面接官の注意を逸らしてしまう可能性があります。

落ち着いた色合いやシンプルな柄を選び、清潔感のある印象を与えましょう。

面接の主役はあなた自身です。服装で悪目立ちしないように気をつけてください。

過剰なアクセサリー

大きすぎるピアスやネックレス、派手な指輪などは控えましょう。

アクセサリーは、控えめにするのがベターです。

ジャラジャラと音が鳴るようなアクセサリーも、面接官の集中力を削いでしまう可能性があります。

ブランド品の強調

高価なブランド品を身につけること自体は問題ありませんが、それを過度に強調するような行為は控えましょう。

面接官は、あなたの能力や人柄を見たいのであって、持ち物を見ているのではありません。

清潔感のない髪型やメイク

寝癖やボサボサの髪、濃いメイクはNGです。

清潔感のある髪型やナチュラルメイクを心がけましょう。

第一印象は、顔周りで決まります。

このようなNGポイントも意識し、避けることで、より高感度をアップさせられるはずですよ。

オフィスカジュアルで個性を出して好感度アップ？

オフィスカジュアルの基本を押さえつつ、自分らしさを表現したい…そんな就活生も多いのではないでしょうか。

面接官に好印象を与えるだけでなく、あなたの個性をさりげなくアピールするテクニックをご紹介しましょう。

それぞれの内容を解説していきます。

ジャケットの着こなし

ボタンの留め方や袖の折り返し方など、ちょっとした工夫で個性を演出できます。

たとえば、ジャケットのボタンを全て留めるか、第一ボタンだけを外すかで印象が変わります。

また、ノーカラージャケットを選んだり、ジャケットの袖をロールアップするのも、こなれ感を演出できます。

シャツの襟

ボタンダウンシャツなら、第一ボタンを外して少しラフな印象に。

ノーネクタイでも、きちんと感を保てます。

また、襟の形や素材によっても印象が変わります。

たとえば、ワイドカラーのシャツは、スタイリッシュな印象を与えてくれるはずです。

パンツの丈

くるぶし丈やアンクル丈など、トレンドを取り入れた丈感で、おしゃれ度をアップできます。

ただし、短すぎる丈は避け、清潔感のある印象を心がけましょう。

足首を見せることで、軽快な印象を与えることができます。

差し色をプラス

ベーシックカラーを基調としながら、小物やインナーにアクセントカラーを取り入れることで、個性を表現できます。

たとえば、ネイビーのジャケットに、赤いネクタイやスカーフを合わせると、華やかな印象になります。

また、パステルカラーのシャツや、柄物のソックスなども、さりげないアクセントになるでしょう。

トーンオントーンでまとめる

同系色でまとめることで、洗練された印象を与えられます。

素材感や柄で変化をつけると、よりおしゃれに見えることを覚えておきましょう。

たとえば、グレーのジャケットに、ライトグレーのパンツ、チャコールグレーのネクタイを合わせると、統一感のあるコーディネートになります。

ナチュラルメイク

ナチュラルメイクは、清潔感と好感度を高めます。

派手なメイクは避け、あなたの自然な美しさを引き立てるメイクを心がけましょう。

いつもとおなじメイクでも、アイラインの太さやチークの濃さ、リップの色などを控えめにするだけでナチュラルな印象になりますよ。

所作

オフィスカジュアルを着こなす上で、最も大切なのは自信を持って堂々としていることです。

背筋を伸ばし、笑顔で面接に臨みましょう。

姿勢が良いと、それだけで自信に満ち溢れて見えます。

話し方や態度: 服装だけでなく、話し方や態度も重要です。

ハキハキと話し、明るい表情で面接官とコミュニケーションを取りましょう。

また、相手の目を見て話すことも大切です。

紹介したポイントを参考に、あなただけのオフィスカジュアルスタイルを見つけてください。

自分らしさを表現しつつ、TPOに配慮した服装選びをすることで、面接官に好印象を与え、内定獲得に近づきましょう。

ただし、注意しておきたいのは、個性を出しすぎるあまり、面接の場にふさわしくない服装にならないようにすることです。 

基本的なマナーを守りつつ、さりげなく個性をアピールするようにしてください。

さいごに

この記事では、就活におけるオフィスカジュアルの選び方について、徹底的に解説してきました。

企業がオフィスカジュアルを求める背景、好印象を与えるポイント、そして個性をさりげなくアピールするテクニックまで、様々な角度から掘り下げてきました。

「オフィスカジュアル」と聞くと、自由度が高くて何を着ればいいのか迷ってしまうかもしれませんが、この記事で紹介したポイントを押さえれば、自信を持って面接に臨めるはずです。

清潔感、TPOへの配慮、そして自分らしさのバランスを意識して、あなただけのオフィスカジュアルスタイルを見つけてください。

オフィスカジュアルは、あなたの個性をアピールし、面接官との距離を縮めるためのツールの一つです。

この記事を参考に、あなた自身の魅力を最大限に引き出す服装を選び、自信を持って面接に臨みましょう！応援しています！

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