はじめに

東都大学に通う学生たちは、進路選択に対して非常に高い意識を持ち、自身の将来像や価値観にマッチする企業を慎重に選ぶ傾向があります。学問・研究に真摯に取り組む姿勢はもちろん、社会の第一線で活躍したいという意欲も強く、多様な業界・企業から高い評価を受けています。

近年の就職実績を見ると、外資系コンサルティングファームや大手商社、金融機関、IT企業など、グローバルな舞台で挑戦できる企業に多くの学生が進んでいます。これらの企業に共通するのは、成果主義の文化、柔軟な働き方、多様性のある職場環境といった、東都大生が重視する価値観と合致した特徴です。

本記事では、東都大生に人気の就職先を紹介するとともに、文理・学部別の進路傾向、大学の支援体制、入社後のキャリアパスなど、就職活動に役立つ情報を総合的に解説します。東都大学での進路選択を考えている学生・受験生・保護者の皆さまにとって、実践的な参考となることを目指します。

東都大生の就職先おすすめ5選

東都大学（2024年卒）は医療・福祉業界に極めて強い実績を持ち、看護・理学療法・管理栄養・臨床工学など医療職を中心に、多様な病院・公的機関・給食受託会社等で活躍しています。2024年卒の情報に基づき、主な就職先をご紹介します。

順天堂大学医学部附属浦安病院

出典：順天堂大学医学部附属浦安病院

首都圏有数の総合大学病院。看護・リハビリ・臨床工学系の東都大卒業生が多数活躍しています。

主な特長

• 高度急性期医療の現場でスキルを伸ばせる。
• 多職種連携・充実した教育環境。

社風・働き方

• チームワーク重視、キャリアパスも多彩。
• 若手・新人向けの研修制度が充実。

日本赤十字社さいたま赤十字病院

出典：日本赤十字社さいたま赤十字病院

埼玉県内屈指の総合病院。看護学科・管理栄養学科ほか多くの採用実績で安定人気。

主な特長

• 地域の急性期・救急医療から福祉まで幅広い役割。
• 「人道・奉仕」の理念を貫く職場。

社風・働き方

• チーム医療・医療連携の実践フィールド。
• ワークライフバランスや福利厚生が手厚い。

国立成育医療研究センター

出典：国立成育医療研究センター

日本屈指の周産期・小児総合病院で、看護・臨床工学・リハビリ等各分野の東都大卒業生が複数在籍。

主な特長

• 周産期医療・小児医療専門性が高い。
• 研究・教育機能も充実の国立病院。

社風・働き方

• 専門医療×チーム連携。
• 女性職員・若手活躍推進。

東都文京病院（大坪会）

出典：東都文京病院

グループ自前の医療機関で、看護・リハ・臨床工学・栄養の学びをそのまま現場で発揮できる環境です。

主な特長

• 大規模グループ病院で安定性・機能性が高い。
• 人材育成や現場改善の取り組みも盛ん。

社風・働き方

• チーム医療・多職種連携を重視。
• とにかく現場で成長したい若手を応援。

国立病院機構（災害医療センター・埼玉病院ほか）

出典：国立病院機構

全国的なネットワークを持つ公的医療グループ。ヒューマンケア学部・幕張・沼津など多キャンパスから多数が就職しており、地域の基幹医療を担っています。

主な特長

• 災害・救命医療から高度先進医療まで担う。
• 公的基盤＆教育研修体制がトップクラス。

社風・働き方

• チーム医療重視・職種間連携によるOJT。
• 勤務地や業務内容の選択肢も多様。

東都大生はこのほか自治医科大学附属病院、東京女子医科大学病院、聖マリアンナ医科大学病院、国立がん研究センター、各県立市立基幹病院、エームサービスなど医療・食・健康産業で高評価の就職実績を残しています。学内キャリア支援もきめ細かく「専門職のプロ」を地元～首都圏で数多く輩出しているのが強みです。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

東都大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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学部別での進路傾向の違い

東都大学では、所属する学部や学科によって、学生の進路志向やキャリア形成に明確な違いが見られます。特に理系のヒューマンケア学部では、専門的な知識と実践力を活かした職能的なキャリア選択が主流です。ここでは各キャンパス・学科ごとに特徴的な進路傾向をご紹介します。

ヒューマンケア学部（埼玉県・深谷キャンパス）

地域医療や高度急性期医療に対応できる看護職の育成に注力しているのが特徴です。

地域密着型の医療人材育成を目的として、基礎から応用まで幅広い看護実践力を養います。地元病院や診療所への就職率が高く、地域包括ケアの中心を担う人材を多数輩出しています。

看護学科

国家資格である看護師を目指す学生が大多数を占めており、卒業後は総合病院や大学病院、地域医療機関への就職が一般的です。加えて、保健師や助産師の資格取得を目指すケースもあり、医療現場での高度な専門性と実践力が重視されます。近年は、高齢化社会のニーズを見据えた訪問看護や在宅医療への関心も高まっています。

幕張ヒューマンケア学部（千葉県・幕張キャンパス）

都市型医療ニーズに応える多職種連携型の医療人材を育成しています。

千葉市の都市圏に位置する同学部は、実践的な臨床教育を通じて、先端医療や急性期対応にも強い人材の育成を目指しています。

看護学科

深谷キャンパスと同様に、臨床看護の第一線で活躍する人材を多数輩出しています。首都圏の大規模医療機関や救急医療を担う現場への就職も多く、都市型の医療課題に対する実践的な対応力が求められます。また、国際看護や災害医療といった先進領域への進出を目指す学生も見られます。

理学療法学科

理学療法士国家資格の取得を前提に、リハビリテーション専門職としての進路が主流です。総合病院、整形外科クリニック、介護老人保健施設、スポーツリハ施設などへの就職が多く、身体機能回復を通じた生活支援に使命感をもって取り組む学生が多い傾向にあります。スポーツや運動指導の分野へ進む学生も増加中です。

臨床工学科

医療機器の操作・保守・管理を担う臨床工学技士としての進路が中心で、人工心肺装置、透析装置、集中治療室のモニタリング機器などを扱う高度急性期病院や大学病院への就職が多く見られます。近年は、ME（Medical Engineering）機器の進化に対応できる技術者として、医療現場のDX推進にも関わるケースが増加しています。

健康科学科

健康増進・予防医療を中心テーマとし、行政・企業・医療機関など多様なフィールドへの就職が見込まれます。保健指導員や健康運動指導士、企業のヘルスケア部門などで活躍する卒業生も多く、「未病」の段階でのサポートや地域連携を重視する志向が特徴的です。食品・栄養・スポーツ関連企業への就職も一定数存在します。

沼津ヒューマンケア学部（静岡県・沼津キャンパス）

地域包括ケアに貢献する看護人材を静岡県内中心に育成しています。

地方都市における高齢者医療や在宅医療のニーズに応え、地域に根ざした看護教育を展開。地元定着率の高さが大きな特長です。

看護学科

地域密着型の医療人材育成を重視しており、地元病院・診療所への就職が多数を占めます。地域包括ケアの重要性が増す中、在宅看護・訪問看護・地域保健などへの関心も高く、地域医療に深く根ざしたキャリア形成を志す学生が目立ちます。静岡県内での定着率が高いことも大きな特徴です。

このように、ヒューマンケア系の各学部では、それぞれの専門性に基づいた国家資格取得と、実践的なスキルを活かせる現場志向のキャリアが中心となっています。入学段階から自らの将来像を具体的に描き、「誰のために、どのような力を発揮したいか」を意識することが、満足度の高い進路選択につながります。

東都大生のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

東都大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの将来像や価値観に寄り添いながら、実践的な就職支援を提供しています。医療・福祉系の専門職志望者はもちろん、一般企業や公務員、研究職など多様な進路に対応したプログラムが整備されており、学部・学科を問わず安心してキャリア形成に取り組める体制が特徴です。

就職相談・面接練習

各キャンパスに配置されたキャリアアドバイザーが、履歴書の添削や進路相談、模擬面接まで丁寧に対応しています。特に面接練習では、医療系のロールプレイングや一般企業の個別質問対策など、職種に応じたシナリオ形式の指導が受けられます。非言語的なコミュニケーションや表情・態度の指導にも力を入れており、面接本番での安心感を高めてくれる環境です。

業界研究セミナー

病院や福祉施設、製薬会社、自治体、一般企業など、多彩な分野から講師を招いた業界研究セミナーを随時開催。現場で活躍するOB・OGや採用担当者のリアルな声を聞くことで、各業界の特徴や働き方の違い、求められる資質などを深く理解できます。特に初めて就職活動に取り組む学生にとって、具体的なイメージを描くきっかけとなる貴重な機会です。

インターン情報の提供

学内外のインターン情報をキャリアセンターが一元的に管理しており、短期体験型から長期・選考直結型まで幅広いプログラムを紹介しています。医療機関での実習型インターンや、自治体と連携した地域医療プログラム、一般企業でのビジネス体験など、自分の志望分野に合った機会を選ぶことができます。また、インターン参加後のレポート指導や振り返り面談も行われており、経験を就活に活かすための支援も万全です。

インターンシップ・企業説明会

年間を通じて、大学主催の企業説明会やインターンシップ説明会が各キャンパスで開催されています。医療・福祉・教育・民間企業・公務員といった分野ごとに開催されるため、専門性に応じた情報が得られやすく、進路選択の視野が広がります。登壇者には現場で働く卒業生が招かれることも多く、実際の働き方やキャリアパスを知る絶好のチャンスとなっています。

このように、東都大学のキャリアセンターは、学生の多様な進路ニーズにきめ細かく対応し、「将来に向けた一歩」を後押しする体制が整っています。自己理解と業界理解の両軸から支援を受けることで、より納得感のあるキャリア選択が可能になるはずです。

入社後のキャリアパス

東都大学の卒業生は、それぞれの専門分野で培った知識と実践力を武器に、医療・福祉・工学・教育・一般企業など多様な分野でキャリアを築いています。国家資格を活かした現場職から、管理職・研究職・教育職・行政職へのステップアップまで、将来の選択肢は広がりを見せています。

看護師や理学療法士、臨床工学技士などの国家資格職では、入職後は現場での臨床経験を積みながら、専門性の高い分野（救急、集中治療、小児、在宅など）への特化や、認定資格の取得を通じてスキルアップを図るケースが多く見られます。数年の実務経験を経て、教育担当や主任、看護管理者といったマネジメント職に進む人も多く、院内研修や外部研修制度を活用してキャリアの幅を広げています。

また、健康科学や臨床工学などの領域では、医療機器メーカーや行政の保健事業部門、ヘルスケア企業への転職・再就職を通じて、自らの専門を活かした多角的なキャリア構築を行う卒業生も増加傾向にあります。最近では、地域医療とテクノロジーの橋渡し役として、医療DXや地域包括ケア推進に携わる人材への需要も高まっています。

一方、一般企業へ就職した学生も、入社数年で営業や企画、マーケティング、広報などの部署に異動しながら着実に経験を重ね、30代前後で管理職やリーダー職へと昇進するケースが多く見られます。専門職と異なり、ジョブローテーション制度を通じて複数部署を経験することが多いため、広い視野と汎用的なビジネススキルが身につきやすいのも特徴です。

また、医療・福祉職でも近年では転職や起業、大学院進学を通じたキャリアの見直しを図るケースも増えており、一つの職場にとどまらない「ライフステージに応じた柔軟な働き方」への志向が強まりつつあります。

このように、東都大生のキャリアは、専門性に基づいた安定感と、多様なフィールドへ展開できる柔軟性を兼ね備えています。入社後も自ら学び、環境を選び直しながら、長期的な視点でキャリアを育てていく姿勢が重要となります。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

就職活動は、将来のキャリアを左右する重要なステップです。特に東都大学の学生は、医療・福祉・技術・一般企業といった多様な進路があるからこそ、「自分に合った道」を選び取るための戦略が求められます。ここでは、後悔のない就活を進めるために押さえておきたい基本の3箇条を紹介します。

その1）自己理解を深める

就活を始めるうえで最も重要なのは、「自分がどんな価値観を持ち、どのような働き方を望むのか」を明確にすることです。たとえば、患者さんとの信頼関係を大切にしたいのか、技術や研究で貢献したいのか、地域の健康づくりに携わりたいのかによって、選ぶべき進路や職場は大きく変わります。 性格診断ツールやキャリアセンターの相談を活用し、自分自身の強み・弱み・志向性を客観的に見つめ直すことが、納得のいく進路選択への第一歩です。

その2）情報収集を計画的に行う

興味のある業界や職種が見えてきたら、できるだけ多くの情報に触れて比較・検討することが大切です。病院や施設の見学会、企業説明会、業界研究セミナー、OB/OG訪問などを通じて、実際の仕事内容や職場の雰囲気を体感する機会を増やしましょう。 特に医療・福祉系の現場では、理念や働く人の価値観が職場選びに大きく影響します。給与や条件だけでなく、「自分がその場で成長できるか」「やりがいを感じられるか」という視点で情報を整理すると、進路の絞り込みがスムーズになります。

その3）早い段階から選考対策を始める

エントリーシート（ES）や面接は、自分の想いや強みを相手に伝える重要な場面です。特に医療職では、人柄や志望動機の明確さが評価のポイントになることも多いため、早い段階で準備を始めることが成功の鍵になります。 自己PRや志望理由を練り上げるには、キャリアセンターの添削や模擬面接を繰り返し活用するのがおすすめです。志望先ごとにアピール内容を調整し、経験やエピソードを通じて「自分らしさ」を伝えることができれば、選考通過率はぐっと上がります。

これらの3箇条を意識して行動することで、就活に対する不安を減らし、自分に合った進路へと一歩ずつ近づくことができます。焦らず、丁寧に、そして自分らしく就職活動を進めていきましょう。

まとめ｜東都大生の就職活動はここがポイント！

東都大学の学生が満足のいく進路を実現するためには、自身の専門性や価値観を軸に、計画的かつ柔軟に就職活動を進めていくことが大切です。医療・福祉・健康・工学など、それぞれの学びが実社会と強く結びついているからこそ、進路の選択肢は多岐にわたります。

特に、ヒューマンケア系学部に所属する学生は、国家資格の取得を前提としながら、地域医療や専門領域での貢献を目指す明確な志向を持つことが求められます。一方、一般企業や行政、教育機関に進む学生も増えており、学部・学科を問わず、広い視野と主体的な意思決定力が問われる時代です。

就職活動を成功させるためには、以下のポイントを意識しましょう。

また、キャリアセンターや就活支援サービスを積極的に活用し、客観的な視点や専門的なアドバイスを得ることも有効です。将来を見据えた一歩を踏み出すために、自ら考え、動き、成長する姿勢を大切にしましょう。

どのような進路であっても、「自分にとって納得のいく選択」をすることが、充実した社会人生活への第一歩となります。焦らず、自分らしいキャリアを着実に築いていきましょう。