クボタグループは、1890年の創業以来、食料・水・環境という人々の生活に不可欠な分野で、社会課題の解決に貢献してきたグローバル企業です。農業機械、建設機械、エンジン、そして水道管や下水処理システムなどの水・環境インフラ製品まで、多岐にわたる事業を展開しています。「豊かな未来づくり」をパーパスに掲げ、世界中の人々が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。

特に、農業機械分野では、日本の農業を支えるだけでなく、北米や欧州、アジアなど世界中で高いシェアを誇り、食料生産の効率化に大きく貢献しています。

本記事では、クボタグループの主要な子会社を一覧で紹介し、就職活動に役立つおすすめランキングと、各社の魅力や注意点について解説します。

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クボタグループにおける就職おすすめランキング5社

1位：クボタ建機ジャパン株式会社

出典：クボタ建機ジャパン株式会社

クボタ建機ジャパン株式会社は、クボタグループの建設機械事業を担う国内販売会社です。ミニバックホー（小型油圧ショベル）やホイールローダーなど、クボタブランドの建設機械の販売、レンタル、アフターサービスを全国で展開しています。特に、狭い場所での作業性に優れたミニバックホーは、国内だけでなく世界中で高い評価を得ています。

クボタ建機ジャパンに就職する魅力は、社会インフラ整備の最前線で、お客様の課題解決に貢献できることです。製品の販売を通じて、建設現場の効率化や安全性向上に貢献できます。単なるモノ売りではなく、お客様のニーズに合わせた提案やソリューションを提供することで、深い信頼関係を築くことができます。営業、サービスエンジニアとして、お客様に寄り添い、社会を支える仕事がしたい人におすすめです。

2位：クボタ環境エンジニアリング株式会社

出典：クボタ環境エンジニアリング株式会社

クボタ環境エンジニアリング株式会社は、水・環境ソリューション事業のサービス部門を担う企業です。上下水道施設やごみ焼却施設の運転管理、メンテナンス、水処理機器の販売など、人々の生活に不可欠な水と環境を守るサービスを提供しています。公的なインフラを支えるため、高い技術力と安定性が求められる事業です。

クボタ環境エンジニアリング株式会社に就職する魅力は、社会貢献性の非常に高い仕事に携われることです。人々の生活の基盤を支え、地球環境の保全に直接貢献できるため、大きな使命感とやりがいを感じられます。技術職、営業職ともに、社会インフラを安全かつ安定的に運用するという責任ある仕事を通じて、専門性を高め、社会の未来を創る一員として活躍できます。

3位：クボタクレジット株式会社

出典：クボタクレジット株式会社

クボタクレジット株式会社は、クボタグループの金融サービス事業を担う企業です。農業機械や建設機械の購入者向けに、リースやクレジットといった金融サービスを提供しています。お客様がより手軽に製品を導入できるよう、きめ細やかな金融ソリューションを提案することで、クボタ製品の販売を側面からサポートしています。

クボタクレジットに就職する魅力は、モノづくりの現場とは異なる視点から、クボタグループのビジネスを支えられることです。金融知識を活かし、お客様の事業計画に合わせた最適なソリューションを提案することで、顧客の事業成長に貢献できます。営業、審査、企画など、幅広い職種があり、金融とモノづくりの両方に興味がある人にとって、ユニークなキャリアを築くことができます。

4位：クボタアグリサービス株式会社

出典：クボタアグリサービス株式会社

クボタアグリサービス株式会社は、クボタグループの農業機械に関する販売・サービス事業を担う企業です。トラクターや田植機、コンバインといったクボタの農業機械の販売に加え、修理、メンテナンス、中古農機の売買など、お客様の農業経営をトータルでサポートしています。全国に広がるサービスネットワークを通じて、日本の農業の現場に密着したサービスを提供しています。

クボタアグリサービスに就職する魅力は、日本の食料生産を支える農家の方々と直接関わり、その経営課題を解決するパートナーとなれることです。機械の専門知識を活かし、お客様のニーズに合わせた提案やアフターサービスを提供することで、大きな信頼を得ることができます。農業の未来に貢献したい、人と密接に関わる仕事がしたい人にとって、やりがいのある仕事です。

5位：株式会社クボタ計装

出典：株式会社クボタ計装

株式会社クボタ計装は、クボタグループにおいて、計測・制御技術の分野を担う企業です。主に、水処理プラントや化学工場など、液体の計測・制御に必要な機器やシステムを開発、製造、販売しています。高い専門技術を活かし、安心・安全な社会インフラの構築に貢献しています。

株式会社クボタ計装に就職する魅力は、ニッチながらも社会基盤を支える重要な技術を扱う専門家として、キャリアを築けることです。研究開発、設計、営業など、幅広い職種があり、自社の技術が社会の課題解決に貢献するのを直接感じられます。計測技術や制御システムに興味があり、専門性を高めて社会に貢献したい人におすすめです。

クボタグループの子会社一覧

ここでは、クボタグループの子会社を一覧で紹介します。

クボタグループの子会社は、親会社である株式会社クボタが一定の出資比率を持ち、経営に関与している関連企業を指します。各社は、機械、水・環境、サービス、金融といった専門分野に特化してサービスを提供し、グループ全体で食料・水・環境というグローバルな社会課題の解決に貢献しています。

クボタグループの魅力

クボタグループの魅力は、以下の通りです。

1. 安定した経営基盤と事業の多様性

食料・水・環境という、人々の生活に不可欠な3つの事業をグローバルに展開しています。これにより、特定の事業の景気変動に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。

2. グローバルな事業展開

売上高の70%以上を海外事業が占めるなど、世界中で高いプレゼンスを誇っています。海外での勤務や、国際的なプロジェクトに携わる機会が豊富にあり、世界を舞台に活躍したい人にとって魅力的な環境です。

3. 社会貢献性の高い仕事

農業機械による食料生産の効率化、水道管や下水処理施設による安全な水供給など、直接的に人々の暮らしと地球環境の未来に貢献できる、大きなやりがいのある仕事です。

4. チームワークと技術の継承

歴史と伝統の中で培われた技術を、若手社員に惜しみなく継承する文化が根付いています。また、大規模なプロジェクトはチームで協力して進めるため、強固なチームワークを築くことができます。

5. 挑戦を後押しする風土

伝統的な事業を守りつつも、スマート農業やAI、IoTといった先端技術を活用したサービス開発にも積極的に取り組んでいます。変化を恐れず、新しいことに挑戦したい人にとって、成長できる環境が用意されています。

クボタは、持続可能な社会の実現を目指す「サステナビリティ経営」を重視しており、ビジネスを通じて地球規模の課題解決に取り組んでいます。そのため、環境問題や社会貢献に強い関心を持つ方にとって、自分の仕事が社会に与えるポジティブな影響を実感しやすいでしょう。

クボタのグループ会社に就職するメリット

クボタグループの各子会社に就職することで得られる具体的なメリットは、以下の通りです。

大手グループの安定性と確固たるブランド力

クボタグループは、130年以上の歴史を持つグローバル企業であり、その確固たるブランド力と安定した経営基盤が最大の魅力です。食料・水・環境という、時代や景気に左右されにくい事業領域を中核としているため、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。親会社である株式会社クボタの信頼性は、グループ全体に波及しており、ビジネスの交渉や顧客からの信頼獲得において大きな強みとなります。大規模なプロジェクトにも携わる機会が多く、社会的な影響力の大きな仕事を通じて、自身の成長を実感できるでしょう。

多様な事業領域・職種への挑戦機会

クボタグループは、農業機械、建設機械、水・環境ソリューション、金融サービスなど、幅広い事業を展開しています。この事業の多様性が、社員のキャリアにとって大きなメリットとなります。特定の専門分野を極めるだけでなく、グループ内の異動を通じて全く異なる事業や職種に挑戦できる可能性もあります。たとえば、製造現場で技術を磨いた後に、営業や企画職に異動したり、国内事業から海外事業にキャリアを広げたりと、自身のキャリアの選択肢を広げることができます。幅広い知識やスキルを習得し、多角的な視点を養うことで、将来的にグループ全体を牽引するリーダーへと成長する道が開かれています。

国際ビジネスを肌で感じられる環境

クボタグループは、売上高の70%以上を海外事業が占める真のグローバル企業です。北米、欧州、アジアなど世界中で事業を展開しており、海外での勤務や、国際的なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。子会社においても、海外の現地法人と連携してビジネスを進める機会が多く、語学力や異文化理解を深めることができます。国内に留まらず、世界を舞台に活躍したいという意欲を持つ方にとって、クボタグループは理想的な環境です。グローバルな視点とビジネス感覚を養いながら、キャリアアップを目指すことができます。

クボタのグループ会社へ就職したいときの注意点

クボタグループ会社への就職は魅力が多い一方で、知っておくべき注意点もあります。企業ごとに求められるスキル・文化・業務内容が異なるため、自分に合った会社や職種をしっかり見極めることが大切です。

親会社と子会社で異なる事業方針と企業文化

クボタグループでは、各子会社がそれぞれの事業ドメインで独立した経営を行っています。そのため、親会社である株式会社クボタと、建機販売のクボタ建機ジャパン、水・環境サービスのクボタ環境エンジニアリング株式会社などでは、事業方針、社風、組織文化が大きく異なります。たとえば、製造現場では高い専門性と規律が求められる一方、販売・サービス部門では顧客への提案力やコミュニケーションスキルがより重視されます。就職を検討する際は、グループ全体のイメージだけで判断せず、志望する子会社の個別の情報を徹底的に調べることが不可欠です。

待遇・年収水準は子会社ごとに大きな差がある

クボタグループの子会社は、それぞれ事業内容や収益性が異なるため、待遇や年収水準にも差があります。親会社である株式会社クボタの給与体系を参考にしつつも、志望する子会社の実際の給与水準やボーナス、各種手当の内容を個別に確認することが重要です。特に、中堅規模や特定の専門分野に特化した子会社では、独自の評価制度や福利厚生が設定されていることが多く、待遇面についてはグループ全体で一律ではないことを理解しておく必要があります。企業説明会や採用面接の場を積極的に活用し、具体的な情報を得ることを強くおすすめします。

根幹はBtoBビジネスであることを認識する

クボタグループの事業の多くは、BtoB（企業間取引）です。農業機械や建設機械の販売先は農家や建設会社であり、水・環境製品の顧客は自治体や企業です。そのため、顧客の事業課題を深く理解し、解決策を提案する能力が求められます。消費者向けの製品（例：芝刈り機など）を扱う事業もありますが、全体としてBtoBビジネスが根幹であることを認識しておく必要があります。顧客との信頼関係構築や、長期的なパートナーシップを重視する仕事にやりがいを感じるか、改めて自問自答することが大切です。

クボタのグループ会社へ就職する前のチェック項目

クボタグループの子会社へ就職を考える際には、事前に押さえておきたい重要なポイントがあります。グループ会社ごとに働き方や待遇面が異なるため、自分に合った会社を選ぶためにも、会社の特徴をしっかり確認することが大切です。ここでは、クボタグループの子会社へ就職する前のチェック項目をまとめました。

会社の制度

会社の制度は、働く上での安心感やモチベーションに大きく影響します。自分の希望やライフスタイルに合った制度が整っているか、事前にしっかり調べてから応募することをおすすめします。

仕事内容

仕事の内容はモチベーション維持やキャリア形成に大きな影響を与えます。自分に合った仕事内容かどうか、しっかりと理解してから応募しましょう。

社風・働き方

働きやすさや人間関係は、入社後の満足度を大きく左右します。説明会や面接を通じて社内の雰囲気も感じ取り、自分にフィットする環境かどうかを見極めてください。

事業への理解度

クボタグループの事業は多岐にわたるため、単に「興味がある」だけでなく、具体的な事業内容を深く理解しておくことが重要です。

事業への深い理解を示すことで、入社後のミスマッチを防ぐだけでなく、面接官に高い志望度と熱意を伝えることができます。

クボタのグループ会社の就職対策

クボタグループの子会社は、それぞれ異なる専門分野や業界に特化しながらも、食料・水・環境という人々の生活の根幹を支える重要な役割を担っています。就職を目指すときは、親会社との違いや各子会社の特徴を理解し、自分に合った企業を見極めることが欠かせません。この章では、グループ子会社への就職に向けて押さえておくべき準備や対策ポイントを整理して紹介します。

1. 企業研究・グループ理解

クボタグループ全体の事業ポートフォリオと、志望する子会社の専門性を深く理解しましょう。

グループ構成と事業ドメイン

親会社である株式会社クボタと、主要な事業子会社がそれぞれどのような役割を担っているかを正確に把握する。

「食料・水・環境」の理解

3つの事業がどのように連携し、グループ全体の強みとなっているかを自分なりに考察する。

企業理念とパーパス

クボタのパーパス「豊かな未来づくり」を理解し、自分の価値観とどう結びつくかを考える。

2. 求められる人物像を意識

挑戦意欲と探究心

未知の分野や技術に挑戦する姿勢をアピールしましょう。

専門性と論理的思考力

技術職であれば自身の専攻分野と、その技術がどう活かせるかを論理的に説明できるように準備しましょう。

コミュニケーション力・チームワーク

大規模プロジェクトが多く、部門や職種を超えた連携が重要です。チームで成果を出した経験を具体的に準備しておくと効果的です。

グローバル志向

海外でのビジネスや異文化理解への関心をアピールしましょう。

3. 選考対策（ES・面接）

エントリーシート（ES）

志望動機は「なぜクボタグループか」「なぜその子会社か」「将来どのように貢献したいか」を一貫性あるストーリーで伝えるのがポイントです。

面接

志望動機や自己PRに加え、「学生時代に最も熱中したこと」「困難にどう立ち向かったか」などを深掘りされやすいです。業務理解も重視されるため、事前に職種ごとの具体的な仕事内容も把握しておきましょう。

4. 事業への興味と熱意を伝える

クボタグループは、多岐にわたる事業を展開しています。面接では、その中でなぜその子会社、その職種に興味を持ったのかを具体的に伝えることが重要です。単なる「安定しているから」ではなく、「この事業を通じて、社会の〇〇という課題を解決したい」といった具体的なビジョンを語れると、熱意が伝わります。

具体的な事業への言及

単に「農業に携わりたい」ではなく、特定のサービス（例：スマート農業技術の開発、水処理プラントの運用など）に触れながら、なぜその仕事に魅力を感じるかを述べましょう。

課題解決への意欲

事業を通じて「世界のどの課題を解決したいか」「どのような価値を創出したいか」といった視点を持ち、自分のアイデアやビジョンを具体的に伝えることが重要です。

グループ連携への理解

グループ各社が連携している点を踏まえ、「農業機械と水処理技術を組み合わせた、持続可能な農業システムを提案したい」など、グループシナジーを意識した志望動機を話せると、企業理解の深さをアピールできます。

5. インターン・説明会の活用

早期接点を持つことが鍵

インターンや1dayワークショップを実施する子会社も多いため、積極的に参加して実際の業務理解と社員との接点を持ちましょう。

選考直結型のイベントもある

子会社によってはインターン参加が本選考に有利に働くケースもあるため、情報収集を怠らないようにしましょう。

まとめ

クボタグループには、多様な専門領域を担う子会社が数多く存在しており、それぞれが独自の強みと役割を持っています。就職先として検討する際は、企業の規模やブランドだけでなく、「どんな業務に関わりたいか」「どのようなキャリアを築きたいか」といった自分自身の軸を明確にすることが重要です。

今回紹介したランキング5社は、働きやすさ・成長環境・安定性など、総合的に見て魅力のある企業ばかりです。気になる企業があればさらに深掘りして情報収集を行い、自分に最も合った職場を見つけてください。将来を見据えた納得のいく就職活動につながることを願っています。

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