共栄大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

共栄大学の学生が選ぶ就職先のNo.1はどこか、その実態と傾向に迫ります。2025年の就職活動では、教育学部の教員採用合格率が高いだけでなく、国際経営学部の企業就職率も98％と安定した数字を残しています。

多彩な業界・職種に対応した専門講座やキャリア支援が充実していることが、学生の幅広い選択肢と高い内定率につながっています。この記事では、最新の就職先トップ企業の傾向や、共栄大生の実際の就活スタイルを詳しく解説し、これからの進路選択に役立つ情報を提供します。

共栄大生の就職先ランキングTOP5

共栄大学生の就職先ランキングTOP5を紹介します。学生は地元の優良企業をはじめ、製造業やサービス業、金融機関など多様な分野に就職しています。特に、安定性の高い企業や地域社会に貢献できる企業が人気です。

大学の就職支援が手厚いこともあり、2025年卒の就職率も高水準を維持しています。ここでは具体的な企業名や就職先の傾向を詳しく解説し、共栄大生のキャリア形成をサポートします。

第5位：東邦銀行

出典：東邦銀行

東邦銀行は地域密着型の地方銀行で、地域経済への貢献を強く意識した職場です。残業は平均月約20時間で比較的少なく、フレックスタイム制も導入されています。若手は上司の指示に従うトップダウンの傾向がありますが、人を大切にする経営方針が特徴です。資格取得の勉強も求められ、業務を通して銀行業務の幅広い知識を習得可能です。

主な特長

• 地域密着型金融機関
• 平均残業時間は月20時間程度と少なめ
• フレックスタイム制（コアタイムなし）採用
• 「とうほうユニバーシティ」による独自の人材育成体系
• 金融商品販売成績が評価に重要影響
• 女性管理職も一定の割合で育成に力を入れている

社風・働き方

• プライベートを尊重し残業を抑制する文化が育っている
• 部署・支店により労働環境にばらつきがある
• 若手は上司の指示に従うトップダウン体制が強い
• 勤務時間管理が厳しく時間内での仕事完結を目指す風土

第4位：足立成和信用金庫

出典：足立成和信用金庫

足立成和信用金庫は地域の生活者や中小企業を支える信用金庫で、地域密着型の営業が特徴です。職場はアットホームな雰囲気で、相談やコミュニケーションが取りやすい風通しの良い環境です。各社員の資格取得支援が充実しており、自律的に学び成長できる体制となっています。

主な特長

• 地域密着型でお客様に寄り添う仕事
• 資格取得やスキルアップ支援が手厚い
• 安心感のある雰囲気

社風・働き方

• アットホームで相談しやすい
• 残業は比較的少なめ
• ワークライフバランスを大切にしている

第3位：資生堂

出典：資生堂

資生堂はグローバルに展開する化粧品大手で、自由な発想を尊重しながらも協調性を重んじる社風です。プロフェッショナルとしての専門性やリーダーシップが求められ、多様な価値観が交わる創造的な環境があります。多様な働き方を推進し、ワークライフバランスや育児・介護支援も充実しています。

主な特長

• 化粧品業界の世界的リーダー
• 多様な価値観を受け入れる職場文化
• フレックスタイムやリモートワーク制度あり

社風・働き方

• 協調性を重視しながらも自由な発想を促進
• 多様な働き方を推進（在宅勤務やフレックスなど）
• 育児や介護支援が充実

第2位：JALグランドサービス

出典：JALグランドサービス

JALグランドサービスは空港での旅客サービスやグランドハンドリングを担当する職場で、臨機応変な対応力とチームワークが求められます。接客を中心に体力も必要で、忙しい繁忙期や早朝から深夜の勤務もありますが、社員同士が支え合う雰囲気があります。お客様の安全・快適な空の旅のために責任感を持って働く環境です。

主な特長

• JALグループの一員で安定性が高い
• 多様な国籍・文化のスタッフが共に働く
• 接客力・対応力が磨ける

社風・働き方

• チームワーク重視で風通しが良い
• 早朝・深夜などシフト勤務が多い
• 体力勝負の面もある

第1位：東武運輸

出典：東武運輸

東武運輸は物流業務を中心に幅広く展開しており、個々の作業効率と安全管理を重視した職場です。倉庫作業や運送など体力を要する仕事が多い一方で、社員の安全に配慮した取り組みやチーム内のコミュニケーションが活発です。地域社会との関わりも深く、長く安定して働ける環境です。

主な特長

• 幅広い物流サービスを提供
• 安全・効率重視の現場運営
• 地域社会に根差した経営

社風・働き方

• チームで協力し合う環境
• 体力勝負の現場が多い
• 安全管理・教育に注力

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

共栄大生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

共栄大学は「国際経営学部」と「教育学部」を設置しています。文系学部の進路傾向としては、国際経営学部では経営・ビジネス・観光・語学・国際関係など幅広い学びが可能で、卒業生は主にビジネス系（企業の営業、企画、サービス、金融、観光業）、公務員、福祉、教育など多岐にわたる分野に進みます。

知識や理論だけでなく、体験から学ぶスタンスを重視しているため、社会人としての即戦力や実践力をアピールして就職活動に臨む学生が多いのが特徴です。一方の理系分野は学部としては設置されていませんが、AIやデータサイエンス教育にも注力しており、文理問わずITリテラシーの涵養やデータ分析スキルを身につけさせるカリキュラムがあります。

これらのスキルは幅広い職種・業界で歓迎されており、特に近年はデータ活用やDX推進を重視する企業への進路が注目されています。また、教育学部の文系的側面としては、幼稚園や小学校の教員、公務員（教育関連職）、福祉職、民間の教育産業など「人」を支える分野への進路が顕著です。全体的には「体験」と「実践」を通じて社会で活躍できる人材育成を掲げており、文理横断的な課題解決能力を磨ける点も時代の潮流に合っています。

学部別での進路傾向の違い

共栄大学は「教育学部」と「国際経営学部」の2学部があります。教育学部は教員志望者が多く、小学校教員を中心に、毎年多くの学生が教員となっています。2023年度は、小学校教員の正規就職が81名と目立ち、学生のほとんどが教職を目指しています。臨時的任用や非常勤も加えると、教員関連の進路がほとんどを占めます。教員以外では民間企業や公共団体での就職も一定数見られ、進学者はごく少数です。進路支援体制が非常に手厚く、キャリア教育や教員採用試験対策が充実しています。

一方、国際経営学部は幅広い分野への就職が特徴です。2023年度は主な就職先に埼玉県警察、銀行、信用金庫、資生堂など大手企業から観光・運輸・サービス業まで多岐にわたります。グローバル志向の学生も多く、ホテルやリゾート、航空業界、IT企業への就職も目立ちます。進学者はほぼおらず、ほとんどが就職を選択しています。経営、経済、語学の基盤を活かし、社会での実践力を強化する教育を重視しています。

両学部ともに高い就職率を誇りつつも、教育学部は教員志望、国際経営学部は多様な業界志向という明確な進路傾向の違いが見られます。

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共栄大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

共栄大学のキャリアセンターは「実践力」「サポート力」「連携力」の3つを軸に手厚い就職支援を行っています。1年次から段階的なキャリアプログラムを通じ、早い段階で将来計画を具体化。3年次にはキャリアデザイン講座を設け、業界研究や自己分析、面接練習など、実践的な就職準備が進められます。教育学部には教職アカデミー、国際経営学部にはエアライン・グローバル・会計アカデミーなど、専門分野別支援も充実しています。

個別指導にも注力しており、丁寧なカウンセリングや一人ひとりの適性に合わせた求人紹介を実施。少人数大学ならではの全学生を対象にしたきめ細かな対応が特徴です。また、多数の企業や団体を招いての合同説明会やインターンシップ体験の機会も豊富。模擬面接やWEB面接のトレーニング等、時代に合わせた指導も積極的に取り入れています。教職志望者には試験対策や個別指導も徹底しており、卒業後の進路実現を全面的にバックアップします。

入社後のキャリアパス

共栄大学の卒業後のキャリアパスは、教育学部と国際経営学部の二大柱で明確に分かれています。教育学部では主に小学校教員を目指す学生が多く、2024年5月時点での教員就職率は100%に近く、正規採用合格者も増加しており、2025年3月卒業生の小学校教員合格者は71名に上ります。

大学は1年次から個別面談や実習、週1日の学校勤務体験など実践的な学びを重視し、教員採用試験合格に向けたアカデミー講座（警察官・消防官、会計、エアライン・ホテル等）も充実させています。

国際経営学部は就職率99.5%と高く、地元企業から全国区の大手企業まで幅広く内定を獲得しています。主な就職先には製造業、流通、サービス業のほか公務員、銀行、航空関連など多様な業界が含まれています。就職支援では業界研究や模擬面接、企業研修、インターンシップを通じて実践力を養成し、4年次まで手厚く内定獲得を支援しています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

共栄大生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが格段に増します。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に共栄大生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な共栄大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜共栄大生の就職活動はここがポイント！

共栄大学の就職活動のポイントは以下の通りです。

本記事を参考に、適性と志向に合う道を早めに見つけてください。キャリアセンターとエージェント活用が、希望企業への道を近づけます。