はじめに

四国学院大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して現実的かつ前向きな関心を持ち、就職活動においても自らの価値観やライフスタイルに合致した企業・機関を慎重に選択しています。地域に根ざした教育を背景に、彼らが目指す就職先は地域密着型が中心となりますが、共通するのは安定性への重視と地域貢献への強い意識です。

たとえば2024年度のデータでは、香川県庁や四電工、三光病院などで四国学院大学の学生が内定。こうした企業・機関に共通する項目は、雇用の安定性、地域社会への貢献度の高さ、そして長期的なキャリア形成の可能性です。特に「地域密着」「安定志向」「専門性重視」を備えた職場ほど、四国学院大学の学生の特性と一致しやすいといえます。

本記事では、四国学院大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには地域での活躍実績まで詳述します。就職活動を控える四国学院大学の学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

四国学院大学の学生の就職先おすすめ5選

四国学院大学の卒業生が選ぶ人気企業には、地域密着型の安定企業や公的機関が多数並びます。

たとえば、2024年度のデータによると、地方公務員（香川県庁・市役所・県警察等）には学部生全体で合計18名以上が内定し、人気の就職先となりました。四電工には3名、三光病院や国立病院機構などの医療・福祉関係にも複数名の内定実績もあります。

これらの企業・機関は、安定した雇用、地元での長期的なキャリア形成、専門性を活かせる職場環境を提供する点で四国学院大学の学生からの支持を集めています。直近の就職情報から、特に選ばれている企業・機関を紹介します。

自動車ディーラー・流通業（ホンダカーズ香川中央・トヨタカローラ香川）

出典：Honda Cars 香川中央

自動車ディーラー・流通業は、地域に密着したサービス業として四国学院大学の学生から安定した人気を集めています。特にホンダカーズ香川中央やトヨタカローラ香川などの自動車販売会社では、営業や販売サポート業務で地域の顧客との信頼関係を築きながら活躍できます。

主な特長

• 地域密着で長期的な顧客関係を構築
  お客様の人生に寄り添う車選びから、アフターサービスまで一貫してサポートできる環境が整っています。地域コミュニティとのつながりを活かしたビジネス展開が可能です。
• コミュニケーション力が活かせる職場
  業務では、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案をする力が重要視されます。人とのつながりを大切にする四国学院大学の学生の特性が活かされる環境です。
• 安定した雇用と着実なキャリア形成
  地域の基幹産業として安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能。営業から店舗管理、さらには地域マネージャーへの昇進も期待できます。

社風・働き方

• チームワークを重視した協力的な環境
  個人の成績も大切ですが、店舗全体でお客様をサポートするチーム一丸となった取り組みが特徴。先輩社員が丁寧に指導してくれる風土があります。
• 地域イベントや社会貢献活動への参加
  地域のお祭りや清掃活動、交通安全キャンペーンなど、地域社会への貢献活動に積極的に参加。地元への愛着を深めながら働けます。

地域金融機関（四国銀行・香川銀行・百十四銀行）

出典：四国銀行

四国地方の地域経済を支える金融機関への就職も安定した人気を誇ります。四国銀行、香川銀行、百十四銀行などの地方銀行や、観音寺信用金庫などの信用金庫への就職実績があり、地域密着型の営業や企画業務で活躍しています。

主な特長

• 地域経済の発展に貢献する重要な役割
  地元企業への融資や個人のライフプランサポートを通じて、地域経済の活性化に直接貢献できます。地域の成長と共に自分も成長できる職場です。
• 幅広い金融知識とスキルが身につく
  預金、融資、投資商品、保険など多様な金融商品の知識を習得できます。FP（ファイナンシャルプランナー）などの資格取得も積極的にサポートされます。
• 安定した経営基盤と将来性
  地域に根ざした長い歴史を持つ金融機関として経営が安定しており、将来的なキャリア形成も安心して描けます。

社風・働き方

• お客様との長期的な信頼関係を重視
  一時的な取引ではなく、お客様の人生に寄り添う長期的なお付き合いを大切にする風土があります。地域コミュニティとの絆も深く築けます。
• 丁寧な研修制度と先輩によるサポート
  金融業界未経験でも段階的に知識とスキルを習得できる研修制度が充実。先輩行員が親身になって指導してくれる環境です。

医療・福祉関係（三光病院・国立病院機構・光志福祉会）

出典：医療法人社団 光風会 三光病院

社会福祉学部を持つ四国学院大学の特色を活かし、医療・福祉分野への就職が目立ちます。三光病院、国立病院機構、光志福祉会、メディカル・ケア・サービスなど、専門性を活かせる職場での活躍が期待されています。

主な特長

• 人の生命と生活を支える使命感のある仕事
  患者さんや利用者の方々の生活の質向上に直接貢献でき、人の役に立つ実感を日々得られる職場です。医療・福祉の専門職として社会から求められる存在になれます。
• 国家資格を活かした専門職としてのキャリア
  社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの国家資格を活用し、専門性の高い業務に従事できます。資格取得支援制度も充実しています。
• 多職種連携によるチームワーク
  医師、看護師、社会福祉士、介護士などさまざまな専門職と連携して患者・利用者をサポート。チーム医療・チームケアの一員として活躍できます。

社風・働き方

• 人を大切にする温かい職場環境
  患者・利用者への思いやりが基本となる職場で、人間性を重視した採用・評価が行われます。先輩職員も親身になって指導してくれます。
• 継続的な学習とスキルアップ
  医療・福祉の分野は常に進歩しており、研修や勉強会が定期的に開催されます。専門知識の向上と共に、人としても成長できる環境です。

四電工（四国電力グループ）

出典：四電工

四国電力グループの建設・電気工事会社である四電工は、地域のインフラを支える大手企業として継続的に高い人気を維持しています。電気工事、通信工事、空調設備工事などの分野で事業を展開し、四国地方における安定した雇用先として学生から信頼を集めています。

主な特長

• 地域インフラを支える重要な役割
  四国地方の電力インフラや通信設備の構築・保守を担い、地域の生活基盤を支える重要な仕事に従事できます。社会インフラへの貢献度が高い職場です。
• 技術力と専門性が身につく環境
  電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得を全面サポート。入社後の研修制度も充実しており、未経験からでも専門技術を習得できます。
• 四国電力グループの安定性
  四国電力の子会社として経営基盤が安定しており、長期的な雇用が保障されています。グループ全体の福利厚生制度も充実しています。

社風・働き方

• 安全第一の徹底した管理体制
  工事現場では安全管理を最優先とし、新人には先輩社員がマンツーマンで指導。安心して技術を学べる環境が整っています。
• 地域密着型のプロジェクト
  香川県内を中心とした地元企業や自治体との連携が多く、地域の発展に直接貢献している実感を得られます。

地方公務員（香川県庁・市役所・県警察）

出典：香川県

地方公務員は、四国学院大学の学生にとって人気の高い就職先です。香川県庁、香川県警察、各市役所への就職が安定的に高い人気を誇り、文学部では教員として8名、社会福祉学部では5名、社会学部でも5名が内定するなど、全学部を通じて最多の就職者数を記録しています。

主な特長

• 絶対的な雇用の安定性
  公務員として終身雇用が保障され、経済情勢に左右されない安定したキャリアが築けます。福利厚生も充実しており、長期的なライフプランが立てやすい環境です。
• 地域社会への直接的な貢献
  県民・市民の生活向上に直結する業務に従事できます。教育、福祉、まちづくりなど、さまざまな分野で地元の発展に貢献してます。
• 幅広いキャリアパスと専門性の発揮
  行政職から教員、警察官まで多様な職種があり、個人の適性や興味に応じたキャリア形成が可能。専門知識を活かした政策立案や事業企画にも携われます。

社風・働き方

• チームワークと協調性を重視
  部署を超えた連携が重要で、協調性とコミュニケーション能力が評価される職場環境です。先輩職員による丁寧な指導体制も整っています。
• ワークライフバランスの充実
  有給休暇の取得率が高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。地域のイベントや行事にも職員として参加し、地域との絆を深められます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

四国学院大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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文系と理系での進路傾向の違い

四国学院大学では文系・理系という区分だけではなく独自のメジャー制度があります。この制度は、20のメジャー（主専攻領域）から学生が自由に選択できるため、従来の文系・理系の枠組みを超えた多様な学びが可能です。しかし、就職活動においては、選択したメジャーの系統によって明確な傾向の違いが見られます。それぞれのメジャーでの学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

人文・教育系メジャー：人間形成と文化継承を重視

日本語・日本文学、哲学・キリスト教学、歴史学・地理学、英語・英米文学、平和学、学校教育などの人文・教育系メジャーを選択する学生は、人間の精神的成長や文化的価値の継承に関わる分野での活躍を志向する傾向が顕著です。

人文・教育系メジャーの学生は、「人間性・精神性・文化的価値」への関心や、教育を通じた社会貢献に意欲のある学生が多く、長期的な人間関係の構築を重視する職場を好む傾向があります。

社会福祉・心理系メジャー：専門性を活かした支援分野に集中

社会福祉学、心理学・カウンセリング、地域社会と福祉実践、精神保健と福祉、子ども福祉、スクールソーシャルワークなどの社会福祉・心理系メジャーを選択する学生は、専門的な支援技術と制度知識を活かせる分野を強く志向します。

社会福祉・心理系メジャーの学生は、「支援」「ケア」「エンパワーメント」といった具体的な人間支援重視の思考特性を持ち、国家資格の取得と専門性の発揮を重視する傾向が顕著です。

社会科学・経営系メジャー：幅広い分野で社会システムに関与

社会学、メディア＆サブカルチャー研究、観光学、国際文化マネジメント、経営と情報加工などの社会科学・経営系メジャーを選択する学生は、社会システムの分析と改善に関心を持ち、多様な進路選択をしています。

身体・健康科学系メジャー：スポーツと健康の専門分野で活躍

身体表現と舞台芸術、ベースボール科学、健康・スポーツ科学、アスリート科学などの身体・健康科学系メジャーを選択する学生は、身体性と健康増進を軸とした専門分野での活躍を目指します。

志向の違いの背景にあるもの

このような志向の違いの背景には、四国学院大学の特徴的な教育理念が大きく影響しています。

この結果として、人文・教育系は「文化継承から社会形成へ」、社会福祉・心理系は「専門性から実践支援へ」、社会科学・経営系は「分析から社会参画へ」、身体・健康科学系は「理論から実践指導へ」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

四国学院大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

文学部：教育現場での人材育成を中心とした使命感重視

四国学院大学文学部は、長年にわたり地域の教育現場を支える人材の育成拠点です。人文学科の中で、日本語・日本文学、哲学・キリスト教学、歴史学・地理学、英語・英米文学、平和学、学校教育の6つのメジャーから専攻を選択できます。現在でも、各都道府県の教育委員会への就職において、安定した実績を誇ります。

2024年度実績では、各都道府県の教員として8名が内定し、全学部中教育分野への就職率が高い学部です。

※2026年4月より「文学部」は「現代教養学部」に改称予定

社会福祉学部：福祉・医療の最前線で専門性を発揮

社会福祉学部は、福祉・医療分野における専門職としての評価が高く、病院・福祉施設・行政の福祉部門への就職が中心です。社会福祉学、心理学・カウンセリング、地域社会と福祉実践、精神保健と福祉、子ども福祉、スクールソーシャルワークの6つのメジャーから選択でき、それぞれが国家資格取得と直結しています。

2024年度実績では、地方公務員5名、三光病院2名など、専門分野での就職が顕著です。

社会学部：多様な分野で幅広い社会貢献を実現

社会学部では、社会を多角的に分析する視点をさまざまな分野で活用する学生が多く、公務員から民間企業まで多様な進路選択をしています。カルチュラル・マネジメント学科名が示すように、文化・スポーツ・経営など幅広い分野を網羅し、9つのメジャーと4つのマイナーから自由に組み合わせて学べます。

2024年度実績では、地方公務員5名、四電工3名、ホンダカーズ香川中央2名、香川オリーブガイナーズ球団2名など、多様な分野での就職を実現しています。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に四国学院大学から地域の優良企業や教育現場、社会貢献分野に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、教育現場で活躍する先輩と地域企業で活躍する先輩の体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

教育現場で活躍するOBからのアドバイス

「教員を目指すなら、学生時代から教育現場に触れる機会を積極的に作ることが大切です。私は在学中にボランティア活動や教育実習以外でも学校現場を見学させてもらい、現実の教育課題を肌で感じることができました。面接では、なぜ教員になりたいのか、どんな教育を実現したいのかを具体的に語ることが求められます。四国学院大学で学んだ人間の尊厳や多様性への理解が、教育者としての基盤になっています」と語ります。

社会福祉分野で活躍するOBからのアドバイス

「福祉の現場では専門知識だけでなく、人とのつながりを大切にする姿勢が何より重要です。面接では、なぜ福祉の道を選んだのか、利用者の方々とどう向き合いたいのかを自分の言葉で伝えることが大切でした。四国学院大学で学んだスクールソーシャルワークや地域福祉の視点が、現在の地域に根ざした支援活動に直接活かされています。資格取得も大事ですが、人間性を磨くことを忘れずに」と述べています。

スポーツ業界で活躍するOBからのアドバイス

「スポーツ業界は華やかに見えますが、実際は地域に根ざした地道な活動が中心です。面接では、スポーツを通じて地域を盛り上げたい熱意と、ファンや地域の皆さんとのコミュニケーション能力が重視されました。社会学部で学んだメディア研究や文化マネジメントの知識が、球団運営やファンサービスの企画に活かされています。好きなことを仕事にできる喜びを日々感じています」と語ります。

四国学院大学のキャリアサポートではどんな支援が受けられる？

四国学院大学では、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う手厚い支援が提供されています。地域密着型の就職を重視する学生の特性に合わせた、きめ細かなサポート体制が整っています。

就職相談・面接練習

専任の職員が学生一人ひとりに約50分程度の時間をかけて個別面談を実施します。キャリア設計や地域企業の選び方、各企業の採用傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。模擬面接では、学生の回答内容や話し方、地域への愛着の伝え方まで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出します。

また、自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応。地域貢献への想いの深掘り、専門性の活かし方、四国学院大学での学びの価値などを通じて、説得力と印象力のある発言内容へと磨き上げていきます。さらに、対面以外でも電話やSNSを活用して継続的にサポート。面接への苦手意識を克服し、自信を持って本番に臨めるよう、卒業まで万全の準備が整う環境です。

業界研究セミナー

地域の優良企業から講師を招いたセミナーを通じ、業界構造や仕事内容、地域でのキャリアパスなどを深く学習できます。

毎年、四電工や地域金融機関、公務員、教育関係者など幅広い分野から講師が登壇し、採用担当者や四国学院大学OB/OGの生の声を聞ける貴重な機会となっています。質疑応答の時間も多く設けられ、地域での働き方や生活に関する実践的な情報が得られるのが特徴です。年間約50回ものガイダンスを実施し、学生の多様なニーズに対応しています。

地域企業マッチング支援

学内外の地域企業の求人情報を随時更新しており、紹介される案件には、四国学院大学の学生の就職実績があるものや、地域の安定企業が多数含まれています。学生の希望や適性、家庭環境なども考慮して、個別にマッチングした企業情報を提案するシステムが特徴的です。

また、地域企業でのインターンシップや職場見学を通じて、業界理解や志望動機の明確化が進むだけでなく、地域の職場環境や働き方の実際を体験できます。特に公務員や教育現場、福祉施設では、現場体験が採用に直結するケースも多く、早期からの参加が強く推奨されます。

企業説明会と四者連携サポート

キャンパス内では、年間を通じて地域企業の説明会が開催されます。企業説明会では、採用担当者だけでなく現役社員や四国学院大学OB/OGが登壇し、業務内容・職場環境・地域でのキャリア形成などを詳しく紹介してくれます。参加型セミナー形式も多く、企業理解を深める貴重な機会となっています。

一方、四国学院大学独自の取り組みとして、大学・地域・保護者・同窓会の四者連携によるサポート体制があります。父母の会による資格取得講座の開催や、同窓会ネットワークを活用したOB/OG支援など、多角的なバックアップが就職活動の初期フェーズで重要な支援体制です。

入社後のキャリアパス

四国学院大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「地域密着性」と「継続的成長」を備えたキャリア形成です。

地方公務員や教育現場に進んだ卒業生は、20代後半から30代前半で主任や指導的立場に昇格するケースが多く、地域社会の中で責任ある役割を担います。特に四国学院大学卒の人材は、複数の部署や学校を経験しながら地域全体を見渡す視点を磨く機会に恵まれる傾向があります。

一方で、福祉・医療分野においては専門性の深化が重視され、社会福祉士や精神保健福祉士などの資格を活かして施設長やチームリーダーへの昇進を目指すキャリアが一般的です。数年の現場経験を経て管理職や独立開業を果たす人も多く、専門性を起点とした地域貢献型のキャリアが特徴的です。

また、地域企業や金融機関など安定志向の職種を選ぶ卒業生も多数います。こうした分野では、地域社会との信頼関係構築と長期的なポジション形成が重視されますが、近年では地域活性化やDX推進など新たなスキルの習得も注目されるようになっています。

いずれの進路でも、入社後数年以内に地域での定着を確認する「地域キャリア確立」の傾向は顕著であり、働きながらも地域社会への貢献方法や家族との時間を継続的に重視する姿勢が、四国学院大学卒業生のキャリア形成の特徴です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

四国学院大学の学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の価値観と地域貢献への想いに合致した進路選びを、確かな情報と継続的な準備で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、早期からの計画的な取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、地域企業や公的機関に関する正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、地域の業界研究や最新の地方創生ニュースにも目を通すことで、地域社会での役割理解が深まります。早期から地域に根ざした広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な地域貢献の形の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の地域への愛着と貢献意識を相手に伝えるための重要な機会です。特に四国学院大学の学生の場合、地域密着志向が似通いやすいため、自分らしい貢献の仕方を明確にすることが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、志望する企業や職種の地域での役割を理解し、PR内容を調整することも重要です。誠実性・継続性・地域愛を意識し、具体的な地域体験やボランティア経験で語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な四国学院大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜四国学院大学の学生の就職活動はここがポイント！

四国学院大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、地域への深い理解と継続的な準備を両立させた計画的な姿勢が求められます。特に四国学院大学の学生は地域密着志向が強いため、地域社会での自分の役割を明確にし、長期的な視点で判断することが重要です。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。