はじめに

長崎総合科学大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して具体的で実務に根ざした価値観を持ち、就職活動においても自らの専門性を活かせる企業を重視しています。2024年3月卒業生の就職率は98.5％の高い実績を背景に、彼らが目指す就職先の特徴は明確です。

長崎総合科学大学の主要な就職先には、造船業界では大島造船所、今治造船、常石造船、新来島サノヤス造船など、建設業界では五洋建設、大東建託、オリエンタル白石、上滝など、電気・エレクトロニクス分野では三菱電機、九電工、きんでん、中電工などの大手企業が名を連ねています。これらの企業に共通するのは、長崎総合科学大学が70年を超える伝統を誇る日本でただ1つの船舶工学コースを有し、各造船所や舶用メーカー、海運会社などとの深いつながりを築いていることです。

学生が求めるのは「技術力の向上」「地域産業への貢献」「確実な就職実績」であり、これらの要素を満たす企業ほど、同大学生の志向と一致しやすいといえます。

本記事では、長崎総合大学の大学生の主な就職先や学部・コース別の傾向、地域密着型の就職活動の特徴、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える大学生や進学を検討する受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

長崎総合大学の大学生の就職先ランキングTOP5

長崎総合科学大学の卒業生が選ぶ人気企業には、九州地域を代表する重工業・造船企業や、技術力に定評のある建設・電気工事会社が並びます。

たとえば、2024年度のデータによると、工学部では上滝に4名、五洋建設、川村工営、長崎市役所にそれぞれ3名、大島造船所、上村建設、太平電業、長崎西彼農業協同組合にそれぞれ2名が就職しました。これらの企業は、技術力の向上、地域社会への貢献、長期安定雇用を提供する点で長崎総合大学の大学生からの支持を集めています。

同大学の特徴として、日本でただ1つの船舶工学コースを有する伝統校として、造船業界との太いパイプを築いており、100％の就職率を誇る船舶工学コースをはじめ、各分野で高い就職実績を維持しています。直近の就職データから、特に人気の高い企業5社を紹介します。

第5位：大島造船所

出典：大島造船所

日本有数の造船メーカーで、長崎総合科学大学船舶工学コースの伝統的な就職先として長年にわたり深いつながりを維持。同大学との歴史的な関係があり、造船技術の最前線で活躍できる環境が整っています。船舶工学コースの100％就職率を支える重要な企業の1つです。大島造船所は、日本の造船業界を牽引する企業であり、長崎総合大学の大学生の間でも高い人気を誇ります。特に船舶設計部門や船体建造部門への関心が高く、造船技術の最前線で活躍したい学生に選ばれています。

主な特長

• 日本の造船技術を世界に発信するチャンス
  　新入社員でも大型商船やタンカーの建造プロジェクトに参加する機会があり、高い技術力と現場対応力が求められます。世界の海を駆ける船を手がける経験は、将来のキャリアにも大きな財産です。
• ものづくりと設計に強い人材が活躍
  　業務では、高度な設計力と現場での問題解決能力が不可欠。技術を武器に船舶の安全性と効率性を追求する力が評価される環境です。
• 安定した技術者としての長期キャリア
  　給与水準は安定しており、技術力と経験の蓄積により、着実に昇進・昇格が望める環境です。造船エンジニアとして専門性を深めながら、管理職へのキャリアパスも明確にできます。

社風・働き方

• 確実な技術継承・人材育成
  　先輩技術者から丁寧な指導を受けながら、段階的にスキルアップできる環境が整っています。長崎総合科学大学で学んだ基礎知識を実務で活かし、着実に成長できるフィールドがあります。
• チームワークを重視した現場主義
  　大型船舶の建造は多くの技術者が連携して進める巨大プロジェクト。協調性とコミュニケーション能力を重視し、チーム一丸となって高品質な船舶を完成させる達成感があります。

第4位：長崎市役所

出典：長崎市HP

地元自治体として、工学系の専門知識を活かせる技術職での採用が中心です。公務員として地域社会に直接貢献できることから、安定志向の学生に根強い人気を誇ります。土木・建築・電気などの技術系職種で、学んだ専門性を地域のまちづくりに活かせる やりがいのある職場です。長崎市役所は、地方自治体の中でも技術系職員の活躍の場が幅広く、長崎総合大学の大学生の間では「真の地域貢献企業」としての評価が高い傾向です。

主な特長

• 地域のインフラ整備を直接担当できる
  　新規採用後、道路・橋梁・上下水道・公共施設の設計・施工管理を担当するケースが多く、長崎市の都市基盤を支える重要な役割を担います。20代で市民生活に直結するプロジェクトを任される貴重な環境です。
• 長崎総合科学大学OB・OGのネットワークが強固
  　市役所内には長崎総合科学大学出身の技術職員が多数在籍しており、強いつながりを持つ「出身校コミュニティ」が存在します。若手のキャリア形成やサポート体制も整っています。
• 安定した処遇と福利厚生
  　報酬面でも魅力があり、30代前半で年収600～700万円台を安定して得られます。充実した福利厚生制度と明確な昇進制度により、長期的な人生設計が可能です。

社風・働き方

• 技術力向上に本気な組織文化
  　技術系職員向けの専門研修制度や資格取得支援、学会参加支援など、技術者としてのスキルアップに力を入れている点が大きな特長です。公務員でありながら最新技術に触れる機会に恵まれます。
• 多様な部署を経験できるジョブローテーション
  　数年ごとに土木・建築・電気・機械などの部署を移動する「技術系ローテーション制度」により、1つの専門にとどまらず、総合的な行政技術者としてのスキルを高められます。

第3位：川村工営

出典：川村工営

川村工営は、長崎県を代表する総合建設会社として、地域に根ざした確実な施工実績と、現場第一主義の技術力が強みです。土木・建築工事から設備工事まで一貫して手がける案件が多く、実務志向の高い学生に人気があります。

主な特長

• 「設計から完成まで」で終わらせない、技術力重視の建設会社
  　川村工営では、企画・設計から施工・アフターサービスまで一気通貫で対応する案件が大半。発注者と二人三脚で進めながら、現場レベルで確実な成果を出す力が身につきます。
• 地域インフラ整備分野に強い
  　特に、長崎県内の道路・橋梁工事や公共施設建設プロジェクトに多く関与しており、土木技術と地域ニーズの橋渡し役として活躍する場が豊富です。

社風・働き方

• 1年目から実工事に深く関われるOJT体制
  　配属直後からOJTを通じてリアルな建設現場に参画できます。若手のうちから、測量・設計・施工管理まで幅広く携われる環境が整っています。配属直後からOJTを通じてリアルなコンサル現場に参画。若手のうちから、提案・分析・改善提言まで幅広く携われる環境が整っています。
• 工事種別ユニットによる専門性の深化
  　土木・建築・電気設備・機械設備など、工事種別ごとのユニット制で専門性を磨ける体制があり、自身の興味や志向に応じたキャリアパスが築きやすいのも魅力です。

第2位：五洋建設

出典：五洋建設

五洋建設は、全国47都道府県で事業を展開する海洋土木のパイオニアで、国内でも最大規模の海洋工事実績を誇ります。港湾・海洋・土木・建築といった多様な領域をカバーしており、志望学生のバックグラウンドに応じて幅広くマッチします。

主な特長

• 海洋土木から建築まで、幅広いキャリアパス
  　建築施工管理技術者、機械設備技術者など、職種の幅が広く、自分の強みや志向に合ったポジションを見つけやすいのが特長です。
• 大手ゼネコンでありながら、海洋工事に特化した独自性
  　全国規模の企業でありながら、海洋土木分野での豊富な経験とノウハウが蓄積されており、他社にはない専門性の高い技術力を身につけられます。

社風・働き方

• 若手にも早期に現場責任者が求められる環境
  　年次に関係なく、意欲ある若手には工事現場の重要なポジションを任されることも多く、実践を通じて急成長できる環境が整っています。

• 技術力向上と安全第一を重視
  　技術者育成制度・資格取得支援・安全教育など、技術者としてのスキルアップを支援する風土が根付いており、現場での実践と座学での学習を両立できます。

第1位：上滝（じょうたき）

出典：株式会社 上滝

上滝は、長崎県を拠点に事業を展開する総合建設会社で、地域内でも最大規模の工事実績を誇ります。土木・建築・設備・造成といった多様な領域をカバーしており、志望学生のバックグラウンドに応じて幅広くマッチします。

主な特長

• 土木から建築まで、幅広いキャリアパス
  　土木技術者や建築施工管理者、設備技術者、測量技術者など、職種の幅が広く、自分の強みや志向に合ったポジションを見つけやすいのが特長です。

• 地域密着型でありながら、確実な技術力が身につく企業文化
  　長崎県内企業でありながら、地域に根ざした豊富な工事経験とノウハウが蓄積されており、地元特有の地形や気候に対応した専門性の高い技術力を身につけられます。

社風・働き方

• 若手にも早期に現場主任が求められる環境
  　年次に関係なく、意欲ある若手には工事現場の重要な役割を任されることも多く、実務を通じて着実に成長できる環境が整っています。
• 地域貢献と長期雇用を重視
  　地元出身者積極採用・定着率向上・技能継承など、地域に根ざした安定雇用を重視する風土が根付いており、長期的なキャリア形成と地域社会への貢献を両立できます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

長崎総合大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

長崎総合科学大学は理系学部のみで構成されているため、理系学生の進路傾向に特化してご紹介します。大学の公式就職データや進路実績に基づき、専門性を軸とした職能志向のキャリアパスが特徴です。理系学部の学生は、自らの専門知識や技術を活かせる業界や職種を強く志向しています。専門分野ごとの学びを活かし、社会の「ものづくり」と技術革新を支える実践的な人材として活躍しています。

技術力・専門性を重視した産業への就職

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、各学部での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、長崎総合科学大学では「理論から社会実装へ」というキャリア構築の志向性が進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

長崎総合科学大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、2学部それぞれの進路傾向を詳しく紹介します。

工学部工学科：技術で地域を支える「実践志向」

長崎総合科学大学工学部工学科は、長年にわたり九州・長崎地域の技術者育成の中核とされてきました。現在でも、造船業界（三菱重工業長崎造船所・大島造船所など）や地域建設業界への就職において九州屈指の実績を誇ります。

総合情報学部総合情報学科：IT技術で社会課題解決を目指す「応用志向」

総合情報学部は、情報技術分野における実用性重視の人材としての評価が高く、IT企業・システム開発・地域企業のDX推進など幅広い分野への就職が中心です。プログラミングに強く、データ活用の仕組みを体系的に学んだ人材として、多様な業界から注目されています。

このように、学部・学科ごとの専門的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが長崎総合科学大学の進路の特徴です。そのため、進学先のコース選びの段階から、「どのような技術分野で貢献したいのか」「どんな地域・業界で働きたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に長崎総合科学大学から地域の優良企業や専門職に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、長崎総合科学大学公式サイトに掲載された就職内定者インタビューを通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

いまきいれ総合病院へ就職したOGからのアドバイス

「手術支援ロボットなどの最新医療機器を扱う環境に惹かれ、臨床工学技士がチーム医療における大切な存在として認識されていることが志望の動機でした。コースの先生からの紹介もあり、面接では医療への熱意と学習意欲が重視されました。将来は高度な機器を使用するオペ室での業務に携わり、学会参加を通じて知識を深めていきたいです」と語ります。

チョーコー醤油株式会社へ就職したOBからのアドバイス

「地域に根ざしながらも全国・海外展開する企業の成長性に魅力を感じました。面接では『なぜIT系から食品業界なのか』という質問が印象的で、技術を活用した営業や業務効率化への意欲をアピールしました。長崎の食文化向上と、こだわりぬいた調味料を世界に広げることが目標です」と述べています。

国土交通大臣賞受賞「日本一」に輝く建築家OBからのアドバイス

平成29年度日事連建築賞で国土交通大臣賞を受賞した日本を代表する建築家。受賞作品「あたご保育園」では急斜地を活かした革新的な設計を実現しました。「高校時代の島原文化会館の衝撃から建築の道へ。大学では高津先生の影響で設計研究会に属し、4年次に国際学生コンペで第2席を獲得。建築界の巨匠との出会いが今のモチベーションになっています」

JAXA宇宙航空研究開発機構の主任研究開発員OBからのアドバイス

「リサイクル炭素繊維リユース技術の開発」で先端材料技術協会から「製品・技術賞」を受賞。高校生時代に複合材で飛行機の翼を作る現場を見て「これだ！」と直感し船舶工学科へ進学。「実践的なカリキュラムと自由な研究環境が今の血となり肉になっている」と大学への感謝を語り、現在はヨーロッパとの国際共同研究で航空機の翼開発に挑戦しています。

長崎総合科学大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

長崎総合科学大学キャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う実践的な支援が提供されています。4年間をかけた一人ひとりに寄り添ったキャリア教育によって、高い就職実績を上げています。

就職相談・面接練習

専任のキャリアカウンセラーが常駐し、地域企業の特性や技術系職種の選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。模擬面接では、技術者としての志望動機や専門知識の説明方法、地域貢献への意欲まで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出します。

また、自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応。学んだ専門技術の活用方法、現場での貢献イメージ、長期的なキャリアビジョンなどを通じて、説得力と技術者らしさのある発言内容へと磨き上げていきます。さらに、地域企業の面接官の視点を意識した模擬演習が繰り返し行われ、短期間での成長を可能にします。技術職特有の専門性と人間性の両面をアピールできるよう、万全の準備が整う環境です。

業界研究セミナー・将来計画フォーラム

多様な業界から講師を招いたセミナーや、3年生及び大学院1年生を対象とした正課授業「将来計画フォーラム」を通じ、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。

毎年、造船業界、建設業界、電気設備、医療機器メーカーなど幅広い分野の企業が登壇し、採用担当者や技術者の生の声を聞ける貴重な機会となっています。質疑応答の時間も多く、現場に近い実務情報が得られるのが特徴です。特に船舶工学コースでは造船所見学、医療工学コースでは病院見学なども実施されています。

工場実習・学外学習の提供

学内外の実習情報を随時更新しており、紹介される案件には、長崎総合大学の大学生の参加実績があるものや、短期・長期の多様な形式が揃っています。2年生向けの「インターンシップ」から、3年生の本格的な「工場実習」「学外学習」まで幅広くカバーされています。

また、実習に参加することで、業界理解や志望動機の明確化が進むだけでなく、OB/OGとの接点やフィードバックの機会も得られます。特に造船業界や建設業界では、実習での取り組み姿勢が採用に直結するケースも多く、早期フェーズからの活用が強く推奨されます。

企業説明会・就職専門委員会による支援

キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会や業界研究会が開催されます。企業説明会では、採用担当者だけでなく現役技術者や長崎総合科学大学OB/OGが登壇し、業務内容・職場環境・技術者としてのキャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。

一方、各学部学科・コースの教員等で組織する「就職専門委員会」では、コース特有の就職先や求められるスキルについて専門的なアドバイスが受けられます。特に船舶工学コースや医療工学コースでは、業界との深いつながりを活かした個別指導も行われ、確実な内定獲得に向けたサポートが提供されます。

1・2年生向けキャリアデザインプログラム

早期からのキャリア意識醸成を目的として、1・2年生向けにキャリアデザインプログラムを実施しています。1年生向けには「大学生活プラン及び目標達成シート」を年間を通して実施し、4年間の学習計画と将来目標を明確化します。

このプログラムにより、入学早期から技術者としての将来像を描き、必要な資格取得や専門知識の習得に計画的に取り組める環境が整っています。

入社後のキャリアパス

長崎総合科学大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「技術力の継続的向上」と「地域社会への長期貢献」を備えたキャリア形成です。

造船業界や建設業界に進んだ卒業生は、20代後半から30代前半で現場監督や設計リーダーに昇格するケースが多く、技術者として専門性を深めながら責任ある立場で活躍します。特に長崎総合科学大学卒の人材は、複数の工事現場や設計部門を経験しながら総合的な技術力を磨く機会に恵まれる傾向があります。

一方で、医療工学コース出身者においては国家資格を活かした専門職としてのキャリアが中心となり、臨床工学技士として医療現場での経験を積み重ね、将来的には医療機器管理の責任者や専門分野のスペシャリストを目指す人が多く見られます。継続的な学会参加や資格更新を通じて、医療技術の進歩に対応したスキルアップが一般的です。

また、地域企業や公務員など安定志向の職種を選ぶ卒業生も少なくありません。こうした分野では、技術者としての専門性の深化と地域社会での長期的なポジション形成が重視されますが、近年では新技術の習得や資格取得を通じた市場価値向上も重視されるようになっています。

総合情報学部出身者は、IT業界での技術革新に対応したスキルアップを継続的に行い、プログラマーからシステムエンジニア、プロジェクトマネージャーへとステップアップするキャリアパスが一般的です。地域企業のDX推進を担う技術者として、長期的に地域産業の発展に貢献する役割を果たしています。

いずれの進路でも、入社後5年以内に専門資格の取得や技術力向上を通じた「技術者としての基盤固め」の傾向は顕著であり、働きながらも自らの専門性や技術への貢献意欲を継続的に高める姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

長崎総合大学の大学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の専門性と地域貢献への志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、技術者としての準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）業界・企業研究を徹底的に行おう

就職活動の出発点は、技術系企業の正確で実務的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、造船・建設・医療機器などの業界専門誌や技術ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。早期から専門分野に特化した情報収集を行うことで、自分の学んだ技術を活かせる進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）技術面接・専門性のアピール対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の技術力と人間性を相手に伝えるための重要な機会です。特に長崎総合大学の大学生の場合、学んだ専門知識をいかに実務で活かせるかが重要なポイントになります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の求める技術領域に合わせて学習内容をアピールすることも重要です。技術力・向上意欲・地域貢献への志を意識し、具体的な学習エピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な長崎総合科学大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜長崎総合大学の大学生の就職活動はここがポイント！

長崎総合大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、冷静な分析力と行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。特に長崎総合大学の学生は情報量が多いため、必要な情報を取捨選択し、判断力を高めることが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。