清泉大学の学生が選ぶ就職先は?就活の実態と傾向を徹底解説
2025年11月9日更新
はじめに
清泉大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して、地域社会への貢献や他者のために自分を役立てることへの明確な使命感を持っています。2025年4月からの共学化と学部再編により、さらに多様な進路選択が可能となった清泉大学では、学生たちがキリスト教精神に基づく価値観と専門的な学びを両立させながら就職活動に臨んでいます。
たとえば2023年度のデータでは、長野信用金庫(5名)や長野赤十字病院(8名)など、地域の基幹機関で多数の内定を獲得しています。これらの就職先に共通するのは、地域密着性、人との深い関わり、そして社会貢献への強い志向です。特に「人間性重視」「地域貢献」「奉仕の精神」を大切にする職場ほど、清泉大学生の特性と一致しやすいといえます。
本記事では、清泉大学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには2025年4月からの新体制における今後の展望までを詳述します。就職活動を控える清泉大学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。
清泉大学の学生の就職先おすすめ5選
清泉大学の卒業生が選ぶ人気就職先には、地域医療を支える中核病院や地元経済を担う金融機関が並びます。
たとえば、2024年度のデータによると、長野赤十字病院には看護学部を中心とした内定者がおり、同大学で最多の就職先となりました。長野信用金庫には人間学部から、北信総合病院と長野県立病院機構にもそれぞれ多数の内定実績がありました。
これらの就職先は、安定した雇用や地域社会への貢献、専門性を活かせるキャリアパスを提供する点で清泉大学生からの支持を集めています。直近の実績から、卒業生が実際に就職している業種と代表企業を紹介します。
公務員・行政

公務員・行政分野は、地域社会に直接貢献したい清泉大学生の間で根強い人気を誇ります。特に長野県警察や地方自治体、教育委員会への関心が高く、安定したキャリアで地域を支えたい学生に選ばれています。
主な特長
- 地域社会を直接支えるやりがい
研修期間を経て実務に就任後から地域住民との接点を持ち、高い使命感と地域愛が求められます。
地域の安全・安心を守る経験は、将来のキャリアにも大きな財産となるでしょう。
- 安定性と専門性を兼ね備えた環境
業務では、継続的な学習と専門知識の習得が不可欠。法律や行政手続きを武器に地域課題を解決する力が評価される環境です。
- 福利厚生と長期的なキャリア形成
待遇は安定しており、充実した福利厚生と年功序列による着実な昇進が期待できます。
社風・働き方
- 堅実な成長と責任感重視
年次に応じて段階的に責任が与えられます。地域のために貢献し、着実にキャリアを積み重ねられるフィールドが整っています。
- ワークライフバランスを重視
有給取得率が高く、家庭との両立がしやすい環境。その分、地域への責任感と継続的な自己研鑽が求められるのも事実。
地域社会への貢献を最優先したい方には最適の職場です。
- 地域社会に貢献したい
- 安定した環境で働きたい
- 責任感を持って業務に取り組みたい
- ワークライフバランスを重視したい
- 長期的なキャリア形成を目指したい
情報通信・サービス業

幅広いサービスを展開する総合エネルギー企業であるミツウロコクリエイティブソリューションズは、エネルギー・住宅・ライフサポートなど多彩な事業領域をカバーしており、清泉大学生の間では「地域密着型の総合サービス企業」と高く評価されています。
主な特長
- 地域に根ざしたサービスで活躍できる
研修期間を経て、地域のお客様との信頼関係構築に携わる機会が豊富にあり、関東・甲信越エリアなど、身近な地域で活躍するチャンスがあります。地域社会に貢献できる貴重な環境です。
- 清泉大学卒業生の活躍実績
社内には清泉大学出身の先輩社員が在籍しており、同じ価値観を持つ「母校コミュニティ」が存在。若手のキャリア形成やサポート体制も整っています。
- 安定した待遇とキャリア形成
待遇面でも魅力があり、長期的なキャリア形成と安定した給与体系が特徴。地域密着企業ならではの安定性と成長性を両立しています。
社風・働き方
- 人材育成を重視する企業文化
社内研修制度や資格取得支援、OJT制度など、人材育成に力を入れている点が大きな特長。キャリアの初期から成長機会に恵まれます。
- 多様なサービス領域を経験できる環境
エネルギー事業から住宅関連サービスまで「多角的なサービス経験」により、1つの専門にとどまらず、総合的なビジネススキルを高めていくことができます。
- 地域のお客様に寄り添って働きたい
- 多様なサービス事業を経験し、視野を広げたい
- 長期的に安定したキャリアを築きたい
- エネルギー・環境分野で社会貢献したい
- 営業からマーケティングまで幅広いスキルを身につけたい
金融業

出典:長野信用金庫
金融業は、地域経済の要であり重要な役割を担っており、清泉大学生の間でも高い人気を誇ります。特に長野信用金庫や八十二銀行などの地域金融機関への関心が高く、地域企業の成長を支えて活躍したい学生に選ばれています。
主な特長
- 地域経済を支える金融のプロフェッショナル
研修期間を経て段階的に地域企業との業務に携わり、基礎的な金融知識と丁寧な対応力が求められます。
地域の発展を金融面から支える経験は、将来のキャリアにも大きな基盤となるでしょう。
- 顧客との長期的な関係構築
業務では、深い業界理解と提案力が不可欠。金融商品を武器に地域企業の成長を支援する力が評価される環境です。
- 安定性と専門性を活かしたキャリア
金融業界の安定性により、長期的なキャリア形成と専門資格の取得が可能です。
社風・働き方
- 信頼関係重視と地域密着
長期的な視点で顧客との信頼関係を築き、地域に根ざしたサービスを提供する文化があります。自らの提案で企業を成長させ、地域と共に発展できるフィールドが整っています。
- 堅実な成長と充実した研修制度
体系的な研修制度と先輩社員による丁寧な指導があり、その分、高い責任感と継続的な学習意欲が求められるのも事実。
地域経済の発展に貢献したい方には最適な職場です。
- 地域企業を支援したい
- 長期的な信頼関係を築きたい
- 金融の専門知識を身につけたい
- 安定した環境でキャリアを積みたい
- 地域経済の発展に貢献したい
製造業

出典:アスザック株式会社
精密機器・産業機械の分野で高い技術力を持つアスザック株式会社は、自動車・電子機器・医療機器など幅広い産業向けの部品製造を手がけており、清泉大学生の間では「ものづくりの匠企業」と高く評価されています。
主な特長
- 地域に根ざした技術力で活躍できる
研修期間を経て、最新の製造技術と品質管理に携わる機会が豊富にあり、長野県を中心とした製造拠点で、高品質なものづくりに挑戦するチャンスがあります。技術者が地域産業に貢献できる貴重な環境です。
- 清泉大学卒業生の活躍実績
社内には清泉大学出身の先輩社員が在籍しており、同じ価値観を持つ「母校コミュニティ」が存在。若手のキャリア形成やサポート体制も整っています。
- 技術力重視の安定したキャリア形成
待遇面でも魅力があり、技術力に応じた昇進制度と安定した給与体系が特徴。製造業ならではの安定性と技術者の専門性向上を両立しています。
社風・働き方
- 技術力向上を重視する企業文化
社内技術研修制度や資格取得支援、OJT制度など、技術者の育成に力を入れている点が大きな特長。キャリアの初期から専門技術を身につける機会に恵まれます。
- 多様な製品分野を経験できる環境
自動車部品から電子機器部品まで「多角的な製造経験」により、1つの製品にとどまらず、総合的な技術力を高められます。
- ものづくりに情熱を持って取り組みたい
- 最新の製造技術を習得してスキルアップしたい
- 技術力で安定したキャリアを築きたい
- チームワークを大切にする職場で働きたい
- 地域の製造業を支える仕事がしたい
医療・福祉

出典:長野赤十字病院
医療・福祉は、人の命と健康を守る重要な分野であり、清泉大学生の間で圧倒的な人気を誇ります。特に長野赤十字病院や長野県立病院機構への関心が高く、地域医療を支える看護師を目指す学生に選ばれています。
主な特長
- 人の命を守る最前線での使命
看護師は患者さんの生命に関わる業務に携わり、高い専門性と責任感が求められます。地域医療を支える経験は、将来のキャリアにも大きな意義となるでしょう。
- 継続的な学習と専門性の向上
業務では、最新の医療知識と高度な看護技術が不可欠。専門知識を武器に患者さんの回復を支える力が評価される環境です。
- 国家資格による安定したキャリア
看護師資格により、全国どこでも活躍でき、長期的なキャリア形成が可能です。
社風・働き方
- 患者第一とチーム医療
患者さんの最善の治療を最優先とし、多職種チームで連携する文化があります。自らの看護で患者さんを支え、医療チームの一員になり成長できるフィールドが整っています。
- 高い専門性と人間性の両立
最新の医療技術を学びつつ、患者さんに寄り添う温かい心も大切にする環境。その分、24時間体制での責任と継続的な自己研鑽が求められるのも事実。
人を支えることに使命感を持つ方には最適の職場です。
- 人の役に立ちたい
- 専門性を高め続けたい
- チームで協力して働きたい
- 責任感を持って業務に取り組みたい
- 地域医療に貢献したい
就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう
清泉大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。
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文系と理系での進路傾向の違い
清泉大学の学生にとって、学部系統による就職活動の特徴と傾向は明確に異なります。カトリック精神に基づく全人教育を掲げる同大学では、各学部の教育理念が卒業生の進路選択に強く反映されています。
文系:人間性重視の分野で活躍する清泉生
清泉大学の人間学部心理コミュニケーション学科と人文社会科学部の学生は、同大学の建学の精神である「共生の精神」を活かした職業選択を行う傾向が顕著です。
地域密着型の金融機関への志向
清泉大学の特徴的な傾向は、長野信用金庫をはじめとする地域金融機関への就職実績が多いことです。これは、同大学が長野市と連携協定を結ぶなど、地域社会との強いつながりを重視していることの表れです。
- 地域金融機関では、顧客との密接なコミュニケーションが求められ、心理学やコミュニケーション学の知識が直接活かされます
- 公務員(長野県警察など)では、地域社会の安全と福祉に貢献する使命感が、同大学の「他者のために自分を役立てる」精神と合致します
- 教育分野では、心理コースで培った人間理解の深さが、児童・生徒指導において重要な力となります
「心の問題への取り組み」を重視するキャリア形成
清泉大学では、心理コミュニケーション学科を中心に、カウンセリングや心理支援の専門性を活かした進路が特徴的です。これは一般的な文系大学とは異なる、清泉大学独自の強みといえるでしょう。
理系:高い専門性で医療現場をリードする看護学部
清泉大学の理系分野を代表する看護学部では、実践的で専門性の高いキャリア形成を行っています。
地域医療の中核を担う人材育成
看護学部の就職実績を見ると、長野赤十字病院、北信総合病院、長野県立病院機構、長野市民病院、信州大学医学部附属病院など、長野県内の主要医療機関への就職が圧倒的多数を占めています。
- 急性期医療機関では、高度な医療技術と迅速な判断力が求められ、清泉大学の充実した実習プログラムで培った技能が発揮されます
- 大学附属病院では、最新の医療技術と研究への関わりを通じて、継続的な学びと専門性向上が可能です
- 赤十字病院では、人道支援の精神が清泉大学のキリスト教精神と共鳴し、使命感を持った看護実践が行われています
全国レベルでの活躍も視野に
地域密着が基本である一方で、国立国際医療研究センター病院への就職実績もあり、全国規模での医療貢献も可能なキャリアパスが用意されています。
志向の違いの背景にあるもの
このような進路の違いの背景には、清泉大学での学びの性質が大きく影響しています。
文系:「共生の精神」を軸とした人間理解の深化
人間学部や人文社会科学部では、心理学や文化学を通じて人間の内面や社会構造を多角的にとらえる学問が展開されています。清泉大学独自の「共生の精神」を教育基盤に、学生は単なる理論的知識にとどまらず、他者との関わりの中で問題を発見し解決する能力を身につけていきます。この学びのプロセスが、地域金融機関や教育分野など、人と深く関わる職業への志向性を生み出しています。
理系:実践的技能と使命感の統合
看護学部では、医学的知識と技術を「生命を守る」ために積み上げるプロセスを重視しています。清泉大学のキリスト教精神に基づく全人教育により、単なる技術習得ではなく、患者への奉仕と地域医療への貢献への使命感が育まれます。この結果、地域の基幹病院で即戦力になり活躍したい動機が強く働いています。
このように清泉大学では、各学部の専門性に加えて、同大学固有の教育理念と地域性が学生の進路形成に大きく影響し、「人間教育」を重視した独自のキャリア構築が実現されています。
学部別での進路傾向の違い
清泉大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、キリスト教精神に基づく全人教育と「共生の精神」に基づく教育基盤が、学生のキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。
2025年4月からの共学化に伴い、以下の学部・学科が設置されています。
- 人間学部(心理コミュニケーション学科)
- 人文社会科学部(情報コミュニケーション学科、文化芸術学科)
- 看護学部(看護学科)
また、2027年4月には農学部が構想中で、さらなる進路の多様化が期待されています。
人間学部心理コミュニケーション学科:対人支援分野への強い志向
清泉大学の人間学部は、「心の問題への取り組み」を通して他者のために自分を役立てる人材育成を明確な使命に定めています。このため、卒業生は人と深く関わる職業分野への就職が中心となっています。
- 主な進路先:長野信用金庫、ミツウロコクリエイティブソリューションズ、長野県警察、教育機関、福祉施設など
- 特徴的な動き:心理コースでは、公認心理師や臨床心理士の資格取得を目指す学生が多く、大学院進学を経てカウンセリング専門職へのキャリアパスを歩む学生も一定数います
- 価値観の傾向:地域社会への貢献と人間理解への深い関心が特徴的で、「人の心に寄り添う」ことを通じた社会貢献を志向する傾向が見られます
人文社会科学部:多様な領域で文化的価値創造を担う
2025年4月に新設された人文社会科学部では、文系デジタル人材の育成を掲げ、従来の文系領域にIT技術を融合させた新しいキャリアパスを提示しています。
- 期待される進路先:情報通信企業、メディア関連企業、文化・観光産業、地方自治体の文化政策部門など
- キャリア観の特徴:文化芸術学科では地域の文化資源を活用した創造的な仕事に、情報コミュニケーション学科では文系の感性とデジタル技術を組み合わせた新しい価値創造に関心を示す学生が多いと予想されます
看護学部:地域医療の中核を担う高い専門性
看護学部では、医療技術と奉仕の精神を統合した地域医療への貢献を重視し、長野県内の主要医療機関への就職が圧倒的多数を占めています。
- 主な進路先:長野赤十字病院(8名)、北信総合病院・長野県立病院機構(各5名)、長野市民病院・信州大学医学部附属病院(各4名)、飯山赤十字病院・長野松代総合病院・国立国際医療研究センター病院・相澤病院(各3名)など
- 大学院進学:助産学専攻科への進学により助産師資格を取得する学生や、看護学研究科で専門性をさらに深める学生もいます
- キャリア観の傾向:地域医療への使命感が強く、最新の医療技術習得と患者への温かい看護を両立させる志向が顕著です
清泉大学固有の進路特性
- 地域密着型のキャリア形成:就職実績を見ると、長野県内企業・機関への就職比率が高く、これは「地域と社会に貢献できる情操豊かな人材の育成」を掲げる大学の方針が具現化されたものです。
- 少人数教育による個別最適化された進路指導:「教員と学生の距離が近く、豊かなコミュニケーションと丁寧な指導」を重視する教育方針により、学生一人ひとりの適性と価値観に応じたきめ細かい進路支援が実現されています。
- キリスト教精神に基づく職業選択:単なる就職先選択ではなく、「他者のために自分を役立てる」建学の精神に基づいた職業選択が行われることが、清泉大学生の進路の最大の特徴となっています。
このように、学部ごとの専門性と清泉大学固有の教育理念が融合して、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが清泉大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような形で他者に奉仕したいのか」「どんな方法で地域社会に貢献したいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において重要となります。
OB/OGインタビュー|卒業生の体験談
実際に清泉大学から地域の基幹機関や専門職に就職した先輩たちは、どのような考えで職場を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。OB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。
看護学科OGからのアドバイス
「看護の現場では、専門知識だけでなく患者さんやご家族への深い理解が求められます。清泉大学での小児領域の学びを通じて、看護師ができることは何かを常に考える姿勢と、チーム看護での協調性の重要性を実感しました」と語ります。
人間学部心理コミュニケーション学科OGからのアドバイス
「清泉大学では少人数制で幅広い心理学を学べることに魅力を感じ進学しました。在学中はピア活動を通じて学年を越えた交流を築き、特に社会心理学の分野で学びを深めました。現在は学んだ心理学の知識を活かしながら、お客様に寄り添った提案ができるよう商品知識や提案話法を身につけることを目標に取り組んでいます」と語ります。
清泉大学のキャリア支援ではどんなサポートが受けられる?
清泉大学キャリア支援課では、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う丁寧な支援が提供されています。少人数制教育の特長を活かし、キリスト教精神に基づく全人教育で培った価値観と専門的な学びを結びつけたキャリア形成を支援します。
就職相談・面接練習
専任のキャリアカウンセラーが常駐し、学生の適性や価値観を踏まえたキャリア設計から企業選び、選考対策まで包括的なアドバイスを提供します。模擬面接では、学生の回答内容や表現方法、清泉大学で培った「共生の精神」や「他者への関心」が適切に伝わるよう、個別に細かくフィードバックを行います。
また、自己PRや志望動機の作成においても、清泉大学での学びや体験をどのように職業選択に結びつけるかを丁寧に指導。エピソードの深掘り、論理展開の構成、清泉大学生らしさの表現方法などを通じて、説得力と誠実さを兼ね備えた発言内容へと磨き上げていきます。
さらに、地域密着型企業や医療機関など、清泉大学生が多く就職する分野に特化した模擬演習が繰り返し行われ、建学の精神である「他者のために自分を役立てる」姿勢を面接で表現する力を身につけます。少人数制ならではの手厚いサポートにより、学生は自信を持って本番に臨める環境が整っています。
業界研究セミナー
長野県内の主要企業や医療機関から講師を招いたセミナーを通じ、地域の産業構造や仕事内容、求められる人材像などを深く学習できます。
毎年、長野信用金庫、長野赤十字病院、信越放送、アルプス薬品工業など地域の基幹機関が登壇し、採用担当者や清泉大学OB/OGから直接話を聞ける貴重な機会となっています。地域社会への貢献を重視する清泉大学生にとって、実際の職場環境や社会的使命について理解を深める重要な場です。質疑応答の時間も十分に確保され、地域密着型の働き方や清泉大学卒業生の活躍状況など、実務に近い情報が得られるのが特徴です。
インターン情報の提供
学内外のインターンシップや実習情報を積極的に提供しており、特に看護学部では地域医療機関での臨床実習、人間学部では心理関連施設での実習機会が充実しています。紹介される案件には、清泉大学生の参加実績があるものや、学部特性に応じた専門性の高いプログラムが揃っています。
人文社会科学部では地域の文化施設や金融機関でのインターンシップが用意されており、学部1・2年生向けの職場見学型から、選考に直結する実務型まで幅広くカバーされています。
これらの実習を通じて、学生は清泉大学で学んだ理論を実践の場で活かす経験を積み、将来のキャリアイメージを具体化していきます。特に地域密着型の実習が多く、卒業後の就職先との橋渡し役を果たしており、実習先での評価が内定に直結するケースも多いため、早期からの積極的な参加が強く推奨されます。
インターンシップや企業説明会
キャンパス内では、年間を通じて地域企業を中心とした説明会やインターンシップ説明会が開催されます。企業説明会では、採用担当者とともに清泉大学卒業生が登壇し、実際の業務内容や職場での清泉大学教育の活かし方、地域社会での役割などを詳しく紹介してくれます。小規模大学の利点を活かした参加型セミナー形式やパネルディスカッションが多く、アットホームな雰囲気の中で深い企業理解が可能です。
一方、インターン関連のイベントでは、看護学部の病院実習や人間学部の心理施設実習など、専門性を活かした実務体験プログラムの案内が行われます。応募方法や準備すべきスキル、清泉大学で身につけた価値観をどのように実習で発揮するかについても詳しく解説され、就職活動の初期フェーズで重要な情報を得られます。
参加者と企業担当者との距離が近く、質疑応答の時間も十分に確保されているため、学生が企業理解を深めるだけでなく、企業側も清泉大学生の人柄や価値観を直接確認できる相互理解の場となっています。
入社後のキャリアパス
清泉大学を卒業した後のキャリアは、「地域社会への継続的な貢献」と「人間性を重視した成長」を基軸とした安定的なキャリア形成が特徴的です。
地域金融機関や医療機関に進んだ卒業生は、地域に根ざした責任ある立場で活躍しています。特に清泉大学卒の人材は、他者への関心と共生の精神を活かしながら、チームマネジメントや顧客対応の分野で高い評価を得る傾向があります。地域密着型の職場環境では、清泉大学で培った価値観が直接的に評価され、長期的な信頼関係の構築につながっています。
看護師になり医療機関に就職した卒業生においては、専門性の向上と人間性の両立が重視されます。臨床経験を積みながら認定看護師や専門看護師の資格取得を目指すケースが多く、技術的スキルアップと患者ケアの質向上を同時に追求するキャリアが一般的です。また、清泉大学の助産学専攻科や看護学研究科への進学により、さらなる専門性獲得を図る卒業生も多く見られます。
人間学部出身者の中には、心理系の専門職を目指し、公認心理師や臨床心理士の資格取得後に医療機関や教育機関でカウンセラーになり活躍する卒業生もいます。こうした分野では、清泉大学で身につけた「心の問題への取り組み」への姿勢が直接的に職業スキルに活用され、専門性の深化と地域貢献の両立が実現されています。
また、地方公務員や教育関係の職に就く卒業生も多く、これらの分野では長期的な地域社会への奉仕と専門性の向上が重視されます。清泉大学の建学の精神である「他者のために自分を役立てる」価値観が、公共サービスの現場で具体的に実践されるケースが頻繁に見られます。
清泉大学卒業生に見られる特徴は、短期的な転職よりも、1つの職場で深く根を張り、継続的に成長し続ける「持続的キャリア形成」を重視する傾向があることです。これは、大学で培った地域社会への使命感と、長期的な人間関係を大切にする価値観に基づいたものです。
満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条
清泉大学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の価値観と清泉大学で培った強みを活かせる職場選びを、確かな情報と丁寧な準備で実行することです。地域社会への貢献を明確な目標とする清泉大学生にとって、準備段階での取り組みが理想のキャリア実現に大きく影響します。本章では、清泉大学生らしい円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。
その1)地域企業を中心とした情報収集を行おう
清泉大学生の就職活動の出発点は、地域社会に根ざした企業・機関についての正確で深い情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。
- 企業・医療機関・金融機関の公式サイトや地域貢献レポート
- 清泉大学OB/OG訪問や卒業生の体験談
- 長野県内の業界動向や地域ニュース
- 清泉大学の進路データや先輩の就職先分析
- 地域企業説明会やインターンシップ情報
さらに、地域密着型企業の社会的役割や地域での位置づけについても深く理解することで、清泉大学で学んだ「共生の精神」や「他者への奉仕」がどのように活かせるかが明確になります。早期から地域に特化した情報収集を行えば、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズです。
その2)清泉大学らしさを活かしたES・面接対策を行おう
エントリーシート(ES)や面接は、清泉大学で培った人間性と専門性を相手に伝えるための重要な機会です。特に清泉大学生の場合、他者への関心や共生の精神など独自の強みを効果的にアピールする必要があります。以下の対策を徹底しましょう。
- 清泉大学での学びや体験を具体的なエピソードで整理
- 「他者のために自分を役立てる」価値観の言語化
- 地域企業の求める人材像と清泉大学教育の合致点を明確化
- キャリア支援課での模擬面接を活用し、話し方や姿勢の改善
- 教員や先輩からのフィードバックを積極的に求める
また、志望する企業・機関の理念や地域での役割を深く理解し、清泉大学で身につけた価値観との共通点を具体的に語ることが成功のカギになります。論理性だけでなく、人間性や使命感を込めて語ることが重要です。
その3)就活エージェントを利用して効率的に行おう
就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。
- 自己分析・キャリアの壁打ち(価値観・志向性の言語化)
- 自分では探せない非公開求人やレア案件の紹介
- エントリーシート(ES)・履歴書の個別添削と改善アドバイス
- 模擬面接の実施+録画フィードバックによる実力強化
- 就活のスケジュール管理や企業ごとの選考対策
特に清泉大学の学生にとって、地域企業との強いネットワークを活かした求人情報や、キリスト教精神に基づく価値観を理解した就活戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。
まとめ|清泉大学生の就職活動はここがポイント!
清泉大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、「他者のために自分を役立てる」建学の精神を軸とした価値観に基づく戦略的な姿勢が求められます。特に清泉大学生は地域社会への貢献を明確に目指しているため、自分らしい社会貢献の形を見つけることが重要です。
以下のポイントを押さえることで、清泉大学生らしい後悔のない進路選択につながるでしょう。
- 地域密着型の情報収集:地域企業の公式情報だけでなく、清泉大学OB/OGの体験談や地域での評判など複数の視点を活用。
- 価値観に基づく自己分析:清泉大学で培った「共生の精神」や「他者への関心」を明確化し、職場や職種とのマッチ度を判断。
- 地域貢献への継続的な取り組み:短期的な利益よりも長期的な地域社会への貢献を重視し、入職後も専門性と人間性の両面で成長を続ける意識。
これらの視点をもとに、清泉大学で身につけた価値観と専門性を活かし、地域社会に根ざした充実したキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしい地域貢献の第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。
