はじめに

星城大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して真摯な関心を持ち、就職活動においても自らの専門性や価値観に合致した企業・職場を慎重に選択しています。愛知県東海市の地域密着の立地を背景に、学生たちが目指す就職先は多様な分野にわたりますが、共通するのは着実な成長への願いと地域社会への貢献意識です。

たとえば2024年度のデータでは、Genky DrugStores（ゲンキー）や名古屋大学医学部附属病院、トヨタ自動車、日本製鉄などで星城大学の学生が内定を獲得。こうした企業・機関に共通する項目は、安定した経営基盤、専門性を活かせる業務への早期参画、そして地域に根ざしたキャリアの広がりです。特に「実践力」「地域貢献」「チームワーク」を重視する組織ほど、星城大学の学生の特性と一致しやすいといえます。

本記事では、星城大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える星城大学の学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

星城大学の学生の就職先おすすめ5選

星城大学の卒業生が選ぶ人気企業には、地域経済を支える安定企業や専門性を活かせる医療機関が並びます。

旺文社パスナビによると、経営学部の主な就職先では、ゲンキーが最多の就職者数を記録し、続いて、愛知県警察本部、三菱ふそうトラック・バスなどで内定実績がありました。リハビリテーション学部では、一宮西病院と山田病院が同数で最多となり、熱田リハビリテーション病院、重工大須病院が続きました。

これらの企業・機関は、安定した雇用環境や地域貢献の機会、専門性を活かせるキャリアパスを提供する点で星城大学の学生からの支持を集めています。直近の就職実績から、特に選ばれている企業・機関を紹介します。

三菱ふそうトラック・バス株式会社

出典：三菱ふそう

星城大学経営学部から継続的に就職者を輩出している三菱ふそうトラック・バス株式会社。同社は世界最大級の商用車グループ「ダイムラー・トラック」の中核企業であり、商用車および産業用エンジンの製造を通じて世界約170の国と地域に製品を提供する国際企業です。製造業の専門性を活かした社会貢献と、安定した企業基盤による将来性が、星城大学の学生にとって大きな魅力となっています。

主な特長

• 社会インフラを支える重要な使命
    トラック・バスの製造を通じて、日本の物流と人々の移動を支える社会的意義の高い事業に携われます。「FUSOブランド」は業界での確固たる地位を築いており、お客様の事業運営を支える重要な役割を担います。
• 国際的な技術開発環境
    ダイムラー・トラックグループの一員であり、日本の技術力とグローバルなノウハウを融合した製品開発に参画できます。世界各国の多様なニーズに応える製品づくりを通じて、国際感覚と技術力を同時に磨くことが可能です。
• 神奈川県を拠点とした安定したキャリア形成
    川崎市に本社・製作所を構える地域の基幹企業であり、製造業における専門性を活かした長期的なキャリア構築が期待できます。研究開発から生産まで一貫した事業体制の中で、幅広い経験を積むことができる環境です。

社風・働き方

• 多様性を重視する企業文化
    国籍、年齢、性別、バックグラウンドに関係なく一人ひとりの意見が尊重される職場環境を提供しています。グローバルな同僚との協働を通じて、新しい視点や可能性に触れられます。
• 顧客との長期的な信頼関係構築
    運送業界のお客様との深い関わりを通じて、単なる製品提供を超えた事業パートナーシップを構築できます。お客様からの感謝の声を直接聞ける機会も多く、仕事への誇りとやりがいを実感できる職場です。

愛知県警察本部

出典：Home – 愛知県警察

星城大学経営学部の学生が「地域の安全・安心を守る公務員で活躍したい」と強く願う就職先が愛知県警察本部です。愛知県で暮らす約750万人の「安心・安全」を守るため、犯罪の予防や捜査、交通取締り等の多様な活動を展開。星城大学の学生にとって「社会貢献と安定したキャリアを両立できる職場」であり、地域への愛着と正義感を持つ学生から継続的な支持を集めています。

主な特長

• 地域密着から専門捜査まで幅広いキャリアパス
    地域をパトロールする「警ら（パトロール）」、交番での 「立番（防犯活動）」、地域住民を訪問する 「巡回連絡（生活相談や安全確認）」といった地域密着型の業務から、組織犯罪対策、交通事故対策、国際捜査まで多様な専門分野をカバー。自分の適性や志向に合ったポジションでキャリアを構築できます。
• 公務員でありながら、やりがいある現場重視の仕事
    事件・事故への対応、犯罪予防活動など、常に県民の生活に直結する重要な業務に従事します。「正義と出あう、正義と生きる」をモットーに、社会の安全を守る使命感の高い仕事に携われます。
• 愛知県全域を管轄する大規模組織での安定したキャリア形成
    愛知県で暮らす750万人の安全を守る県内最大級の公的組織であり、長期的な安定性と体系的なキャリア発展が保障されています。警務部、生活安全部、刑事部、交通部、警備部など多様な部門を有し、専門性を深めながら着実にステップアップできる環境が整っています。

社風・働き方

• 充実した研修制度による段階的な成長サポート
    採用後は警察学校に入校し、大学卒業者（警察官A区分）は6か月間、高校卒業者等（警察官B区分）は10か月間の全寮制研修を実施。警察組織で働くための知識や心構えを体系的に習得できます。研修期間中にかけがえのない仲間との出会いもあり、生涯にわたる絆を構築できます。
• 地域社会との密接な連携による使命感
    愛知県全域にわたる警察署・交番ネットワークを通じて、地域住民との信頼関係を築きながら安全・安心な社会づくりに貢献。地域に根ざした活動を通じて、社会貢献の実感を得られる職場環境です。日々の業務において県民からの「ありがとう」の声を直接聞くことができ、仕事への誇りとやりがいを実感できます。

熱田リハビリテーション病院・重工大須病院

出典：熱田リハビリテーション病院

出典：当院について – 重工大須病院

熱田リハビリテーション病院・重工大須病院

リハビリテーション学部から同数の就職者を輩出した専門性の高いリハビリテーション医療を提供する病院群。高度な技術習得を目指す学生から支持されています。最新のリハビリテーション技術と設備を備え、専門性の向上を図りながらキャリアアップできる環境が魅力です。

これらの医療機関では、理学療法士・作業療法士が患者の生活の質向上に直接貢献でき、やりがいを感じながら専門性を磨ける職場環境が整っています。

主な特長

• 地域に根差した回復期医療でのやりがい
    熱田リハビリテーション病院では回復期リハビリテーション病棟を中心とした専門医療を提供し、重工大須病院では回復期リハビリテーション病棟180床を含む250床の病床で地域医療を支えています。患者一人ひとりの回復過程に長期間寄り添うことで、専門性と継続的なケアが重要視される環境です。地域の急性期病院と連携した在宅復帰支援は、理学療法士・作業療法士の使命感を実感できる機会となるでしょう。
• チーム医療による専門性の向上
    両院では、医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員といった多職種のスタッフが綿密に連携したチーム医療を実践しています。高度な専門知識と協調性が評価される環境で、部署を超えた情報交換が活発に行われています。
• 患者との深い関わりを通じた専門性向上
    両院ともに回復期リハビリテーション医療の特性を活かし、患者との長期的な関係性を築きながら専門性を高めることが可能です。地域の急性期病院と連携した在宅復帰支援を通じて、回復過程を継続的にサポートする専門技術を身につけられます。医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員などの多職種チームが一体となったケアを実践し、患者の在宅復帰を共通目標に向けて協働する環境で、高度な専門性と実践的な協調性を同時に磨けます。

社風・働き方

• 患者中心の医療への献身的な取り組み
    両院では患者の権利とプライバシーを尊重し、心のこもった応対で癒し・安らぎのある医療を実践しています。新しい知識・技術の習得に励み、高度で良質な医療を提供する環境が整っています。
• 地域との密接な連携による充実感
    地域の中核病院である当院が他の医療・介護・福祉機関との連携を積極的に進めており、地域社会への貢献の実感を得られる職場です。患者の在宅復帰を支援する過程で、継続的な成長と専門性の向上を実現できる環境が用意されています。

山田病院・一宮西病院

出典：山田病院

出典：一宮西病院 | 社会医療法人 杏嶺会

星城大学リハビリテーション学部の学生が「最高の専門職環境で成長したい」と強く願う医療機関が山田病院と一宮西病院です。両院は長年にわたりリハビリテーション医療の最前線で活躍し続け、患者の人生に寄り添う質の高いケアで地域からの厚い信頼を獲得。星城大学の学生にとって「専門職の理想を実現できる場所」であり、、毎年多くの学生が憧れを抱く就職先となっています。

主な特長

• 実践力重視のリハビリテーション医療
    両院では基礎理論の習得から臨床応用・在宅復帰支援まで一貫した患者ケアに携わる機会が豊富。患者と向き合いながら、実臨床レベルで成果を出す専門技術が身につきます。脳血管疾患・整形外科疾患・内科疾患など、幅広い疾患領域での経験を積める貴重な環境です。
• 多職種連携による包括的ケア
    急性期リハビリテーションや多職種連携による包括的ケアに積極的に取り組んでおり、医師・看護師・その他専門職との協働を通じて、総合的な医療人が活躍する場が豊富です。
• 充実した研修制度と専門性の確立
    両院では新人から段階的にスキルアップできる体系的な研修プログラムを整備。経験豊富な先輩スタッフによる指導体制により、理学療法士・作業療法士の確固たる専門性を身につけられます。

社風・働き方

• 患者との深い関わりを重視する医療文化
    患者一人ひとりに寄り添った質の高いリハビリテーション医療の実践により、長期的な患者との関係性構築を大切にしている点が大きな特長。専門職の使命感とやりがいを実感できます。
• 段階的な実務研修による成長サポート
    入職直後から段階的な実務研修を通じて、リアルな医療現場に参画。新人のうちから、評価・治療計画立案・家族指導まで幅広く携われる環境が整っています。疾患領域ごとの専門チーム制で、自身の興味や適性に応じたキャリアパスが築きやすいのも魅力です。

Genky DrugStores（ゲンキー）

出典：ゲンキー

星城大学経営学部の学生が「地域の生活を支える小売業で成長したい」と強く願う就職先がGenky DrugStores（ゲンキー）です。福井県を本拠地とし、中部圏で急成長を続けるディスカウントドラッグストアチェーンであり、「あらゆる町に住む方々の生活を支えるインフラとなる」ことを使命に掲げています。星城大学の学生にとって「地域密着型の成長企業で実践的なビジネススキルを磨ける職場」であり、継続的に最多の就職者を輩出する人気企業です。

主な特長

• 中部圏に根ざした戦略的な地域展開
    福井県、石川県、岐阜県、愛知県、滋賀県の中部圏を中心に各県ごとにNo.1のシェア獲得を目指す明確な戦略を展開。地域密着型でありながら東証プライム上場企業であり、安定した成長基盤と将来性を兼ね備えています。
• 多様な職種による幅広いキャリアパス
    単なるドラッグストアではなく、社内に60種以上の職種が存在。店舗運営から商品開発、物流網構築、新規出店まで、自社で一貫して手がける多様な業務領域で、自分の適性や志向に合ったキャリアを構築できます。
• 体系的な人材育成制度による確実な成長サポート
    入社研修（4月上旬）からフォローアップ研修（入社後1カ月、2カ月、3カ月、9カ月、1年、2年目、3年目）まで定期的に実施。さらに職位別研修やアメリカセミナー研修など、体系的な教育プログラムが整備されています。

社風・働き方

• 若手にも大きな責任と裁量が与えられる成長環境
    入社2年目には店長を経験することも可能で、リーダーシップ研修やマネジメント研修などで必要なスキル習得をしっかりとサポートする体制が整っています。早期から実践的なマネジメント経験を積める環境です。
• お客様の生活に直結するやりがいある仕事
    毎日でも来ていただけるお店づくりを通じて地域社会への貢献を実感できる職場環境。お客様からの「いつもありがとう」の声を直接聞きながら、地域住民の生活を支える社会的意義の高い仕事に従事できます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

星城大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

星城大学でも、文系と理系による進路選択の傾向には明確な違いが見られます。それぞれの専門分野で培った知識や価値観が、卒業後のキャリア形成に色濃く反映されています。

文系：現実社会を動かす実践志向

星城大学の文系学生、特に経営学部の学生は、公務員や行政機関、製造業・商社、流通・サービス業など、人と組織に関わる多様なフィールドに高い関心を示しています。

こうした進路には「経営戦略」「組織論」「マーケティング理論」への関心や、地域社会に貢献したい気持ちが強く反映されています。

理系：専門知識を現場で活かす志向

一方で、理系学生、特にリハビリテーション学部の学生は、国家資格取得を経て、大学病院や総合病院、リハビリ専門病院、地域医療機関など、医療分野への進路に特化する傾向が顕著です。

星城大学の理系学生は、医療現場での実践力や専門性を基に、具体的なアウトプット重視のキャリア構築を目指す傾向があります。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、各学部での学びの性質が大きく影響しています。

このように、星城大学では文系は「理論から多様な実践へ」、理系は「専門知識から医療現場への特化」というキャリア構築の志向性が進路選択に明確に表れています。

学部別での進路傾向の違い

星城大学では、学生の進路は所属する学部によって明確に区別されます。これは単なる専門分野の違いを超えて、各学部で育まれる職業観や社会貢献への意識が根本的に異なるためです。以下に、両学部の進路傾向を詳しく紹介します。

経営学部：地域社会を支える多様なビジネスリーダーへ

星城大学経営学部は、地域経済社会の発展を牽引する人材育成を使命とし、卒業生は地域に根ざしながらも幅広い分野で活躍しています。「現代経営」と「健康マネジメント」を融合した独創的な教育により、従来の枠にとらわれない多角的な視点を持った人材を輩出しています。

リハビリテーション学部：医療現場の専門職による社会貢献

リハビリテーション学部では、理学療法士・作業療法士の国家資格を軸とした明確なキャリアパスが確立されており、卒業生のほぼ全員が医療・福祉分野の専門職で活躍しています。患者の生活の質向上に直接関わる職業意識の高さが特徴です。

このように、各学部の専門性と教育理念が学生のキャリア観形成に決定的な影響を与える構造こそが、星城大学における進路選択の特徴です。学部選択の段階で「どのような形で社会に貢献したいのか」「専門性をどう活かしたいのか」といった将来像を明確にしておくことが、充実したキャリア構築の出発点となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に星城大学から地域の優良企業や医療機関に就職した先輩たちは、どのような考えで就職先を選び、どんな準備をして内定を獲得したのでしょうか。今回は、経営学部とリハビリテーション学部の卒業生の体験談を通じて、星城大学ならではの就活の特徴と成功のポイントをお届けします。

ゲンキーへ就職した経営学部OBからのアドバイス

「地域の生活を支える仕事に魅力を感じてゲンキーを選びました。就職活動では地域貢献と成長実感の両方を重視していました。面接では『なぜ地域の人々の暮らしを豊かにしたいのか』の志望動機が問われ、星城大学で学んだ経営学の知識を店舗運営にどう活かすかを具体的に語りました。入社後は挑戦の連続ですが、地域への貢献を実感できる毎日です」と語ります。

医療機関に就職したOGからのアドバイス

「専門性と人間性の両面が求められる職場です。星城大学のリハビリテーション学部では、国家試験と実習が充実しており、自信を持って面接に臨めました。自己PRでは、患者さんや仲間への配慮型コミュニケーション経験や自主的な学びを示すよう心がけました。実習の振り返りが、自分らしい言葉で語られたのがポイントでした。と述べています。

星城大学のキャリア支援課ではどんな支援が受けられる？

星城大学キャリア支援課では、学生一人ひとりの将来の目標実現に向けて、入学から卒業まで一貫した多彩な支援が提供されています。

就職相談・面接練習

専門資格を持った本部東海キャンパスキャリア支援課および名古屋丸の内キャンパス事務室の職員が、月曜日〜土曜日の間、個別面談を実施しています。就職に関する悩みや将来のキャリア設計について、何でも気軽に相談できる環境が整っています。

特筆すべきは、3・4年次の就職活動期だけでなく、1・2年次の早期段階からの相談も積極的に受け付けている点です。経営学部では1年次後期と2年次前期に個別面談を実施し、3年次は前期・後期に各1回ずつ個別面談を行うことで、継続的なキャリア形成支援を展開しています。

履歴書やエントリーシートの書き方指導から模擬面接まで丁寧にサポートし、学生が自信を持って就職活動に臨めるよう全面的にバックアップします。個人面談は「求人検索NAVI」での事前予約制となっており、プライベートな相談も安心して行える体制が構築されています。

業界研究セミナー

年間を通じて多数の業界研究会を開催し、学生が幅広い職業の選択肢を理解できるよう支援しています。経営学部では地域密着型企業から全国規模の企業まで、多様な業界から講師を招いたセミナーを実施。リハビリテーション学部では医療・福祉分野に特化した業界研究会を展開し、理学療法士・作業療法士の活躍分野について詳しく学べる機会を提供。

3年生の冬に開催される合同企業説明会では、会社概要や仕事内容、採用選考情報を直接確認でき、その後の個別企業説明会や職場見学会への参加につなげられます。学内開催により企業の採用担当者と直接対話する貴重な機会が提供され、実際の職場の様子や求める人材像について詳細な情報を得られます。

インターン情報の提供

2・3年生の夏インターンシップ参加から始まり、秋・冬インターンシップ、1日仕事体験まで段階的なインターンシップ参加を支援しています。キャリア支援課では企業選びのサポートも行い、学生が自分に適した職場体験を積めるよう配慮されています。

経営学部では地域企業を中心とした多様な業界のインターン情報を提供し、リハビリテーション学部では医療機関での実習前準備や1day仕事体験など、専門職に特化したプログラム情報を随時更新しています。特に外国人留学生には、公的機関主催の留学生インターンシップをはじめ、情報提供・企業選択支援・ES作成指導など、日本での就業体験を通じた実践的なキャリア形成を促進しています。

インターンシップや企業説明会

キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。経営学部向けには地域密着型から全国規模まで幅広い企業が参加し、学生は直接採用担当者や現役社員と対話できる貴重な機会を得られます。

リハビリテーション学部では、求人説明会、卒業生の声セミナー、実習前マナーセミナーなど医療専門職に特化したイベントを開催。グループディスカッション・面接練習会（年3回）、小論文対策セミナー（年2回）など、実践的な選考対策プログラムも充実しています。

外国人留学生に対しては、「ビジネス日本語Ⅰ・Ⅱ」や「日本語能力試験対策講座」による日本語能力向上支援から、国家資格キャリアコンサルタント資格を持つ専任教員（経営学部2名・別科1名）やキャリア支援課スタッフによる専門的な就職活動指導まで、留学生の特性を理解した手厚いサポートを提供しています。

入社後のキャリアパス

星城大学を卒業した後のキャリアは、学部や業界によって特色がありますが、共通して見られるのは「実践力」と「堅実性」を活かしたキャリア形成です。

経営学部の卒業生は、小売業や製造業、サービス業など幅広い分野で活躍しています。株式会社ニトリや株式会社ABC MARTなどの大手企業では、現場での実務経験を積みながら、店長やマネージャーに昇格するケースが多く見られます。特に星城大学で培った実践的なビジネススキルは、現場での課題解決や顧客対応において高く評価される傾向があります。

一方、リハビリテーション学部の卒業生は、理学療法士・作業療法士の医療機関や福祉施設での専門職キャリアを積んでいます。開学以来20年以上の実績により築かれた医療業界でのネットワークを活かし、経験を重ねた後には主任やリーダーポジションへの昇進、さらには独立開業や教育機関での指導職への転身を果たす卒業生も増えています。

また、外国人留学生の多くは日本企業の文化に溶け込みながら、母国との架け橋となる国際業務や多言語対応が求められる職種で重要な役割を担っています。グローバル化が進む企業において、異文化理解力とコミュニケーション能力を活かした活躍が期待されています。

近年では、大学院進学を選択する卒業生も増加しており、大学院で更なる専門性を身につけ、研究職や高度専門職へのキャリアチェンジを実現するケースも見られます。

いずれの進路でも、星城大学で培った実践力と人間性を基盤に、入社後も継続的な学習と成長を重ねながら、それぞれの分野で着実にキャリアを築いている姿が特徴的です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

星城大学の学生が就職活動を成功させるために重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、大学の充実した支援制度と確かな情報収集で実現することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、キャリア支援課の専門的なサポートと計画的な準備が大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。星城大学では多方面からの情報源を活用できる環境が整っています。次のような情報源を積極的に利用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。経営学部では地域密着型から全国規模まで幅広い企業情報を、リハビリテーション学部では医療・福祉分野の専門的な業界情報を早期から収集することで、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。星城大学では学部の特性を活かした専門的な対策プログラムが用意されているため、以下の対策を徹底しましょう。

経営学部では、キャリア個別面談・就職活動支援・学内就活スタートダッシュフェアを通じて、ビジネス分野での就職に必要なスキルを磨くことができます。

リハビリテーション学部では、グループディスカッション・面接練習会（年3回）、小論文対策セミナー（年2回）により、医療専門職への適性を効果的にアピールする方法を学べます。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、星城大学での学びや経験を具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な星城大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜星城大学の学生の就職活動はここがポイント！

星城大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、実践力を重視した戦略的な姿勢が求められます。特に星城大学の学生はサポート制度が充実しているため、利用可能なリソースを適切に活用し、効率的に就職活動を進めることが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。