はじめに

北海道情報大学に在籍する学生の多くが、「卒業後のキャリア」に対して非常に高い関心を持ち、就職活動においても自らの志向や価値観に合致した企業を厳選しています。情報系大学としての特色を活かし、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは技術力と実践力を活かせる環境への志向です。

本学の就職率は過去5年間で平均95.7%という高い水準を維持しており、IT・システム開発企業をはじめ、地域の基幹企業、医療機関、金融機関など幅広い分野で卒業生が活躍しています。特に「実践的な技術力」「地域貢献への意識」「創造性と発想力」を備えた人材を求める企業ほど、北海道情報大学の学生の特性と一致しやすいといえます。

本記事では、北海道情報大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える北海道情報大学の学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

北海道情報大学の就職先おすすめ5選

北海道情報大学の卒業生が選ぶ人気企業には、地域の基幹企業から全国展開企業まで多様な企業が並びます。情報系大学の特色を活かし、技術力を評価する企業からの支持を集める一方で、地域密着型企業への就職も多いのが特徴です。

過去5年間のデータを基に、特に就職実績の多い企業を中心に紹介します。これらの企業は、安定した経営基盤、キャリア成長の機会、そして地域社会への貢献という点で北海道情報大学の学生からの支持を集めています。

北海道銀行

出典：採用情報｜北海道銀行

北海道銀行は、北海道最大の地方銀行として、地域経済の発展に重要な役割を果たしています。北海道情報大学の学生の間では、IT技術を活用した金融サービスの革新や、デジタル化推進の担い手として注目されています。

主な特長

• 地域密着型のキャリア形成

北海道内の幅広い地域で勤務する機会があり、地域社会に根ざした金融サービスを提供できます。地域の中小企業や個人顧客との信頼関係を築きながら、金融のプロフェッショナルとして成長していけます。

• ITスキルを活かせる環境

デジタルバンキングの推進やシステム開発に携わる機会が多く、情報系大学で培った技術力を直接活かせる職場です。フィンテックの導入や顧客向けアプリの開発など、最新技術を駆使した業務に従事できます。

• 安定した待遇と福利厚生

地方銀行としての安定した経営基盤に基づく充実した福利厚生制度があり、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

社風・働き方

• チームワークを重視した組織文化

支店単位での連携を重視し、先輩後輩の関係性を大切にする風土があります。新人研修から始まり、段階的にスキルアップできる制度が充実しています。

• 地域貢献への強い意識

単なる金融業務にとどまらず、地域イベントへの参加や地元企業への経営支援など、地域社会への貢献を重視する企業文化があります。

北洋銀行

出典：採用情報 |北洋銀行

北洋銀行は、北海道を代表する地方銀行の一つとして、地域金融の中核を担っています。特にシステム部門やデジタル戦略部門では、北海道情報大学出身者が多数活躍しており、技術系人材の登用に積極的です。

主な特長

• デジタル化の最前線で活躍

銀行業界のDX推進において先進的な取り組みを行っており、モバイルバンキングやAIを活用したサービス開発に携わることができます。情報系の知識を活かして、金融サービスの革新に貢献できる環境です。

• 幅広いキャリアパス

営業、融資、システム、企画など多様な部門があり、個人の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。特にIT部門では、システム設計から運用まで幅広い業務を経験できます。

社風・働き方

• 新しい挑戦を奨励する文化

従来の銀行業務にとどまらず、新しいサービスや仕組みの開発に積極的に取り組む風土があります。若手社員のアイデアも積極的に採用される環境です。

• ワークライフバランスの重視

働き方改革の推進により、プライベートと仕事の両立を支援する制度が充実しています。

北海道旅客鉄道株式会社

出典：採用情報｜北海道旅客鉄道株式会社

JR北海道は、北海道の交通インフラを支える重要な企業として、鉄道運営からシステム開発まで幅広い分野で技術系人材を求めています。安全・安心な鉄道サービスの提供において、IT技術の活用がますます重要になっています。

主な特長

• 社会インフラを支えるやりがい

北海道の人々の生活を支える鉄道事業に従事することで、社会貢献への実感を得られます。運行管理システムや安全システムの開発・保守を通じて、多くの人々の安全な移動を支えることができます。

• 最新技術への取り組み

自動運転技術、IoTを活用した設備管理、ビッグデータ解析による運行最適化など、鉄道業界の最先端技術に携わる機会があります。

• 安定した雇用環境

インフラ企業としての安定性があり、長期的なキャリア形成を見据えた人材育成制度が充実しています。

社風・働き方

• 安全第一の企業文化

「安全」を最優先とする企業文化が根付いており、責任感と使命感を持って業務に取り組める環境です。

• 技術継承を重視した人材育成

ベテラン社員から若手への技術継承を重視し、OJTを通じた実践的なスキル習得が可能です。

札幌市役所

出典：採用情報 | 札幌市役所

札幌市役所は、北海道の政令指定都市である札幌市の行政を担う組織として、IT戦略や都市計画など多様な分野で専門性を活かせる職場です。特に情報政策部門では、北海道情報大学出身者の技術力が高く評価されています。

主な特長

• 市民生活の向上に直結する仕事

行政サービスのデジタル化、オープンデータの推進、スマートシティ構想の実現など、市民生活の質向上に直接貢献できる業務に携わることができます。

• 多様な専門分野での活躍機会

情報システム、都市計画、環境政策、福祉サービスなど、幅広い分野で専門知識を活かせます。特にDX推進では、民間企業との連携プロジェクトも多く、多角的な視点を養えます。

• 安定した雇用と充実した福利厚生

公務員としての安定した雇用と、充実した研修制度、福利厚生が魅力です。

社風・働き方

• 市民本位のサービス精神

市民の声に耳を傾け、より良い行政サービスの提供を目指す風土があります。

• 継続的な学習機会

各種研修制度や資格取得支援により、専門性を継続的に高めていける環境が整っています。

北海道電力

出典：採用情報 | 北海道電力

北海道電力は、北海道のエネルギーインフラを支える中核企業として、電力の安定供給から再生可能エネルギーの推進まで幅広い事業を展開しています。近年では、スマートグリッドやIoT技術の活用など、IT分野での技術革新が急速に進んでおり、情報系人材の需要が高まっています。

主な特長

• 社会基盤を支える使命感

北海道全域の電力供給を担う責任ある仕事として、社会への貢献度が非常に高い企業です。停電対応や設備保守を通じて、道民の生活を直接支えることができます。

• 最先端技術への取り組み

再生可能エネルギーの導入、スマートメーターの普及、AIを活用した需要予測など、エネルギー業界の最新技術に触れる機会が豊富です。特に情報系の技術者は、電力システムの高度化において重要な役割を担います。

• 安定した経営基盤と待遇

インフラ企業としての安定性に加え、競争力のある給与水準と充実した福利厚生制度が整っています。

社風・働き方

• 技術力を重視する企業文化

高い技術力と専門性を持つ人材を評価する風土があり、継続的なスキルアップを支援する制度が充実しています。

• チームワークと責任感

電力の安定供給という重要な使命を果たすため、部門を超えた連携と高い責任感が求められる環境です。

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人気の企業を見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう？」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。

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文系と理系での進路傾向の違い

北海道情報大学では、経営情報学部、医療情報学部、情報メディア学部と、すべての学部において情報技術を基盤としながらも、それぞれ異なる専門領域を持っています。文系的要素と理系的要素を併せ持つ学生の進路には、明確な傾向の違いが見られます。

文系：地域経済や対人スキルを活かす業界に人気集中

経営情報学部の先端経営学科を中心とした文系要素の強い学生は、ビジネススキルとIT知識を組み合わせた職種を志向する傾向があります。特に地域経済の発展に貢献できる業界や、対人コミュニケーションを重視する職場への関心が高いです。

志向の背景

文系要素の強い学生は、「技術を使って人や組織の課題を解決したい」という動機を持つことが多く、純粋な技術開発よりも、技術を活用したビジネス創造や社会課題の解決に関心を示します。

理系：情報・通信、インフラ系企業を中心に専門性を活かす職能志向

システム情報学科、医療情報学部、情報メディア学部の学生を中心とした理系志向の強い学生は、技術的専門性を直接活かせる職種を求める傾向があります。

技術志向の特徴

理系志向の学生は、「最新技術を使ってモノづくりがしたい」「技術力で社会に貢献したい」という動機が強く、プログラミングスキルやシステム設計能力を活かせる職場を求めます。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、北海道情報大学の教育方針が大きく影響しています。

文系志向の学生 経営学や経済学の知識をベースに、IT技術を経営戦略や組織運営に活用する方法を学んでおり、「技術と経営の橋渡し役」としてのキャリアを志向します。

理系志向の学生 プログラミング、データベース設計、ネットワーク構築などの技術的スキルを中心に学んでおり、「技術そのものを使って価値を創造する」キャリアを目指します。

この結果として、文系は「技術を活用した課題解決」、理系は「技術開発による社会貢献」という、それぞれ異なるアプローチでのキャリア構築が特徴となっています。

学部別での進路傾向の違い

北海道情報大学では、学生の進路は所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経営情報学部：ビジネスとITを融合した企業への就職が多数

経営情報学部は、先端経営学科とシステム情報学科から構成され、ビジネスとIT技術の両方を学ぶことが特徴です。この学際的な学びが、幅広い業界での活躍を可能にしています。

キャリアの特徴

経営とITの両方の知識を持つため、技術的な課題を経営的視点で解決できる人材として評価されます。特にDX推進や業務改善プロジェクトでは、技術者と経営陣の橋渡し役として重要な役割を担います。

価値観の傾向

「技術を使ってビジネスを改善したい」「企業の成長に貢献したい」という志向が強く、純粋な技術開発よりも、技術の実用的な活用に興味を持つ学生が多いです。

医療情報学部：医療機関や医療システム企業への進路が中心

医療情報学部は、医療情報専攻と臨床工学専攻に分かれ、医療とITの専門知識を融合した教育を行っています。高度に専門化された分野であるため、進路も医療関連に特化しています。

専門性の活用

医療分野の専門知識とIT技術の両方を持つため、医療現場のニーズを理解したシステム開発や、医療機器の効率的な運用に貢献しています。

社会貢献への意識

「医療を通じて人の命を救いたい」「医療の質向上に貢献したい」という強い使命感を持つ学生が多く、技術的スキルを社会貢献に直結させたいという志向が特徴的です。

情報メディア学部：IT・メディア制作・システム開発企業への就職が多い

情報メディア学部は、テクノロジー専攻とデザイン専攻に分かれ、IT技術とクリエイティブスキルの両方を学ぶことができます。この多様性が、幅広い業界での活躍を可能にしています。

技術とクリエイティブの融合

プログラミングスキルとデザインスキルの両方を持つため、技術的に高度でありながら、ユーザビリティやデザイン性にも優れた制作物を生み出すことができます。

創造性を重視したキャリア観

「新しいものを作り出したい」「人を楽しませるコンテンツを制作したい」という創造性を重視する学生が多く、技術を手段として、表現や娯楽の分野で活躍したいという志向が強いです。

 

このように、学部ごとの専門性と教育方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが北海道情報大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような分野で貢献したいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に北海道情報大学から企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、IT企業に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

株式会社アイエンターへ就職したOBからのアドバイス

「情報システムの開発において、技術力だけでなく、クライアントとのコミュニケーション能力が非常に重要だと実感しています。北海道情報大学で学んだプログラミングスキルは基礎として重要でしたが、実際の現場では、お客様の要望を正確に理解し、技術的な内容を分かりやすく説明する能力が求められます。

就職活動では、技術的なスキルをアピールするだけでなく、チームプロジェクトでの経験や、アルバイトでの接客経験なども積極的に話しました。企業は即戦力を求めていますが、同時に成長意欲と協調性も重視しています。面接では、『なぜその技術を学ぼうと思ったのか』『将来どのようなエンジニアになりたいのか』という質問に対して、具体的なエピソードを交えて答えることが重要だと感じました。」

株式会社エイチ・エル・シーへ就職したOGからのアドバイス

「Web制作の業界では、デザインスキルとコーディングスキルの両方が求められます。情報メディア学部で学んだPhotoshopやIllustratorの使い方、HTMLやCSSの知識は現在の仕事に直接活かされています。

就職活動で最も重要だったのは、ポートフォリオの準備でした。授業で制作した作品だけでなく、個人的に取り組んだプロジェクトや、インターンシップでの制作物も含めて、自分のスキルレベルと制作プロセスを具体的に示すことができました。企業の面接官は、完成度の高い作品だけでなく、『なぜそのデザインにしたのか』『どのような課題があり、どう解決したのか』という思考プロセスも重視していました。

技術の進歩が速い業界なので、学習意欲と新しい技術への興味を示すことも大切です。最新のWebデザイントレンドやフレームワークについて調べ、面接で話題にできるよう準備していました。」

北海道情報大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

北海道情報大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されています。入学直後から就職活動を終えるまで、オーダーメイドのサポートを受けることができます。

就職相談・面接練習

専任のキャリアカウンセラーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。履歴書・エントリーシートの添削では、学生の経験や強みを効果的にアピールする書き方を指導し、模擬面接では、話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされます。

また、自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応。エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言内容へと磨き上げていきます。

さらに、実際の面接官の視点を意識した模擬演習が繰り返し行われ、短期間での成長を可能にします。面接への苦手意識を克服し、自信を持って本番に臨めるよう、万全の準備が整う環境です。

業界研究セミナー

北海道内外の企業から講師を招いたセミナーを通じ、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。

毎年、IT企業、金融機関、医療機関、公務員など幅広い分野の企業が登壇し、採用担当者の生の声を聞ける貴重な機会となっています。質疑応答の時間も多く、実務に近い情報が得られるのが特徴です。特に地元企業との繋がりが強く、北海道で働くことの意義や、地域貢献への取り組みについても詳しく知ることができます。

インターン情報の提供

1〜2年生向けの就業体験型プログラムから、3〜4年生向けの実務型インターンまで幅広く紹介しています。学内外のインターン募集情報を随時更新しており、紹介される案件には、北海道情報大学の学生の参加実績があるものや、長期・短期の多様な形式が揃っています。

また、インターンに参加することで、業界理解や志望動機の明確化が進むだけでなく、OB/OGとの接点やフィードバックの機会も得られます。応募書類の作成支援も実施しており、インターン選考の段階から実践的な就活スキルを身につけることができます。

インターンシップや企業説明会

キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。企業説明会では、採用担当者だけでなく現役社員や北海道情報大学OB/OGが登壇し、業務内容・職場環境・キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加型セミナー形式やパネルディスカッションも多く、企業理解を深める貴重な機会となっています。

一方、インターン関連のイベントでは、実際の業務体験を通じた選考直結型プログラムの案内や、応募方法・準備すべきスキルの解説も行われ、就職活動の初期フェーズで重要な情報を得られます。

入社後のキャリアパス

北海道情報大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「技術力を基盤とした実践的なキャリア形成」と「地域社会への貢献意識」を備えたキャリア構築です。

IT企業や システム開発会社に進んだ卒業生は、20代後半から30代前半でプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトに昇格するケースが多く、技術力と経験を活かして早期から責任ある立場で活躍します。特に北海道情報大学卒の人材は、大学で培った実践的なスキルと地域の事情に精通していることから、地元企業のDX推進プロジェクトや、地域課題解決のためのシステム開発において重要な役割を担う機会に恵まれる傾向があります。

一方で、金融機関や公務員など安定志向の職種を選ぶ卒業生は、専門性の深化と長期的なポジション形成を重視したキャリアを歩みます。こうした分野では、継続的な学習と資格取得を通じてスキルアップを図り、組織内での専門家としての地位を築いていくことが一般的です。

医療情報分野に進んだ卒業生は、医療IT の専門家として、病院の情報システム管理や医療機器メーカーでの製品開発に従事し、医療の質向上に貢献しています。医療分野では技術の進歩が速いため、常に最新の知識とスキルを身につけながら、患者の命に関わる重要なシステムの開発・運用に携わっています。

いずれの進路でも、入社後3年以内にキャリアを再設計する「早期キャリア見直し」の傾向は顕著であり、働きながらも自らの価値観や目標を継続的に問い直す姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。特に技術系職種では、転職によるキャリアアップも一般的で、スキルアップを重ねながら、より高度な技術領域や管理職ポジションへのステップアップを図る卒業生も多数います。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

北海道情報大学の学生が就職活動を進めるうえで最も重視すべきことは、自身の技術力と志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが格段に増します。特にIT業界は技術革新のスピードが速いため、最新のトレンドや技術動向を把握しておくことが重要です。

早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズになります。北海道情報大学のキャリアセンターが提供する企業データベースや、学内で開催される企業説明会も積極的に活用しましょう。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に北海道情報大学の学生の場合、技術スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。技術系企業であれば具体的な開発経験やプロジェクト成果を、金融機関であれば顧客対応力やチームワーク経験を重点的にアピールするなど、相手のニーズに応じた戦略的なアプローチが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な北海道情報大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜北海道情報大学の就職活動はここがポイント！

北海道情報大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、技術力を基盤としつつ、地域社会への貢献と個人の成長の両立を図った戦略的な姿勢が求められます。特に北海道情報大学の学生は情報量が豊富で選択肢も多いため、必要な情報を取捨選択し、判断力を高めることが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。