東北工業大学の学生が選ぶ就職先No.1は?就活の実態と傾向を徹底解説

2025年9月16日更新

はじめに

東北工業大学の学生にとって「卒業後の進路」は大きな関心事であり、それぞれの専門性や将来像に合わせたキャリア選択が重視されています。創立以来、地域の産業界と深く結びつきながら、多彩な企業や業種に人材を送り出してきました。特に工学・建築・デザインの分野では、実社会で即戦力として活躍できる力を持った学生が多いのが特徴です。 

直近のデータを見ると、東北電力やJR東日本、大和ハウス工業、セキスイハイム東北、楽天カードなど、幅広い業界への就職実績があります。共通するのは「専門スキルの活用」「地域や社会への貢献」「将来性のあるキャリア形成」などです。地元企業はもちろん、全国規模で展開する大手企業からも高い評価を受けています。

本記事では、東北工業大学の学生生の主な就職先や業界の動向、学部ごとの進路の特徴、さらに卒業後のキャリア展開について紹介します。進路を考える学生やその保護者、また志望校として検討している受験生にとって、参考となる実用的な情報をお届けします。

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東北工業大学の学生生の就職先ランキングTOP5

東北工業大学の学生の卒業生が選ぶ就職先には、電機メーカーや自動車関連企業、そして社会インフラを担う大手企業が並びます。

2024年度の実績をみると、東北電力・富士通・パナソニック・トヨタ自動車東日本といった名だたる企業に複数名が内定。さらに日立製作所など、日本を代表する総合メーカーも選ばれていました。

これらの企業は「安定した経営基盤」「専門スキルを活かせる職種の多さ」「社会に直結する事業への貢献」といった点で、東北工業大学の学生の学生から支持を集めています。ここでは、直近のランキングから特に多く選ばれた企業5社を紹介します。

第5位:日立製作所

日立製作所

出典:日立製作所

日立製作所は、日本を代表する総合電機メーカーであり、社会インフラからITソリューション、エネルギー分野に至るまで幅広い事業を展開しています。東北工業大学の学生の理工系学生にとっても就職先として人気が高く、特に電気電子や情報通信系のスキルを活かせる職種が多いのが特徴です。

主な特長

  • 社会を支える大規模プロジェクトに参画
     発電設備や鉄道インフラ、都市開発など、多岐にわたる事業に携わるチャンスがあります。地域規模の案件から国際的なプロジェクトまで幅広く経験でき、社会全体に影響を与える舞台での活躍が可能です。
  • 技術革新を推進する環境
     IoTやAIなど最新技術の研究開発に注力しており、新しい技術を社会実装する最前線で働ける点は大きな魅力です。
  • 安定した給与・福利厚生
     国内有数の大企業として、給与水準や福利厚生も安定しており、長期的なキャリア形成に向いています。

社風・働き方

  • チームで成果を出す文化
     大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、部門を越えた連携や仲間との協力を通じて成果を追求する風土が根付いています。
  • ワークライフバランスの改善も進行中
      働き方改革を積極的に推進しており、フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な勤務制度の利用が広がっています。有給休暇の取得もしやすく、仕事と生活の両立を目指せる環境が整っています。
こんな人におすすめ
  • 安定した大手企業で腰を据えて働きたい
  • 社会インフラやものづくりに携わりたい
  • 最新技術の開発に挑戦したい
  • チームワークを重視する働き方をしたい
  • 長期的なキャリアを見据えて成長したい

第4位:トヨタ自動車東日本 

トヨタ自動車東日本 

出典:トヨタ自動車東日本

トヨタ自動車東日本は、トヨタグループの生産拠点として東北地域に根ざしたものづくりを展開。小型車やハイブリッド車の製造を担い、持続可能なモビリティ社会を支える重要な役割を果たしています。東北工業大学の学生の卒業生にとっても、専門分野の知識を活かしながら地域と共に成長できる企業として人気を集めています。

主な特長

  • 地域と共に成長するフィールド
     宮城・岩手を中心とした製造拠点で業務に携われます。地元に根ざした産業に関わることで、地域活性化にも直結する仕事を経験でき、地域とともに成長できるフィールドが広がっています。
  • 次世代技術に挑戦できる環境
     EVやハイブリッド車の開発・生産に注力しており、自動車業界の変革を担う技術に関われるのが魅力です。
  • 安定した経営基盤と充実の待遇
     世界最大級の自動車メーカーの一員として、給与や福利厚生が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

社風・働き方

  • チームワークを重視する職場
     製造ラインや開発現場では連携が必須で、協力し合いながら成果を出す文化が浸透しています。
  • 着実に成長できる環境
     研修制度やスキルアップの機会が充実しており、入社後も段階的にキャリアを積めます
こんな人におすすめ
  • 地域に貢献できる仕事をしたい
  • 環境に優しい技術に挑戦したい
  • 安定した大手企業で働きたい
  • チームワークを大切にしたい
  • 長期的にキャリアを築きたい

第3位|富士通株式会社  

富士通株式会社  

出典 :富士通株式会社

富士通は、日本を代表する総合ICT企業であり、システムインテグレーションやクラウドサービス、AI・IoTといった最先端分野に強みを持っています。社会のインフラを支える大規模な案件も多く、情報工学や電子工学を学んだ東北工業大学の学生の卒業生にとって、学びをそのまま活かせるフィールドが広がっています。グローバル展開にも積極的で、幅広い業界のクライアントに向けたソリューション提供を通じて社会貢献度の高い仕事ができる点も魅力です。 

主な特長

  • 幅広い事業領域
     通信、金融、医療、公共など多様な業界に向けてITソリューションを提供しています。社会基盤を支える重要な役割を担いながら、幅広い分野で技術力や専門性を活かせます
  • グローバルな視点
      世界各国に拠点を持ち、海外プロジェクトに携わるチャンスもあり、国際的なキャリアを描ける可能性があります。
  • 安定と成長の両立
      大手企業としての安定性に加え、AIやDXといった成長分野にも積極的に投資しており、長期的なキャリア形成が可能です。

社風・働き方

  • 協働を重んじる風土
     多様な専門性を持つ人材が集まっており、チームワークを通じて課題解決を進める文化が浸透しています。
  • 着実にスキルアップできる環境
     研修制度やキャリア開発の仕組みが充実しており、入社後も成長を実感できるステップが整っています。
こんな人におすすめ
  • ITで社会を支える仕事がしたい
  • グローバルに活躍してみたい
  • 安定した環境で長期的に働きたい
  • チームで成果を出すのが得意
  • 新しい技術に挑戦し続けたい

第2位:パナソニック

パナソニック

出典 : パナソニック

パナソニックは家電や住宅設備、車載関連、エネルギー事業など幅広い分野を展開する日本を代表する大手メーカーです。社員一人ひとりの挑戦を後押しする制度や、長年培ってきた技術を活かせる環境が整っており、特に理工系学生から高い人気を誇っています。 

主な特長

  • 幅広い事業フィールド
     生活家電から自動車関連、住まい・エネルギーまで多彩な事業領域を展開しています。自分の専門性や興味に応じたキャリアを築くことができ、幅広いフィールドで成長できる点が魅力です。
  • 挑戦できる環境
     新規事業や研究開発への取り組みが活発で、若手社員でも大規模なプロジェクトに携われる機会があります。挑戦を尊重する社風が根付いています。
  • 成長を支える制度
     研修や専門教育プログラムが豊富に用意され、長期的にスキルを高められる環境です。海外研修やジョブローテーションなど、キャリアの幅を広げる仕組みも整っています

社風・働き方

  • チームで成果を出す文化
     部署や専門を超えた連携が求められ、チームワークを通じて新しい価値を生み出す姿勢が大切にされています。
  • 安定と挑戦の両立
     大手メーカーならではの安定性を持ちながらも、新しい技術や市場に挑戦する風土があるため、安心して働きながら挑戦を続けられます。
こんな人におすすめ
  • 幅広い分野で専門を活かしたい
  • 生活や社会に貢献するものづくりがしたい
  • 安定した環境で長期的に成長したい
  • チームで成果を出すのが得意
  • 新しい技術や課題に挑戦したい

第1位:東北電力株式会社 

東北電力株式会社 

出典:東北電力株式会社

東北電力は、東北地方のエネルギー供給を支える地域密着型の電力会社で、東北工業大学の学生の卒業生から高い支持を得ています。発電・送電・配電を一貫して手がけ、再生可能エネルギーや地域社会との共生を重視した取り組みも行っており、安定性と社会貢献性の高さが魅力です。

主な特長

  • 地域と共に成長するフィールド
     東北地方の生活や産業を支える重要な役割を担い、地域の課題解決に直結する業務に携われます。地域と密接に関わりながら、社会に貢献できるフィールドが広がっています
  • 次世代エネルギー技術に挑戦
     再生可能エネルギーやスマートグリッドなど、新技術の導入や運用に関わるチャンスが多く、専門知識を活かして社会貢献できます。
  • 安定性と働きやすさの両立
     電力業界の中核企業としての安定基盤を持ちつつ、社員教育やキャリア形成の仕組みも充実しています。

社風・働き方

  • チームで課題を解決する文化
     部署間連携や地域との協働を重視し、チームで課題を解決していく風土が根付いています。
  • 計画的にスキルを伸ばせる環境
     新人研修や専門教育プログラムが整備されており、段階的にキャリアを築ける体制があります。
こんな人におすすめ
  • 地域社会に貢献したい
  • 安定した企業で長期的に働きたい
  • 専門知識を活かした仕事がしたい
  • チームワークを重視する職場で働きたい
  • 新しいエネルギー技術に挑戦したい

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東北工業大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

大学での学びは、個人のキャリアを形成するうえで重要な役割を果たします。東北工業大学の学生は、技術やものづくりを軸とした教育を提供していますが、その中でも、思考の傾向や将来の進路には明確な違いが見られます。ここでは、主に技術や理論を探究する理系的なアプローチと、人間や社会との関わりを重視する文系的なアプローチに分け、その進路の傾向を考察します。

文系:対人スキルと創造性を活かすアプローチ

工学を基盤としつつも、人間中心の視点を持つ学生たちは、人々の暮らしをより豊かにする分野に関心を寄せます。たとえば、ライフデザイン学部や建築学部の出身者は、コミュニケーション能力やデザイン思考を強みとして、以下のような職種で活躍します。

進路傾向
  • 建築設計・都市計画では、 住まいや街並みを創造し、人々の生活空間を設計する仕事。
  • プロダクトデザインでは、新しい製品やサービスの企画・開発に携わり、ユーザーの体験を向上させる仕事。

これらの学生は、単なる技術開発だけでなく、その技術が社会にどう受け入れられるか、人々の生活にどのような価値をもたらすかという視点を重視します。

理系:専門知識を軸とした職能志向

一方で、工学部をはじめとする学生たちは、自らの専門知識や技術を直接活かせるキャリアを志向する傾向にあります。研究室で培った論理思考力や実験・解析スキルが、そのまま企業での仕事に直結するためです。

進路傾向
  • 研究開発職では、自動車やロボット、AIなどの分野で、最先端技術の研究・開発を担う。
  • 生産技術・設計職では、製品の製造プロセスの効率化や、新しいシステムの設計などを行う。

これらの分野では、論理的な思考力や精密な計算能力が何よりも重視され、技術的な成果を直接生み出すことにやりがいを見出す学生が多い傾向です。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の傾向の違いは、東北工業大学の学生での学びの特性が大きく影響しています。

志向の違いの背景にあるもの
  • 文系では、人間や社会への洞察から始まる探求によって、人々の行動や社会のニーズを多角的に捉え、その本質を理解することで、現実世界に新たな価値を創造していきます。
  • 理系では、論理と技術の積み重ねによって、数式や実験を通じて「確かな正しさ」を検証するプロセスを重視し、その技術的成果を社会で直接応用したい強い動機につながります。

この結果として、東北工業大学の学生の学生は、「人々の生活から形へ」と「理論から実装へ」という異なるアプローチから、それぞれのキャリアを築き上げています。

学部別での進路傾向の違い

東北工業大学の学生では、学生の進路は所属する学部によって明確な傾向が見られます。これは、それぞれの専門分野での学びが、卒業後のキャリア観や職種選択に強く影響するためです。以下に、各学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

工学部:専門性を軸とした技術者志向

工学部では、自らが培った専門知識や技術を社会で直接活かすキャリアを志向する学生が多数を占めます。研究室での探究心や論理的な思考力が、卒業後の仕事に直結します。

進路傾向
  • 主な進路先: 自動車・機械・電気・電子メーカー、IT企業、インフラ関連企業(電力、通信)、情報システム会社など
  • 特徴的な動き: 学部から大学院へ進学し、より高度な専門性を追求する学生が多いのが特徴です。
  • キャリア観の特徴: 「ものづくり」や「システム構築」といった具体的なアウトプットに価値を見出し、技術を通じて社会を動かしたいと考える傾向が見られます。

建築学部:暮らしを支える創造者志向

建築学部では、人々の生活空間をより快適に、より安全に創造することに価値を見出す学生が集まっています。設計から施工まで、自身のアイデアを形にする仕事に強い関心を持っています。

進路傾向
  • 主な進路先: 建築設計事務所、建設会社、ハウスメーカー、デベロッパーなど
  • 特徴的な動き: 設計コンペへの参加や、地域プロジェクトへの参画を通じて、実践的なスキルを磨く学生が多く、早くからプロとしての意識を育みます。
  • キャリア観の特徴: 人々の暮らしに直接関わる仕事にやりがいを感じ、社会貢献への意識が高いことが特徴です。

ライフデザイン学部:人間中心の課題解決志向

ライフデザイン学部は、人間や社会の視点から、より良い暮らしをデザインするキャリアを志向します。工学的な知識に加え、豊かな感性や企画力を活かして、幅広い分野で活躍中です。

進路傾向
  • 主な進路先: 住宅・家具・家電メーカー、アパレル・雑貨などの企画・デザイン部門、広告・Web制作会社、サービス開発企業など
  • 特徴的な動き: 異分野の企業やNPOなどと連携し、新しいサービスや製品を提案するプロジェクトに積極的に参加する学生が顕著です。
  • キャリア観の特徴: ユーザーの視点に立ち、社会のニーズや潜在的な課題を発見し、デザインの力で解決したい強い思いを持っています。

このように、学部ごとの専門性や教育方針が、その後のキャリア選択に大きく影響するのが東北工業大学の学生の進路の特徴です。そのため、学部選びの段階から「どのような技術や知識を活かして社会に貢献したいか」「どのような働き方や職種で力を発揮したいか」といった将来像を描いておくことが、理想的なキャリア形成において重要となります。

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OB/OGインタビュー|卒業生の体験談

実際に東北工業大学の学生から電気・情報通信分野の有名企業に就職した先輩たちは、どのような学びや経験をもとに企業を選び、どのような準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、エクシオグループ株式会社やアライドテレシスホールディングス株式会社に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就職活動の現場と成功のヒントをお届けします。 

エクシオグループ株式会社へ就職したOGからのアドバイス  

「電気業界では、技術力だけでなく現場での調整力や全体を見通す力が重要です。在学中に図面作成や資格取得など、自分で手を動かして経験したことが、就職後の業務に直結しました。大学の支援講座や研究室での実践を通じて、課題解決の方法やチームとの協働力を磨くことをおすすめします」と語ります。 

アライドテレシスホールディングス株式会社へ就職したOBからのアドバイス 

「サイバーセキュリティの分野では、ニーズの増加に応じて新しい機能や対応策を考える力が求められます。学生時代にネットワークやデータベース、プログラミングなどの基礎知識と社会人マナーを幅広く学んだ経験が、今の開発業務に大きく役立っています。失敗を恐れず挑戦し、実務で経験を積むことが成長につながると感じています。これからも専門技術をさらに磨き、より高度な開発に取り組みたいです」と語ります。  

東北工業大学の学生のキャリアセンターではどんな支援が受けられる?

東北工業大学の学生のキャリアサポート課では、学生一人ひとりの進路に寄り添う、きめ細やかな就職支援が提供されています。教職員が一丸となり、学生が自らの技術と能力を最大限に活かせるキャリアを築けるようサポートします。

就職相談・面接練習

キャリアサポート課には、経験豊富な専門スタッフが常駐しており、学生の不安や疑問にいつでも応えています。専任スタッフに加え、各学科に配置された就職担当教員が、専門分野に特化した具体的なアドバイスを提供。研究内容やポートフォリオをどのようにアピールするかなど、技術系学生ならではの悩みに寄り添います。

模擬面接では、質問への答え方だけでなく、話し方や立ち居振る舞いまで丁寧にフィードバックされます。論理的な思考を整理し、自身の研究やプロジェクトでの経験を説得力のある言葉で伝える練習を繰り返すことで、本番で自信を持って臨めるようサポートします。

業界研究セミナー

多様な業界の企業人事担当者や、各分野で活躍する卒業生を招いたセミナーを通じて、業界の動向や仕事の具体的な内容を深く理解する機会を提供しています。

特に、製造業、建設業、IT企業など、本学の専門分野と関連の深い企業が多数参加するため、学生は実務に近い情報を得ることができます。地元企業の説明会も多く開催され、地域社会に貢献するキャリアを考えるうえでも貴重な機会です。

インターン情報の提供

オンラインの就職支援システム「Tohtech Career Navi」を通じて、インターンシップ情報を随時更新し、学生に提供しています。短期・長期の多様なプログラムが用意されており、低学年から職業体験を通じて自己の適性を見つめ直せます。

また、実際の業務を経験することで、漠然とした業界への理解を深め、自身のキャリアパスをより明確に描けます。特に技術職を志望する学生にとっては、実務経験が自身の専門性を高め、就職活動での大きな強みとなります。

インターンシップや企業説明会

キャンパス内では、年間を通じて多数の企業説明会や学内合同企業説明会が開催されます。企業の人事担当者だけでなく、現場で働くOB/OGも参加し、業務内容や職場の雰囲気、キャリアパスなどについて直接話を聞けます。

これらのイベントは、企業が求める人材像やスキルを理解し、学生が自身の専門性や研究成果をアピールする絶好の機会です。インターンシップ関連のイベントでは、選考直結型のプログラムの案内も行われ、就職活動の準備をスムーズに進められます。

入社後のキャリアパス

東北工業大学の学生を卒業した後のキャリアは、業界や個人の専門分野によって多様であり、共通して見られるのは「実践を通じた成長」と「専門性の深化」を重視するキャリア形成です。

メーカーやIT企業に進んだ卒業生は、入社後まもなくから新製品の開発やシステム設計など、具体的なプロジェクトにメンバーとして参加するケースが多く見られます。早期から技術的な課題解決に貢献すれば、20代後半から30代前半でプロジェクトリーダーやチームマネージャーに昇格するなど、責任ある立場で活躍します。

一方で、スタートアップ企業や専門性の高い小規模な設計事務所などでは、より個人のスキルが直接的に評価される文化があります。数年の実務経験を経て、新しい技術分野への挑戦や、自らのアイデアを事業化するなど、スキルを起点とした自律的なキャリアを築く人も少なくありません。

また、公務員や研究職といった分野を選ぶ卒業生も多くいます。こうした分野では、土木・建築、防災、情報技術など、自身の専門性を活かした長期的なキャリア形成が可能です。入社後も継続的な学びと研究が求められ、特定の分野でのスペシャリストとしてキャリアを深めることが重視されます。

いずれの進路でも、入社後も常に新しい技術や知識を学び続け、自らの専門性を高めていく姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。働きながらも、自身の技術が社会にどのような価値を生み出すかを問い直し、自律的なキャリアを築いていくことが重要視されています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

東北工業大学の学生の学生が就職活動を進めるうえで重視すべは、自身の専門性や実践的な経験を強みとして、それに合致した企業選びを戦略的に行うことです。限られた期間の中で納得のいくキャリアを実現するためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1)情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。特に技術系学生にとって、公式サイトや就職サイト以外の情報源も重要になります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

情報源
  • 企業公式サイト・IR情報・CSRレポート
  • 研究室の先輩の進路先・OB/OG訪問
  • 業界の最新動向や技術トレンドに触れる
  • 過去の就職実績や傾向を分析し、自分に合う進路を見つける

さらに、興味のある分野の技術レポートや業界ニュースにも目を通せば、企業理解が深まります。早期から広範囲な情報収集を行うことで、視野が広がり、自分に最適な進路をスムーズに絞り込めます。

その2)ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート(ES)や面接は、自分の技術や人間的魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に理系学生の場合、研究やプロジェクトで培った専門性をいかに効果的にアピールするかがポイントです。以下の対策を徹底しましょう。

ES対策・面接対策
  • 過去の質問例を参考に、研究テーマやプロジェクトの内容を分かりやすく説明する練習をする
  • 自己分析を深め、研究活動を通じて得られたスキルや価値観を言語化する
  • 模擬面接を繰り返し、専門外の人にも伝わる話し方や姿勢を改善する
  • 他者(就職担当教員やキャリアセンター職員)にフィードバックをもらい、客観的な視点を取り入れる

また、自身の研究成果や制作物をまとめたポートフォリオは、あなたの能力を視覚的に伝えるうえで有効です。論理性と説得力を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギとなります。

その3)大学の就活支援サービスを効果的に活用しよう

東北工業大学の学生のキャリアサポート課では、学生一人ひとりの就職活動を専門家が強力にバックアップしています。多忙な学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。

就活サポートの活用
  • 自己分析・キャリアの壁打ち(自身の技術や研究成果をどのようにキャリアに結びつけるか相談)
  • 専門分野に合った企業の紹介
  • ES・履歴書の個別添削
  • 模擬面接にて、技術面接やプレゼン形式の面接に備え、実践的な練習

「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはキャリアサポート課に相談してみましょう。

まとめ|東北工業大学の学生生の就職活動はここがポイント!

東北工業大学の学生の学生が自分に合った職業や進路を選ぶには、専門分野での学びや実習経験を軸に、計画的に行動する姿勢が大切です。特に技術系・工学系の分野では情報量が膨大なため、必要な知識を整理し、優先順位をつけて判断する力が求められます。

次の視点を意識することで、満足できる進路選択につながります。

ポイント
  • 多角的な情報の収集:企業の公式情報だけでなく、卒業生の体験談や学内資料、業界レポートなども活用。
  • 自己理解の深化:研究や実習で培った能力や強みを整理し、希望する職種や企業との適合性を確認。
  • 柔軟な意思決定:教員やキャリア支援スタッフの意見を参考にしながら、自分の考えに基づき判断・行動する力。

これらを意識することで、現実的かつ理想的なキャリアを描くことができます。東北工業大学の学生で培った学びを活かし、自分らしい将来への第一歩を踏み出しましょう。

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