旭川市立大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

旭川市立大学に在籍する学生の多くが、「地元での活躍」や「地域貢献」を意識しながら、自らの進路を主体的に選択しています。地域密着型の大学としての特性を背景に、彼らが志望する就職先は、自治体や地域金融機関、福祉関連施設など多岐にわたりますが、共通するのは「身近な社会に役立ちたい」思いと堅実なキャリア志向です。

たとえば2024年度の実績では、旭川市役所や北海道庁、旭川信用金庫、JR北海道などに内定者が見られました。こうした就職先に共通するのは、地域とのつながりの深さ、安定した雇用環境、そして人々の生活を支える実感のある仕事であることです。特に「公共性」「地域貢献性」「安定志向」といった要素に価値を置く学生ほど、旭大の学びや校風と親和性が高いといえます。

本記事では、旭川市立大学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部別の進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳しく紹介します。就職活動を控える旭川市立大学の学生や受験生、その保護者にとって、リアルな進路選択の参考となる内容をお届けします。

旭川市立大学の学生の就職先ランキングTOP5

旭川市立大学では、「地域に根ざした実学教育」を掲げ、学生の多くが地域社会への貢献を志す傾向があります。

卒業生は地元北海道、特に旭川市を中心とした医療・福祉・流通分野での就職実績が豊富であり、実践的な学びを活かせる職場を志望する傾向が顕著です。

ここでは、直近の就職実績をもとに、人気の高い就職先5社を紹介します。

第5位：丸井産業株式会社

出典：丸井産業株式会社

丸井産業は、旭川に本社を置く建築資材・管工機材の専門商社です。地域インフラを支えるBtoB事業を展開し、地元企業や官公庁と長年にわたる取引実績を有しています。営業職や技術職を中心に、堅実な働き方を希望する学生に支持されています。

主な特長

• 旭川を本拠とする地域密着型企業
  　建築資材・機械設備の卸売を中心に、地域インフラを支えるBtoB事業を展開。堅実な経営と地元貢献意識が特長です。
• 法人営業で経済学部の学びが活きる
  　地域企業への営業活動では、経済分析や商流理解が求められ、大学での知識が直接的に活かされます。
• 安定した経営基盤と長期雇用体制
  　旭川エリアに根差した安定的な業績を維持しており、地域に腰を据えて働きたい学生に支持されています。

社風・働き方

• 人間関係重視の穏やかな企業文化
  　地域企業との信頼関係を重視し、従業員の定着率が高いのが特徴です。
• 営業職中心の実務型人材育成
  　若手社員にも裁量ある営業活動を任せるなど、実務を通じた育成が進められています。

第4位：ツルハ

出典：ツルハ

東北を代表するドラッグストアチェーンであるツルハホールディングスは、調剤薬局と一般医薬品販売を融合させた「かかりつけ薬局」機能の強化や、健康相談・在宅支援といった地域のニーズに即したサービス展開で、地域住民の生活を総合的に支える企業としての地位を確立しています。

主な特長

• 地域に根ざした医療・健康サービス
  　登録販売者としての活躍や、地域医療と連携した店舗づくりを通じて、生活者の健康を支える仕事に従事できます。
• 安定した経営基盤と成長性
  　全国に2000店舗以上を展開しており、堅実な経営と今後の拡大余地が大きな魅力です。
• 女性のキャリア支援が充実
  　育児との両立や産休・育休の制度が整っており、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方が可能です。

社風・働き方

• お客様目線を大切にする文化
  　現場主導のアイデアや提案を歓迎する風土があり、店舗スタッフ一人ひとりの声が反映されやすい職場です。
• ライフステージに応じた働き方が可能
  　正社員登用制度や勤務時間の調整など、柔軟な働き方を支える仕組みが整備されています。

第3位：旭川厚生病院

出典：旭川厚生病院

旭川厚生病院は、JA北海道厚生連が運営する地域密着型の総合病院です。外来・入院から在宅支援まで一貫した医療提供を実施し、長期的な患者との関係づくりを重視。保健福祉学部の実習先としても選ばれ、実践力を高められる環境が魅力です。

主な特長

• 地域密着型の総合病院
  　旭川市内における「かかりつけ医療」の中心として、患者と長期的な関係を築くことが可能な職場です。
• 生活支援・在宅医療への対応力
  　在宅復帰支援や家族支援などの分野で、保健福祉学部での学びが活かされる環境です。

社風・働き方

• 地域に寄り添う人間関係重視の風土
  　患者との長期的な関係を大切にする文化があり、穏やかな職場環境が特徴です。
• OJTによるスキルアップ支援が充実
  　新卒者に対しては、段階的に実務を習得できる研修体制が用意されています。

第2位：旭川医科大学病院

出典：旭川医科大学病院

旭川医科大学病院は、医療と研究の両立を掲げる大学附属病院で、地域医療と先進医療のハブとして機能しています。医学部と連携した教育体制の中で、社会福祉士や医療ソーシャルワーカーが重要な役割を担い、医療福祉の連携に関心を持つ学生にとって魅力的な就職先です。

主な特長

• 先進医療と地域医療の融合
  　大学病院として最先端の医療技術に触れながら、地域包括ケアを意識した支援業務にも関われる、幅広い実務経験が可能です。
• 研究と実務を往還する学術的環境
  　大学附属病院の特性から、医療・福祉分野の研究活動に接する機会もあり、学びを深めたい学生に適した環境です。

社風・働き方

• アカデミックな風土と専門性の深化
  　常に学術的アップデートが求められ、自己研鑽を重視する職場文化が根付いています。
• チーム医療による役割の明確化
  　職種ごとの役割が明確で、それぞれの専門性が尊重される組織運営が行われています。

第1位：旭川赤十字病院

出典：旭川赤十字病院

旭川赤十字病院は、旭川市における高度急性期医療を担う地域の中核病院です。日本赤十字社の一員として公益性の高い医療活動を展開し、災害医療、救急医療、地域包括ケアまで幅広く対応。多職種連携の体制が整っており、医療・福祉職がチームで患者支援を行う実践の場として、医療系志望者に圧倒的な人気を誇ります。

主な特長

• 地域中核病院としての信頼と実績
  　旭川市内の高度急性期医療を担う基幹病院として、地域からの信頼が厚く、医療・福祉系志望者にとっては人気のある進路先です。
• 公益性の高い医療現場での社会貢献
  　災害拠点病院としての役割や地域包括ケアへの参画など、公的使命を果たす環境で働ける点が、志望動機の1つとなっています。

社風・働き方

• 倫理観と連携重視の職場文化
  　患者中心の支援を行うため、チーム内の密な連携と高い倫理意識が求められ、温かみと緊張感が共存する職場です。
• 実務経験を通じた継続的な成長
  　現場に即したOJT（実務研修）体制が整っており、若手でも早期から実務経験を積むことが可能です。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

旭川市立大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。それぞれの大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：文系：対人スキルと社会分析力を活かす地域密着型ビジネスが人気

文系学生、特に経済学部出身者は、地元経済を支える企業や自治体、金融機関への就職を志す傾向が強く見られます。

こうした業界は、「人・組織・地域社会」への関心の高さと、対人スキルを基盤とした社会との接点構築を重視する志向です。

理系：対人支援と実務力を活かす医療・福祉系専門職志向

一方で、理系学生、保健福祉学部に所属する学生は、主に介護・医療・地域福祉など、人を支える現場での専門職を目指しています。

保健福祉系の学生は、「困っている人を支えたい」「現場で役に立ちたい」など利他的志向が強く、専門的知識の修得と同時に、実践のなかでの人間理解や応答力を磨いています。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、文系は「社会構造への介入と改善」、理系は「個と地域への支援と連携」といった方向性を持ち、それぞれのキャリアは「構想型」と「実践型」という特性に基づいて構築されていきます。

学部別での進路傾向の違い

旭川市立大学では、学生の進路は所属する学部によって明確に異なります。これは、それぞれの学部で培われる専門知識や地域との関わり、教育理念が、学生のキャリア意識や職業選択に直接的な影響を及ぼすためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経済学部：地域経済とビジネスをつなぐ「実践志向」

旭川市立大学経済学部は、地域経済の理解と経済理論の応用を重視するカリキュラムを通じて、地元企業や自治体、金融機関などへの就職を支える実践型人材を育成しています。特に北海道内の地方創生・産業振興を担う仕事に強い関心を持つ学生が多く、学びと地域社会との接点が進路選択に色濃く反映されています。

保健福祉学部：対人支援・地域福祉に根ざした「ケア志向」

保健福祉学部は、「人と向き合う力」と「地域に貢献する姿勢」を教育の柱とし、介護福祉・医療福祉・行政福祉の各分野で即戦力として活躍できる人材を育成しています。高齢化が進む北海道において、地域包括ケアや在宅福祉の現場に強く関心を持つ学生が多く、医療機関・福祉施設・自治体などへの就職実績が豊富です。

このように、学部ごとの専門性や教育方針が、そのまま卒業後のキャリア選択に密接に結びついているのが旭川市立大学の進路の特徴です。特に地域との連携や実践的学びを重視する同大学では、進学段階から「どのような地域課題に向き合いたいのか」「人とどう関わり、どんな役割を果たしたいのか」といった将来像を描いておくことが、充実したキャリア形成において大きな意味を持ちます。

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旭川市立大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

旭川市立大学のキャリアセンターは、理念である「地域に根ざし、地域に開かれた大学」のもと、学生一人ひとりに寄り添った進路支援を行っています。就職活動に対する不安や疑問に応えるだけでなく、将来のキャリアを見据えた段階的なサポートが充実しており、地元志向の学生にも、道外での就職を目指す学生にも対応できる体制が整っています。ここでは、主な4つの支援内容を紹介します。

就職相談・面接練習

キャリアセンターでは、経験豊富なスタッフが個別相談に応じています。履歴書やエントリーシートの添削、志望動機や自己PRの書き方のアドバイスはもちろん、模擬面接も実施しており、本番さながらの練習を通して学生の自信を育てます。

面接練習では、企業の業種や職種ごとの出題傾向を踏まえたフィードバックが行われ、回答の内容だけでなく、表情や話し方なども丁寧に指導。学生からは「緊張せずに面接に臨めた」「自分の言葉で話す力がついた」と高い評価を得ています。

業界研究セミナー

年間を通じて開催されるキャリア・セミナーでは、業界や職種に関する知識を深めるだけでなく、就職活動の進め方やマナーについても学ぶことができます。特に3年生を中心に開催される「就活スタートアップ講座」では、自己分析の方法、業界研究の手順、インターン応募のスケジュール管理など、実践的な情報が網羅されており、初めて就活に向き合う学生にとって心強い内容となっています。

また、地元企業や卒業生を招いた講演会も実施されており、実際の仕事の現場やキャリアの選択について、生の声を聞ける貴重な機会です。

インターン情報の提供

キャリアセンターでは、インターンシップに関する最新情報を学生に向けてタイムリーに提供しています。企業から寄せられる募集要項や開催日程、選考方法などが掲示板や学内ポータルサイトで共有され、興味のある学生はすぐに応募準備を始められます。

特に地域企業や公的機関との連携によるインターンが豊富に用意されており、旭川市や北海道庁、地域金融機関、福祉施設などでの実習を通じて、実際の業務を体験できます。こうした現場体験は、就職先を見極めるうえでの重要な判断材料となるだけでなく、内定後のミスマッチを防ぐ効果もあります。

インターンシップや企業説明会

大学内で定期的に開催される企業説明会や業界別ガイダンスは、学生にとって貴重な出会いの場です。旭川市を中心とした地元企業はもちろん、札幌や道外の企業が参加することもあり、学生の選択肢は広がっています。

また、夏休み・春休み期間を利用した短期・長期のインターンシップも積極的に推奨されており、希望者にはエントリー方法から参加後の振り返りまでをサポートする体制が整っています。これにより、多くの学生が実際の職場を経験し、「ここで働きたい」という明確な意志を持って就職活動に取り組めるようになります。

入社後のキャリアパス

旭川市立大学の卒業生は、地域社会との結びつきを大切にしながらも、個々の価値観に沿って多様なキャリアを歩んでいます。特に公務員や金融、福祉、教育、流通・サービス業などへの就職が多く、入社後も「地域貢献」や「人の役に立つ仕事」を軸としたキャリア形成が目立ちます。

たとえば地方自治体や公共機関に就職した卒業生は、地元住民と直接関わる部署に配属され、早期から現場の責任を担うケースもあります。地域イベントや防災計画の立案など、実務経験を通じて政策実行力を磨き、10年後には管理職や企画部門で活躍する道もひらけています。

地域金融機関や信用金庫に就職した学生は、最初の数年間は窓口業務や営業を通じて地域企業との信頼関係を構築。その後、法人担当や融資審査にステップアップするなど、地場経済の中核を支える人材へと成長しています。

一方、福祉・教育・サービス業界に進んだ卒業生も多く、現場経験を積みながら資格取得をめざす姿が目立ちます。福祉施設では介護福祉士や社会福祉士、教育分野では保育士や教員免許取得を視野に入れ、実務とスキルの両立による安定したキャリア構築が進んでいます。

共通していえるのは、「1つの仕事にじっくり向き合いながらも、将来的な役割の広がりを見据えた長期的な視点」が重視されている点です。旭大卒の人材は、地域に根差しつつも、着実にキャリアを高めていく堅実な姿勢を持っているといえるでしょう。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

旭川市立大学の学生が就職活動を進めるうえで重視すべきことは、自身の強みと志向に合致した企業選びを、確かな情報と戦略で実行することです。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）情報収集をまんべんなく行おう

就職活動の出発点は、正確で多角的な情報の収集にあります。次のような多方面からの情報源を活用しましょう。

さらに、業界研究本や最新の業界ニュースにも目を通すことで、企業理解の深さが増します。早期から広範囲な情報収集を行えば、視野が広がり、自分に最適な進路の絞り込みがスムーズです。

その2）ESや面接対策を徹底的に行おう

エントリーシート（ES）や面接は、自分の魅力を相手に伝えるための重要な機会です。特に旭川市立大学の学生の場合、スキルや経験が似通いやすいため、差別化のポイントが必要になります。以下の対策を徹底しましょう。

また、特定企業の選考傾向に合わせてPR内容を調整することも重要です。論理性・説得力・共感性を意識し、具体的なエピソードで語ることが成功のカギになります。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。弊社では以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に多忙な旭川市立大学の学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずはジョーカツへお気軽にご相談ください。

まとめ｜旭川市立大学の学生の就職活動はここがポイント！

旭川市立大学の学生が満足のいくキャリア選択を実現するには、自身の志向と地域特性を踏まえた戦略的な行動が欠かせません。地域に根ざした大学だからこそ、地元企業や公共機関の情報を深く理解し、多角的に検討することが重要です。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ行動に移していきましょう。