山梨英和大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

山梨英和大学の学生は、「卒業後の進路」について強い関心を抱き、地元はもちろん幅広い分野への就職・進学を志向しています。少人数制の学びを通じて一人ひとりの個性を育む環境のもと、彼らが選ぶ進路には多様性があり、共通しているのは「地域貢献」と「未来を見据えた選択」という明確な意志です。

たとえば、2025年度卒業予定者の内定速報では、公務員（県庁・市役所など）や金融機関、リゾート関連企業など、地域に根差しつつ国際的視点を持つ企業にも多くの内定が出ています。こうした進路を選ぶ学生には、「主体性」「社会性」「成長志向」が身についている点が目立ちます。

本記事では、山梨英和大学卒業生の主要な進路先や業種ごとの傾向、大学院進学の状況、さらには大学による就職・進学支援の取り組みをまとめました。学生や受験生、その保護者にとって、進路選びの実態を知るうえで役立つ内容をお届けします。

山梨英和大学の学生の就職先ランキングTOP5

山梨英和大学の卒業生が選ぶ就職先には、地域社会を支える安定企業から、全国規模で展開する大手企業まで幅広く並びます。  

たとえば、最新のデータでは、山梨県庁や地元市役所などの公務員職に複数名が内定。また、山梨中央銀行やJAなどの金融機関、リゾートトラスト株式会社といった観光・サービス関連企業、さらには医療・福祉分野の法人にも多くの学生が就職を決めています。  

これらの企業や団体は、「地域貢献性の高さ」「安定した雇用環境」「専門性を活かせる職場」という点で学生から支持を集めています。直近の実績から、特に選ばれている就職先5つを紹介します。 

第5位：医療・福祉法人 

出典：山梨県福祉プラザ（医療・福祉関連情報）

医療・福祉法人は、病院や介護施設、障がい者支援施設など、多様な形で地域の健康と生活を支える組織です。山梨英和大学の看護学部や国際文化学部出身の卒業生が、専門的な知識と人間力を活かして活躍しています。特に超高齢社会を迎える日本において、医療・福祉分野は安定したニーズとやりがいのある職場として注目されています。

　　主な特長

• 地域の生活を直接支える
  　患者や利用者の暮らしに寄り添い、日常生活の質を向上させる役割を担います。地域密着の温かいサポートが魅力です。
• 専門性を活かせる環境
  　看護師や介護福祉士などの資格を活かして働ける職場が多くあります。専門的な知識や技術を日々の業務で活用できるため、スキルアップがしやすく、経験を積むことでキャリア形成の幅も広がります。

　　社風・働き方

• チームワーク重視
  　多職種が連携して利用者を支えます。協力し合いながら業務を進めるため、協調性が重要。円滑な情報共有や意思疎通のために高いコミュニケーション力も求められます。
• ワークライフバランスの確保
  　多くの医療・福祉施設では、シフト制や時短勤務など柔軟な働き方が導入されています。これにより、家庭や育児と仕事を両立しやすい環境が整っています。プライベートの時間を確保しながら、長期的に安定して働ける点が魅力です。

第4位：JA（農業協同組合） 

出典：JA全中（全国農業協同組合中央会）

JA（農業協同組合）は、農業の発展と地域生活の向上を目的とした協同組織で、金融・共済・販売・購買など幅広い事業を展開しています。山梨英和大学の卒業生も多く勤務しており、地域に密着した仕事を通じて、地元の農業や経済を支えています。農業分野に限らず、暮らし全般を支える多彩な業務が魅力です。

　　主な特長

• 地域農業と生活を総合的に支援
  　農産物の販売促進から生活用品の提供、金融サービスまで、幅広い事業領域で地域をサポートします。
• 安定した経営基盤
  　全国ネットワークと地域組織を兼ね備えており、景気変動に左右されにくい安定性があります。
• 多様なキャリアパス
    営業や営農指導、金融、共済など多岐にわたる職種を用意。個々の希望や適性に応じて、専門性を活かしたキャリアを選択可能です。異なる分野での経験を積むことで、将来的なキャリアの幅も広がります。

　　社風・働き方

• 地域密着型の温かい社風
  　地域の組合員や住民との信頼関係を重視した職場環境です。人とのつながりを大切にし、協力し合いながら業務を進める風土があります。地域社会に貢献するやりがいを感じながら働ける点も特徴です。
• ライフイベントにも対応
  　産休・育休制度が整備されており、家庭の状況に応じた働き方が可能。時短勤務制度も利用できるため、子育てや介護と仕事を両立しやすい環境です。長期的にキャリアを継続しやすい点が、多くの働き手にとって魅力となっています。

第3位：リゾートトラスト株式会社

出典：リゾートトラスト株式会社

リゾートトラスト株式会社は、高級会員制リゾートホテルやゴルフ場、メディカルリゾートなどを全国展開する企業です。上質なホスピタリティとサービスを提供し、国内外の幅広い顧客層から支持を集めています。山梨英和大学の卒業生も、接客・運営・企画など多彩な職種で活躍しています。観光・サービス業界の中でも、ブランド力と成長性を兼ね備えた注目企業です。

主な特長

• 会員制リゾート事業のパイオニア
  　1973年の創業以来、高級路線の会員制リゾート事業を拡大し、全国に50以上の拠点を展開。安定した顧客基盤とブランド戦略で業界トップクラスの地位を確立しています。
• 多彩なキャリアパス
  　ホテル運営の最前線だけでなく、マーケティング、商品企画、海外プロジェクトなど幅広い分野で活躍でき、将来的に管理職や海外勤務を目指すことも可能です。
• 人材育成の充実
  　接客・マナー・語学・経営スキルなどの研修プログラムが整っており、ホスピタリティ業界のプロとして長期的にスキルアップできます。
  

社風・働き方

• お客様第一主義の徹底
  　「一人ひとりのお客様に合わせたおもてなし」を重視し、スタッフが自ら考え行動する文化があります。
• 勤務地と働き方の多様性
  　全国のリゾート地や都市型施設、さらには海外拠点での勤務も可能で、ライフステージに応じた働き方が選べます。
  

第2位：山梨中央銀行

出典：山梨中央銀行

山梨中央銀行は、山梨県を中心に地域経済を支える地方銀行で、地元密着型の金融サービスを幅広く展開しています。預金・融資・資産運用といった銀行業務に加え、地域企業の経営支援や地方創生プロジェクトにも積極的に取り組んでおり、山梨英和大学の卒業生からも安定性とやりがいの両面で人気を集めています。地域の金融インフラとしての信頼性と、社員一人ひとりの提案力が求められる環境が魅力です。

主な特長

• 地域経済を支える中核的存在
  　地元企業や自治体との深いネットワークを活かし、資金調達や事業拡大をサポート。観光や農業など地域資源を活かした産業振興にも関与しています。
• 多様な業務フィールド
  　個人向け営業から法人営業、融資審査、資産運用提案、国際業務まで幅広く経験でき、総合金融スキルを磨けます。
• 安定した経営基盤
  　地域に根差した長期的な取引関係と確実な収益構造により、安定した経営を維持しています。

社風・働き方

• 地域密着の温かい風土
  　取引先や地域住民との信頼関係を大切にし、長期的な視点で顧客と向き合う文化があります。
• 研修制度の充実
  　金融知識や営業スキルはもちろん、資格取得支援や階層別研修など成長機会が豊富に用意されています。

第1位：山梨県庁

出典：山梨県庁

山梨県庁は、県全体の行政運営を担う中枢機関として、地域の発展や県民生活の向上を目的に幅広い政策を実行しています。教育、福祉、産業振興、観光振興、防災など、分野は多岐にわたり、山梨英和大学の卒業生も各部局で重要な役割を果たしています。民間企業とは異なり、営利目的ではなく公共性の高い業務に携われる点が大きな魅力で、長期的かつ安定したキャリア形成が可能です。

主な特長

• 地域課題の解決に直結する仕事
  　教育や福祉、産業振興、防災など、県民生活に直結する施策を企画・実行。政策の成果が地域に直接反映されるため、やりがいは大きくなります。
• 幅広い業務でスキルを磨ける
  　事務職や技術職、福祉職など職種は多彩で、異動を通じて幅広い分野の知識・経験を習得可能。総合的な視野を持った人材に成長できます。
• 安定性と福利厚生の充実
  　地方公務員として安定した雇用が約束されるほか、各種休暇制度や働きやすい環境が整備され、長期的なキャリア設計がしやすくなるでしょう。
  

社風・働き方

• チームで成果を追求する文化
  　部署間の連携が多く、協調性や調整力が必要です。自らの提案が政策に反映される喜びも味わえます。
• 多様な経験でキャリア形成
  　異動制度により、地域振興や防災、文化政策など多様な分野を経験できます。長期的な視点で専門性と総合力の両立が図れます。
  

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

山梨英和大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性が分かります。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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文系学生の進路傾向の違い

山梨英和大学の学生は、所属する人間文化学部での学びや価値観が、卒業後の進路選択に色濃く反映されています。文系学部の特性として、対人スキルやコミュニケーション能力を活かせる職種への関心が高いことが特徴です。

文系：対人能力を活かす業界に人気集中

人間文化学部の学生は、人と関わることが多い業界や職種、たとえば教育・福祉・サービス業、一般企業の事務・営業職などに志向が集まる傾向があります。

こうした進路は、「人や社会との関わりを重視する姿勢」や、「学びを現実の課題解決に活かしたい」などの価値観を持つ文系学生にとって親和性の高い選択肢となっています。

志向の背景にあるもの

文系学生の進路志向の背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

結果として、山梨英和大学の文系学生は「社会との関わりを重視しつつ、自らの学びを実務に応用する」志向性が強く、進路選択やキャリア形成にもこの傾向が反映されています。

学部別での進路傾向の違い

山梨英和大学では、学生の進路は所属する学部の学びや価値観によって特徴的に異なります。特に人間文化学部では、学問的背景や教育方針がキャリア観に大きく影響する傾向があります。以下に、人間文化学部の進路傾向を紹介します。

人間文化学部：人と社会に関わる職種を志向

人間文化学部の学生は、教育・福祉・サービス業など、人との関わりが深い分野への進路志向が強く見られます。社会貢献や地域支援への関心が高く、実務に活かせるスキルの習得に意欲的です。

このように、人間文化学部の学びは、社会や人間に関する幅広い知識をベースに、実務や地域社会での活動に直結したキャリア形成を後押ししています。学生は在学中から「学んだことをどう活かすか」という視点を持ち、卒業後の進路選択に反映させています。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に山梨英和大学を卒業した先輩たちは、どのような考えで進路を決め、どのように準備して就職や資格取得を実現したのでしょうか。今回は、医療・福祉・教育・企業分野で活躍するOB/OGの体験談を通して、リアルなキャリア形成の現場と成功のヒントを紹介します。 

病院・医療現場で活躍するOGからのアドバイス  

「看護師として働く上では、知識の習得だけでなく、実習での経験をいかに現場で応用できるかが重要です。患者さんとの関わり方やチーム医療でのコミュニケーション力も、就職活動で重視されました」と語ります。

教育・地域貢献の分野で働くOBからのアドバイス  

「教職や地域活動に進む際は、自分の学んだことをどのように生徒や地域に還元できるかを考えることが大切です。面接では、実習やボランティア経験から学んだ具体的なエピソードを示すことで、自分らしさをアピールできました」と述べています。  

山梨英和大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

山梨英和大学キャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に応じた多彩な支援が提供されています。資格取得や就職活動、進学の相談まで、幅広くサポートが受けられる環境です。 

進路相談・模擬面接  

専任のキャリアスタッフが常駐し、進路選択や職種研究、志望動機の整理まで個別にサポートします。模擬面接では、回答内容や話し方、表情や姿勢など細かい点までチェックされ、改善ポイントが明確に示されます。 

自己PRやエピソードの深掘り、話の構成の工夫、表現方法の改善などを通して、説得力と印象力のある発言内容へと高めていきます。現場の目線を意識した練習を繰り返すことで、短期間で自信をつけることができ、面接本番でも落ち着いて対応できる環境が整っています。

業界・職種理解セミナー  

医療・福祉、教育、地域企業など多彩な分野の講師を招き、仕事内容や業務の実際、キャリアパスを詳しく学べるセミナーが定期的に開催されます。 

現場経験者や山梨英和大学出身の卒業生も登壇し、具体的な職務内容や働き方のリアルな声を聞くことができます。質問時間も十分に設けられ、実務に即した情報を入手できるのが大きな特徴です。

インターン情報の提供

学内で随時、地域企業や医療・福祉施設、教育機関などのインターン情報を更新しています。短期・長期のさまざまなプログラムが紹介され、学年に応じた体験型のプログラムから、選考直結型の本格的なインターンまで幅広くカバーしています。 

インターンに参加すれば、業界理解や志望動機の明確化だけでなく、卒業生との交流やフィードバックの機会も得られます。特に医療・福祉・教育分野では、早期のインターン経験が就職や資格取得の準備にも直結するため、積極的に活用することが推奨されます。

企業説明会・現場体験イベント  

キャンパス内では年間を通して多数の企業説明会や職場体験型イベントが開催されます。企業担当者や現役社員、山梨英和大学OB/OGが登壇し、仕事内容や職場環境、キャリア形成の事例などを紹介します。 

参加型のセミナーやパネルディスカッション形式のイベントも多く、企業や職種への理解を深める貴重な機会となります。実務体験や応募方法、必要なスキルの解説もあり、就職活動の初期段階から具体的な準備を進められる環境です。

入社後のキャリアパス

山梨英和大学を卒業した後のキャリアは、進む業界や個人の価値観によって多様ですが、共通して見られるのは「実務経験を重ねながら自己成長を図る柔軟性」と「中長期的視野を持ったキャリア設計」です。

医療・福祉、教育分野に進んだ卒業生は、20代後半から30代前半でリーダー職や現場管理者に昇格するケースが多く、早期から責任ある役割を任される傾向があります。特に山梨英和大学出身者は、地域密着型の業務経験を通じて、チーム運営や現場改善の視点を磨く機会に恵まれることが特徴です。

一方で、一般企業や民間サービス分野に進む卒業生は、成果や実力を重視する環境で、比較的短期間で昇進や役職の変更が見られることもあります。数年の経験を経て別分野への転職や資格取得、地域貢献型プロジェクトへの挑戦を行うケースもあり、スキルや経験を軸とした自律的なキャリア形成が一般的です。

また、公務員や研究職、教育職など安定性の高い分野を選ぶ卒業生も少なくありません。こうした職種では専門性の深化と長期的な職務形成が求められますが、近年は地域課題や社会ニーズに応じたスキル設計を意識する動きも増えています。

いずれの進路でも、入社後数年以内にキャリアの方向性を見直す「早期キャリア再設計」の傾向は顕著であり、働きながら自身の価値観や目標を問い直す姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠となっています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

山梨英和大学の学生が就職活動を進めるうえで大切なのは、自分の適性や希望に沿った進路を、確かな情報と計画的な準備で選択することです。限られた期間で成果を最大化するためには、事前の取り組みが大きく影響します。ここでは、円滑で納得のいく就職活動を実現するための基本指針を3つの視点から紹介します。

その1）幅広く情報収集を行う 

就職活動の第一歩は、正確かつ多角的な情報の取得です。さまざまな角度から情報を集めることで、業界や企業への理解を深めることができます。

さらに、業界研究書や最新ニュースも参考にすることで、情報の精度と深みが増します。早期から幅広く情報収集すれば、進路の選択肢を適切に絞り込むことが可能です。

その2）ESや面接の準備を徹底する 

エントリーシートや面接は、自分の強みや価値観を企業に伝える重要な場です。山梨英和大学の学生の場合、医療・福祉・教育分野など特定領域での経験や意欲をいかに具体的に示すかがポイントになります。

特に、志望業界の業務内容に沿ったエピソードを用いて論理的に伝えることが成功のカギです。

その3）キャリア支援サービスを有効活用する 

キャリアセンターや就活支援サービスを活用することで、効率的に活動を進められます。山梨英和大学では、学生一人ひとりの希望や適性に応じた支援が充実しています。

特に医療・福祉・教育分野では、実務経験やボランティア経験を含めた自己PRが重要です。初めて就活に挑戦する学生でも、支援を活用することで安心して活動を進められます。

まとめ｜山梨英和大学の学生の就職活動はここがポイント！

山梨英和大学の学生が納得のいく進路を選ぶには、幅広い情報収集と自己理解を両立させた計画的な取り組みが欠かせません。地域や福祉、教育、医療分野など、専門性の高い選択肢が多いため、必要な情報を整理しながら判断する力が特に重要です。

以下のポイントを押さえることで、より満足度の高いキャリア形成が可能になります。

これらを意識することで、現実的でありながらも希望に沿ったキャリア構築が可能です。山梨英和大学の学生の皆さんも、自分らしい将来を描くために、積極的に一歩を踏み出してみましょう。