東京国際大学の学生が選ぶ就職先No.1は?就活の実態と傾向を徹底解説

2025年9月13日更新

はじめに

東京国際大学(TIU)に在籍する学生の多くは「公徳心を体した真の国際人の養成」という建学の理念を抱いており、グローバルな視野を持って社会にどう貢献できるかという観点で卒業後のキャリアを考えています。

英語学位プログラム(E-Track)をはじめとする国際性豊かな教育環境と、学生一人ひとりの成長を促す少人数教育が大きな特徴です。

本記事では、東京国際大学生に人気の就職先ランキングをはじめ、大学独自の充実したキャリア支援、そして満足のいく就職活動を成功させるための具体的なポイントを詳しく解説します。

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東京国際大生が選ぶ就職先ランキングTOP5

東京国際大学の卒業生が選ぶ就職先には、世界を舞台に活躍するグローバル企業や人々の生活に密着したサービスを提供する大手企業が名を連ねています。

大学で培った語学力や国際感覚、そして主体的な学習で身につけた課題解決能力が多くの企業から高く評価されているのが特徴です。

ここでは、近年の就職実績や学生からの人気度をもとに、特に支持されている企業TOP5を具体的な特徴とともにご紹介します。

第5位:日本航空(JAL)

日本航空(JAL)

出典:JAL企業サイト

日本を代表する航空会社である日本航空は、そのグローバルな事業内容と質の高いサービスから国際的なキャリアを志向する東京国際大学の学生に不動の人気を誇ります。高い語学力と異文化コミュニケーション能力を存分に活かせるフィールドです。

主な特長

  • 世界をつなぐグローバルな仕事

キャビンアテンダントやグランドスタッフ、総合職として世界中の人々の交流を支え、日本の魅力を世界に発信する役割を担えます。

  • 最高のサービス品質と安全性

世界トップクラスの安全運航と心からのおもてなしを追求するプロフェッショナルな環境で、自身を成長させられます。

  • 多様な人材が活躍できるフィールド

語学力や国際感覚を活かせるのはもちろん、マーケティング、IT、財務など、大学で培った専門性を様々な部門で発揮できるのが特徴です。

社風・働き方

「JALフィロソフィ」という全社員共通の価値観が浸透しており、強い一体感と高いプロ意識を持つ社員が多いのが特徴です。お客様に最高のサービスを提供するため、チームで協力し、常に改善を続ける文化が根付いています。

こんな人におすすめ
  • 語学力や国際感覚を活かしてグローバルに活躍したい
  • 質の高いホスピタリティを身につけたい
  • プロフェッショナルな環境で成長したい
  • チームで協力して大きな目標を達成したい

第4位:ニトリ

ニトリ

出典:ニトリ

「お、ねだん以上。」のキャッチコピーで知られるニトリは、家具・インテリア業界の最大手として多くの学生から人気を集めています。製造から物流、販売までを自社で一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みに、暮らしを豊かにする商品を多くの人に届けています。

主な特長

  • 生活に密着した事業内容

自分の仕事が人々の快適な暮らしに直接つながっていることを実感でき、大きなやりがいを感じられるのが強みです。

  • 多様なキャリアパス

店舗での経験を積んだ後、商品開発、マーケティング、海外事業など多彩なキャリアに挑戦できる「配転教育」の仕組みがあります。

  • 実力主義の評価制度

年齢や経験に関わらず成果を出した社員が評価され、重要なポジションを任されるチャンスが豊富です。

社風・働き方

「現状否定」を合言葉に、常に変化と挑戦を続ける成長意欲の高い社風です。若手社員にも積極的に仕事を任せる文化があり、スピード感のある環境で自身を成長させたいと考える学生に適しています。

こんな人におすすめ
  • 人々の暮らしを豊かにする仕事に興味がある
  • 若いうちから多様な仕事に挑戦し、早く成長したい
  • 成果が正当に評価される環境で働きたい
  • 変化を楽しみ、新しいことに挑戦するのが好き

第3位:星野リゾート

星野リゾート

出典:私たちについて | 星野リゾート【公式】

ユニークなコンセプトの宿泊施設を国内外で展開する星野リゾートは、観光業界の変革をリードする企業です。国際関係学部や言語コミュニケーション学部の学生にとって、多文化環境で培ったホスピタリティと経営の視点を活かせるフィールドとして多くの学生を惹きつけています。

主な特長

  • 「日本の観光をヤバくする」というビジョン

既成概念にとらわれず、地域の魅力を最大限に引き出す独自の運営スタイルで観光産業全体の発展に貢献可能です。

  • 多様な個性を活かすフラットな組織文化

年齢や国籍に関わらず誰もが自由に意見を言い合える社風です。TIUの国際的なキャンパスで培ったチームビルディング能力を存分に発揮できます。

  • マルチタスクで身につく経営視点

フロント、料飲、アクティビティなど複数の業務を経験することで幅広いスキルと経営に近い視点を若いうちから養えるのが強みです。

社風・働き方

社員の主体性を尊重し、自ら考え行動することを奨励する文化があります。チームで地域の魅力を発掘し、顧客に最高の旅を提案することに喜びを感じる、クリエイティブな社員が多いのが特徴です。

こんな人におすすめ
  • 観光や旅行を通じて、地域や世界を元気にしたい
  • 多様な文化を持つチームで働くことにやりがいを感じる
  • 若いうちから経営に近い視点で仕事がしたい
  • マニュアル通りではない、創造的な仕事がしたい

第2位:全日本空輸(ANA)

全日本空輸(ANA)

出典:ANAグループ企業情報

日本航空(JAL)と並び、日本の空を代表するANA(全日本空輸)は質の高いサービスとグローバルなネットワークから東京国際大学の学生に絶大な人気を誇ります。

特に、高いホスピタリティ精神と語学力を活かせるキャビンアテンダントや空港のグランドスタッフは多くの学生が目指す憧れの職業です。

主な特長

  • 世界トップクラスのサービス品質

英国の航空格付け会社SKYTRAX社から最高評価である「5スター」を長年にわたり獲得しており、世界に誇るおもてなしを実践する一員になれます。

  • チームで安全運航を支える責任感

パイロットや客室乗務員、整備士など多くの仲間と連携し、お客様の安全な空の旅を守るという責任とやりがいの大きな仕事です。

  • 多様なキャリアと成長機会

空港での接客のプロを目指す道だけでなく、本人の希望と適性に応じてマーケティングや人事、企画部門など様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。

社風・働き方

安全を経営の基盤とし、一人ひとりがプロフェッショナルとしての自覚と誇りを持って業務に取り組む文化です。同時にお客様に最高の感動を提供するため、チームで協力し、常に高みを目指す「あんしん、あったか、あかるく元気!」な風土が特徴です。

こんな人におすすめ
  • 航空業界で働くという夢を叶えたい
  • 語学力やコミュニケーション能力を活かしたい
  • 世界最高水準のホスピタリティを身につけたい
  • チームで協力して大きな目標を達成したい

第1位:みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループ

出典:みずほフィナンシャルグループ

日本を代表するメガバンクの一つであるみずほフィナンシャルグループは、そのグローバルな事業展開と多様な金融サービスを提供できる総合力から、東京国際大学の学生にとって人気の高い就職先の1つです。

主な特長

  • グローバルな金融サービス

世界中に広がるネットワークを活かし、グローバルに事業展開する大企業の活動を金融面からサポートできます。

  • 多様なキャリアパス

銀行業務だけでなく、信託、証券、リサーチ&コンサルティングなどグループ内の多様な専門分野でキャリアを築ける環境です。

  • 手厚い人材育成制度

「人」を重要な財産と位置づけ、資格取得も強力にバックアップしており、成長できます。

社風・働き方

グループの一体感を重視し、みずほの総合力を発揮してお客様の課題解決に取り組む文化があり、意欲次第で大きな仕事に携われます。

こんな人におすすめ
  • 語学力や国際感覚を活かしてグローバルに活躍したい
  • 金融のプロフェッショナルとして成長したい
  • 多様なキャリアに挑戦したい
  • 安定した大手企業で社会に貢献したい

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

人気の企業ランキングを見て「自分にはどんな働き方が合っているのだろう?」と改めて考えた方も多いのではないでしょうか。

自分にぴったりの就職先を見つけるには、まず自分自身の強みや価値観を客観的に理解する必要があります。性格診断ツールを活用すれば、自分が大切にする働き方や、どのような環境で力を発揮できるタイプなのかを明らかにできます。自己分析を深め、後悔のない企業選びをするための一歩として、ぜひ活用してください。

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東京国際大学の文系と理系での進路傾向の違い

東京国際大学は国際系、社会科学系の学部に加え、医療系の学部も擁しており、卒業生の進路はそれぞれの学問分野の特色を反映しています。

文系学部では、コミュニケーション能力や社会への理解を活かし、多様な業界のビジネス職や安定した公務員を目指す学生が多いのが特徴です。

一方、理系に分類される医療健康学部は専門知識と国家資格を武器に、学びと職業が直結した専門職の道を歩みます。

文系:幅広い業界・職種への就職

商学部や経済学部、国際関係学部などの文系学生は、特定の業界に偏ることなく多様な分野で活躍しています。特に、人と直接関わる仕事や社会の基盤を支える職種への関心が高いです。

進路傾向
  • 金融・保険業: みずほフィナンシャルグループをはじめとするメガバンクや地方銀行、保険会社は顧客との信頼関係構築が重視されるため、コミュニケーション能力の高い学生にとって親和性が高くなっています。
  • サービス・小売業: 星野リゾートやニトリなど、高いホスピタリティや顧客ニーズを的確に捉える力が求められる業界も人気の就職先です。
  • 公務員: 埼玉県庁や特別区(東京23区)職員、警察官など安定した環境で地域社会に貢献する道も、毎年多くの学生が選んでいます。

理系(医療健康学部):専門性を活かした医療専門職が中心

医療健康学部の学生は、国家資格を取得して医療・福祉の現場で活躍するキャリアを歩むのが主流です。大学での学びが、人々の健康を支える専門的なスキルと直結しています。

進路傾向
  • 医療・福祉分野(病院・施設など): 理学療法士、作業療法士として病院やリハビリテーションセンター、介護老人保健施設などで活躍できるのが特徴です。
  • 行政分野(公務員): 専門知識を活かし、保健所などで公務員として地域住民の健康増進に貢献する道もあります。
  • 医療健康学部の学生は、豊富な臨床実習を通じて培った実践力と高い倫理観を武器に地域医療を支える専門家としてキャリアをスタートさせる傾向が強いです。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの根底には、大学での学問の性質が大きく影響しています。

志向の違いの背景にあるもの
  • 文系学部では社会制度や経済活動、人間の文化といった複雑で答えが一つではない事象を多角的に分析する力を養えるのが強みです。この学びを通じて現実社会の課題を広い視野で捉え、人と協働しながら解決していく「社会実装志向」が育まれます。
  • 理系(医療健康学部)では人体の構造や機能、リハビリテーションに関する科学的根拠に基づき、臨床実習を通じて一人ひとりの患者さんと向き合うプロセスを重視します。この学びから、自らが習得した専門知識や技術を人々の健康回復やQOL(生活の質)の向上に直接役立てたいという「医療・福祉実装志向」が強く醸成されるのです。

学部別での進路傾向の違い

東京国際大学の強みは、学部ごとの特色ある教育がより具体的な進路の違いとなって表れている点にあります。ここでは、代表的な学部の進路傾向をより詳しく解説します。

国際関係学部:グローバル企業・公務員が中心

国際関係学部では、国際関係や国際経済、グローバル・スタディーズなど世界を舞台に活躍するための知識と視点を養える環境です。卒業生の多くが語学力や国際感覚を活かせるグローバル企業や公共性の高い分野に進みます。

進路傾向
  • 主な進路先: みずほフィナンシャルグループ、日本航空(JAL)、全日本空輸(ANA)、星野リゾート、国家・地方公務員、国際機関
  • キャリア観の特徴: 社会の動きや国際情勢に強い関心を持ち「世界をより良い場所にしたい」「多様な文化の架け橋になりたい」といった情熱を持つ学生が多いです。グローバル企業の海外事業部門や、公務員・国際機関の職員として、自らの学びを社会全体の価値創造につなげたいという志向が見られます。

医療健康学部:病院・リハビリテーション施設など医療専門職へ

医療健康学部では、理学療法士や作業療法士といった人々の健康を支えるための高度な専門知識と技術を学べるのが特徴です。卒業生のほとんどがその学びを直接活かせる医療・福祉の専門職に進みます。

進路傾向
  • 主な進路先: 全国の大学病院、地域の基幹病院、リハビリテーション専門病院、介護老人保健施設、福祉施設
  • キャリア観の特徴: 4年間の学びと豊富な臨床実習で培った実践力を活かし、患者さん一人ひとりの回復を支えることに強いやりがいを感じる「医療・福祉貢献志向」が顕著です。チーム医療の一員として、自らの専門性で人々のQOL(生活の質)向上に貢献したいという強い意志を持っています。

OB/OGインタビュー|卒業生の体験談

実際に東京国際大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、みずほ銀行とニトリに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

みずほ銀行へ就職したOGからのアドバイス

「回答に一貫性があった点が評価されたと感じます。質問に対して長々と話をする必要はありませんが、あまりにも短く自分の行動や考えが志望度の高さに結びついていない場合は減点されそうと感じました。」と話しています。

ニトリへ就職したOGからのアドバイス

「1つ1つ意味を持ちながら行動している部分が評価されたと感じた。どの質問に対しても意味や学んだことを聞かれるため、聞かれた際に迷わず自信を持って即答したことが好印象だったのかと思った。」と述べています。

東京国際大学のキャリア支援センターではどんな支援が受けられる?

東京国際大学のキャリア支援課は、学生一人ひとりが希望するキャリアを実現するための強力なサポーターです。「全員と面談」をモットーに、学生との対話を重視した手厚い個別支援に定評があります。

専任スタッフによる個別相談

キャリア支援課には経験豊富な専門のキャリアカウンセラーが常駐し、学生一人ひとりの個別相談に親身に応じられるのが強みです。「自己分析のやり方がわからない」「エントリーシートを添削してほしい」「面接に自信がない」など、就職活動に関するあらゆる悩みや不安を、一対一でじっくりと相談できます。

1年次からの体系的なキャリア形成支援

東京国際大学のキャリア支援は、1年次から始まる「キャリアデザイン」科目で自己理解を深め、社会や仕事について考えるところからスタートします。学年進行に合わせて業界研究セミナーや筆記試験対策、面接対策など段階的かつ体系的なプログラムを提供し、学生がスムーズに就職活動を進めるためのサポートが受けられる環境です。

豊富な学内企業説明会と公務員試験対策講座

年間を通じて、数多くの学内企業説明会を開催しています。地元の優良企業から都心の大手企業、グローバル企業までさまざまな業界の企業がキャンパスを訪れます。また、公務員を目指す学生のために学内で質の高い公務員試験対策講座を開講しており、毎年多くの合格者を輩出してるのが特徴です。

入社後のキャリアパス

東京国際大学の卒業生は、大学で培った「国際感覚」と「主体性」を武器、若いうちから国内外で活躍の場を広げていくのが強みです。

金融機関やメーカーの海外事業部門、航空・ホテル業界などで語学力と異文化コミュニケーション能力を活かし、グローバルなキャリアを形成します。

また、公務員として地域社会に貢献する道やサービス業の最前線でホスピタリティを発揮する道など、多様なキャリアパスを歩みます。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

納得のいく就職活動とは、単に有名企業から内定を得ることではなく、自分自身の価値観や目標に合った企業と出会い、入社後もいきいきと働き続けられるキャリアをスタートさせることです。

そのためには、戦略的な準備と自分自身と深く向き合う姿勢が必要です。ここでは、東京国際大学生が就職活動を成功させ、後悔のない選択をするための基本的な心構えを3つのポイントに絞って解説します。

その1)明確な「就活の軸」を定める

就職活動を始めるにあたって、重要なのが「就活の軸」を定めることです。これは、企業選びにおける自分なりの譲れない基準や価値観を意味します。例えば「地元関東に貢献したい」「人と深く関わる仕事がしたい」など、何でも構いません。

この軸が明確であれば膨大な企業情報に惑わされることなく、自分に合った企業を効率的に探せます。さらに、面接で志望動機を語る際にも一貫性のある力強いメッセージとして相手に伝わるでしょう。

その2)他人と比較せず、自分のペースを守る

就職活動は、友人や周りの学生の進捗状況が気になり、焦りを感じてしまいます。特に「友人がもう内定をもらった」「自分だけが取り残されている」といった比較は、百害あって一利なしです。

就職活動の進め方やゴールは人それぞれであり、早く内定が出ることが必ずしも成功ではありません。大切なのは他人と比べるのではなく、過去の自分と比較して成長できているかを確かめることです。自分の軸を信じ、自分のペースで着実にステップを進めましょう。

その3)不採用は「相性の問題」と捉え、過度に落ち込まない

就職活動を行っていると、不採用通知を受け取ることもあるでしょう。しかし、その結果に一喜一憂し、過度に落ち込む必要はありません。採用は、学生の優劣を決めるものではなく、あくまで「企業との相性(マッチング)」で決まる部分が大きいと理解しましょう。

企業の求める人物像と自分の強みや価値観が合わなかっただけで、あなた自身の価値が否定されたわけではありません。不採用の結果は冷静に受け止め「この会社とは縁がなかっただけ」と気持ちを切り替え、次の選考に向けて準備を進める前向きな姿勢が、最終的な成功を引き寄せます。

まとめ|東京国際大学生の就職活動はここがポイント!

東京国際大学の学生が納得のいくキャリアをつかむためには、大学の強みである国際性豊かな環境で培った自身の強みを、自信を持ってアピールする必要があります。

グローバル企業や多様性を重視する企業からは、東京国際大学生の高い語学力はもちろん、異文化環境で主体的に学び、協働できる実践力が高く評価されています。さらに、以下のポイントを意識することで後悔のない進路選択につながるでしょう。

ポイント
  • キャリア支援課を徹底的に活用する: 「全員と面談」の機会を活かし、個別相談や豊富な対策講座で計画的に就活を進める。
  • グローバルな経験を自分の言葉で語る: 多文化共生のキャンパスで得た経験を、具体的なエピソードと企業の求める能力に結びつけて伝える。
  • 地域と世界の両方の視点を持つ: 地元への貢献意識と、世界を舞台に活躍したいという両方の可能性を視野に入れる。

これらの視点を持ち、東京国際大学での学びに誇りを持って、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出してください。皆さんの挑戦を心から応援しています。

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