東京電機大学の学生が選ぶ就職先は?就活の実態と傾向を徹底解説
2025年9月12日更新
はじめに
東京電機大学に在籍する学生の多くが、創立以来の教育理念である「実学尊重」を理念として、探究心と、実践的な学びを通じて、社会に貢献したいという高い志を育んでいます。就職活動においても、自身の高い専門性と、論理的思考力を活かし、社会に貢献できる道を真剣に模索しています。
東京電機大学が誇る強みは、モノづくりと情報通信技術に特化した専門的な教育です。これらの力を背景に、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは「技術を通じて、社会に新たな価値を創造する」という明確なビジョンです。
本記事では、東京電機大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える東京電機大学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。
電大生の就職先ランキングTOP5
東京電機大学の卒業生が選ぶ就職先は、大手メーカー、IT・情報通信、電気・ガス、建設といった、高度な専門性と探究心が求められる分野にわたります。特に、実践的な学びと、真面目で誠実な人柄は、多くの企業から高く評価されています。
近年、特に多くの卒業生が就職している企業・団体を、就職者数データや学部ごとの傾向からランキング形式で紹介します。
第5位:JR東日本

出典:東日本旅客鉄道株式会社
JR東日本は、日本の鉄道業界を代表する大手企業であり、安全な鉄道運行を支える社会貢献性の高い仕事です。特に、電気、機械、情報といった技術分野で、多くの学生が活躍しています。
主な特徴
- 社会のインフラを支えるやりがい
人々の生活やビジネスに不可欠な鉄道を支える仕事であり、大きな使命感を感じられます。
- 幅広い事業領域
鉄道事業だけでなく、不動産、流通、ホテルといった多様な事業を展開しており、様々な分野で活躍できます。
- 安定した大手企業でキャリアを築く
国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。
社風・働き方
- チームワークを重視
鉄道運行は、多くの部署が連携して業務を進めるため、チームワークと協調性が求められます。
- 研修制度が充実
入社後の専門教育が体系的に整備されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。
- 社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる
- 日本のインフラを支える仕事に就きたい
- チームワークを発揮できる
- 技術を活かして社会に貢献したい
第4位:日立製作所

出典:日立製作所
日立製作所は、日本の総合電機メーカーを代表する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。
主な特徴
- 幅広い事業領域
IT、エネルギー、交通、医療など、多様な業界の課題を技術で解決する仕事に挑戦できます。
- 最先端技術に携わる機会
AI、IoT、ロボットといった最先端技術を活用した研究開発に携わることができます。
- グローバルな事業展開
世界中に拠点を持ち、グローバルな舞台で活躍する機会があります。
社風・働き方
- チームでの問題解決
お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。
- 若手のアイデアを尊重する文化
年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。
- 技術で社会の課題を解決したい
- 新しい技術やトレンドに関心がある
- グローバルな舞台で活躍したい
- 協働が得意
第3位:NTTグループ

出典:NTTグループ
NTTグループは、日本の通信業界を牽引する大手企業であり、情報通信技術に特化した専門性を持つ東京電機大学の学生にとって、常に人気の高い就職先です。
主な特徴
- 社会のインフラを支えるやりがい
通信という社会の基盤を支える仕事であり、大きな使命感とやりがいを感じられます。
- 最先端技術に携わる機会
AI、IoT、5Gといった最先端技術を活用した研究開発に携わることができます。
- 安定した大手企業でキャリアを築く
国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。
社風・働き方
- チームでの問題解決
通信サービスは、多くの部署が連携して提供されるため、チームワークと協調性が求められます。
- 多様なキャリアパス
研究開発だけでなく、システムエンジニア、営業、コンサルタントなど、様々なキャリアパスを選択できます。
- IT分野で専門性を高めたい
- 技術で社会の課題を解決したい
- 新しい技術やトレンドに関心がある
- 協働が得意
第2位:富士通

出典:富士通株式会社
富士通は、日本のIT業界を牽引する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。
主な特徴
- DX(デジタルトランスフォーメーション)の最前線
AI、IoT、クラウドといった最先端技術を活用し、企業のデジタル変革を支援するプロジェクトに携わることができます。
- 幅広い事業領域
製造、金融、医療、公共など、多様な業界の課題をITで解決する仕事に挑戦できます。
- 若手のアイデアを尊重する文化
年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。
社風・働き方
- チームでの問題解決
お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。
- リモートワークや柔軟な働き方
働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。
- IT分野で専門性を高めたい
- 技術で社会の課題を解決したい
- 新しい技術やトレンドに関心がある
- チームで協力して働くのが得意
第1位:日本電気(NEC)

日本電気(NEC)は、日本のIT業界を牽引する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。
主な特徴
- DX(デジタルトランスフォーメーション)の最前線
AI、IoT、クラウドといった最先端技術を活用し、企業のデジタル変革を支援するプロジェクトに携わることができます。
- 幅広い事業領域
製造、金融、医療、公共など、多様な業界の課題をITで解決する仕事に挑戦できます。
- 若手のアイデアを尊重する文化
年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。
社風・働き方
- チームでの問題解決
お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。
- リモートワークや柔軟な働き方
働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。
- IT分野で専門性を高めたい
- 技術で社会の課題を解決したい
- 新しい技術やトレンドに関心がある
- チームで協力して働くのが得意
就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう
東京電機大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。
『就活ハンドブック』が提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分で明らかになります。
自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。
文系と理系での進路傾向の違い
東京電機大学は、理系学部が中心の大学です。そのため、進路は、学部・学科ごとの専門分野によって明確な傾向の違いが見られます。
文系(社会・ビジネス系):対人スキルと幅広い教養を活かす業界に人気集中
東京電機大学は理系大学ですが、文系分野の学生も、対人スキルや論理的思考力を活かせる業界、たとえばIT、メーカー、サービスなどに高い関心を示します。
- IT業界では、論理的思考力と、課題解決能力が評価されます。
- メーカーでは、高いコミュニケーション能力と、専門性が活かされます。
- サービス業では、おもてなしの心と高いコミュニケーション能力が評価されます。
このため、人々の生活を豊かにするためのサービス提供や、信頼関係の構築を重視したキャリアを志向します。
理系(科学技術系):専門性と探究心を軸とした職能志向
工学部、未来科学部、情報環境学部といった「科学技術」を核とする専攻の学生は、自らの専門知識や探究心を活かせる業界や職種を志向する傾向が強いです。
- IT・情報通信業界では、システムエンジニアや研究開発職として専門知識を応用することが可能です。
- メーカー(自動車・電機・機械など)では、研究開発職として、ものづくりの最前線で活躍します。
- 研究機関や公的機関では、専門知識を活かして、社会の課題解決に貢献します。
このため、論理的な思考と実践的なスキルを活かし、ものづくりや社会の基盤を支えるキャリアを志向します。
志向の違いの背景にあるもの
このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。
- 文系では、幅広い教養と、人とのコミュニケーションを通じて、自ら課題を発見し、解決策を導き出す力を養います。このため、実社会でも人との対話や協働を通じて、社会を動かしたいという動機が強く働きます。
- 理系では、実験や実習によって「正しさ」を積み上げるプロセスを重視し、実社会でもその技術的蓄積を直接活かしたいという動機が強く働きます。
この結果として、東京電機大学の学生は、「技術や社会への貢献」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。
学部別での進路傾向の違い
東京電機大学の学生の進路は、所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。
工学部:メーカー・IT・公務員へ
工学部では、電気、機械、建築、応用化学などを深く学びます。高い専門性と実践的な学びを活かし、メーカー、IT、公務員といった業界に就職します。
- 主な進路先: 日本電気、日立製作所、トヨタ自動車、東日本旅客鉄道(JR東日本)、公務員 など
- 大学院進学: 非常に高く、多くの学生が修士課程へ進学し、より高度な専門性を追求します。
- キャリア観の特徴: 専門知識を活かし、ものづくりや社会の基盤を支えることにやりがいを感じます。
- 価値観の傾向: 論理的な思考力と探究心を原動力に、新しい技術や製品を生み出すことに喜びを感じます。
未来科学部:IT・メーカー・建設へ
未来科学部では、情報メディア、建築、ロボットなどを学びます。高い専門性と創造性を活かし、IT、メーカー、建設といった業界に就職します。
- 主な進路先: 富士通、日本電気、日立製作所、清水建設、鹿島建設 など
- 大学院進学: 非常に高く、多くの学生が修士課程へ進学し、より高度な専門性を追求します。
- キャリア観の特徴: 専門知識を活かし、未来の社会を創造することにやりがいを感じます。
- 価値観の傾向: 創造性や独創性を活かし、新しいものを生み出すことに喜びを感じます。
工学部第二部:IT・メーカー・公務員へ
工学部第二部では、夜間でも働きながら学べる環境が提供されており、高い探究心と向上心を持った学生が、専門知識を深く学びます。高い専門性と実践的な学びを活かし、製造業や情報通信業、公務員に就職します。
- 主な進路先: 日本電気、日立製作所、富士通、公務員、中小企業 など
- 大学院進学: 少数ですが、働きながら研究を深めるために進学する学生もいます。
- キャリア観の特徴: 専門知識を活かし、ものづくりや社会の基盤を支えることにやりがいを感じます。
- 価値観の傾向: 論理的な思考力と探究心を原動力に、新しい技術や製品を生み出すことに喜びを感じます。
情報環境学部:IT・メーカー・サービスへ
情報環境学部では、情報科学、情報通信、環境科学などを学びます。高い専門性と論理的思考力を活かし、IT、メーカー、サービスといった業界に就職します。
- 主な進路先: NTTデータ、楽天グループ、日本電気、富士通、日立製作所 など
- 大学院進学: 非常に高く、多くの学生が修士課程へ進学し、より高度な専門性を追求します。
- キャリア観の特徴: 専門知識を活かし、人々の生活や社会をより良くすることにやりがいを感じます。
- 価値観の傾向: 論理的な思考力と、社会貢献を重視し、社会の仕組みを理解・改善することに興味があります。
システムデザイン工学部:メーカー・IT・公務員へ
システムデザイン工学部では、システム、デザイン、工学を融合させた学びを提供します。高い専門性と創造性を活かし、メーカー、IT、公務員といった業界に就職します。
- 主な進路先: 日本電気、富士通、日立製作所、トヨタ自動車、公務員 など
- 大学院進学: 非常に高く、多くの学生が修士課程へ進学し、より高度な専門性を追求します。
- キャリア観の特徴: 専門知識を活かし、ものづくりや社会の基盤を支えることにやりがいを感じます。
- 価値観の傾向: 論理的な思考力と探究心を原動力に、新しい技術や製品を生み出すことに喜びを感じます。
このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが東京電機大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。
OB/OGインタビュー|卒業生の体験談
実際に東京電機大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、トレードワークスとダイフクに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。
トレードワークスへ就職した電大生からのアドバイス
『面接はWebで行われ、約1時間にわたる面接官との対話形式で進みました。「プログラミングやソフトウェア開発」に4年間注力してきたことを話し、特にチーム開発の経験を深く掘り下げられました。メンバー間の情報共有を円滑にするために、進捗共有ミーティングやGitの使い方資料を提案するなど、技術力だけでなく、チームをサポートする協調性もアピールしました。
また、「粘り強く取り組む長所」と「心配性な短所」を正直に語り、それぞれの根拠となる具体的なエピソードを話しました。特に、「完璧よりも進行重視」というアドバイスを活かして改善しているという点は、成長意欲の高さを示すことができ、面接官からも評価されたようです。』と述べています。
ダイフクへ就職した電大生からのアドバイス
『面接はWebで行われ、人事担当者2名と約20分にわたり対話する形式でした。食品店でのアルバイト経験について、「レジ後の混雑を緩和した」という具体的な改善策を話すことで、課題解決能力をアピールしました。また、音楽部で弦楽器を始め、「指が動かない」という困難を乗り越えた経験を通じて、粘り強さや成長意欲を伝えました。
面接官からは、返答内容に対する深い質問が投げかけられましたが、常に冷静に受け答えすることを心がけました。特に、アルバイトを始めた理由として「柔軟な解決力を身につけたかった」と答えたり、楽器練習の苦労を乗り越えた経験を「自分の成長を一番感じた」と表現したりするなど、自身の行動にしっかりとした理由付けをしていました。』と述べています。
東京電機大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる?
東京電機大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されており、就職活動を成功させるための重要な拠点となっています。積極的に活用することで、自己分析から選考対策まで、効率的に準備を進めることができます。
個別相談・面接練習
専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。単なる情報提供にとどまらず、学生が抱える漠然とした不安や悩みに耳を傾け、自己理解を深めるための「壁打ち」の相手にもなってくれます。
また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことが可能です。自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言へと磨き上げていきます。
業界・企業研究セミナー
多岐にわたる業界から講師を招いたセミナーを通じて、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、大手企業や公的機関が登壇し、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会となっています。参加型セミナーやパネルディスカッションも多く、企業理解を深める重要な場です。
また、大学によっては、各業界の第一線で活躍する卒業生による講演会なども開催されており、実践的なスキルを磨くことができます。
インターン情報とキャリアイベント
学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、長期・短期の多様な形式の案件が揃っています。学部1・2年生向けの就業体験型プログラムから、選考に直結する本格的なインターンまで幅広くカバーされています。
さらに、キャンパス内では年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。これらのイベントでは、採用担当者だけでなく、現役社員やOB/OGが登壇し、業務内容や職場環境、キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加することで、企業のリアルな雰囲気に触れ、自分に合った社風かどうかを判断する重要な手がかりを得られます。
入社後のキャリアパス
東京電機大学を卒業した後のキャリアは、個人の価値観や就職した業界によってさまざまですが、共通して見られるのは「実践的な学び」と「社会貢献」を軸としたキャリア形成です。
メーカーやIT業界に進んだ卒業生は、入社後数年でリーダーやマネージャーといったマネジメント職に昇進するケースも少なくありません。特に東京電機大学の卒業生は、「高い専門性と、実践的な学びで培われた応用力が評価され、顧客やチームからの信頼をいち早く獲得する傾向があります。
一方で、研究開発やシステム開発といった専門職としてキャリアを広げる道も開かれています。大学で培った専門知識や、研究室での経験を活かし、新しい技術や製品を生み出すことに貢献します。
また、大学で培った人間性や多様な視点を活かし、チームを率いるマネージャー職や、複数の部署を経験するジェネラリストとしてキャリアを広げる道も開かれています。異なる専門性を持つ人々の意見をまとめ上げ、組織全体の目標達成に導く力は、あらゆる業界で高く評価されます。
いずれの進路でも、入社後も継続的な学習が求められ、自らのスキルをアップデートし続ける姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。
満足のいく就活を円滑に進めるための3か条
東京電機大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。
その1)研究や課外活動の経験を言語化しよう
就職活動において、東京電機大学の学生の最大の武器は、研究や課外活動で得た学びです。これをただ羅列するのではなく、以下のように言語化することで、説得力のあるアピールに繋がります。
- 課題の発見:どのような問題意識からその活動を始めたのか?
- 解決策の考案:どのようなアプローチで課題を解決しようとしたのか?
- プロセスと学び:チームの中でどのような役割を担い、どのようなプロセスで成果を出したのか?
- 結果と将来への活かし方:その経験が、入社後にどう活かせるか?
これらを明確にすることで、論理的思考力や課題解決能力、チームワークを効果的にアピールできます。
その2)OB/OG訪問でリアルな情報を得よう
企業説明会だけでは得られない、リアルな情報を得るためにOB/OG訪問は非常に有効です。特に東京電機大学は、多くの卒業生が各業界で活躍しているため、訪問先の候補も豊富です。
- 仕事のやりがいや苦労:実際に働いている人から、仕事の楽しさや大変さを聞くことで、入社後のミスマッチを防げます。
- 職場の雰囲気や社風:実際に会って話すことで、企業の雰囲気を肌で感じられます。
- 選考対策のアドバイス:自身の就職活動の経験を踏まえた具体的なアドバイスをもらえます。
その3)就活エージェントを利用して効率的に行おう
就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。
- 自己分析・キャリアの壁打ち
- 自分では探せない非公開求人や希少な求人の紹介
- エントリーシート(ES)・履歴書の個別添削と改善アドバイス
- 模擬面接の実施+録画フィードバックによる実力強化
- 就活のスケジュール管理や企業ごとの選考対策
特に忙しい学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずは就職支援サービスへお気軽にご相談ください。
まとめ|電大生の就職活動はここがポイント!
東京電機大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。
以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。
- 客観的な情報収集:企業公式情報だけでなく、OB/OG体験談や外部データなど複数の視点を活用する。
- 主体的な自己分析:志望動機や価値観を明確化し、職種や企業とのマッチ度を判断する。
- 柔軟な姿勢:周囲の助言を受け入れつつ、自分の意思で道を選ぶ冷静さと行動力を持つ。
これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。