松山大学の学生が選ぶ就職先は?就活の実態と傾向を徹底解説
2025年8月25日更新
はじめに
松山大学の学生の多くは、卒業後のキャリアに高い関心を持ち、自身の志向や価値観に合う企業を慎重に選んでいます。地域に根ざした強みを活かし、多様な業界や職種を目指す一方で、将来に対する明確なビジョンと高い理想を共通して持っています。
たとえば2024年度のデータでは、伊予銀行や愛媛銀行、三浦工業、愛媛県職員、愛媛県警察などが松山大学の学生の主な内定先でした。これらの企業や公的機関に共通するのは、安定した環境での成長機会や地域社会への貢献、キャリアの広がりです。特に「地域貢献意識」「実務力」「変化対応力」を備えた人材を求めるこれらの組織は、松山大学生の特性とマッチしています。
本記事では、松山大学の学生の主な就職先や業界別の特徴、学部ごとの進路の違い、卒業後のキャリアパスまで詳しく解説します。就職活動を控えている松山大学の学生、受験生、保護者の皆様に向けて、具体的で役立つ進路選択の情報をお届けします。
松山大学の学生の就職先ランキングTOP5
松山大学の学生が選ぶ人気企業には、地域に根差しつつも成長と安定を両立する企業や公的機関が多く並びます。たとえば、2024年度のデータによると、伊予銀行には多くの卒業生が内定し、地域金融を支える存在として高い支持を得ています。愛媛銀行にも多数が内定し、地域経済の発展に貢献している企業です。また、三浦工業や愛媛県職員、愛媛県警察など、安定した環境と多様なキャリアパスを提供する組織も人気です。
これらの企業や公的機関は、安定した収入や地域貢献、将来にわたる成長機会を提供する点で松山大学の学生から支持を集めています。直近の就職ランキングから、特に選ばれている就職先を5つ紹介します。
第5位:鹿島建設

出典:鹿島建設
鹿島建設は、日本を代表する大手建設会社であり、松山大学の学生の間でも高い人気を誇ります。特に、土木事業や都市開発、環境・エネルギー分野への関心が強く、社会インフラを支えながら幅広い現場で活躍したい学生に選ばれています。
主な特長
- 社会基盤を創り、未来を築くチャンス
国内外の大規模プロジェクトに携わり、技術力と総合力を発揮できます。最先端の技術や環境配慮型工法を学び、社会に貢献できる実感が得られます。多様な現場経験は将来の技術者・リーダーとしてのキャリアを大きく広げるでしょう。 - 技術力とマネジメント力が求められる
高い専門知識とプロジェクトマネジメント能力が不可欠で、チームをまとめる調整力や問題解決力が評価されます。 - 安定した収入と充実した福利厚生
報酬水準は安定しており、長期勤続を支える手厚い福利厚生制度も整備されています。
社風・働き方
- 実力と成果を重視する風土
若手でも責任ある仕事を任され、自分のアイデアや判断を活かせる職場です。技術者として成長できる機会が豊富にあります。 - チャレンジングだが成長できる環境
プロジェクトの多様性と難易度の高さから、ハードな面もありますが、それを乗り越えることで専門性と人間力の大きな向上が期待できます。自分を高めたい、社会に確かな形で貢献したい方に最適な職場です。
- 社会インフラの構築に携わりたい
- 技術力を活かして仕事をしたい
- チームで成果を出したい
- 安定した収入と長期的なキャリア形成を望む
- 挑戦を通じて成長したい
第4位:愛媛県警察

出典:愛媛県警察
愛媛県警察は、地域の安全と安心を守る重要な公的機関であり、松山大学の学生の間でも高い関心を集めています。特に、地域の治安維持、犯罪捜査、防犯活動に強い関心を持つ学生に選ばれています。
主な特長
- 地域社会の安全を守る使命感
地域住民の安心・安全を守るために昼夜を問わず活動し、幅広い業務に携わる機会があります。地域に密着した警察活動は、公共の利益に貢献する実感を得られます。問題解決能力やコミュニケーション能力を磨き、地域との信頼関係を築くことがキャリア形成の重要な柱となります。 - 多様な専門分野での活躍が可能
犯罪捜査や交通管理、生活安全など多彩な分野で専門的な知識と技能を身につけられます。絶え間ない研修や訓練により、高い職務遂行能力が求められる環境です。 - 安定した公務員待遇と福利厚生
給与や職場環境は安定性が高く、福利厚生も充実しています。長期的な安心感を持って働けます。
社風・働き方
- 強い責任感と協調性が求められる風土
チームワークを重視し、地域の安全確保に向けて連携しながら業務を遂行します。若手にも適切な役割が与えられ、成長の機会があります。 - チャレンジングな面もあるが社会貢献の充実感
24時間体制の勤務や厳しい現場対応など、大変な面もありますが、その分、地域社会に貢献できる大きなやりがいを感じられます。地域の安全を守りたい、公共の使命感を持って働きたい人に最適です。
- 地域社会の安全を支えたい
- 人の役に立つ仕事をしたい
- チームで協力して働きたい
- 安定した公務員の仕事を望む
- 高い使命感と責任感を持って働きたい
第3位:三浦工業

出典:三浦工業
三浦工業は、ボイラーや熱交換器の製造を中心に、産業用機械分野で高い技術力を誇る企業です。松山大学の学生の間でも高い人気があります。特に、機械工学やエネルギー関連分野での専門性を活かしたい学生に選ばれています。
主な特長
- 高度な技術開発に携わるチャンス
国内外の産業機械設備の開発や改良に携わり、先端技術を学べます。専門技術の習得はキャリアアップにも大きく役立つでしょう。また、環境負荷の軽減や省エネ技術の推進に貢献することで、仕事の社会的意義を感じ、大きなやりがいを得られます。 - 技術力と問題解決力が求められる
製品開発やメンテナンス業務においては、高度な技術的知識と論理的思考、課題解決能力が重要視されます。また、チームでの協働作業も活発な環境です。 - 安定した報酬と働きやすい環境
給与水準は業界平均を上回り、福利厚生や働きやすさにも注力しています。長期的な就業と成長が見込めます。
社風・働き方
- 技術と協調を重視する職場風土
若手でも積極的に技術力を発揮でき、チームで連携して成果を出すことが奨励されています。また、自己成長のための研修制度も充実しています。 - 挑戦的だが支援も手厚い環境
技術課題に取り組む際は多くのチャレンジがありますが、経験豊富な先輩や組織の支援を受けながら成長できます。技術者として専門性を深めたい、社会に貢献したい方に最適な職場です。
- 高度な技術を身につけたい
- 環境・省エネルギーに関心がある
- チームで問題解決に取り組みたい
- 安定した企業で長く働きたい
- 技術力を活かして社会貢献したい
第2位:愛媛銀行

出典:愛媛銀行
愛媛銀行は、地域密着型の地方銀行として、松山大学の学生の間でも高い人気を誇ります。特に、地域経済の発展に寄与しながら金融サービスを提供したい学生に選ばれています。
主な特長
- 地域経済を支える存在としての役割
地域の企業や個人に対する金融支援を通じて、地域社会の発展に貢献します。地域密着型の業務を通じて多様な顧客と関わることができ、金融知識と実務経験を幅広く積める環境です。 - 金融サービスとコンサルティング力が求められる
貸出業務から資産運用提案まで、多様な金融商品やサービスを提供し、顧客のニーズに応える能力が重要です。高いコミュニケーション能力や問題解決能力も評価されます。 - 安定した給与体系と福利厚生
安定した収入と充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境です。
社風・働き方
- チームワークと顧客志向を重視する風土
チームで協力して業務を進めることが奨励されており、顧客第一の姿勢が浸透しています。また、若手社員向けの成長支援も充実しています。 - 安定した業務環境の中での成長
金融業界特有の規制や変化への対応にはチャレンジもありますが、充実した研修制度と先輩の指導で成長が期待できます。地域に貢献しながら着実にキャリアを築きたい人に最適な職場です。
- 地域経済の発展に貢献したい
- 金融知識を活かして仕事をしたい
- 顧客志向で丁寧な対応を心がけたい
- 安定した環境で長く働きたい
- チームで協力して成果を出したい
第1位:伊予銀行

出典:伊予銀行
伊予銀行は、愛媛県を中心に地域密着型の金融サービスを展開する地方銀行です。松山大学の学生の間でも人気の高い就職先です。特に、地域社会に貢献しながら金融業務に携わりたい学生に選ばれています。
主な特長
- 地域経済の発展を支える役割
地域の中小企業や個人に対し、幅広い金融サービスを提供し、地域の経済活動を支えます。地元密着の営業活動を通じて、多彩な顧客と関わりながら実務経験を積める環境です。 - 金融知識とコミュニケーション力が求められる
預金・融資業務から資産運用やコンサルティングまで、多岐にわたる業務を担当するため、顧客のニーズに応える力が求められます。信頼関係を築くコミュニケーション能力と問題解決力が高く評価される職場です。 - 安定した給与体系と福利厚生
安定した報酬に加え、充実した福利厚生と働きやすい職場環境が整っています。
社風・働き方
- チームワークと地域貢献を重視する風土
チームで協力しながら業務を進めることが推奨されており、地域社会への貢献意識が根付いています。若手でも成長できる機会が豊富にあります。 - 安定した環境の中での成長
金融業界の変化への対応や新たな課題にも挑戦がありますが、研修制度と先輩の指導で着実にスキルアップが可能です。地域に根ざして安定的にキャリアを築きたい人に最適な職場です。
- 地域社会の発展に貢献したい
- 多様な金融業務に携わりたい
- 顧客との信頼関係を大切にしたい
- 安定した環境で長く働きたい
- チームで協力して成果を追求したい
就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう
松山大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう?」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。
就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。
自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。
文系と理系での進路傾向の違い
文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。松山大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。
文系:対人スキルを活かす地域密着型・サービス業界に人気集中
松山大学の文系学生、特に経済学部や法学部の出身者は、地域社会や企業と密接に関わる金融(地方銀行・証券)、公務員(地方自治体・警察)、流通・サービス業界に高い関心を示しています。
- 金融業界では、地域経済を支える役割として、対人折衝力やコミュニケーション力が重視され、経済や法律の知識を活かしやすい環境が整っています。
- 公務員や地方自治体では、地域社会への貢献意識が強く求められます。
こうした業界は、「地域社会とのつながり」や「人との関わり」を重視する文系学生にとって親和性が高い就職先です。
理系:専門性を軸としたものづくり・技術系分野志向
理系学生、特に情報学部出身者は、自らの専門知識や技術を活かせる製造業(機械・電気・化学)やIT関連企業、研究開発職への志向が顕著です。
- 製造業では、設計や開発、生産技術などの職種で専門知識を応用し、技術力を高められます。
- IT企業では、ソフトウェア開発やデータサイエンスなどの分野で技術力が直接的に評価されます。
研究機関や大学発ベンチャーに進む学生も増えており、「学び続けること」と「技術の社会還元」を両立させるキャリアパスが特徴的です。
志向の違いの背景にあるもの
このような進路の違いは、松山大学での学びの内容に起因しています。
- 文系は、社会や地域の課題、制度を幅広く捉え、現実社会との関係性を意識した学びが中心です。
- 理系は、数理的・科学的手法で正確さを追求し、それを実社会の技術に応用することを重視しています。
このため、文系学生は「地域社会との関わりから実務へ」、理系学生は「理論と技術の深化から実装へ」という志向が強く、進路選択に明確な特徴が現れています。
学部別での進路傾向の違い
松山大学では、学生の進路は所属する学部によって異なります。各学部での専門的な学びや育成方針が、その後のキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。
経済学部:地域経済と金融・ビジネス分野に強い関心
松山大学経済学部の学生は、地域密着型の金融機関(地方銀行・証券会社)、公務員(地方自治体・県庁)、流通・サービス業など、多様な業界への就職が中心です。地域経済の発展に寄与しつつ、金融やビジネスの知識を活かして即戦力になることが期待されています。
主な進路先には、伊予銀行、愛媛銀行、愛媛県庁、県内の大手商社などがあります。
キャリア観としては、地域社会に貢献しながら持続的な成長を志向する傾向が顕著です。
法学部:公共・行政分野への志望が多い
法学部の学生は、県庁や市役所、警察、裁判所事務官などの公務員志望者が多く見られます。地域の法律や制度に基づく公共サービスに携わることを目指し、地域社会の安全・安心の実現に貢献したいと考えています。また、司法試験に挑戦し法曹を目指す学生も一定数います。
キャリア観としては、地域や社会の秩序を維持・発展させる役割に誇りを持つ傾向が特徴です。
情報学部:デジタル技術に対応する専門職志向
情報系の学生は、IT企業やシステム開発会社、データ分析などの分野を志望します。AI・データサイエンス・ソフトウェア開発に関心が高く、社会のデジタル化を支える技術者としての活躍を目指す学生が増えています。
大学院への進学も進んでおり、技術深化と社会応用を両立するキャリアが特徴です。
松山大学では、学部での学びや教育方針が、その後の進路選択に直接影響します。そのため、所属学部で培った専門性や価値観を活かし、「どのような地域社会に貢献したいか」「どんな専門性を深めて働きたいか」といった将来像を明確に描くことが重要です。
OB/OGインタビュー|卒業生の体験談
実際に松山大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、鹿島建設に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。
鹿島建設へ就職したOGからのアドバイス
「他企業で面接を数回受けて慣れておくこと、ES含めて軸が一貫した受け答えを意識すること、笑顔でいることがポイントである」と語ります。
鹿島建設へ就職したOGからのアドバイス
「年次が高く、全く笑わない人に対しても笑顔でいられるように場慣れしておく。緊張しても話せるくらい練習しておくことが大切」と述べています。
松山大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる?
松山大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添い、きめ細やかな支援が提供されています。
就職相談・面接練習
専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界研究、企業の選考傾向に関する具体的なアドバイスを行います。個別面談で履歴書やエントリーシートの添削を実施し、模擬面接を通して話し方や態度など細かなフィードバックも提供。自己PRや志望動機のブラッシュアップも丁寧にサポートし、学生が自信を持って本番に臨める体制を整えています。
業界研究セミナー
県内外の多様な企業や団体の採用担当者、OB・OGを招いたセミナーが頻繁に開催され、業界構造や仕事内容、キャリアパスを詳しく学べます。質疑応答の時間も充実しており、実務に近い情報を得られます。
インターン情報の提供
長期・短期インターンシップの募集情報が随時更新され、学生は多様なプログラムへ参加可能です。参加を通じて業界理解が深まり、志望動機の明確化に役立つほか、OB・OGとの交流やフィードバックの機会も得られます。
インターンシップや企業説明会
年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会がキャンパス内で開催されます。現役社員やOB・OGが登壇し、職場環境や業務内容、キャリアパスについて詳しく紹介。参加型セミナーやパネルディスカッション形式もあり、企業理解を深める貴重な場となっています。
さらに、就職活動費用のサポートや遠方での就職活動を支援する制度も整備されています。首都圏で活動する学生向けには東京オフィス(MTO)が設けられているなど、地域と首都圏の双方で学生のキャリア形成を支えています。
入社後のキャリアパス
松山大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して求められるのは「地域社会への貢献意識」と「持続的成長」を見据えたキャリア形成です。
地元の金融機関や自治体、公的機関に就職した卒業生は、入社後数年で専門性や実務力を高め、地域の課題解決に取り組む実務担当者として活躍します。銀行や県庁では、担当業務を通して徐々にマネジメント能力を養い、将来的にはチームリーダーや部署責任者として地元経済や行政の発展を支える役割を担うことが一般的です。
一方、地元の製造業やIT企業に就職した卒業生は、技術力や専門知識を活かし、製品開発やシステム設計の担当者として経験を積みます。数年後には、研究開発や技術管理の分野でキャリアを積み、プロジェクトリーダーや技術マネージャーに昇進して、技術革新や生産効率の向上を牽引することが期待されます。
また、進学や転職によってキャリアパスを多様化させる動きも見られます。大学院で専門性を深めることや、異業種に挑戦してスキルアップを図るなど、自ら成長し続ける姿勢が重要視されています。
どの進路を選んだ場合でも、入社後数年以内に自身のキャリアプランを見直し、地域貢献と自己成長のバランスを考えながら柔軟に対応する姿勢が、松山大学の学生にとって不可欠です。
満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条
松山大学の学生が満足のいく就職活動を円滑に進めるには、自分の強みや志向に合った企業を確かな情報と戦略で選び、準備に十分な時間と労力をかけることが重要です。限られた期間で最大の効果を得るために、以下の3つの基本指針を押さえて取り組みましょう。
その1)幅広く正確な情報収集を行おう
就職活動の第一歩は、多角的で信頼できる情報の収集です。以下のような情報源を活用して、企業や業界への理解を深めましょう。
- 企業の公式サイトやIR情報、CSR報告書
- 地元企業や先輩、OB・OGからの生の声や就職支援機関の資料
- 就活口コミサイトや地域に特化した掲示板の評判
- 大学が公開する進路データや先輩の就職実績分析
加えて、業界研究本や地元経済ニュースにも目を通すことで、地元企業の動向や業界の現状をタイムリーに把握できます。早くから幅広く情報を集めることが、視野を広げ、最適な進路を見つけるためのポイントです。
その2)エントリーシート(ES)と面接対策を徹底しよう
ESや面接は、自分の強みや志向を企業に伝え、他者との差別化を図る重要な場です。松山大学の学生に向けて、効果的な対策ポイントは以下の通りです。
- 過去のES例や面接質問の傾向を掴み、準備をする
- 自己分析を掘り下げ、自分らしい強みや価値観を具体的な言葉で整理する
- 模擬面接を繰り返し実施し、話し方や表情、姿勢を改善する
- 他者からのフィードバックを受けて、客観的な視点を持つ
さらに、志望企業の選考傾向に合わせてアピール内容を柔軟に調整し、説得力のあるエピソードで自己PRをすることが成功のカギとなります。
その3)効率的な就活のために外部支援を活用しよう
就活エージェントなどの外部支援を上手に利用すれば、より戦略的かつ効率的な就職活動が可能になります。主なメリットは以下の通りです。
- 自己分析やキャリア設計のための専門的なカウンセリングが受けられる
- 地元では探しきれない非公開求人や希少な案件の紹介してもらえる
- ESや履歴書の個別添削、面接対策のサポートが充実している
- 模擬面接の録画フィードバックで自信をつけられる
- 進行状況に応じたスケジュール管理や企業ごとの戦略設計を立てられる
特に忙しい学生にとっては、ワンストップでの支援が安心材料となります。何から手をつければよいかわからない時や、より自分に合った企業を見つけたい時は、専門の支援サービスを積極的に利用しましょう。
まとめ|松山大学の学生の就職活動はここがポイント!
松山大学の学生が納得のいく就職活動を実現するためには、情報の取捨選択能力と主体的な行動力を兼ね備えた戦略的なアプローチが不可欠です。特に、膨大な情報があふれる現代においては、正しい判断力を磨くことが成功のカギとなります。以下のポイントを押さえることで、満足度の高い就職活動につながるでしょう。
- 多角的な情報収集:企業の公式情報だけでなく、OB・OGの体験談や大学の進路データ、地域社会の動向など、幅広い視点から情報を集めましょう。
- 主体的な自己分析:自分の強みや価値観、志望動機を明確にし、志望する企業や職種との相性を慎重に見極めることが大切です。
- 柔軟な姿勢と行動力:周囲の意見や助言を取り入れながらも、自分で考え抜いて意思決定し、積極的に行動に移す力が必要です。
これらの視点を踏まえ、将来を見据えた現実的で希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。松山大学の学生の皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩をしっかりと踏み出してください。