高松大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

高松大学の学生の多くは、「卒業後のキャリア」に強い関心を持ち、就職活動においても自身の志向や価値観に合った職場を慎重に選んでいます。地元就職や教育・福祉分野への進路が中心とされる中、経営学部では民間企業や公的機関など幅広い分野に挑戦する学生もいます。高松大学の学生は高い理想を持ち、地域社会への貢献や、安定した職場環境を重視する傾向が顕著です。将来像を明確に描きながら進路選択を行っています。

たとえば2024年度の就職実績では、高松市役所や香川県公立小学校、こぶし福祉会、今里保育所、エイジェックなど、地元や福祉・教育分野への就職が多数を占めました。これらの職場は、地域への密着度が高く、早期に責任ある業務に携われる機会や安定した雇用環境が特徴です。特に「地域志向」「専門性」「変化への対応力」を重視する職場は、高松大学の学生の特性と合致しやすいといえます。

本記事では、高松大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部ごとの進路の違い、卒業後のキャリアパスについて詳しく解説します。就職活動を控える高松大学の学生や受験生、保護者のみなさまにとって、実践的な進路選択の参考になる情報をお届けします。

高松大学の学生の就職先ランキングTOP5

高松大学の学生は、高松市役所や香川県公立小学校、こぶし福祉会、今里保育所など、地域密着型の公的機関や福祉・教育分野を人気の就職先として選んでいます。民間企業では、エイジェックなどが支持されています。

これらの就職先は、安定した雇用や地域社会への貢献、専門性を活かせる職場環境を提供している点で高松大学の学生から人気です。直近の就職先ランキングから、特に選ばれている就職先を5つご紹介します。

第5位：全国共済農業協同組合連合会

出典：全国共済農業協同組合連合会

全国共済農業協同組合連合会（JA共済連）は、日本最大級の保険・共済機関です。安心と安定を提供する仕事に携わりたい高松大学の学生から高い人気を集めています。特に、総合職や地域貢献部門への関心が高く、地域社会を支えたい、農業振興に関わりたい学生に選ばれています。

主な特長

• 地域社会の安心を支えるチャンス
  新卒1年目から地域の農業や暮らしに密着し、住民や組合の皆さんとプロジェクトを進める機会があります。人の役に立ちたい使命感とコミュニケーション能力が必要です。
• きめ細かな対応力が評価される人材
  業務では、課題解決力やホスピタリティ、チームワークが求められます。信頼関係を築きながら、柔軟にニーズに応える力が評価される環境です。
• 安定した収入・福利厚生の充実
  業界内でも高い報酬水準と充実した福利厚生が特徴で、安定した生活基盤を築きながら長期的なキャリア形成が可能です。

社風・働き方

• 協調性重視・地域密着
  個性を活かしつつ、チームで協力し合う風土が根付いています。地域の声に寄り添いながら、じっくり成果を積み上げていくスタイルです。
• ワークライフバランスが保てる
  働き方改革も進んでおり、休日や福利厚生が充実しています。プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

第4位：大倉工業

出典：大倉工業

大倉工業は、香川県丸亀市に本社を置く歴史ある製造メーカーです。高松大学の学生の間でも注目される就職先の1つです。主に、各種ポリエチレン・ポリプロピレン製品や光学機能性フィルム、建築用パーティクルボードの製造販売を中心とし、幅広い産業分野に製品を提供しています。

主な特長

• 多彩な製品を通じて社会に貢献できるチャンス
  新卒1年目から、自動車、食品、電子機器、住宅など、多様な分野向けのオーダーメイド製品の企画や製造に関わる機会があります。技術力や提案力を活かし、社会課題や環境問題に応える製品作りに携われる職場です。
  　
• コミュニケーション力と課題解決力が求められる
  業務では「きく力」（傾聴の姿勢、自ら聞きに行く姿勢、聞かせる力）が重要視され、顧客の多様なニーズを的確に把握し、提案できる力が評価されます。
• 安定した経営基盤と成長環境
  設立から75年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。若手にも裁量権が与えられ、多様な経験を通じて自己成長を目指せる環境が整っています。

社風・働き方

• 挑戦を尊重する風土とチームワーク
  一人ひとりの意見やアイデアを尊重し、社員同士が協力し合いながら技術革新や製品開発に取り組む社風です。
• 地域にも国内外にも広がる活動フィールド
  本社は香川県にあるものの、国内外に複数の拠点があり、幅広いフィールドで活躍できるチャンスがあります。

第3位：エイジェック

出典：エイジェック

エイジェックは、多様な事業領域を展開する人材サービス企業として、高松大学の学生の間で高い人気を誇ります。特に、総合職やエンジニア職、事務職など幅広い職種への関心が高く、柔軟な働き方や自己成長を目指す学生に選ばれています。

主な特長

• 多様な業界で活躍するチャンス
  新卒1年目からさまざまな業界・職場でのプロジェクトに参加できる機会があり、職種や勤務地も選択肢が豊富です。新しい環境に挑戦したい人や幅広い経験を積みたい人材が求められます。
• 成長意欲とチャレンジ精神が活きる
  業務では、自主性・コミュニケーション力・問題解決力が不可欠です。現場経験を通じて、自身の可能性を広げられる環境が整っています。
• 安定した雇用と充実したサポート体制
  正社員雇用や福利厚生、研修など充実したサポートが受けられます。安心して長く働けるのが大きな魅力です。転職・キャリアアップにも対応しています。

社風・働き方

• 若手にもチャンスが多いフラットな社風
  年次や肩書に関係なく、本人の意欲次第でさまざまなプロジェクトに参加できます。チームで協力しながら、積極的に意見を発信できる機会も豊富です。
• 柔軟で多様な働き方ができる
  全国各地に拠点があるため、ライフステージに合わせて勤務地や働き方を選べます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

第2位：今里保育所

出典：今里保育所

今里保育所は、香川県高松市にある認可保育園で、高松大学の学生にも注目される就職先の1つです。主に。乳児から5歳児までの子どもを対象に、多様な年齢層の子どもたちをあたたかく丁寧に見守る環境が特徴です。

主な特長

• 丁寧で知的な保育環境
  新卒1年目から、育児担当制を通して子ども一人ひとりの個性や成長を深く理解し、寄り添いながら保育に携われます。
  　
• 豊かな遊びと教育プログラム
  園庭や自然環境を活かした遊び、リトミックや体操、英語教育など、多様な教育プログラムに携われます。季節ごとの行事や、地域との交流も大切にした保育所です。
• 安定した勤務環境と地域貢献
  保育時間や延長保育の制度が整い、働きやすい環境が整備されています。地域に根ざした認可保育園として、長く安定的に働きたい人に向いています。

社風・働き方

• あたたかく穏やかな職場環境
  子どもや保護者との信頼関係を大切にし、職員間も協力し合う温かい雰囲気があります。お互いに支え合いながら保育の質を高めています。
• ワークライフバランスがとりやすい
  土曜日は短時間保育、休日は明確に設定されているため、プライベートとの両立がしやすい環境です。

第1位：こぶし福祉会

出典：こぶし福祉会

こぶし福祉会は、香川県高松市を中心に3つの保育園（こぶし花園保育園、こぶし中央保育園、こぶし今里保育園）を運営する社会福祉法人です。1972年の創立以来、地域の子育て支援に根ざした温かい保育を提供しています。

主な特長

• 地域密着の安心して預けられる保育環境
  新卒1年目から、通常保育に加え、延長保育や一時預かり保育、学童保育、地域子育て支援など多様な活動に携わる機会があります。子どもたちの成長に責任を持ち、地域と交流しながら育成にあたる経験を通じて、大きなやりがいを感じられるでしょう。
• 手作りやアレルギー対応に配慮した給食提供
  地産地消や手作り、アレルギー対応を重視した給食に力を入れており、健康面にも配慮した保育環境づくりを推進しています。
• 保育者の研修と地域連携が充実
  保育者は常に研修を行い、保護者や地域との連携を強化しています。職員同士や地域との連携を大切にする風土です。

社風・働き方

• 温かく協力的な職場環境
  職員同士が協力し合い、子どもの権利保障を最優先にした保育を目指す和やかな雰囲気があります。
• 仕事と生活のバランスを保ちやすい
  多様な勤務形態や休暇制度が整い、プライベートと両立しやすい職場環境が整っています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

高松大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。高松大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルや地域社会に貢献する業界に人気集中

高松大学の文系学生、特に経営学部や発達科学部出身者は、人と関わることが多い業界や地域密着型の仕事に強い関心を示します。たとえば、公務員（市町村職員など）、教育・福祉関連、地域社会の支援を行う団体や民間企業などが人気です。公務員の場合、地域の課題を理解し住民と連携する力やマネジメント力が求められます。

こうした業界は、「地域社会や人の暮らしを支えたい」という意識が高い文系学生にとって、親和性の高い選択肢となっています。

理系：専門性を活かし安定した技術職に志向

高松大学の理系学生は、自身の専門知識や技術を活かせる職種や分野を志向する傾向があります。製造業や建設関連企業、IT企業などで、研究開発や設計、システム開発の職務に携わるケースが一般的です。

研究機関や技術系ベンチャーに進む学生もおり、「ものづくり」や「技術革新」に強い関心を持ち、将来的に専門性を追求したい志向が明確です。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いには、大学での学びの特徴が大きく影響しています。

その結果、高松大学の文系学生は「社会や人に寄り添う仕事へ」、理系学生は「専門性を活かした技術職へ」というキャリア志向がそれぞれの進路選択に際立って表れているといえます。

学部別での進路傾向の違い

高松大学では、学生の進路は所属する学部によって異なります。これは、各学部での専門的な学びや育成方針が、学生の価値観やキャリア観に大きく影響しているためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経営学部：地域を支えるビジネスと多様な企業への志望

高松大学経営学部の学生は、主に香川県や四国地域の企業での営業・販売職や管理職として活躍することが多く、地元に根ざした企業からの需要が高い傾向です。

発達科学部：教育・福祉を中心とした地域貢献志向

発達科学部の学生は、保育、教育、福祉分野への就職が圧倒的に多い傾向です。高松市を始めとした自治体や保育所、福祉施設への就職が主な進路となっています。

このように、学部の専門性や教育方針が学生のキャリア選択に強く影響するため、将来の進路を考える際には、「どのような分野で社会貢献したいか」「どんな働き方をしたいか」を早期に明確にすることが、理想のキャリア形成につながります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に高松大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、全国共済農業協同組合連合会に就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

全国共済農業協同組合連合会へ就職したOGからのアドバイス

「他企業で面接を数回受けて慣れておく。ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する。
自己分析を綿密に行っておくの3つがポイントである」と語ります。

全国共済農業協同組合連合会へ就職したOGからのアドバイス

「他企業で面接を数回受けて慣れておく、ES含めて軸が一貫した受け答えを意識する、

自己分析を綿密に行っておく、OB訪問を何回か行う、などが大切である」と述べています。

高松大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

高松大学キャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添ったさまざまな支援が提供されています。

就職相談・面接練習

キャリア支援スタッフが常駐しており、進路設計や就職活動の悩み相談から、個別企業の選考対策まで幅広くサポートしています。模擬面接では、回答内容や話し方、態度、非言語コミュニケーションまできめ細かくフィードバック。学生自身の強みや課題を明確にし、自己PR・志望動機のブラッシュアップも丁寧に対応しています。また、面接官の視点を意識した実践的な練習を繰り返すことで、自信を持って本番に臨めるよう準備できる環境です。

業界・企業研究ガイダンス

多彩な業界・企業をテーマにした就職ガイダンスが定期的に開催されています。地元企業はもちろん、全国規模の企業についても、仕事内容やキャリアパス、採用動向などを詳しく説明。質疑応答も活発で、学生が直接担当者からリアルな情報を得られ、企業理解を深める機会となっています。

インターン情報提供

学内にはインターンシップ情報が随時掲示され、短期・長期を問わず多様なプログラムを紹介しています。保育園や福祉事業所、地元企業など実践的なプログラムも充実しており、多くの高松大学の学生が参加しています。インターンへの参加を通じて、業界理解や進路選択の幅が広がるだけでなく、実際の業務経験や人脈づくりにも役立っています。

企業説明会・就職支援イベント

キャンパス内では年間を通じて企業説明会や就職支援イベントが多数実施されています。地元自治体や福祉施設、民間企業の採用担当者が来校し、仕事内容や職場環境、キャリア形成について詳しく説明します。学生は直接質問したり、OB・OGから体験談を聞いたりすることができ、進路選択に役立つ情報が得られます。

入社後のキャリアパス

高松大学を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して求められるのは「地域社会への貢献」と「実務経験を通じた成長」です。

地元自治体や福祉・教育分野に就職した卒業生は、20代後半から早期に現場リーダーや管理職へ昇進するケースが見られ、地域に密着した行政サービスや福祉事業の推進役として活躍しています。特に高松大学出身者は、現場経験を積みながら住民目線の課題解決能力やマネジメント力を磨く機会に恵まれています。

一方で、民間企業に進んだ卒業生は、安定した職場環境の中で専門スキルを深めつつ、業務改善や営業成績向上に貢献し続けている傾向があります。転職やキャリアチェンジは少ないものの、社内でのジョブローテーションや資格取得を通じてキャリアアップを目指す人が多い傾向です。

また、福祉や教育の現場では、資格取得や研修制度を活用し、専門性と対応力を高めることが重視されます。地域のニーズに合わせて役割が多様化しており、長期的に地域社会を支えるプロフェッショナルとして活躍できます。

いずれの分野でも、「入社後3〜5年以内に自身のキャリア展望を見直し、必要なスキルや経験の獲得に取り組む」傾向が顕著です。地域社会に貢献しながら自己成長を続ける姿勢が、高松大学の学生にとってのキャリア形成における重要な要素となっています。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

高松大学の学生が満足のいく就職活動を円滑に進めるために重視すべきことは、自身の強みや志向に合った企業を、確かな情報と戦略に基づいて選ぶことです。限られた時間の中で最大の成果を上げるためには、就活の準備段階での取り組みが大きな差を生みます。ここでは、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本的な3つの指針を紹介します。

その1）幅広く情報収集を行おう

就職活動の第一歩は、正確で多角的な情報を集めることから始まります。以下の多様な情報源を活用しましょう。

早期から多方面の情報を集めることで、企業理解が深まり、自分に適した進路を効率的に絞り込めます。

その2）エントリーシート（ES）や面接対策を徹底しよう

ESや面接は、自分の魅力を企業に伝える大切な場面です。特に高松大学の学生は、経験やスキルが似ていることもあるため、他者との差別化が重要です。以下の対策をしっかり行いましょう。

加えて、志望企業の選考傾向に合わせて、アピール内容を調整することが内定獲得のカギとなります。

その3）キャリアセンターや就活エージェントを活用し効率的に進めよう

高松大学のキャリアセンターや就活エージェントは、一人ひとりに合った細やかな支援を提供しています。以下のようなサポートを受けられます。

多忙な学生でも、計画的に効率よく就活を進められるため、迷ったときや情報が足りないと感じたときは、ぜひ積極的に相談しましょう。

まとめ｜高松大学の学生の就職活動はここがポイント！

高松大学の学生が納得のいくキャリアを選ぶためには、冷静な分析力と積極的な行動力を備えた戦略的な姿勢が不可欠です。情報過多になりがちなため、必要な情報を適切に選び取る力を身につけることが重要です。以下のポイントを押さえて、後悔のない進路選択へ繋げましょう。

これらの視点を踏まえ、高松大学の学生は将来を見据え、現実的でありながら希望に満ちたキャリアを築くことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出すために、ぜひ積極的に行動を起こしましょう。