神戸国際大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

神戸国際大学の学生の多くは、「卒業後のキャリア」に対して高い関心を持っており、就職活動においても自身の志向や価値観に合った企業を慎重に選択しています。大学での学びや経験を活かし、幅広い業界や企業を目指す傾向が見られます。共通しているのは、将来に対する明確なビジョンと、常に向上しようとする意欲です。

たとえば、2024年度卒業生の実績では、神戸製鋼所やスカイ・サポート・サービス、東武トップツアーズ、兵庫ダイハツ販売といったさまざまな分野に複数の学生が内定しています。これらの企業に共通するのは、地域社会や世界に貢献できる、キャリアアップを支援する環境がある、若手のうちから幅広い業務に挑戦できることです。

本記事では、神戸国際大学の学生の主な就職先や業界ごとの傾向、学部による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスについて詳しく解説します。これから就職活動を控えている学生や受験生、その保護者の皆さまへ、実践的なキャリア選択に役立つ情報をお届けします。

神戸国際大学の学生の就職先ランキングTOP5

神戸国際大学の学生が選ぶ人気企業には、地域と社会への貢献度が高い大手企業や、多様な分野で活躍できる優良企業が並びます。2024年度のデータを見ると、神戸製鋼所やスカイ・サポート・サービス、ヒラノスカイ・サポート、東武トップツアーズ、兵庫ダイハツ販売などに複数名の学生が内定していました。

これらの企業が支持される理由は、安定した経営基盤、キャリアアップのための明確な仕組み、地域に密着しながらも活躍の場が広がる点です。特に「実力主義」「地域・グローバル志向」「変化対応力」を重視する企業ほど、神戸国際大学の学生の特性に合いやすいといえるでしょう。2024年度の実績に基づき、特に多くの内定者を輩出した人気企業5社を紹介します。

第5位：積水ハウス

出典：積水ハウス

積水ハウスは、日本を代表する住宅・建設会社であり、高い技術力と提案力を強みに、住宅業界をリードし続けています。特に、営業職・設計職・技術職など、さまざまな部門で活躍の場が広がっており、「良いものをつくりたい」「お客様と本気で向き合いたい」と考える学生に選ばれる企業です。

主な特長

• 国内外に広がる事業と活躍フィールド
  住宅部門にとどまらず、都市再開発・国際ビジネスなど、幅広い事業展開を進めています。日本国内はもちろん、アメリカ、オーストラリア、イギリス、シンガポール、中国など海外でも事業を展開しています。プロジェクトによっては、早い段階から大規模案件や国際的なプロジェクトに参加するチャンスがあり、住宅に限らず多様な建築・開発を手がけられる環境です。
• 課題解決力と顧客志向が生きる
  お客様一人ひとりの異なるニーズを的確に捉え、「完全自由設計」で住まいを提案する、コンサルティング型の営業・設計スタイルが特徴です。高度な課題解決力やコミュニケーション力、お客様の想いを具現化する想像力が評価される風土です。
• 若手から高収入も実現可能
  若手営業職でも、結果を出せばインセンティブが支給され、20代で年収1,000万円を超える社員もいます。20代の平均年収も業界トップクラスであり、成果に応じた評価が受けられるのが魅力です。

社風・働き方

• チーム志向 × 実力主義
  社員同士の強い結束力と協力体制がある一方、成果や顧客満足度で評価される実力主義の文化も根付いています。若手にも大きな裁量が与えられ、チャレンジ精神あふれる人材には早くから責任あるポジションが任されます。
• 働きやすさ・成長機会が充実
  年間休日は130日前後、有給取得もしやすく、働き方改革が進められています。特に、育児や介護と仕事を両立したい人に柔軟な制度が整っています。ただし、繁忙時や成績重視の営業現場では忙しさを感じることもありますが、その分、手厚い育成や成長機会が得られる環境です。

第4位：東武トップツアーズ

出典：東武トップツアーズ

東武トップツアーズは、日本を代表する総合旅行会社の1つです。観光やビジネスの幅広い分野でサービスを提供しています。ツアープランナーや法人営業、イベント企画など、さまざまな部門で活躍の場が広がっており、「人とつながる仕事がしたい」「旅や観光を通じて社会に貢献したい」と考える学生に選ばれる企業です。

主な特長

• 国内外に広がる旅行・観光ネットワーク
  国内・海外旅行の手配から、企業の社員旅行、学校の修学旅行、さらには大型イベントの企画・運営まで、事業領域は多岐にわたります。顧客の要望に合わせたオーダーメイドの提案力と、東武グループのネットワークを活用した幅広い経験が積める環境です。
• 企画力・コミュニケーション力が生きる
  顧客ごとに異なるニーズに応え、「喜んでもらえる旅」を作りあげる仕事が中心です。自分のアイデアやホスピタリティを活かして、多くの人の思い出作りをサポートできます。
• 若手から成果を出せるチャンス
  実績や提案力が認められれば、若手でも大きなプロジェクトや重要な企画を担当できます。成果に応じた評価・表彰制度もあり、やりがいを感じられる環境です。

社風・働き方

• チームワーク重視 × 現場主義
  社員同士の連携・サポートが強く、プロジェクトごとに部署や年次を超えて協力し合う風土があります。現場感覚を重視し、お客様との信頼関係づくりや、細やかな気配りを大切にするのが特徴です。
• ワークライフバランスへの配慮
  年間休日も多く、有給休暇の取得促進に力を入れています。忙しい時期もありますが、そのぶん達成感や成長が実感できます。

第3位：ヒラノスカイ・サポート

出典：ヒラノスカイ・サポート

ヒラノスカイ・サポートは、関西国際空港などでグランドハンドリング事業、国際物流事務を主に手掛けており、航空業界と物流業界で確固たる存在感を持つ企業です。航空貨物の取扱や空港内での作業、多様なロジスティクス事業も展開しており、「空港で働きたい」「国際物流の現場に関わりたい」と考える学生から選ばれています。

主な特長

• 空港を舞台にしたダイナミックな仕事
  グランドハンドリングや航空貨物の輸送管理・仕分けなど、空港の現場で多彩な業務を経験できます。世界73都市とつながるネットワークを活かし、国際物流の最前線でグローバルな感覚を磨くけます。輸出入資料の管理や航空機への搭載作業など、責任の大きいプロジェクトも早くから任される環境です。
• 安全・誠実を軸に成長できる環境
  「安全第一」「誠実なサービス」をモットーに、丁寧な教育体制と実践を重視しています。実務知識はもちろん、コミュニケーション能力も重視した教育プログラムで、多様な人材の育成に力を入れています。入社後は段階的なキャリアパスも整備されており、リーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。
• 若手にもチャンス・評価制度あり
  実力と努力がしっかり評価される制度があり、若手社員でも早い段階から重要なプロジェクトや現場の責任者を任されます。社員同士のつながりを大切にしており、先輩からのサポートも厚い職場です。

社風・働き方

• チーム重視・明るい社風
  社内モットーである「明るく・元気に・楽しく、そして面白く」が浸透しており、仕事の厳しさも前向きに受け止め合える雰囲気です。チームワークや現場主義も重視し、さまざまな年代が協力して働いています。
• ワークライフバランス・社会貢献
  安定した経営と充実の福利厚生、法令遵守・安全意識が高いのも特徴です。社会や地域への貢献、地球環境への配慮など、企業市民として幅広い活動を行っています。

第2位：スカイ・サポート・サービス

出典：スカイ・サポート・サービス

スカイ・サポート・サービスは、関西国際空港を拠点に空港でのグランドハンドリングや航空貨物を取り扱う専門企業です。空港物流や国際貨物の現場で活躍できる人材を育成しています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

主な特長

• 空港グランドハンドリング業務と国際物流
  関西国際空港内で、航空貨物の受付、管理、書類作成、危険物チェック、貨物の積み込みや管理業務などを行い、国内外の貨物輸送を支えています。輸出入貨物の取り扱いだけでなく、輸送計画の策定や現場調整など、幅広い業務に携わることで、航空物流のプロフェッショナルとして成長できます。
• 社員の成長支援と資格取得
  世界に通用する「国際航空貨物取扱士」などの資格取得支援があります。専門知識やスキルを体系的に習得できる環境です。社員の個々の成長を会社が全力でサポートし、いつでも相談できる風通しの良い風土を大事にしています。
• 若手にも活躍のチャンス
  教育体制が整っているため、実務未経験者でも段階的に業務の幅を広げ、責任ある仕事を任される機会が多数あります。評価制度がしっかりと機能しており、若手社員も早期に成長しやすい環境です。

社風・働き方

• フレンドリーでサポートが充実した社風
  明るく笑顔を大切にする企業文化で、仕事上の悩みはもちろん、私生活の相談も気軽にできる環境です。チームワークを重視し、社員同士の助け合いとコミュニケーションが盛んです。
• ワークライフバランスと安定した働き方
  安定した経営基盤のもと、働きやすい環境づくりに力を入れています。関西国際空港での勤務のため転勤がなく、Uターン・Iターンも歓迎しており、マイカー通勤も可能です。

第1位：神戸製鋼所

出典：神戸製鋼所

神戸製鋼所は、日本を代表する総合素材・機械メーカーです。鉄鋼、アルミ、銅、チタンなど、多様な金属素材の製造に加え、産業機械、エンジニアリング、電力事業も展開しています。特殊な用途の素材や機械製品の開発に強みがあり、グローバルに事業を展開しているため、高い技術力と総合力を活かした仕事ができます。

主な特長

• 総合的な素材・製造技術と多様な事業展開
  鉄鋼分野では、特殊鋼線材や高張力鋼板に強みを持ち、自動車や建設など幅広い産業に供給しています。また、アルミ、チタン、銅などの非鉄金属素材の分野でも、国内外でトップシェアを誇り、航空機や自動車部品といった高機能材料の開発に注力しています。
• 高度な技術力と製品開発力
  線材の特殊用途で世界シェアを持つほか、溶接材料や鋳鍛造品の品質で高評価を得ています。エンジニアリング部門は、製鉄プラントや都市交通システム、化学プラントなど、多岐にわたる分野で顧客のニーズに合わせた解決策を提供しています。
• 若手から技術とキャリアを磨ける環境
  グローバルなビジネスフィールドで高度な専門知識と技術を身につけられます。研究開発や生産現場での経験を通じて、自身の成長とともに企業の技術革新に貢献できます。

社風・働き方

• 技術力重視とチームワークの融合
  技術や品質を何よりも重んじる風土が根付いており、チームで高度な製品づくりを目指します。多様な専門分野の人材が協働し、イノベーションを推進する環境です。
• ワークライフバランスとキャリア支援
  働きやすさ向上に努めており、若手からのキャリア形成支援や資格取得支援も充実しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアパスの展望が持てる職場環境です。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

神戸国際大学の学生に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神が強いのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分の診断で、明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

公式LINEに登録して性格診断を利用する

文系と理系での進路傾向の違い

文系と理系では、志望する業界や職種に明確な傾向の違いが見られます。神戸国際大学での学びや価値観が、キャリア選択に色濃く反映されているためです。

文系：対人スキルを活かした地域・社会貢献志向

文系学生は、地域に密着した企業や、観光、流通、金融、サービス業といった「人と接する仕事」に強い関心を持つ傾向があります。

こうした分野は、「地域や人々への貢献」や「現場での対話・調整」に関心が高い文系学生に合った進路選択となっています。

理系：専門力を活かす実務・現場志向

理系の学生は、自分の専門的知見や技術を活かせる福祉・医療・健康関連分野の職種を志向する傾向があります。

理系学生は、「身体・健康・福祉の現場で直接貢献したい」という思いから、学んだ理論を課題解決や社会実装へと繋げられるキャリアを重視します。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路傾向の違いには、学部・学科で養う「課題発見力」や「実践力」の養成プロセスが大きく影響しています。

この結果として、文系は「人や地域を軸にした多様な現場への貢献」、理系は「専門性を活かした健康・福祉・実務現場への参画」というキャリア志向が、進路選択に表れています。

学部別での進路傾向の違い

神戸国際大学では、学生の進路は所属する学部によって明確に分かれています。これは、各学部での学びの特色や得意分野、キャリア教育の方針が大きく影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経済学部：地域・社会に根ざした実務志向

神戸国際大学経済学部の学生は、金融、流通、小売、サービスなど、地域社会や企業の根幹を担う業界への関心が高い傾向です。実践的なビジネススキルを学びながら、企業就職を目指すケースが中心になります。

リハビリテーション学部：専門職・医療福祉分野への直結志向

リハビリテーション学部の学生は、国家資格（理学療法士・作業療法士）取得を経て、病院や福祉施設、リハビリセンターなど、医療・福祉の専門職に進む傾向が顕著です。

このように、神戸国際大学では各学部での専門学習や育成目標が、進路の選択に直接的に反映されています。そのため、学部選びの時点から「自分は何を実現したいか」「どのような分野で社会に役立ちたいか」という将来設計が重要になります。

公式LINEに登録して適職診断を受診する

OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に神戸国際大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、積水ハウスに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

積水ハウスへ就職したOGからのアドバイス

「一次面接で言ったことの振り返りと、どうしてもハウスメーカーがいい理由、積水がいい理由を明確にしておく」と語ります。

積水ハウスへ就職したOGからのアドバイス

「自己分析を綿密に行っておく」と述べています。

神戸国際大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

神戸国際大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの将来設計や進路希望に寄り添い、多様で実践的なサポートを提供しています。

就職相談・面接練習

担当キャリアカウンセラーによる「One to Oneカウンセリング」体制が整っており、学生の個性や強みを把握したうえで、キャリア設計や業界選び、応募書類の作成指導、面接練習まで丁寧に支援しています。模擬面接では、回答内容、態度、話し方についてフィードバックを受けられ、表現方法を徹底的に磨けます。

業界研究セミナー

年間を通じて「KIU仕事研究セミナー」などのイベントが開催され、さまざまな分野の企業担当者から直接話を聞く機会が設けられています。業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを学びつつ、質疑応答の時間も確保されているため、実務に近い情報や現場のリアルな声に触れられます。

インターン情報の提供

学内外でのインターンシップ情報を随時案内。大学経由で申し込めるインターン制度が整っています。短期から長期、専門分野特化型まで幅広い案件があり、低学年のうちから職業体験や社会の現場を体感できます。こうしたインターンでの経験は、志望動機の明確化や自己PRにもつながります。

インターンシップ・企業説明会

年間を通して、キャンパス内で多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されています。採用担当者や卒業生が直接登壇し、仕事内容、職場の雰囲気、キャリアパスなどを具体的に紹介します。これらの説明会や参加型セミナーは、企業や業界への理解を深める貴重な機会です。

入社後のキャリアパス

神戸国際大学の学生のキャリアパスは、業界や個人の志向によってさまざまですが、「着実さ」と「実務力」を軸においた長期的な成長が特徴です。

流通・サービス・観光業界に進んだ卒業生は、入社後数年でチームリーダーや現場の責任者へと昇格するケースが多い傾向です。顧客対応や、現場運営の最前線で地域社会に密着した役割を担います。  

経済学部や国際文化学科の出身者は、複数の部署を経験するジョブローテーションを通して、幅広い業務に対応できる柔軟性や多様なスキルを習得する機会に恵まれています。  

一方で、人事評価や資格取得支援などにより、早期からキャリアアップを狙える体制が整っているのは規模の大きい企業です。勤務地や職種の変更も比較的多く、本人の意向や適性を重視したキャリアパス設計が積極的に行われています。  

医療・福祉分野や健康スポーツ分野に進む卒業生は、国家資格や専門スキルを活かしたリーダー職として、現場での後輩育成や地域事業の企画運営など「専門性＋マネジメント」の両面で活躍する傾向が顕著です。  

多くの卒業生が、入社後3〜5年で自らの適性や目標を再確認し、部署異動・転職・資格取得などによるキャリア再設計を積極的に行っています。  

どの進路においても、「実務経験を積みながら自身の強みを見つめ直す」姿勢を大切にしています。地域や社会への貢献と自己成長の両立を目指すキャリア形成が、神戸国際大学の学生の特徴です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3箇条

神戸国際大学の学生が満足のいく就職活動を円滑に進めるために重要なのは、自分の強みや志向に合った企業を確かな情報をもって選ぶことです。限られた就活期間で納得のいく結果を得るためには、日頃の準備と行動が大きく影響します。神戸国際大学の学生がスムーズに就職活動を進めるための基本指針を3つ紹介します。

その1）幅広くかつ丁寧な情報収集を心がける

就活の基本は、正確で多面的な情報を集めることです。多様な情報源を利用して理解を深めましょう。

さらに、業界研究書や最新ニュースにも目を通すことで、業界全体の動向や企業の特徴を掴むことが可能です。早い段階から多角的に情報を集めることで、視野が広がり、自分に合った企業をより的確に選べます。

その2）エントリーシートや面接の対策を徹底する

ESや面接は、自分を企業に理解してもらう大切な場です。神戸国際大学の学生は似たスキルや経験を持つ仲間が多いため、いかに差別化できるかがカギとなります。以下の点を押さえて準備しましょう。

さらに、志望企業ごとに選考傾向を研究し、PR内容の調整も大切です。説得力と共感力のあるエピソードを伝えることが成功のポイントになります。

その3）キャリア支援サービスを活用して効率よく進行させる

キャリア支援サービスを活用することで、専門家の力を借りつつ効率的に就活を進められます。

多忙な学生生活の中で、時間を有効活用できるワンストップのサービスは大きなメリットとなります。何から始めていいかわからない、より自分に合う企業を知りたいと感じたら、専門機関へ相談することをお勧めします。

まとめ｜神戸国際大学の学生の就職活動はここがポイント！

神戸国際大学の学生が納得のいく就職活動を実現するためには、「自分らしさ」と「分析力」を両立させた戦略的な取り組みが不可欠です。特に、多くの情報や選択肢の中から必要なものを選び取り、自分にとって最適な答えを見つける冷静な判断力を持つことが、後悔のない社会人生活への第一歩となります。

これらのポイントを意識して準備と行動を続けることで、現実的でありながら希望に満ちた就職活動ができるでしょう。自分らしいキャリアの第一歩を、勇気をもって踏み出してください。