東京経済大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

東京経済大学に在籍する学生の多くが、創立以来の教育理念である「コミュニケーション」を根本に、幅広い教養と実践的な学びを通じ、社会に貢献したいという高い志を育んでいます。就職活動においても、自身の高いコミュニケーション能力と、専門性を活かし、社会に貢献できる道を真剣に模索しています。

東京経済大学が誇る強みは、ゼミを中心とした少人数教育です。これらの力を背景に、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは「人とのつながりを大切にし、社会で活躍したい」という明確なビジョンです。

本記事では、東京経済大学の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える東京経済大学生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

東経大生の就職先ランキングTOP5

東京経済大学の卒業生が選ぶ就職先は、金融機関、IT企業、商社、サービス業など、人々の生活や社会の基盤を支える分野にわたります。特に、ゼミで培われた高いコミュニケーション能力と、真面目で誠実な人柄は、多くの企業から高く評価されています。

近年、特に多くの卒業生が就職している企業・団体を、就職者数データや学部ごとの傾向からランキング形式で紹介します。

第5位：日本通運

出典：日本通運株式会社

日本通運は、日本の物流業界を代表する大手企業であり、国内外の物流を支える社会貢献性の高い仕事です。グローバルな事業展開を行っており、多くの学生が、語学力やコミュニケーション能力を活かして活躍しています。

主な特徴

• グローバルな事業展開

世界中に拠点を持ち、国際的な物流に携わることができます。語学力を活かしたい学生にとって魅力的な環境です。

• 社会のインフラを支えるやりがい

人々の生活やビジネスに不可欠な物流を支える仕事であり、大きな使命感を感じられます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• チームワークを重視

物流は、多くの部署が連携して業務を進めるため、チームワークと協調性が求められます。

• 研修制度が充実

入社後の専門教育が体系的に整備されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

第4位：日本電気（NEC）

出典：日本電気株式会社（NEC）

日本電気（NEC）は、日本のIT業界を牽引する大手企業であり、多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重視する企業風土が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。

主な特徴

• DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線

AI、IoT、クラウドといった最先端技術を活用し、企業のデジタル変革を支援するプロジェクトに携わることができます。

• 幅広い事業領域

製造、金融、医療、公共など、多様な業界の課題をITで解決する仕事に挑戦できます。

• 若手のアイデアを尊重する文化

年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。

社風・働き方

• チームでの問題解決

お客様の課題を解決するため、技術者、営業、コンサルタントなど様々な職種のメンバーが協力します。

• リモートワークや柔軟な働き方

働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。

第3位：富士通

出典：富士通株式会社

富士通は、日本のIT業界を牽引する大手企業で、東京経済大学からも文理を問わず多くの学生が就職しています。技術力とイノベーションを重んじる企業文化が、探究心旺盛な学生の志向と合致しています。

主な特徴

• 社会の基盤を支えるDX

公共交通や金融といった社会インフラから、医療、製造まで、幅広い業界の課題をDX（デジタルトランスフォーメーション）で解決しています。

• 最先端技術を活用したソリューション

AI、IoT、クラウドといった先進技術を駆使し、顧客企業のデジタル変革を支援しています。

• 宇宙・防衛分野への貢献

宇宙・防衛関連のシステム開発にも携わっており、国の安全保障や科学技術の発展にも貢献しています。

社風・働き方

• 若手のアイデアを尊重する文化

年次に関係なく、新しい技術やサービスに関するアイデアを積極的に提案できる環境です。

• 多様なキャリアパス

研修制度や資格取得支援が充実しており、専門性を高めるだけでなく、様々な分野で経験を積み、キャリアを築きやすい環境です。

第2位：国家公務員・地方公務員

出典：人事院

国家公務員・地方公務員は、国民生活を支える公共性の高い職種であり、東京経済大学の学生にとって常に人気の高い就職先です。特に、人々の幸福に貢献したいという強い志を持つ学生が、真面目に誠実に職務を遂行したいという思いで目指しています。

主な特徴

• 社会貢献性の高さ

国民生活や社会の基盤を支える仕事であり、大きな使命感とやりがいを感じられます。

• 安定したキャリア

公務員は、安定した雇用と充実した福利厚生が魅力です。

• 多様なキャリアパス

様々な部署や職種があり、自身の専門性や関心に応じてキャリアを築くことが可能です。

社風・働き方

• チームワークと協調性を重視

各部署が連携して、社会の課題解決にあたります。

• 研修制度が充実

入省・入庁後の専門教育が体系的に整備されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

第1位：三菱UFJ銀行

出典：三菱UFJ銀行

三菱UFJ銀行は、日本の三大メガバンクの一つであり、経済学部や経営学部を中心に、多くの学生が金融の専門性を身につけたいと志望しています。社会的信用が高く、お客様の人生に寄り添う仕事は、真摯な学びを追求する東京経済大学の学生に適していると言えます。

主な特徴

• お客様の人生に寄り添うやりがい

お客様一人ひとりのライフプランに合わせた金融サービスを提案し、長期的な信頼関係を築くことで、大きなやりがいを感じられます。

• 金融のプロフェッショナルとして成長

入社後の研修やOJTが充実しており、金融や経済に関する専門知識を着実に身につけることができます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• 「人」を重視する企業文化

お客様との関係だけでなく、社員同士の連携やチームワークを大切にする文化が根付いています。

• 多様なキャリアパス

リテール営業だけでなく、法人営業、国際部門など、様々なキャリアパスを選択できます。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

東京経済大学に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

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文系と理系での進路傾向の違い

東京経済大学は、文系学部が中心の大学です。そのため、進路は、学部・学科ごとの専門分野によって明確な傾向の違いが見られます。

文系（社会・ビジネス系）：対人スキルと幅広い教養を活かす業界に人気集中

経済学部、経営学部、コミュニケーション学部、現代法学部といった「社会」や「ビジネス」を核とする専攻の学生は、対人スキルや論理的思考力を活かせる業界、たとえば金融、IT、商社、サービスなどに高い関心を示します。

このため、人々の生活を豊かにするためのサービス提供や、信頼関係の構築を重視したキャリアを志向します。

理系（情報・データ分野、科学技術系）：専門性と探究心を軸とした職能志向

東京経済大学は、理系学部を有していませんが、情報分野を学ぶ学科や、データサイエンスを学ぶ機会が提供されています。こうした学びを活かし、IT、メーカー、研究職といった職種を志向する学生もいます。

このため、論理的な思考と実践的なスキルを活かし、ものづくりや社会の基盤を支えるキャリアを志向します。

志向の違いの背景にあるもの

このような進路の違いの背景には、大学での学びの性質が大きく影響しています。

この結果として、東京経済大学の学生は、「人や社会への貢献」というキャリア構築の志向性が、それぞれの進路選択に如実に表れています。

学部別での進路傾向の違い

東京経済大学の学生の進路は、所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

経済学部：金融・IT・メーカーへ

経済学部では、経済学や経営学の理論を学びつつ、社会の動きを多角的に分析する力を養います。金融、IT、メーカー、公務員といった幅広い業界に就職し、ビジネスの最前線で活躍します。

経営学部：金融・IT・商社へ

経営学部では、経営学、マーケティング、会計学などを学びます。金融、IT、商社、サービス業といった幅広い業界に就職し、ビジネスの最前線で活躍します。

コミュニケーション学部：サービス・IT・広告へ

コミュニケーション学部では、社会学、心理学、ジャーナリズム、メディアなどを学びます。高いコミュニケーション能力と表現力を活かし、サービス業、IT、広告、メディアといった業界に就職します。

現代法学部：公務員・金融・法務職へ

現代法学部では、法律の専門知識と、論理的な思考力を養います。公務員試験を目指す学生も多く、公務員、金融、法務といった業界に就職します。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが東京経済大学の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

実際に東京経済大学から有名企業に就職した先輩たちは、どのような考えで企業を選び、どんな準備をして内定を勝ち取ったのでしょうか。今回は、トスコとNECソリューションイノベータに就職したOB/OGの体験談を通じて、リアルな就活の現場と成功のヒントをお届けします。

トスコへ就職したOBからのアドバイス

『面接は対面で、人事担当者2名と約1時間にわたり行われました。サークルで「新入生の定着率を改善した経験」を話し、高価な機材が必要というサークルの特殊な事情も踏まえた上で、「新入生にリーダーを立てる」という具体的な施策を語ることで、課題解決能力と論理的思考力をアピールしました。

また、「社会人になったらお金を稼ぎたい」という正直な期待と、それに伴う「責任感とプレッシャー」への不安も率直に話しました。これに対して「お金を何に使いたいか」という深掘り質問にも、「趣味と資産形成」という具体的な目標を答えることで、自身の考えの軸を伝えました。

面接を通じて「ハキハキと答えること」と、「プレッシャーをかけられても冷静に対応する力」が評価されたと感じています。面接官の意図を読み取り、動揺せずに切り返せたことが、内定に繋がったようです。』と述べています。

NECソリューションイノベータへ就職したOBからのアドバイス

『面接はWebで行われ、人事担当者2名と約40分から60分にわたって対話する形式でした。ゼミでメタバースのイベントを企画した経験や、飲食店でのアルバイトリーダー経験を話し、「周りを巻き込み課題を解決する力」をアピールしました。特に、混雑時の接客改善について、勤続年数によって指示を変えるなど、具体的な施策を伝えたことで、課題解決能力を印象付けました。

また、IT業界を志望した理由として、「ITが持つ可能性」と「自身の好奇心」を結びつけて説明しました。コロナ禍でオンラインツールが人々の生活を支えた経験をきっかけとして挙げ、「人々が生活しやすい快適な環境を作り、当たり前と思える製品を創造したい」という熱意を伝えました。

面接を通じて「要点を簡潔に伝え、いかに自分が企業にマッチしているかをアピールすること」が評価されたと感じています。』と述べています。

東京経済大学のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

東京経済大学のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されており、就職活動を成功させるための重要な拠点となっています。積極的に活用することで、自己分析から選考対策まで、効率的に準備を進めることができます。

個別相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。単なる情報提供にとどまらず、学生が抱える漠然とした不安や悩みに耳を傾け、自己理解を深めるための「壁打ち」の相手にもなってくれます。

また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことが可能です。自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言へと磨き上げていきます。

業界・企業研究セミナー

多岐にわたる業界から講師を招いたセミナーを通じて、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、大手企業や公的機関が登壇し、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会となっています。参加型セミナーやパネルディスカッションも多く、企業理解を深める重要な場です。

また、大学によっては、各業界の第一線で活躍する卒業生による講演会なども開催されており、実践的なスキルを磨くことができます。

インターン情報とキャリアイベント

学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、長期・短期の多様な形式の案件が揃っています。学部1・2年生向けの就業体験型プログラムから、選考に直結する本格的なインターンまで幅広くカバーされています。

さらに、キャンパス内では年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。これらのイベントでは、採用担当者だけでなく、現役社員やOB/OGが登壇し、業務内容や職場環境、キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加することで、企業のリアルな雰囲気に触れ、自分に合った社風かどうかを判断する重要な手がかりを得られます。

入社後のキャリアパス

東京経済大学を卒業した後のキャリアは、個人の価値観や就職した業界によってさまざまですが、共通して見られるのは「実践的な学び」と「社会貢献」を軸としたキャリア形成です。

公務員や金融業界に進んだ卒業生は、入社後数年でリーダーやマネージャーといったマネジメント職に昇進するケースも少なくありません。特に東京経済大学の卒業生は、真面目で誠実な人柄と実践的な学びで培われた専門性が評価され、顧客やチームからの信頼をいち早く獲得する傾向があります。

一方で、IT企業に進んだ卒業生も、システム開発やデータ分析といった専門職としてキャリアを広げる道も開かれています。大学で培った専門知識や、ゼミでの経験を活かし、新しい技術や製品を生み出すことに貢献します。

また、大学で培った人間性や多様な視点を活かし、チームを率いるマネージャー職や、複数の部署を経験するジェネラリストとしてキャリアを広げる道も開かれています。異なる専門性を持つ人々の意見をまとめ上げ、組織全体の目標達成に導く力は、あらゆる業界で高く評価されます。

いずれの進路でも、入社後も継続的な学習が求められ、自らのスキルをアップデートし続ける姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3か条

東京経済大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）ゼミや課外活動の経験を言語化しよう

就職活動において、東京経済大学の学生の最大の武器は、ゼミや課外活動で得た学びです。これをただ羅列するのではなく、以下のように言語化することで、説得力のあるアピールに繋がります。

これらを明確にすることで、論理的思考力や課題解決能力、チームワークを効果的にアピールできます。

その2）OB/OG訪問でリアルな情報を得よう

企業説明会だけでは得られない、リアルな情報を得るためにOB/OG訪問は非常に有効です。特に東京経済大学は、多くの卒業生が各業界で活躍しているため、訪問先の候補も豊富です。

その3）就活エージェントを利用して効率的に行おう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に忙しい学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずは就職支援サービスへお気軽にご相談ください。

まとめ｜東経大生の就職活動はここがポイント！

東京経済大学の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。