國學院大学の学生が選ぶ就職先No.1は？就活の実態と傾向を徹底解説

はじめに

國學院大學に在籍する学生の多くが、日本の歴史や文化、そして社会に対する深い理解を大切にしています。就職活動においても、自身の専門性や真摯な姿勢を活かし、社会に貢献できる道を真剣に模索しています。

國學院大學が誇る強みは、伝統を重んじながらも、現代社会の課題に応える実践的な学びです。これらの力を背景に、彼らが目指す就職先は多岐にわたりますが、共通するのは「高い倫理観と教養で社会を支えたい」という明確なビジョンです。

本記事では、國學院大學の主な就職先や業界ごとの傾向、学部・学科による進路の違い、さらには卒業後のキャリアパスまでを詳述します。就職活動を控える國學院大學生や受験生、その保護者にとって、実用的な進路選択の参考となる内容をお届けします。

國學院大生の就職先ランキングTOP5

國學院大學の卒業生が選ぶ就職先は、金融機関、公的機関、教育、そして歴史ある大手企業など、信頼と社会貢献性を重視する分野にわたります。特に、真面目で誠実な人柄と、論理的な思考力は、多くの企業から高く評価されています。

近年、特に多くの卒業生が就職している企業・団体を、就職者数データや学部ごとの傾向からランキング形式で紹介します。

第5位：日本航空（JAL）

出典：日本航空株式会社

日本航空（JAL）は、日本の空を代表する大手航空会社であり、客室乗務員や地上職といったホスピタリティ精神が求められる職種で、國學院大學の学生が活躍しています。特に、お客様に寄り添う真摯な姿勢と、高いコミュニケーション能力が活かされる仕事です。

主な特徴

• 高いホスピタリティ精神を活かせる環境

お客様との対話を通じて、快適な空の旅をサポートします。きめ細やかな気配りや傾聴力が求められる仕事です。

• 安全とサービスを追求する使命感

人々の生活やビジネスを支える社会貢献性の高い仕事です。チームで協力して安全な運航を守るという使命感がやりがいにつながります。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• 規律とチームワークを重んじる文化

安全を最優先するため、厳格な規律と同時に、チームメンバーとの強い連携が求められます。

• 女性が長く活躍できる環境

女性の管理職登用や育児支援制度が充実しており、ライフステージの変化に対応しながら長く働くことができます。

第4位：NTT東日本・西日本

出典：NTT東日本

NTT東日本・西日本は、日本の通信インフラを支える大手情報通信企業です。経済学部をはじめとする幅広い学部の学生が就職しており、安定した環境で社会の基盤を支えたいという学生に人気があります。

主な特徴

• 社会の基盤を支える公共性の高い仕事

通信インフラは、人々の生活やビジネスに不可欠であり、大きな社会的使命感を感じることができます。

• 安定した経営基盤と充実した福利厚生

日本の主要インフラ企業として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

• 多様なキャリアパス

技術職、営業職、企画職など、多岐にわたる職種があり、自身の専門性や関心に応じてキャリアを築くことが可能です。

社風・働き方

• チームワークと協調性を重視

大規模なインフラを扱うため、各部署が連携して課題解決にあたります。

• 研修制度が充実

入社後の専門教育が体系的に整備されており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。

第3位：みずほフィナンシャルグループ

出典：みずほフィナンシャルグループ

みずほフィナンシャルグループは、日本の三大メガバンクの一つであり、経済学部や法学部を中心に、多くの学生が金融の専門性を身につけたいと志望しています。社会的信用が高く、お客様の人生に寄り添う仕事は、真摯な学びを追求する國學院大學の学生に適していると言えます。

主な特徴

• お客様の人生に寄り添うやりがい

お客様一人ひとりのライフプランに合わせた金融サービスを提案し、長期的な信頼関係を築くことで、大きなやりがいを感じられます。

• 金融のプロフェッショナルとして成長

入社後の研修やOJTが充実しており、金融や経済に関する専門知識を着実に身につけることができます。

• 安定した大手企業でキャリアを築く

国内でもトップクラスのブランド力と安定性を誇り、長期的な視点で安心してキャリアをスタートできます。

社風・働き方

• 「人」を重視する企業文化

お客様との関係だけでなく、社員同士の連携やチームワークを大切にする文化が根付いています。

• 多様なキャリアパス

リテール営業だけでなく、法人営業、国際部門など、様々なキャリアパスを選択できます。

第2位：国家公務員・地方公務員

出典：人事院

国家公務員・地方公務員は、社会の基盤を支える重要な職種であり、國學院大學の学生にとって常に人気の高い就職先です。特に法学部や経済学部の学生が、専門知識を活かして国や地域の課題解決に貢献したいという強い志を持って目指しています。

主な特徴

• 社会貢献性の高さ

国の政策立案や地方のまちづくり、人々の生活に密着したサービスなど、社会全体の役に立つ仕事です。

• 安定したキャリア

雇用が安定しており、長期的な視点で安心してキャリアを築くことができます。

• 幅広い専門分野

法務、経済、行政、教育など、様々な専門分野で活躍するチャンスがあります。

社風・働き方

• チームワークと協調性を重視

大規模なプロジェクトや政策立案は、各部署が連携して進められます。

• ワークライフバランスの取りやすさ

近年、働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。

第1位：教員

出典：文部科学省

教員は、教育を通じて次世代を育成する社会貢献性の高い職種であり、國學院大學の学生、特に文学部や人間開発学部の学生にとって常に人気の高い就職先です。真面目で誠実な人柄と、日本の文化や歴史に関する深い知識を活かし、子どもたちの教育に携わることを目指しています。

主な特徴

• 社会貢献性の高さ

子どもたちの成長を支え、未来を担う人材を育成するという、大きな使命感とやりがいを感じられます。

• 専門性を活かせる環境

文学や歴史、教育学といった専門知識を活かし、子どもたちに質の高い教育を提供できます。

• 安定したキャリア

公立学校教員は公務員であり、安定した雇用と充実した福利厚生が魅力です。

社風・働き方

• チームワークと協調性を重視

学校運営や生徒指導は、教員同士が協力して行います。

• ワークライフバランスの取りやすさ

近年、教員の働き方改革が進んでおり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整備されています。

就活で成功したいなら、性格診断を受けてみよう

國學院大學に人気の企業を見てきましたが、「自分にはどんな働き方が向いているのだろう？」と悩む方も多いはず。自分に合った就職先を見つけるには、まず自分自身を深く知ることが重要です。

就活ハンドブックが提供している性格診断では、あなたの価値観、性格特性、仕事への志向性を知ることができます。チャレンジ精神旺盛なのか、安定志向なのか、個人で成果を出すタイプか、チームで力を発揮するタイプか。たった5分で明らかになります。

自分らしいキャリアを築くための自己分析として、ぜひ活用してください。

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学部別での進路傾向の違い

國學院大學の学生の進路は、所属する学部によって顕著に異なります。これは、各学部での専門的な学びに加え、培われる価値観や教育方針がキャリア観に強く影響するためです。以下に、主な学部ごとの進路傾向を詳しく紹介します。

法学部：公務員・金融・法務職へ

法学部では、法律の専門知識と、論理的な思考力を養います。公務員試験を目指す学生が多く、公務員、金融、保険、不動産といった業界に就職します。

経済学部：金融・商社・メーカーへ

経済学部では、経済学や経営学の理論を学びつつ、社会の動きを多角的に分析する力を養います。金融、商社、メーカーといった幅広い業界に就職し、ビジネスの最前線で活躍します。

文学部：教育・出版・メディアへ

文学部では、哲学、史学、日本語日本文学、外国語文化など、リベラルアーツを深く学びます。高い教養と表現力を活かし、教育、出版、メディア、サービス業といった業界に就職します。

神道文化学部：神職・教員・公務員へ

神道文化学部では、神道や日本の文化、歴史を深く学びます。神職として神社に奉職する道が中心ですが、教員や公務員、一般企業に就職する学生もいます。

人間開発学部：教育・サービス・福祉へ

人間開発学部では、教育、健康、福祉、心理学などを学びます。教員、保育士、社会福祉士といった専門職や、サービス、小売といった人との関わりを重視する業界に就職します。

このように、学部ごとの学問的背景や育成方針が、その後のキャリア選択に直結する構造になっているのが國學院大學の進路の特徴です。そのため、進学先の学部選びの段階から、「どのような社会貢献をしたいのか」「どんな働き方をしたいのか」といった将来像を描いておくことが、理想のキャリア構築において極めて重要となります。

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OB/OGインタビュー｜卒業生の体験談

『面接では、金融業界を志望する理由や、取得した資格について深く掘り下げられました。「大好きなユーチューバーのショップでのアルバイト経験」を交えながら、「お金を通じて社会全体の経済活動に貢献し、お客様に喜んでほしい」という自身の思いを熱意を持って語りました。また、「金融知識がなかったため」という正直な理由で簿記やFPの資格を取得した経緯を説明し、自身の学習意欲と向上心をアピールしました。

面接を通じて「明るく元気にハキハキと答えること」が評価されたと感じています。面接官が終始優しく、「硬い雰囲気ではなかった」ことが、自分らしさを出す手助けになりました。』と語っています。

共立メンテナンスへ就職したOGからのアドバイス

『面接では、フランス語の学習経験やアルバイト経験について深く掘り下げられました。特に、飲食店のアルバイトでは、「お客様一人ひとりに合わせた商品提案」を具体例を交えて説明し、共感力と主体的な行動力をアピールしました。また、志望動機では、「上質でも、肩のこらないおもてなし」という企業理念に共感したことを熱意をもって語りました。

面接官は、実際に共立メンテナンスのホテルに宿泊した経験をかなり重視していたようです。』と述べています。

國學院大學のキャリアセンターではどんな支援が受けられる？

國學院大學のキャリアセンターでは、学生一人ひとりの進路希望に寄り添う多彩な支援が提供されており、就職活動を成功させるための重要な拠点となっています。積極的に活用することで、自己分析から選考対策まで、効率的に準備を進めることができます。

個別相談・面接練習

専任のキャリアアドバイザーが常駐し、キャリア設計や業界選び、企業ごとの選考傾向に関する具体的なアドバイスを提供します。単なる情報提供にとどまらず、学生が抱える漠然とした不安や悩みに耳を傾け、自己理解を深めるための「壁打ち」の相手にもなってくれます。

また、模擬面接では、学生の回答内容や話し方、態度、非言語的コミュニケーションまで細かくフィードバックされ、個々の課題を明確に洗い出すことが可能です。自己PRや志望動機のブラッシュアップにも丁寧に対応し、エピソードの深掘り、論理展開の構成、表現方法の工夫などを通じて、説得力と印象力のある発言へと磨き上げていきます。

業界・企業研究セミナー

多岐にわたる業界から講師を招いたセミナーを通じて、業界構造や仕事内容、キャリアパスなどを深く学習できます。毎年、大手企業や公的機関が登壇し、採用担当者や現場社員の生の声を聞ける貴重な機会となっています。参加型セミナーやパネルディスカッションも多く、企業理解を深める重要な場です。

また、キャリアセンターでは、公務員試験対策講座や、金融業界に特化した専門的な講座なども開催されており、実践的なスキルを磨くことができます。

インターン情報とキャリアイベント

学内外のインターンシップ募集情報を随時更新しており、長期・短期の多様な形式の案件が揃っています。学部1・2年生向けの就業体験型プログラムから、選考に直結する本格的なインターンまで幅広くカバーされています。

さらに、キャンパス内では年間を通じて多数の企業説明会やインターンシップ説明会が開催されます。これらのイベントでは、採用担当者だけでなく、現役社員やOB/OGが登壇し、業務内容や職場環境、キャリアパスなどを詳しく紹介してくれます。参加することで、企業のリアルな雰囲気に触れ、自分に合った社風かどうかを判断する重要な手がかりを得られます。

入社後のキャリアパス

國學院大學を卒業した後のキャリアは、業界や個人の価値観によってさまざまですが、共通して見られるのは「真面目さ」と「社会への貢献意欲」を軸としたキャリア形成です。

金融業界や大手企業に進んだ卒業生は、入社後数年で専門性を深め、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメント職に昇進するケースも少なくありません。特に國學院大學の卒業生は、誠実な人柄と論理的な思考力が評価され、顧客やチームからの信頼をいち早く獲得する傾向があります。

一方で、公務員や教員といった、社会の基盤を支える職種を選ぶ卒業生も少なくありません。こうした分野では、専門性の深化と長期的なポジション形成が重視されますが、近年では、組織内で新しいプロジェクトを企画したり、異動を通じて多様な部署を経験したりと、柔軟なキャリアパスを築くことが一般的になっています。

また、大学で培った教養やコミュニケーション能力を活かし、チームを率いるマネージャー職や、複数の部署を経験するジェネラリストとしてキャリアを広げる道も開かれています。異なる専門性を持つ人々の意見をまとめ上げ、組織全体の目標達成に導く力は、あらゆる業界で高く評価されます。

いずれの進路でも、入社後も継続的な学習が求められ、自らのスキルをアップデートし続ける姿勢が、現代のキャリア形成には不可欠です。

満足のいく就活を円滑に進めるための3か条

國學院大學の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。限られた期間の中で最大限の成果を上げるためには、準備段階での取り組みが大きく影響します。本章では、円滑かつ納得のいく就活を実現するための基本指針を3つの観点から紹介します。

その1）ゼミや研究の経験を言語化しよう

就職活動において、國學院大學の学生の最大の武器は、少人数制のゼミや研究で得た学びです。これをただ羅列するのではなく、以下のように言語化することで、説得力のあるアピールに繋がります。

これらを明確にすることで、論理的思考力や課題解決能力、チームワークを効果的にアピールできます。

その2）OB/OG訪問でリアルな情報を得よう

企業説明会だけでは得られない、リアルな情報を得るためにOB/OG訪問は非常に有効です。特に國學院大學は、多くの卒業生が大手企業や公的機関で活躍しているため、訪問先の候補も豊富です。

その3）就活エージェントを利用して効率的に進めよう

就活エージェントは、就活に精通したプロのアドバイザーが学生一人ひとりに専属でつき、志望業界や職種、適性に合わせたきめ細かな支援を提供します。以下のようなサポートを通じて、皆さんの理想のキャリア実現を全力でバックアップしています。

特に忙しい学生にとって、就活の戦略設計から選考対策、内定後のフォローまでワンストップで受けられるのは大きなメリットです。「何から始めていいかわからない」「もっと自分に合う企業を知りたい」と感じたら、まずは就職支援サービスへお気軽にご相談ください。

まとめ｜國學院大生の就職活動はここがポイント！

國學院大學の学生が納得のいくキャリア選択を実現するためには、自身の強みや価値観を冷静に分析し、行動力を両立させた戦略的な姿勢が求められます。

以下のポイントを押さえることで、後悔のない進路選択につながるでしょう。

これらの視点をもとに、将来を見据えた現実的かつ希望に満ちたキャリアを築いていくことが求められます。皆さんも、自分らしいキャリアの第一歩を踏み出していきましょう。